Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

Managing client’s account, build strong relationships and continuously improve the relationship with the existing clients.Independently lead weekly meeting basic with clients Managing project timeline; quality of project and and capacity planningWork closely with designers understand the progress of performance; and participate in design time management Identifying the potential opportunities to increase account demands

1. Thanh toán: BHXH, các khoản phải chi. Báo tăng - giảm - thai sản theo yêu cầu. 2. Chấm công, tính lương. Làm hợp đồng lao động/tiếp nhận thử việc mới/thông báo nhân sự mới/soạn các Thông báo/quy định theo yêu cầu. 3. Tính giá vốn hàng nhập, phân bổ các chi phí. 4. Báo cáo nội bộ hàng tháng. 5. Theo dõi giá cả hàng hoá trên Phiếu xuất kho/hoá đơn/hợp đồng. 6. Theo dõi thanh toán quốc tế/công nợ bán hàng. 7. Theo dõi vay NH và soạn hồ sơ, báo cáo gửi ngân hàng 8. Các công việc khác theo yêu cầu của GĐ

Quản lý toàn bộ công việc của phòng HCNS:- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty (ưu tiên)- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm...- Tính lương, làm bảo hiểm, khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân- Xây dựng nội quy, chính sách, quy trình, quy định...- Soạn thảo công văn, tờ trình...- Phụ trách xử lý kỷ luật lao động- Quản lý các công việc và các chi phí hành chính: điện, nước, điện thoại, sửa chữa, mua văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm...- Quản lý hồ sơ pháp lý, tài sản của công ty- Phụ trách công tác an ninh, PCCC, môi trường...- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Ban Giám Đốc

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động mua hàng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất và bảo trì.Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đảm bảo chất lượng sản phẩm và giá cả cạnh tranh.Thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng và thời gian giao hàng với nhà cung cấp.Quản lý hợp đồng mua hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.Giám sát và kiểm soát chất lượng hàng hóa nhập kho, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng.Quản lý và cập nhật thông tin nhà cung cấp, dữ liệu mua hàng.Phân tích dữ liệu mua hàng để tối ưu hóa quy trình và giảm chi phí.Báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng và các chỉ tiêu liên quan.Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến mua hàng.Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình mua hàng để nâng cao hiệu quả công việc.

- Trao đổi E- mail , tham gia họp trực tiếp/ họp qua truyền hình với khách hàng - Dịch thuật các tài liệu , thông tin từ khách hàng . - Hỗ trợ nâng cao trình độ Nhật ngữ cho nhân viên kỹ thuật - Địa chỉ làm việc : số 142-144, đường Phan Xích Long, Phường 07, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Chăm sóc khách hàng cũ
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Toàn bộ khu vực miền Tây

1. Xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng:Tham gia tuyển dụng, lựa chọn và bố trí công việc của Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor).Tuyển dụng và lựa chọn Nhân Viên Bán Hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng (headcount) được duyệt.Huấn luyện, đào tạo Giám Sát Kinh Doanh và Nhân Viên Bán Hàng; cho các nhân viên thuộc phòng khác của công ty.2. Phát triển công việc kinh doanh của khu vực:Quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách theo kế hoạch được duyệt.Quản lý tất cả các hoạt động chi phí trong hoạt động kinh doanh.Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách.Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các giám sát và nhân viên.Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến.Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh3. Xây dựng và giám sát thực hiện chiến lược kinh doanh:Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực: Mục tiêu về doanh số, tỷ trọng ngành hàng, mục tiêu tăng trưởngXây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động theo P&L của Công ty.4. Xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác khách hàng:Đánh giá, đề nghị ký kết và thanh lý hợp đồng kinh doanh của nhà phân phối và siêu thị.Theo dõi, đánh giá năng lực quản lý và sự hợp tác của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc bán hàng của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác khách hàng.

Tuyển dụng nhân sự (70%)• Đề xuất phương án tuyển dụng thu hút các ứng viên phù hợp cho Công ty• Xây dựng quy trình tuyển dụng, onboarding và đào tạo nhân sự mới trong Công ty • Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp với các vị trí tuyển dụng (Facebook, Thread, các trang tin đăng việc làm ...)• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên qua nhiều kênh khác nhau • Xử lý đầy đủ các công việc trong quy trình tuyển dụng: lọc CV, hẹn phỏng vấn, đánh giá sau phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn • Sắp xếp và bàn giao ứng viên mới cho các phòng ban • Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty Đào tạo và phát triển nhân sự (30%)• Tham gia quá trình xây dựng quy định, nội quy, văn hoá công ty • Xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo nội bộ và tổ chức chương trình đào tạo theo yêu cầu từ các phòng ban • Kiến nghị các ý tưởng để thúc đẩy sự gắn bó và phát triển của nhân sự trong công ty

Quản lý & phát triển đội ngũ (3 team chính):Team Sales phát triển thị trường: Chuyên tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp (B2B), mở rộng mạng lưới đối tác.Team Telesale: Chăm sóc khách hàng tiềm năng, khai thác nhu cầu, tư vấn và chốt đơn qua điện thoại.Team CSKH: Hỗ trợ khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.A. Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanhPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội kinh doanh.Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển thị trường, gia tăng nhận diện thương hiệu và độ phủ thị trường.Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng, tối ưu quy trình bán hàng để gia tăng doanh thu.Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm và tạo nguồn khách hàng tiềm năng.Đề xuất các chính sách giá, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng nhóm khách hàng.Quản lý tài chính, dự báo doanh thu, tối ưu ngân sách kinh doanh.B. Quản lý và phát triển đội ngũ Sales & CSKHXây dựng KPI, giám sát hiệu suất của các nhóm Sales, Telesales, CSKH.Đào tạo, phát triển nhân sự, nâng cao kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên đạt chỉ tiêu kinh doanh.Xây dựng quy trình làm việc nội bộ, đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.C. Quản lý khách hàng & nâng cao trải nghiệm dịch vụĐảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, tăng tỷ lệ hài lòng và giữ chân khách hàng.Xây dựng chính sách CSKH phù hợp, tạo dựng quan hệ lâu dài với doanh nghiệp đối tác.Xử lý phản hồi, khiếu nại và đề xuất giải pháp cải thiện dịch vụ.Tối ưu quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Lái xe đưa đón Ban Giám đốc, nhân viên Cty hoặc khách hàng khi có lệnh điều động.Bảo đảm thời gian,địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.Luôn kiểm tra xe hàng ngày,nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các sự cố xảy ra.Bảo trì,bảo dưỡng xe đúng theo lịch của nhà sản xuất.Thực hiện đúng các quy định,tốc độ về an toàn giao thông đường bộ.Bảo đảm an toàn tuyệt đối cho người trên xe và hàng hóa (nếu có) trên tuyến đường di chuyển theo nguyên tắc an toàn và tiết kiệm.Hàng ngày phải bảo đảm vệ sinh xe luôn sạch sẽ trong và ngoài và luôn trong tư thế sẳn sàng phục vụ.Ghi chép và báo cáo rõ ràng về tình hình sử dụng xe hàng ngày,(Số km di chuyển,mức tiêu hao và bổ xung nhiên liệu……)Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng HCNS, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.Giữ gìn bí mật nội dung công việc của ban giám đốc hoặc nhân viên các cấp,khách hàng trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.Không được tự ý đổi ca cho nhau khi chưa được sự chấp thuận của phòng HCNS.Hổ trợ các công việc khác khi có yêu cầu

Tổ chức bộ máy nhân sự tại công trường Triển khai và kiểm soát việc lập các kế hoạch quản lý dự ánXây dựng, duy trì, nâng cao vai trò, uy tín của bản thân, của tập thể BCH trong công tác đối ngoại: với TVGS/CĐT, các đối tác khác trên công trường...Quản lý tài chính dự ánQuản lý công tác đảm bảo ATLĐQuản lý chất lượng dự ánQuản lý tiến độ dự án Quản lý vật tư, thiết bịHoàn thành các mục tiêu chung của công ty

JOB SUMMARYWe are seeking an experienced Senior Social Media Specialist to lead and execute our social media marketing strategies and oversee our affiliate marketing efforts across platforms including Facebook, Instagram and Pinterest, targeting the US market. This role will be focused primarily on driving brand awareness, engagement, and sales through social media channels, while managing affiliate partnerships as a secondary focus. The ideal candidate will work closely with our Designers and Ads Team to create cohesive, impactful campaigns and engaging content for both organic social media and paid social ads.KEY RESPONSIBILITIESSocial Media Strategy & Execution (70% of role):Develop and Implement Social Media Strategies:Create and execute comprehensive social media Facebook, Instagram, Pinterest) strategies aligned with Rowabi's brand vision and business goals.Identify target audiences and tailor content to resonate with our target customers.Utilize a commercial mindset to drive sales and achieve business objectives through social mediaLeverage ManyChat or other marketing automation tools to drive conversions from social media followers to email subscribersUse Hootsuite to track content performance, audience insights, and engagement metrics. Prepare regular reports and actionable insights to optimize campaignsCommunity Building:Build and grow our social media communities from scratch, fostering strong relationships with followers.Implement strategies to increase follower engagement, loyalty, and advocacy.Monitor and interact with our social media communities, responding to comments, messages, and customer inquiries in a timely manner.Content Creation & Collaboration:Collaborate with designers and the Ads Team to draft content and visuals for both organic social posts and paid social media ads.Ensure consistent brand messaging and aesthetics across all content.Content Scheduling & Management: Manage multiple accounts through Hootsuite and streamline the scheduling of posts to maintain consistent brand messaging across channels, ensuring content is posted at optimal times for maximum reach and engagement.Trend Monitoring: Stay up-to-date with social media trends, platform updates, and industry best practices. Implement innovative strategies to ensure Rowabi stays ahead of the curve.Affiliate Marketing (30% of role):Establish and manage affiliate partnerships.Identify and recruit influencers and affiliates for collaborations.Maintain relationships with affiliates, providing them with the necessary resources and support.

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn như Facebook, TikTok, Kwai.Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.Tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Sản xuất và chỉnh sửa hình ảnh theo thương hiệu đang phụ trách: 2D và motionPhụ trách thiết kế tất cả các ấn phẩm, vật liệu phục vụ cho mục đích truyền thông/quảng cáo của công ty như: Key visual, promotion graphic design, standee, banner, promotion news, leaflet, brochure, catalog, advertising, advertorial, billboard, poster, online ads & PR, newsletter, shopping bag, name card, customer information form, membership card, membership application form...Lên layout minh họa cho các concepts thiết kế kèm theo bản hướng dẫn chi tiết font, size, type & các tiêu chí mỹ thuật liên quan;Biết vẽ tranh minh họa bằng motion graphic, animation.Hỗ trợ thiết kế hình ảnh, tranh treo tường,..... cho Đại lý, đối tác theo yêu cầu.Hỗ trợ sự kiện công tyVẽ minh họa motion graphic, animation.Xây dựng kế hoạch, ý tưởng phục vụ chức năng công việcPhối hợp chặt chẽ cùng các team nội bộ để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩmPhối hợp lên ý tưởng setup chụp hình, dựng phim, quay video theo kịch bảnPhát triển các ý tưởng và triển khai các ý tưởng thiết kế phục vụ kênh Marketing của công ty như: Website, mạng xã hội và các kênh offline theo yêu cầu.Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty.Các nhiệm vụ phụ: Một số công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận và các cấp quản lýBáo cáo: Các báo cáo công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên

1. Quản lý phát triển hoạt động kinh doanh kênh B2B toàn quốc (ngồi làm việc trực tiếp tại chi nhánh SG)Đảm bảo các khâu tuyển dụng, tổ chức kế hoạch tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng công việc phát triển kinh doanh kênh B2B và mục tiêu được giao theo định biên và chi phí được duyệt. Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh, điều hành – quản lý- báo cáo các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược công ty đặt ra. Chịu trách nhiệm hàng hóa: kế hoạch nhập hàng, theo dõi tồn kho và báo cáo Thực hiện quản lý tài chính và thực hiện đúng các quy tắc tài chính của công ty đặt ra Xây dựng các quy trình công việc, đề xuất và cải tiến các quy trình đang có cho phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá đối thủ trên thị trường để đưa ra các chiến lược bán hàng tăng doanh thu hiệu quả Thiết lập mối quan hệ đối tác với các chuyên gia về ngành hàng trên thị trường để giúp công việc kinh doanh của kênh luôn thuận lợi Nhiệm vụ quan trọng: kết hợp với các nhân viên kinh doanh để quan hệ khách hàng/ đai lý sâu sắc , nắm bắt kịp thời về nhu cầu của đại lý để triển khai kế hoạch thúc đẩy doanh số; thường xuyên thực hiện đi gặp gỡ cùng nhân viên cấp dưới để dẫn dắt và nắm bắt thị trường Tham mưu, tư vấn các kế hoạch, phương án phát triển thị trường các nhãn hàng công ty đang cung cấp; đồng thời có thể đề xuất phát triển thêm ngành hàng khác cho kênhCác công việc liên quan đến báo cáo thực hiện tới BGĐ Các công tác liên quan đến phát triển văn hóa doanh nghiệp 2. Các công việc MarketingLên chiến lược và đề xuất các kế hoạch marketing bao gồm: on và off, bán buôn, bán lẻ... cho chi nhánh Phối kết hợp với phòng Marketing Hà Nội trong các kế hoạch thực hiện marketing cho chi nhánh theo đúng kế hoạch được BGĐ duyệt Quản lý các CCDC, ấn phẩm marketing và đảm bảo sử dụng đúng mục đích kinh doanh Các công việc khác có liên quan đến marketing theo chiến lược chung của BGĐ

1. Kế toán:- Đảm bảo các hoạt động tài chính phù hợp với các quy định kế toán cũng như các hướng dẫn chính sách và thủ tục của công ty (thu/ chi, Báo cáo doanh thu, Xuất/ nhập tồn kho, Hóa đơn, Hợp đồng...)- Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của việc khóa sổ hàng tháng bằng cách quản lý tất cả các quy trình kế toán quan trọng, bao gồm sổ cái chung, Tài khoản phải trả, Tài khoản phải thu, Tài sản cố định và Bảng lương, Bảo hiểm xã hội- Giám sát các khoản thanh toán, bao gồm nhưng không giới hạn ở Chi phí cửa hàng, Chi phí vận hành, Hoàn trả, Tiền mặt, Thanh toán ngân hàng và Thanh toán khoản vay, cũng như đảm bảo có hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp.2. Báo cáo:- Báo các số liệu, các nội dung đảm bảo tính minh bạch, chính xác và nhanh chóng khi có sự yêu cầu từ Ban Giám đốc3. Hành chính - Nhân sự:- Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên- Theo dõi chấm công, Lương thưởng và các phúc lợi khác- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng văn hóa công ty và gắn kết nhân viên- Tham gia cùng Ban Giám đốc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả giữa nhiều bên liên quan chính, các đối tác đa chức năng và các cơ quan/ nhà cung cấp bên ngoài- Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ các mục tiêu chung của Công ty- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất

Lái xe đưa đón Ban Giám đốc, nhân viên Cty hoặc khách hàng khi có lệnh điều động.Bảo đảm thời gian,địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.Luôn kiểm tra xe hàng ngày,nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các sự cố xảy ra.Bảo trì,bảo dưỡng xe đúng theo lịch của nhà sản xuất.Thực hiện đúng các quy định,tốc độ về an toàn giao thông đường bộ.Bảo đảm an toàn tuyệt đối cho người trên xe và hàng hóa (nếu có) trên tuyến đường di chuyển theo nguyên tắc an toàn và tiết kiệm.Hàng ngày phải bảo đảm vệ sinh xe luôn sạch sẽ trong và ngoài và luôn trong tư thế sẳn sàng phục vụ.Ghi chép và báo cáo rõ ràng về tình hình sử dụng xe hàng ngày,(Số km di chuyển,mức tiêu hao và bổ xung nhiên liệu……)Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng HCNS, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.Giữ gìn bí mật nội dung công việc của ban giám đốc hoặc nhân viên các cấp,khách hàng trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.Không được tự ý đổi ca cho nhau khi chưa được sự chấp thuận của phòng HCNS.Hổ trợ các công việc khác khi có yêu cầu

JOB DESCRIPTIONSSupplier Management: Lead and oversee a Business Development team serving as the main point of contact for suppliers on business issues, ensuring the development of strong supplier relationships. Take responsibility for performance KPIs with suppliers. Oversee and coordinate supplier visits to the office, helping to ensure mutually productive visits. Work with internal teams such as Supply Chain to address supplier concerns and continually improve S.I.M.’s partnerships with suppliers. New Pipeline Developments: Identify and build a pipeline of new business opportunities that solve customer needs and meet company objectives. Organize and work with Sales and R&D teams to execute on these potential opportunities and effectively market these concepts to customers. Lead the Marketing team in organizing innovation campaigns for customers and staying on top of industry trends and developments. Supplier Sourcing: Source relationships with new and back-up suppliers to help meet emerging customer needs and to grow and strengthen S.I.M.’s product offerings. Reporting and Analytics Leadership: Ensure timely and accurate reports and analyses for suppliers and internal use cases. Guide Marketing and Business Development teams in tracking and maintaining accurate information on the landscape of existing and new suppliers, industry trends, and other competitive data in order to fuel data-driven decisions