Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

Lập kế hoạch và thực hiện Render hình ảnh sản phẩm trang sức theo yêu cầu thẩm mỹ cho ấn phẩm quảng cáo, Catalogue chào khách hàng theo tháng, theo dự án.Thực hiện thiết kế đồ họa 3D Rendering theo yêu cầu. Xử lý File và Render các sản phẩm Trang sức từ File 3D sản xuất.Thực hiện Render clip & sản xuất clip theo nội dung sáng tạo theo dự án.Đề xuất và tham gia vào các thiết kế sử dụng hình ảnh có yêu cầu về độ thẩm mỹTổ chức lưu trữ ấn phẩm đồ họa và các thiết kế liên quan.Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Thực hiện báo cáo tiến độ và cải tiến chất lượng công việc được giao.

- Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán thông qua những nghiệp vụ kế toán. Tiêu biểu như mua bán hàng hóa, tài sản cố định, các hoạt động kinh doanh, kiểm soát việc thu, chi, ...
- Đề xuất giải pháp khắc phục các sai sót liên quan đến vấn đề tài chính, kế toán của doanh nghiệp.
- Lên BCTC năm, báo cáo thuế quý, quyết toán thuế TNCN, xuất hóa đơn GTGT, báo cáo nội bộ, làm việc với ngân hàng, ...
- Theo dõi công nợ, trực tiếp làm việc với NCC, xử lý các vấn đề phát sinh nếu có.
- Quản lý thu chi tiền mặt.
- Giám sát và báo cáo định kỳ hàng tháng (báo cáo thuế, tờ khai thuế, ...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của doanh nghiệp (báo cáo các khoản thu, chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận, ...).
- Làm các báo cáo khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Phân tích Insight khách hàng. Xây dựng ý tưởng quảng cáo, nội dung và order triển khai. Triển khai chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook, Google, Tiktok,... Thống kê, phân tích các số liệu của quảng cáo để đưa giải pháp hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo. Thực hiện Báo cáo công việc định kỳ theo kế hoạch của quản lý trực tiếp

1. Phát triển kinh doanh trực tiếp:Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, tư vấn và giới thiệu các giải pháp, dịch vụ của Conek.Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tại thị trường Sài Gòn.Tham gia trực tiếp vào quá trình bán hàng, từ việc lên lịch hẹn, gặp gỡ khách hàng đến ký kết hợp đồng.2. Xây dựng và quản lý mạng lưới khách hàng tiềm năng:Thiết lập và phát triển mối quan hệ với mạng lưới khách hàng tiềm năng, đặc biệt là khách hàng tiềm năng lớn.Đánh giá, phân loại khách hàng theo mức độ tiềm năng để lên kế hoạch tiếp cận và xây dựng chiến lược phát triển cụ thể.3. Phân bổ và hỗ trợ đội ngũ Salesman:Phân bổ khách hàng tiềm năng cho đội ngũ Salesman, đảm bảo rằng khách hàng được tiếp cận đúng cách và đúng thời điểm.Theo dõi sát sao tiến trình làm việc của Salesman, hỗ trợ tư vấn hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh để tăng hiệu quả chuyển đổi.Đào tạo nhân viên kinh doanh trực tiếp thông qua các hoạt động bán hàng thực tế (on-the-job training).4. Phát triển chiến lược kinh doanh:Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cụ thể, trực tiếp tham gia vào việc phát triển thị trường mới và duy trì doanh số.Đảm bảo thực hiện các chiến dịch bán hàng hiệu quả, phù hợp với mục tiêu của công ty.Theo dõi các xu hướng thị trường và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.5. Chăm sóc khách hàng và quản lý hậu mãi:Giám sát và đảm bảo dịch vụ sau bán hàng, duy trì sự hài lòng của khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để thu thập phản hồi, phát hiện các nhu cầu mới và cơ hội kinh doanh.6. Báo cáo và theo dõi doanh số:Lập kế hoạch và báo cáo doanh thu hàng tuần, hàng tháng cho Ban Giám đốc.Phân tích kết quả bán hàng, tìm kiếm giải pháp kịp thời để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

Gia nhập đội ngũ Coxi Travel – Connek Trip, nơi bạn không chỉ quản lý, mà còn kiến tạo những hành trình đáng nhớ cho du khách quốc tế! Với tư duy sáng tạo và đam mê du lịch, hãy cùng chúng tôi xây dựng những sản phẩm độc đáo, mang đậm dấu ấn Việt Nam, chinh phục trái tim khách hàng từ khắp nơi trên thế giới. Hành trình sự nghiệp đẳng cấp bắt đầu từ đâyA. Thiết kế & Phát triển Sản phẩm Tour Inbound• Nghiên cứu xu hướng du lịch, thị trường khách quốc tế đến Việt Nam để thiết kế sản phẩm phù hợp.• Xây dựng các hành trình tour hấp dẫn, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.• Kết hợp các xu hướng mới: du lịch xanh, wellness, trải nghiệm địa phương, ẩm thực... để tạo sự khác biệt.• Làm việc với đối tác dịch vụ (khách sạn, nhà hàng, hướng dẫn viên, phương tiện di chuyển...) để đảm bảo chất lượng.• Xây dựng các chính sách giá, ưu đãi, gói dịch vụ phù hợp với từng thị trường khách hàng.B. Quản lý Trải nghiệm Khách Hàng• Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ trong toàn bộ hành trình tour.• Định kỳ tổ chức khảo sát thực tế (fam trip) để đánh giá sản phẩm và nâng cao trải nghiệm.• Lắng nghe phản hồi của khách hàng, phối hợp với bộ phận kinh doanh & vận hành để cải thiện sản phẩm.• Xây dựng các tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.• Phối hợp với đội ngũ vận hành để xử lý tình huống phát sinh & tối ưu trải nghiệm khách hàng.• Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.C. Quản lý Vận Hành & Đội Nhóm• Quản lý & đào tạo đội ngũ nhân sự điều hành tour inbound để nâng cao chất lượng dịch vụ.• Xây dựng các quy trình điều hành tour chuẩn hóa, tối ưu hiệu quả vận hành.• Làm việc với đối tác khách sạn, nhà hàng, nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo chất lượng & giá cả cạnh tranh.• Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí vận hành tour nhằm đảm bảo lợi nhuận

1. Các công việc thực hiện:

- Quản lý và điều hành chung mọi hoạt động của phòng: Phân quyền, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên trong team Hành chính (10 nhân sự);

- Quản lý kho tài sản hành chính và kiểm sát quy trình nhập kho, xuất kho, kiểm kê kho hàng tháng;

- Kiểm soát chi phí hành chính: Lập ngân sách dự trù chi phí hàng tháng và kiểm soát chi phí, chi phí định kỳ và chi phí phát sinh, duyệt chi phí trong giới hạn được cấp và đề xuất xin phê duyệt đối với các chi phí vượt quy định;

- Kiểm soát mua sắm trang thiết bị máy móc theo đúng quy trình, quy định;

- Duyệt giá các nhà cung cấp dịch vụ hành chính;

- Làm việc trực tiếp với các cơ quan ban ngành Nhà nước như: PCCC, Điện lực, vệ sinh môi trường, Đô thị...

- Điều phối, kiểm soát các công việc trong các chương trình sự kiện của Công ty;

- Giải quyết các công việc phát sinh trong hệ thống;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Hệ thống báo cáo:

- Báo cáo chi phí và các báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp định kỳ hàng tuần theo mẫu quy định

Theo dõi kế hoạch SX ( sẽ được hướng dẫn)
Kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập - xuất kho giữa chứng từ kế toán và phiếu nhập xuất của kho
Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, nhập dữ liệu vào phần mềm
Theo dõi nhập xuất tồn kho
Lập báo cáo tồn kho kịp thời theo yêu cầu quản lý
Báo cáo nhập xuất tồn định kỳ háng tháng, hàng quý, hàng năm
Kiểm soát nhập xuất tồn kho
Theo dõi, báo cáo định kỳ các đơn đặt hàng nhập
Trực tiếp tham gia kiểm kê kho định kỳ
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Thời gian làm việc : 8h-16h30 ( nghỉ trưa 1 tiếng từ 12-13h)
từ t2- t6 và t7 tuần làm tuần nghỉ

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cho hệ thống quán cà phê hoạt động 24/24.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, theo dõi quá trình làm việc và phát triển của nhân sự.
Giải quyết các vấn đề về nhân sự, đảm bảo quyền lợi và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp.

• Chủ động tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng sỉ thông qua các kênh trực tuyến như website, mạng xã hội (Facebook, Zalo, Instagram), và các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,…), Data công ty cung cấp thêm.

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng sỉ qua điện thoại, chat trực tuyến, email và các nền tảng bán hàng trực tuyến.

• Đàm phán các điều khoản về giá, số lượng, chiết khấu và chương trình ưu đãi cho khách sỉ.

• Chốt đơn hàng và đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn cho khách hàng.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý, nhà phân phối, và các đối tác kinh doanh.

• Quản lý dữ liệu khách hàng:Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng trên hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM)

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và sau bán hàng như đổi trả sản phẩm, khiếu nại khách hàng.

• Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh cho cấp quản lý.

• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự án Tham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác. Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án. Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

- Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng
- Thiết kế và tư vấn các kế hoạch bảo hiểm phù hợp nhất để bảo vệ tối ưu cho Khách hàng
- Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của vị trí
- Chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với Khách hàng nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ của Kênh
Đại lý Toàn thời gian- Nous by Sun Life
- Tham gia, hỗ trợ các buổi hội thảo, sự kiện của công ty nhằm nâng cao dịch vụ/ trải nghiệm cho
khách hàng hiện tại và xây dựng/ phát triển khách hàng mới/ tiềm năng

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

Chịu trách nhiệm quản lý mọi hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo quy trình nhân sự được thực hiện theo các quy định pháp luật và chính sách công ty.Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, đảm bảo phát triển đội ngũ nhân viên phù hợp với văn hóa, tiêu chuẩn của công ty.Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân và giữ chân nhân tài, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động kinh doanh của công ty.Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất và năng lực chuyên môn.Giám sát hệ thống lương thưởng và các chính sách phúc lợi, thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất đảm bảo tính công bằng, minh bạch, cạnh canh và phù hợp với thị trường.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo môi trường làm việc thân thiện và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.Đảm bảo các mối quan hệ lao động trong công ty được duy trì hài hòa, xử lí các xung đột hoặc tranh chấp lao động một các hiệu quả và hợp pháp.Theo dõi và phân tích, báo cáo BGĐ về tình hình nhân sự. Tham mưu, tư vấn cải tiến dựa trên các dữ liệu phân tích để tối ưu hóa quy trình nhân sự.

Our Production Manager will play a key role in overseeing the inspection and management of materials for various projects, ensuring the company's needs are met in both the import and export of goods. This position is critical to maintaining the efficiency and quality of our operations, as well as supporting the successful delivery of our projects.Key ResponsibilitiesInventory Management: Oversee receipt, storage, and distribution of Cloudwell Water Technologies rainwater harvesting and filtration products and related equipment. Maintain accurate inventory records and perform regular cycle counts.Supply Chain Coordination: Collaborate with procurement, logistics, and sales teams to ensure timely product availability. Plan and forecast inventory based on project schedules.Warehouse Organization: Maintain an efficient, safe warehouse layout for optimal storage and easy access. Implement stock rotation and ensure proper handling of equipment.Team Leadership & Safety: Supervise and train warehouse staff, ensuring adherence to safety standards and company procedures.Logistics & Distribution: Coordinate accurate and timely shipments to clients. Work with transportation teams to resolve shipping or delivery issues.Reporting & Documentation: Track inventory and shipment records, providing regular reports to management.Process Improvement: Identify and implement improvements to enhance production efficiency and reduce costs.

- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng Cty tại khu vực quản lý.
- Mở rộng mối quan hệ khách hàng, chăm sóc, khảo sát khách hàng theo định kỳ.
- Phối hợp phòng kinh doanh và marketing thực hiện các chương trình bán hàng mới.

• Có tính tự chủ trong hoạt động phát triển kinh doanh: Chủ động xác định, đánh giá và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, với sự giám sát tối thiểu • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thể hiện kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng một cách hiệu quả và thuyết phục. • Kiến thức về xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn cập nhật xu hướng thị trường, phát triển ngành, và hoạt động của các đối thủ giúp định vị chiến lược công ty. • Tập trung vào khách hàng mục tiêu: Xác định và ưu tiên khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty. • Phân tích khách hàng: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. • Chiến lược phát triển kinh doanh: Phát triển và thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra và mở rộng sự hiện diện trên thị trường của công ty. • Quản lý quan hệ với khách hàng: Xây dựng và duy trì quan hệ vững chắc với khách hàng mục tiêu, đảm bảo sự tương tác hiệu quả cho bất kỳ cơ hội kinh doanh tiềm năng. • Trình bày dự án và đề xuất của công ty: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty / đề xuất kinh doanh một cách thuyết phục đến khách hàng tiềm năng, nêu bật giá trị và thế mạnh của công ty. • Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các hoạt động cũng như hiệu suất của bản thân về hoạt động phát triển khách hàng và cơ hội tiềm năng, xây dựng kế hoạch và quản lý các báo cáo thường xuyên cùng với Người quản lý trực tiếp theo như thống nhất. • Tinh thần hợp tác: Làm việc hợp tác với các đội nhóm nội bộ, đặc biệt là các bộ phận tiếp thị marketing, giải pháp và vận hành, để đảm bảo sự phối hợp nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. • Thái độ tích cực: Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác với đồng nghiệp.

- Work Location: District 01, HCMC

- Manage branch business activities: Monitor and improve business efficiency and cost management
- Strategic Direction, Market Development on TT Channel & MT channel:
+ Develop and implement market expansion strategies, focusing on increasing revenue and market share.
+ Build and develop a distribution network in the Southern Area.
+ Collaborate with other teams to ensure smooth execution.
- Manage Sales Team Human Resources

- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, YouTube,...
- Theo dõi hiệu quả quảng cáo và tối ưu hóa chiến dịch để đạt kết quả tốt nhất.
- Quản lý nội dung và các kênh truyền thông
- Cập nhật, duy trì và phát triển nội dung trên các nền tảng như website, fanpage,...
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn, dễ tiếp cận, phù hợp với đối tượng mục tiêu và mang lại giá trị thông tin.
- Tối ưu nội dung để nâng cao hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi.
- Tổ chức sự kiện và hợp tác truyền thông
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện hội thảo du học, ngày hội tư vấn, webinar,…
- Phối hợp với đối tác, trường học, đơn vị báo chí để triển khai các hoạt động quảng bá.
- Quản lý truyền thông cho sự kiện trước, trong và sau khi tổ chức.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu:
- Đảm bảo thương hiệu của công ty được thể hiện một cách chuyên nghiệp, đồng nhất trên các kênh truyền thông.
- Sáng tạo và triển khai các chiến dịch truyền thông để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi, đo lường và báo cáo:
- Đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất phương án cải thiện.
- Báo cáo hiệu quả định kỳ và điều chỉnh chiến lược phù hợp.