Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

Hoạch định chiến lược và kế hoạch bán hàngTổ chức, triển khai hoạt động bán hàng hiệu quảKiểm soát rủi ro trong hoạt động bán hàng, quản lý tối ưu hóa chi phí hiệu quảTuyển dụng và Phát triển đội ngũBáo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công ty TNHH K&M Vina chuyên về lĩnh vực cầm cố, cần tuyển vị trí Chuyên Viên tư vấn vay

• Tiếp nhận: thu thập thông tin và nhu cầu của Khách thông qua cuộc gọi hoặc vãng lai;

• Tư vấn: tư vấn về khoản vay, hạn mức, lịch trình, điều khoản hợp đồng, sự kiện khuyễn mãi theo đợt v.v... Tìm kiếm gói vay phù hợp nhất với nhu cầu của Khách;

• Thẩm định: xác minh thông tin Khách hàng cung cấp. Thẩm định giá trị tài sản theo quy trình của Công ty;

• Khác: nhập liệu thông tin Khách hàng vào hệ thống, soạn Hợp đồng theo từng loại sản phẩm, tham gia hoạt động sự kiện quảng bá thương hiệu, marketing tại chi nhánh hoặc field;

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

6 ngày/tuần (ca sáng: 8:00 – 17:00; ca chiều 12:00 – 20:00), thứ 7: 9:00~15:00

• Quản lý và lập kế hoạch hiệu chuẩn các dụng cụ đo (lĩnh vực gia công cơ khí chính xác).
• Đọc hiểu bản vẽ, tài liệu thiết bị đo, hiểu về dụng cụ, phương pháp đo các sản phẩm cơ khí chính xác
• Xử lý sự cố máy móc thiết bị, sửa chữa, liên hệ marker, hiệu chuẩn bên ngoài,..
• Sấp xếp quản lý kế hoạch, theo dõi tiến độ hiệu chuẩn, quản lý công cụ, hiệu chuẩn bên ngoài...

Phúc lợi

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định. BH tai nạn 24h

- Có 14 ngày phép năm/năm

- Trợ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại,...

- Cơm trưa tại công ty

- Work Location: District 1, HCM City

• Develop new businesses on assigned insurance classes/lines by approaching potential clients via proper channels.
• Prepare offers, quotations, negotiate with clients, and win insurance contract
• Follow up and manage the outstanding premiums of assigned accounts
• Proceed with renewal business and cross-selling to achieve renewal premium targets
• Maintain client database and profile, respond to and support all clients' requests regarding the coverage of the insurance contract. retain/ increase renewal premium or new
• Premium from renewal business
• Initiate and maintain customer service activities to improve customer trust and loyalty
• Cooperate with the relevant Department in risk surveys, risk management activities, and other services for clients
• Other tasks as required.

• Tiếp nhận các cuộc gọi đến của khách hàng, trả lời giải đáp thông tin cho khách hàng về mở tài khoản, mở thẻ và các dịch vụ ngân hàng khác

QUYỀN LỢI VÀ LƯƠNG

Hợp đồng dịch vụ: Lương cơ bản + Phụ cấp (5.500.000 + KPI max 700.000 + thưởng xuất sắc max 1.500.000).

• Hợp đồng chính thức: Lương cơ bản + Phụ cấp (5.900.000 + KPI max 700.000 + thưởng xuất sắc max 1.500.000).

• Được đào tạo bài bản, thời gian đào tạo 14 ngày (hỗ trợ lương 120k/ngày).

• Sau 2 tháng được ký HĐLĐ.

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT các phúc lợi, chính sách thưởng lễ tết của công ty.

• Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, được tham gia teambuilding hằng năm để xây dựng mối quan hệ

Địa chỉ làm việc:

Trong tháng 5 và 6 : Tầng 3, Số 57 – 63 Trần Văn Giàu, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP.HCM

Bắt đầu từ tháng 7 chuyển về cơ sở: Phan Đăng Lưu, Phường 7, Phú Nhuận

-Dịch văn bản, truyền đạt chỉ thị của cấp trên xuống cấp dưới
-Hỗ trợ các công việc hành chính, văn phòng

1. Nhiệm vụ chính:Thực hiện công tác: Quản lý và sử dụng xe ô tô và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý;

2. Nhiệm vụ chi tiết:

- Quản lý và bảo quản xe ô tô;

- Vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng ô tô định kỳ;

- Lái xe ôtô vào bãi theo quy định;

- Quản lý chi phí sử dụng và bảo dưỡng xe;

- Tổng hợp lịch trình xe hàng ngày;

- Chở Ban TGĐ và các nhân viên công ty;

- Cập nhât, báo cáo lịch trình, báo cáo định kỳ theo quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.

-Tìm kiếm khách hàng mới cho công ty
-Tiếp quản khách hàng hiện có và theo dõi đơn hàng
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn hàng hóa cho khách

• Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể;
• Tiếp thị và quản lý khách hàng doanh nghiệp;
• Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng;
• Quản lý khách hàng sau bán hàng;
• Chăm sóc khách hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Đơn vị.

- Đối ứng với đối tác Nhật Bản (liên lạc, biên phiên dịch, soạn thảo thư liên lạc, trao đổi tác nghiệp/ nghiệp vụ…).
- Liên hệ và đàm phán với khách hàng là các tổ chức, đoàn thể, xí nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản có mong muốn thuê nhận lao động người Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật theo các chương trình Thực tập sinh (TTS), lao động kỹ năng dạng đặc định (TOKUTE); Du học sinh (DHS), và các chương trình kỹ thuật viên (KTV).
- Biên, phiên dịch các văn bản, tài liệu liên quan ngôn ngữ Nhật - Việt và phiên dịch các buổi phỏng vấn với đối tác Nhật
- Tiếp nhận phản hồi và tham gia xử lý các tình huống phát sinh của lao động khi đang làm việc tại Nhật
- Hỗ trợ công tác quản lý TTS, NLĐ đặc định, DHS, Kỹ sư sau khi xuất cảnh
- Thực hiện công tác đối ngoại, tiếp khách khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán lẻ trong khu vực đang quản lý.
• Chịu trách nhiệm về doanh số cả khu vực đang quản lý.
• Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm; giám sát triển khai kế hoạch bán hàng của từng cửa hàng.
• Quản lý chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
• Đặt hàng theo mùa, theo dõi xu hướng mẫu của thị trường nhằm cung cấp thông tin về mẫu cho bộ phận thiết kế, thông tin về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
• Điều chuyển hàng hóa trong hệ thống quản lý để đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa giữa các cửa hàng. Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo Giám sát kinh doanh (GSKD) và Cửa hàng trưởng (CHT).
• Đảm bảo nguồn nhân sự thông qua chất lượng tuyển dụng, chất lượng đào tạo nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Setup mới/ Đóng cửa hàng thuộc hệ thống đang quản lý.
• Nghiên cứu, nắm bắt nhu cầu của thị trường, thị hiếu của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất với Ban giám đốc các chương trình tìm kiếm khách hàng mới, đưa ra đề xuất với các chương trình Marketing điểm bán.

-Tìm kiếm & kết nối khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng điện mặt trời
-Tư vấn giải pháp phù hợp, phối hợp chặt chẽ với đội kỹ thuật để đưa ra phương án tối ưu
-Theo dõi tiến độ, chăm sóc khách hàng xuyên suốt hành trình triển khai dự án

• Tìm kiếm, khai thác và thu thập nguồn khách hàng tiềm năng;
• Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh;
• Tư vấn, hỗ trợ các giao dịch, giấy tờ, giải quyết thắc mắc của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền…
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ khách hàng trước và sau bán hàng
• Báo cáo cấp trên các hoạt động và kế hoạch kinh doanh định kỳ. Cùng với đó là báo cáo phân tích kết quả kinh doanh theo yêu cầu
• Hoàn thành các công việc khác được cấp trên giao trác nhiệm nhằm đạt được kết quả tốt nhất

- Tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng thị trường, thiết lập cuộc hẹn để tư vấn
- Tư vấn về dịch vụ thiết kế website, hosting, tên miền, dịch vụ chăm sóc, quản trị, quảng cáo website
- Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng, quản lý, hỗ trợ khách hàng và bàn giao dự án
- Chăm sóc khách hàng