Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

- Cung cấp dịch vụ chỉnh nhạc tại bar hoặc phòng karaoke;

- Quan tâm, hỗ trợ khách hàng mở các từ khóa chọn bài hát

- Kiểm tra thiết bị hàng ngày trong karaoke, bar, báo cáo nếu hỏng hóc, thiếu sót

- Hỗ trợ nhân viên phục vụ giờ cao điểm nếu cần thiết.

- Kiểm soát các thiết bị hệ thống âm thanh tồn kho, đảm bảo số lượng chính xác

- Thực hiện các công việc khác do Ban Quản lý chỉ thị

Hiệu trưởng sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về việc quản lý, điều hành và phát triển nhà trường, đảm bảo chất lượng giáo dục theo chuẩn của hệ thống Trường. Cụ thể như sau:

1. Quản lý điều hành:

• Lãnh đạo và giám sát hoạt động giáo dục, đảm bảo mọi hoạt động của trường tuân thủ các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam (MOET).
• Phát triển và thực hiện chiến lược đào tạo và phát triển trường học dài hạn.
• Đảm bảo môi trường học tập an toàn, thân thiện và chất lượng cao cho học sinh.

2. Xây dựng và phát triển chương trình giảng dạy:

• Đảm bảo chương trình học đáp ứng cả yêu cầu của MOET.
• Theo dõi, đánh giá và cải tiến chương trình giảng dạy, phương pháp giảng dạy và hệ thống đánh giá để đảm bảo chất lượng giáo dục cao nhất.

3. Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên.
• Giám sát, đánh giá và hỗ trợ đội ngũ giáo viên, đảm bảo họ thực hiện các phương pháp giảng dạy hiện đại và hiệu quả.
• Xây dựng văn hóa nhà trường chuyên nghiệp, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau giữa giáo viên, học sinh và phụ huynh.

4. Phát triển cộng đồng:

• Xây dựng mối quan hệ tốt với phụ huynh, cộng đồng và các tổ chức liên quan để hỗ trợ hoạt động của trường.
• Tổ chức và tham gia các sự kiện cộng đồng, giáo dục và hoạt động ngoại khóa nhằm phát triển toàn diện học sinh.

5. Quản lý hành chính và tài chính:

• Đảm bảo mọi thủ tục hành chính và hồ sơ của trường được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng hạn.
• Quản lý ngân sách và các hoạt động tài chính của trường một cách hiệu quả và minh bạch.

6. Đảm bảo chất lượng:

• Đảm bảo tiêu chuẩn giáo dục và các giá trị cốt lõi của hệ thống.
• Giám sát và báo cáo thường xuyên về chất lượng giáo dục và các hoạt động của trường cho Hội đồng quản trị.

7. Ngoại giao:

• Đại diện trường làm việc với Sở / Phòng Giáo dục Đào tạo và các cơ quan Nhà nước khác liên quan.

- Biên và phiên dịch trực tiếp/ email/ tin nhắn/ video call.
- 70% làm việc tại nhà, 30% tham gia phiên dịch theo sự kiện/ yêu cầu.

-chăm sóc bệnh khi điều trị tại phòng khám
-làm các công việc điều dưỡng khác như phụ bác sĩ tiểu phẩu,
-thực hiện các y lệnh của bác sĩ

- Lái xe đưa rước sếp theo sự phân công của sếp.
- Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, vận hành theo đúng quy định.
- Bảo quản và giữ gìn xe tốt, đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
- Đảm bảo đổ xăng đầy đủ trong thời gian chờ sếp.
- Thời gian làm việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

-thực hiện các xét nghiệm từ chỉ định của bác sĩ
-biết sử dụng các máy tự động và bán tự động
-nhận biết được các dấu hiệu bất thường của bệnh qua kết quả xét nghiệm
-đọc được kết quả xét nghiệm

Phát triển kinh doanh: Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHCN

• Chủ động mở rộng tập khách hàng mới, khách hàng tiềm năng có chất lượng nhằm tư vấn và khai thác nhu cầu sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại Bản Việt
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu thông qua tối đa sử dụng bộ sản phẩm toàn diện, duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng
• Thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng cho khách hàng
• Tăng cường bán chéo sản phẩm
• Báo cáo công việc, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định

Đảm bảo chất lượng dịch vụ

Tuân thủ và kiểm soát rủi ro

1. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định và chuẩn mực kế toán địa phương;2. Chịu trách nhiệm xử lý kế toán hàng ngày và lập báo cáo tài chính chính xác;3. Chịu trách nhiệm kê khai thuế, nộp thuế và các công việc thuế khác;4. Chịu trách nhiệm bảo quản và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và các tài liệu liên quan khác;5. Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với khách hàng và các tổ chức có liên quan khác, bao gồm cơ quan thuế, cục tài chính, ngân hàng, công ty kế toán, v.v.;6. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao. 主要职责1.严格遵守当地相关法律、法规和会计准则;2.负责日常账务处理,准确编制财务报表;3.负责税务申报及税款缴纳等税务工作;4.负责客户凭证、记录和其他相关文件的保管及归档;5.负责与客户及其他相关机构的日常往来,包括税务机关、财政局、银行、会计师事务所等;6.完成公司交办的其他任务。

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với nhà phân phối, siêu thị, trung tâm thương mại, chuỗi cửa hàng lớn để mở rộng thị trường và đảm bảo doanh thu.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ marketing và các phòng ban liên quan để xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Đàm phán, thương lượng và thiết lập chính sách giá, chương trình khuyến mãi tối ưu cho kênh MT.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả chương trình khuyến mãi và đề xuất các điều chỉnh kịp thời.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại các đối tác MT, kịp thời xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.
- Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và khách hàng tiềm năng định kỳ, cung cấp thông tin quan trọng cho ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt hàng, giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các bộ phận để tối ưu hóa quy trình cung ứng và phân phối sản phẩm.

1. Quản lý & Xây dựng Chiến lược Kinh Doanh Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh theo từng tháng/quý/năm. Xây dựng & quản lý đội ngũ kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh thu. Phát triển các kênh bán hàng: Tư vấn online, offline, đối tác, referral. Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đưa ra chiến lược bán hàng hiệu quả.2/ Quản lý & Triển khai Chiến lược MarketingXây dựng kế hoạch marketing (Online & Offline) để tăng độ nhận diện thương hiệu. Quản lý ngân sách marketing, tối ưu chi phí quảng cáo & hiệu quả ROI. Giám sát hoạt động chạy quảng cáo Facebook, Google, SEO, TikTok, PR. Quản lý team Content, Media, Thiết kế, IT (nếu có).Tích hợp công nghệ AI, CRM, Marketing Automation vào quy trình kinh doanh.Quản lý Hiệu Suất & Đào Tạo Đội NgũXây dựng quy trình tư vấn, chốt sales & chăm sóc khách hàng.Đào tạo nhân viên kinh doanh về kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối & upsell. Tạo KPI & giám sát hiệu suất đội ngũ sales & marketing. Báo cáo doanh thu, hiệu suất, ROI marketing cho Ban Giám Đốc.

- Lập báo giá ,bán hàng, tư vấn khách

- Theo dõi thu công nợ khách hàng

- Xuất hàng giao khách

- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Phát triển và quản lý kênh bệnh viện, phòng khám.Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của kênh ETCXây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các dược sĩ, bác sĩ,... trên địa bàn phụ tráchĐẩy mạnh doanh số các bệnh viện đang bán và mở thêm bệnh viện, phòng khám mớiChịu trách nhiệm quản lý sản phẩm, hàng hóa, và thu hồi công nợ.Thu thập thông tin về sản phẩm, phản hồi của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ trình dược viên.Chịu trách nhiệm vào hàng bệnh viện các sản phẩm của công ty.Báo cáo công việc theo quy định công tyNhững công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

- Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn từ đầu năm học, báo giảng thực tế giảng dạy vào đầu tuần.
- Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
- Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với khối trưởng. Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
- Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
- Thực hiện các khi được phân công.

- Tìm kiếm khai thác các khách hàng tiềm năng qua kênh trực tiếp tại chỗ và kênh online, fanpage/fabook....
- Tiếp xúc, giới thiệu sản phẩm tượng in 3d cho khách hàng
- Tương tác trên máy để quét ảnh khách tại studio
- Gửi file cho đơn vị in tượng
- Các công việc hoàn thiện in và giao tượng cho khách.

+ Miền Nam Group là tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề với các lĩnh vực kinh doanh chính bao gồm: Xe ô tô, Xe Tải, Xe máy và cả về Dịch vụ sửa Chữa Ô Tô, Vận Tải,....+ Kế toán trưởng: vai trò quản lý hệ thống Tài chính Kế toán của các đơn vị thuộc khối Ô Tô - Xe máy bao gồm các đại lý hãng Hyundai, MG, Vinfast Ô Tô, Vinfast Xe máy điện, Vespa.- Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của các đơn vị thành viên.- Kiểm soát quy trình kế toán, kiểm toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản lý,...- Kiểm tra, giám sát nghiệp vụ kế toán, đảm bảo số liệu chính xác và minh bạch.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm) theo yêu cầu.- Cân đối dòng tiền, làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính để thu xếp vốn.- Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế.- Quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự kế toán.- Cập nhật quy định pháp luật về thuế, hướng dẫn kế toán thực hiện chứng từ.- Trao đổi công việc chi tiết trong quá trình phỏng vấn.+ Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7)+ Địa điểm làm việc: Di chuyển linh động các đơn vị quản lý.- Số 1374A, Quốc Lộ 1A, Khu Phố 1, Phường Thới An, Quận 12, Tp HCM.- 35 Đường số 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức.

Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo Công ty hoặc khách trong khu vực nội thành và công tác các tỉnh thành lân cận. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệmKiểm tra tổng thể xe trước khi đi, khi đến, tiếp tục kiểm tra xe Chăm sóc , vệ sinh và bảo dưỡng xe theo định kỳ, phát hiện, báo cáo và đề xuất khắc phục kịp thời hư hỏng Luôn vệ sinh, giữ xe sạch Thực hiện đúng, đủ nguyên tắc của lái xe cho cấp quản lý Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu

Tìm kiếm, tiếp cận, quảng bá dịch vụ logistics tổng thể (Kho, Hãng tàu, Thủ tục hải quan, vận tải ...). Tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng, giới thiệu dịch vụ, thuyết phục và chăm sóc khách hàng. Chăm sóc khách hàng, tư vấn và giải quyết các yêu cầu của khách hàng về lĩnh vực vận tải nội địa và quốc tế. Phối hợp với các bộ phận khác và bên thứ ba để xử lý các công việc phát sinh, yêu cầu của khách hàng liên quan (nếu có). Các công việc khác liên quan đến sales và thực hiện kế hoạch/chỉ tiêu do cấp trên giao.

Responsibilities: The On-Premise Marketing Supervisor is responsible for developing and implementing marketing strategies within Jollibee stores to enhance customer engagement and experiences with key products such as Jollibee Kid Parties (JKP), Jollibee Teen Parties (JTP), and Jollibee Kids Club (JKC). This role involves creating and managing promotional programs, developing POSM advertising tools, and collaborating with partners to provide complementary products such as gifts. Additionally, the role requires ensuring consistency in the execution of in-store activities, managing the marketing budget, and tracking financial performance to achieve revenue and profitability targets. 1. On-premise marketing strategy development and management Market Research and Analysis Market research customer preferences, behaviors, and trends related to dine-in/take-home/Kid and Teen parties. Analyze competitor’s marketing strategies for differentiation and innovation. Collect detailed information about customer feedback related to Jollibee products to prepare for developing strategies, plans or adjustments to improve customer experience, food taste (cooperate with RnD, Product development, QM...). Build Growth Strategies On-premise RB growth 2. Build up On-premise channel-specific infrastructure (Dine-in/Take-home/Kid and Teen parties) Develop and Upgrade Technology Platforms for In-Store Sales (Cooperation with BT/Third parties) Plan for optimize operational efficiency (includes payment solutions: e-wallets, cashless payment...). Set up sales tools (buttons, systems) for operational transactions. Generate ideas and refine the integration of technology solutions for On-premise channels Design and implement Campaigns/Programs 3. Develop and create On-premise channel sales-building programs Developing JKP, JTP Packages Research and Analysis expectations for Kids channels (JKP, JKC) and JTP. Plan and design attractive promotional programs (discounts, combos, gifts) specifically for On-premise. Create diverse party packages with menu options, gifts, and entertainment activities. Lead promotional campaigns for Kid/Teen channels through social media, the website, and in-store. Increasing Revenue for 2nd TC 4. Map out channel communications grid/calendar for the On-premise channels, ensuring strategic alignment and coordination among all relevant departments Develop a communication schedule and manage On-premise according to a unified plan. Coordinate closely with relevant departments (Brand MKT, Trade MKT, RSQM, OPS, BT) to ensure consistent implementation (CRM, loyalty programs....). Serve as the single point of contact (SPOC) to ensure alignment between brand and trade teams. Utilize the sales grid and communication calendar to monitor execution and ensure no channel is overlooked or overlapped. 5. Key results for On-premise Channel-Specific RB Growth. AC/TC Growth for In-house delivery channel. On-time, In-full execution. Other channel-specific key results: Set Gross Profit (GP) targets for each delivery channel and monitor the effectiveness of promotional programs to ensure that GP objectives are met or exceeded.