Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

+ Nghiên cứu hồ sơ, đưa ra ý kiến, các định hướng giải quyết cho vụ việc trong các lĩnh vực Hình sự, Dân sự, Hành chính, Đất đai, Hôn nhân gia đình, Doanh nghiệp,…;

+ Hỗ trợ Luật sư soạn thảo các văn bản tố tụng, đơn tố cáo, đơn khởi kiện, kiến nghị, bản luận cứ,…;

+ Trực tiếp tham gia giải quyết các vụ việc phù hợp với khả năng của mình;

+ Xây dựng nội dung, viết bài trên website của công ty;

+ Công việc cụ thể hơn sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Phụ trách công việc điều dưỡng phân công
- Đi ngoại viện, lấy máu, khám tại nhà theo sự phân công của điều dưỡng trưởng và ban quản lý.
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có việc.

Hỗ trợ Giám đốc trong việc sắp xếp lịch làm việc, cuộc họp, tiếp khách, xử lý công việc hành chính.Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, báo cáo cho các cuộc họp, hội nghị.Theo dõi tiến độ công việc BOD giao cho các phòng ban. Tiếp nhận, xử lý các cuộc gọi điện thoại, email, thư từ đến Giám đốc.Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, giấy tờ của Giám đốc.Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Giám đốc.Lập biên bản cuộc họp.Hỗ trợ các hoạt động của phòng ban, công ty khi được yêu cầu.

Tổ chức các sự kiện offline theo kế hoạch của công ty:

• Tổ chức các workshop, hội thảo, event về fitness, dinh dưỡng, sức khỏe...
• Xây dựng kịch bản, thiết kế ấn phẩm, tìm kiếm đối tác và quản lý ngân sách sự kiện.

Quản lý và phát triển bộ tài liệu và ấn phẩm Trade Marketing:

• Quản lý và triển khai các hoạt động quảng cáo ngoài trời (OOH), vật phẩm tại điểm bán (POSM) và hàng hóa khuyến mãi (merchandise). Từ khâu khảo sát đến sản xuất

Phát triển mối quan hệ với các đối tác:

• Tìm kiếm cơ hội hợp tác, tài trợ các sự kiện, hoạt động của đối tác tiềm năng.
• Tổ chức các buổi workshop, hội thảo giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ của Unity Fitness.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Thu thập thông tin về thị trường fitness, xu hướng tiêu dùng của khách hàng.
• Phân tích điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales, Operations để đảm bảo sự thành công của các chiến dịch.

Báo cáo kết quả:

• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải tiến.

- Identify and cultivate potential customers, both B2B and B2C, to create new business opportunities.
- Qualify leads, set appointments, and follow up consistently to drive conversion.
- Monitor sales progress and collaborate with the sales team to strategize for achieving sales targets.
- Develop and manage new market segments.
- Research and establish partnerships with wholesalers, dropshipping partners, sales communities, and distributors to expand e-commerce channels.
- Demonstrate a deep understanding of e-commerce operational models and platforms (Droppii, affiliate marketing, seller delivery, etc.).
- Develop and execute effective assortment plans, merchandise strategies, and promotional campaigns for the e-store.
- Optimize product listings, pricing, promotions (coupons, deals), and on-site communication to increase sales and drive conversion.

Khai thác, phát triển và mở rộng thị trường.Tạo lập mục tiêu kinh doanh dựa trên chỉ thị của cấp trên: Tính toán và triển khai các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm, tháng, quý cho team, lập dự án doanh thu cho những chiến lược đưa ra, đảm bảo doanh số KPIQuản trị đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, theo dõi quá trình, tiến độ làm việc nhân viên kinh doanh, phát triển đội ngũ và tạo động lực cho nhân viên.Có khả năng phát triển khách hàng mới độc lập và khai thác nhu cầu tiềm năng của khách hàng;Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác, khách hàng

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

- Tổng hợp những nguồn bán, nguồn cho thuê tại các dự án mà công ty đang làm (bao gồm nguồn Telesale gọi, nguồn Nhân viên sale gọi). Sau đó đưa lên Bảng giỏ hàng chung của công ty (Exel hoặc Google trang tính).

- Tìm kiếm thêm các nguồn bán cho thuê trên các trang facebook, group nhóm zalo cư dân, diễn đàn bất động sản,...

- Quản lý các nguồn mà Sale post lên để phân chia phí nguồn hợp lý.

- Mỗi ngày phải tổng hợp lại những nguồn nào còn, nguồn nào mất để cập nhật trên Bảng giỏ hàng chung của công ty, báo cáo với quản lý về những nguồn mất.

- Renew lại các nguồn thuê củ của năm trước cho năm nay khi căn đó sắp hết hạn hợp đồng.

- Soạn thảo, lưu trữ, đóng mộc những Hợp đồng bán, Hợp đồng thuê của các giao dịch mà Sale thực hiện.

- Check phí và nhắc nợ để thu hồi phí

- Hỗ trợ sale thương lượng với chủ nhà khi có yêu cầu

We are looking for a dynamic, results-oriented Product Manager. Ideal for a strategic thinker with a passion for identifying and capitalizing on growth opportunities, this role focuses on driving customer acquisition, engagement, and retention through data-driven strategies while continuously refining the product to enhance the user experience and prepare for full-scale market success.• Growth strategy development: Design and execute data-driven strategies to increase customer retention, engagement, and purchase frequency, aligned with business objectives. • User acquisition & onboarding: Lead cross-channel campaigns (social media, partnerships, grassroots) and optimize the onboarding experience to improve user satisfaction and retention. • Customer segmentation & personalization: Leverage customer data to create targeted segments, crafting personalized journeys and touchpoints to enhance engagement. • Retention-focused campaigns: Develop multi-channel retention campaigns (e.g., email, SMS, app notifications) to drive repeat purchases and loyalty. • Customer journey mapping: Map and optimize the customer journey, creating seamless and engaging experiences to build long-term relationships. • Loyalty & location-based offers: Integrate loyalty programs and location-based offers to encourage frequent interactions and repeat business. • Customer feedback & product improvement: Actively collect and analyze user feedback to guide iterative product enhancements. • Experimentation & optimization: Design and conduct A/B tests and experiments to validate growth hypotheses, optimizing product features and campaigns. • Risk management & project oversight: Identify and mitigate project risks, conducting post-project reviews to drive continuous improvement. • Cross-functional collaboration: Work with product, marketing, IT, and CRM teams to ensure alignment with customer-focused strategies and objectives. • Metrics tracking & reporting: Monitor, analyze, and report on growth metrics to enhance customer lifetime value and engagement.

• Tống đạt các văn bản của Tòa án, chi cục Thi hành án tới đương sự, như: Giấy triệu tập, Thông báo, Thư mời...của Tòa án tới: Nguyên đơn, bị đơn, người có quyền và nghĩa vụ liên quan...trong các vụ án dân sự, hình sự, kinh tế, xã hội, hôn nhân gia đình.......
• Am hiểu luật pháp Việt Nam.
• Giao tiếp tốt.

- Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm tại cửa hàng.
- Chăm sóc khách hàng.
- Giải quyết sự cố nếu có phát sinh.
- Sắp xếp hàng hóa tại quầy, đảm bảo không gian luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
- Tham gia các hoạt động quảng bá tăng sự nhận biết của khách hàng
- Giờ làm việc theo ca: 7 tiếng/ca
- Địa điểm làm việc: 126 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, Hồ Chí Minh

- Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng là các khách hàng doanh nghiệp (được đào tạo kĩ năng tìm kiếm và xây dựng data khách hàng)
- Liên hệ trao đổi về sản phẩm, dịch vụ công ty đang cung cấp phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Tiếp cận khách hàng để giới thiệu, tư vấn về giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng
- Demo sản phẩm, báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng

- Tham mưu, hỗ trợ BOD lập & triển khai các hoạt động liên quan đến quản lý điều hành Công ty.

- Lên lịch & chuẩn bị các hồ sơ tài liệu cho các cuộc họp của BOD.

- Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn công việc của các phòng ban bộ phận trong Công ty

- Thiết lập quy trình, quy định trong Công ty theo Bộ Luật hiện hành và xây dựng các tiêu chí đánh giá đối với từng bộ phận trong Công ty.

- Thay mặt BOD xử lý các vấn đề liên quan đến kết nối quy trình làm việc giữa các phòng ban bộ phận trong Công ty.

- Đánh giá nội bộ định kì mỗi quý 1 lần và đưa ra phương án sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình hiện tại.

- Tiếp nhận các khiếu nại khách hàng, điều phối các bộ phận xử lý khiếu nại & phản hồi cho khách hàng một cách hài hòa & nhanh chóng.

- Theo dõi, lập các báo cáo kết quả bán hàng cho BOD định kỳ hàng tuần, tháng.

- Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của BOD, theo dõi, đôn đốc đảm bảo hoàn thành đúng hạn.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD.

- Nhận hàng tại địa điểm được chỉ định
- Ra địa điểm bán hàng, sắp xếp hàng hóa để bán
- Tổng kết hàng hóa cuối ngày giao cho quản lý

- Trưởng nhóm kinh doanh BĐS quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh, Training các kỹ năng.

- Nắm vững thông tin về dự án tại các khu vực mà công ty đang triển khai như: Bình Dương, Thủ Đức, quận 9, quận 2, quận 7....

- Tư vấn, xúc tiến, chốt hợp đồng bất động sản (Mảng căn hộ chung cư)

- Xây dựng, thiết lập kế hoạch làm việc cho team và cho cá nhân.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.

- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng, đề xuất dịch vụ, hợp đồng, thanh lý hợp đồng

- Tư vấn giá cho khách hàng

- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao

- Xây dựng các mục tiêu kinh doanh khu vực TPHCM, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty. - Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh. - Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu KPI cho từng nhân viên, giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng. - Mở rộng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; tổ chức quản lý, giám sát mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng - Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách bán hàng cho các kênh phân phối để phát triển thị trường tại khu vực phụ trách; - Kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các địa bàn thị trường, theo dõi tình hình sử dụng chi phí hỗ trợ bán hàng, POSM theo các quyết định đã được phê duyệt. - Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng; - Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date; - Tổ chức công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, thông số địa bàn,...) - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lên kế hoạch marketing tổng thể và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến.
- Xây dựng kịch bản và thực hiện quay dựng video.
- Thiết lập góc quay, ánh sáng và trang thiết bị cần thiết.
- Xử lý hậu kỳ cho hình ảnh và video (bao gồm hiệu ứng và màu sắc).
- Thiết kế các ấn phẩm nội bộ và quảng cáo cơ bản.
- Tối ưu hóa SEO cho nội dung và các chiến dịch quảng cáo.
- Đóng góp ý tưởng và phối hợp với ban lãnh đạo để triển khai kế hoạch cho sản phẩm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Benefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Achieving valuable experience with variety projects, new technologies and hundreds of talents• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.• Good opportunity for landing program through Worldwide.Job DescriptionAbout the Role/positionIn this role, you will be trained in the Salesforce platform from front-end to back-end to become a junior Salesforce developer on a team. You will work within project teams on CRM (Sales Cloud, Service Cloud, etc) and Salesforce development and in close collaboration with our cross-functional teams and international clients.You need to have a forward-thinking mindset, the ability and the confidence to take on challenges.Responsibilities:• Successful the training course as schedule and will be responsible for developing software applications using Salesforce technologies (Apex, APIs, Automation such as Flow, Approval Process, Experience Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, etc).• Read and understand technical documents design.• Implement the application in compliance with established software quality standards of the company and perform unit testing.• Suggest technical solutions for bugs.• Providing estimated development times.• Develop integration solutions with other systems with large data of volume including Synchronization, Asynchronization, Rest/Soap APIs, Platform Event, OData, etc.• Managing application configuration and performing minor/major software upgrades.• Establish and execute traceable unit and integration tests (automated as to be agreed).• Understand and apply industry practices, architectural standards and department policies and procedures relating to work assignments.