Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

- Đảm nhận được công việc content write + content social ( hướng về social nhiều hơn )
- Đam mê sáng tạo nội dung ( đã từng làm qua lĩnh vực truyền thông , social )

We are looking for Merchandiser (Buyers, Category Manager):A. RESPONSIBILITIES: · To be responsible for delivering the merchandise strategy for specific Merchandise Departments, ensuring that sales, profit and income generation targets are met.1)  Sales Generation· Generate sales by ensuring that the Guardian’s target customers are provided with the products and services that they want.· Seek innovative products sourced throughout the world to provide newness and interest in the Guardian’s offer.· Develop in liaison with the marketing department attractive and interesting promotional events that follow a pre-agreed selling plan.· Work closely with retail and sales management to ensure that store layouts, promotions, and display techniques are effective in maximizing sales and profit from the specific merchandise categories.· Keep abreast of the retail environment by paying regular visits to stores and competitors and taking appropriate action to maintain competitive advantage.· Develop a cataloging matrix to ensure that varying customer needs are satisfied in different localities.2)  Profit Generation· Establish and maintain effective margin and price controls that maximize business profits whilst delivering a good value offer to the customer.· Negotiate and work with vendors to build mutually beneficial relationships to ensure long-term strategic partnerships, leading to lower costs and higher margins.· Maximize profit by utilizing category management techniques to manage assortments, pricing, and promotion.3)  Stock Control· Manage stock levels and mark-downs to ensure that product availability is high yet ensure that cash flow is maximized by controlling stock levels in both warehouse and stores within set targets.· Establish and maintain effective SKU control.4)  Systems and People-  Actively exploit benefits of the new merchandise management system ensuring sales, profit and costs are effectively managed.-   Develop and train subordinates ensuring that they are customer and product-focused.-   Manage performance through the setting and reviewing of individuals’ performance.-  Build an effective and open working relationship both within the Merchandise Department and with other Departments.-  Assert a high level of administrative control to ensure the smooth running of the specific Merchandise Departments.5) Dimensions-   Important quantitative items that best describe the scope of your job (eg sales volume, budgetary responsibility, number of subordinates).-   Budgeted sales, profit, income and stock levels.6)  Decision-Making Authority-   Buying for responsible categories.-   Vendor negotiations on margin, promotions and listings.-   Retail pricing-   In-store display for relevant categories.

1. Xây dựng chiến lược Digital Marketing- Phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng mục tiêu.- Phát triển kế hoạch: Đề xuất và triển khai các chiến lược tiếp thị trực tuyến bao gồm SEO, SEM, email marketing, social media marketing, content marketing, và quảng cáo hiển thị.- Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các chiến dịch digital marketing, tối ưu hóa chi phí nhưng vẫn đạt hiệu quả cao.- Phân bổ ngân sách cho đội nhóm thực hiện.- Tổng hợp báo cáo phòng theo tháng, cuối chiến dịch.2. Quản lý và điều phối các chiến dịch- Triển khai chiến dịch: Chỉ đạo thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến, bao gồm quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng truyền thông xã hội và website.- Tối ưu hóa hiệu suất: Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch thông qua các công cụ như Google Analytics, SEMrush, hoặc các nền tảng tương tự, từ đó điều chỉnh phù hợp.- Xử lý dữ liệu khách hàng: Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng, xây dựng chiến lược tiếp cận và chăm sóc khách hàng thông qua các kênh trực tuyến.3. Phát triển nội dung và thương hiệu- Quản lý nội dung: Phối hợp với các phòng ban để phát triển nội dung trên website, blog, và các nền tảng truyền thông xã hội nhằm xây dựng hình ảnh và giá trị thương hiệu.- Tối ưu hóa SEO: Đảm bảo website và các nền tảng số của công ty luôn được tối ưu hóa cho công cụ tìm kiếm, từ khóa, và nội dung thân thiện với người dùng.- Quản lý thương hiệu số: Đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu của công ty nhất quán và chuyên nghiệp trên tất cả các nền tảng số.4. Quản lý và phát triển đội ngũ- Quản lý đội ngũ: Đào tạo, hướng dẫn và giám sát đội ngũ digital marketing, đảm bảo mỗi thành viên đều hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ được giao.- Phát triển kỹ năng: Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho đội ngũ, cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing số và bất động sản.- Tuyển dụng: Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho phòng Digital marketing.5. Phối hợp với các phòng ban khác của Công ty để triển khai Chiến dịch truyền thông cho công ty6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng của Công ty- Kiểm tra, giám soát các hoạt động liên quan đến kế toán, tài chính- Thực hiện các báo cáo theo các chính sách thuế, chế độ kế toán theo quy định của pháp luật.- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ.- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty, báo cáo tài chính của Hệ thống công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định- Tổ chức thu thập chứng từ và ghi nhận các nghiệp vụ Kinh tế phát sinh: Đúng, đủ, hợp lý, hợp lệ, ghi nhận tài sản và Quản trị tài sản Công ty.

ABOUT THE JOB• Business Academy from NAB Vietnam is an initiative focusing on providing business context, bringing our employees closer to our customers via uplifting business competency, transfer domain knowledge across multiple programs, create opportunities for colleagues to speak with NAB bankers and front line roles to gain insights and have better understanding the customers’ needs for continuous improvement.• The Business Academy Manager will establish & implement a seamless learning, training, and capability development experience for our colleagues by designing and building our content delivery mechanism, platforms, methods, and channels.• The Business Academy Manager will work with stakeholders and multiple business domains to bring the voice of our customers to our colleagues, identify learning needs from our teams, and deliver on the vision and roadmap aligning with NAB Vietnam and our global strategy.• The role includes responsibilities to manage stakeholders, assure a high level of transparency and visibility, and report on key deliveries.The Business Academy Manager will have to be able to utilise their strong communication skill and their ability to inspire targeted learners and influence their team members while engaging with stakeholders to achieve desirable outcomes.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• Strategizing and Planning – build visions, create roadmap, and determine major milestones for delivery. Scope and build framework to prioritize deliveries based on target users’ needs and stakeholders’ demands• Customer Obsession – have strong understanding of customer centric design, a high level of research capability, and the ability to translate customer and market needs into ideas and initiatives• Knowledge Management – have strong understanding of knowledge management and capability development, can conduct learning need analysis, build learners’ journey map, and cater data driven solutions based on users’ needs and alignment with our global strategy.• Stakeholder Management – manage expectations, measure impacts, and present achievements. Negotiate with stakeholders and build senior leader relationship to assure alignment and engagement.• Leadership and People Management – manage, coordinate, prioritize, and define shared goals and outcomes, leadership of a fluid squad of proactive members,• Project Management – define scope and manage resources across multiple different projects based our defined goals and strategy• Risk and Governance Management – ensure all our programs comply to financial service regulatory and understand technology risk management and vulnerabilities.• Documentations, Measurement, and Reporting – enable delivery through responding to key questions, make decisions, review work items, plan, track & report progress, measure success/learnings. Capture and report on metrics for key areas, provide mechanism for feedback loops and NPS requirements.• Accountable for business capability and domain knowledge development delivery platforms, methods, and channels• Accountable for strategy, plan, and roadmap for business capability and domain knowledge development via our platforms and channels• Accountable for measurement of the results of the learning programs• Accountable for engagement with stakeholders to identify areas of learning opportunities and needs• Accountable for reporting of key metrics to stakeholders.• Responsible for fostering organizational synergy for key stakeholders.

- Kiểm tra, rà soát, quản lý hồ sơ, chứng từ thanh toán của phòng quản trị .- Quản lý xuất, nhập hàng hóa trong kho- Theo dõi báo cáo xuất nhập tồn kho- Kiểm kho định kỳ cuối tháng- Báo cáo tổng hợp tồn kho cuối tháng.- Theo dõi tiến độ giao hàng đúng thời gian quy định theo hợp đồng.- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ chứng từ thanh toán .- Hoàn thành thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp đúng thời gian quy định- Tập hợp chứng từ, lập hồ sơ vật liệu đầu vào trong các kỳ thanh toán, nhập liệu vào phần mềm và chịu trách nhiệm báo cáo số liệu nhập xuất tồn vật tư.- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.

- Cắt giấy theo tờ sản xuất
- Kiểm tra sắp xếp kho giấy cả trong và ngoài theo thứ tự
- Làm sạch lưỡi dao, thay đổi lưỡi dao
- Kiểm tra chất lượng công việc trong quá trình cắt
- Bảo dưỡng và vệ sinh máy
- Thực hiện công việc theo hướng dẫn của quản lý

• Trực tiếp tiếp xúc và thuyết phục khách hàng là hộ kinh doanh gia đình sử dụng s
• Chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ
• Phát triển khách hàng mới thường xuyên
• Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp

1. Nắm bắt xu hướng thị trường: Phân tích và hiểu rõ tình hình thị trường của Nhãn hàng được phân công (kênh truyền thống), từ đó nắm bắt nhu cầu và xu hướng tiêu dùng.2. Xây dựng chiến lược kinh doanh dẫn đầu: Đề xuất và thiết lập kế hoạch chiến lược kinh doanh cho Nhãn hàng (sản phẩm hiện tại/sản phẩm mới), thiết lập các chỉ tiêu bán hàng cụ thể cho từng khu vực. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ khu vực: Làm việc cùng các giám đốc khu vực và giám sát bán hàng để quản lý và hỗ trợ triển khai chiến lược hiệu quả nhất. Phân tích kết quả triển khai chiến lược đã thực hiện và đưa ra giải pháp điều chỉnh phù hợp.3. Công việc khác: Chuẩn bị tài liệu và video đào tạo sản phẩm mới/chiến lược mới, giúp đội ngũ bán hàng và các bộ phận liên quan hiểu rõ sản phẩm/chiến lược, tăng cường hiệu quả triển khai.

Main duties: • Office Management: - Supervise daily office operations, ensuring cleanliness, organization, and maintenance of office facilities. - Oversee office supplies inventory, procurement, and management to ensure continuous availability of essentials. - Coordinate with vendors for repairs, maintenance, and servicing of office equipment, furniture, and facilities. - In charge of renovating, maintaining and repairing items at common areas (toilet, meeting room, canteen, locker’s room, parking lot, security guard room, office …) • Security & Safety: - Manage building security, ensuring all protocols are followed, including the maintenance of access control systems, CCTV, and emergency procedures. - Implement and manage health and safety programs to comply with local regulations and ensure the well-being of employees. • Event & Travel Coordination: - Oversee the planning and execution of company events, meetings, and gatherings, ensuring all logistics are in place. - Manage travel arrangements and accommodations for employees, ensuring cost-effectiveness and compliance with company policies. • Visa & Work Permit Management: - Prepare and manage the processes related to visa applications, renewals, and work permits for foreign employees. - Liaise with government authorities and legal teams to ensure compliance with immigration regulations and timely processing of documents. • Other required tasks of Manager

Quản trị, điều hành:- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Phát triển và thực hiện các chiến lược mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu, phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty trong lĩnh vực logistics.- Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh, thiết lập các chỉ tiêu và đảm bảo hiệu quả làm việc cao, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và hiệu suất.- Quản lý và phát triển mối quan hệ khách hàng: Thiết lập, củng cố mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược, chủ động tiếp cận và đáp ứng nhu cầu, duy trì uy tín và chất lượng dịch vụ.- Phân tích và tối ưu hóa thị trường: Theo dõi và đánh giá xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và nắm bắt cơ hội kinh doanh để duy trì lợi thế cạnh tranh và tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.- Quản lý ngân sách: Quản lý, phân bổ và tối ưu hóa ngân sách của phòng, đề xuất các giải pháp và sáng kiến phù hợp để phát triển kinh doanh hiệu quả.Công việc khác- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu BGĐ- Tuân thủ và thực hiện các chính sách của Công ty.

– Thiết kế Banner, Bảng thông báo CTKM, Tờ rơi,...cho sàn TMĐT

– Triển khai hoạt động vận hành liên quan đến hình ảnh, triển khai trưng bày, niêm yết banner, bảng thông tin khuyến mãi, tag giá bán, tag khuyến mãi,... trên sàn TMĐT và đối tác

– Thông báo các kế hoạch, chương trình bán hàng, các hoạt động marketing, các hoạt động truyền thông

– Lập kế hoạch, phân bổ và theo dõi tình hình bán các sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Hỗ trợ khách hàng ứng dụng phần mềm kế toán vào công việc của khách hàng
• Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các hoạt động đào tạo khách hàng sử dụng phần kế toán.
• Tiếp xúc kết nối với các đối tác ở các địa phương, cơ quan nhà nước tham gia xây dựng mô hình chuyển đổi số cho nông nghiệp.
• Đứng lớp đào tạo cho hợp tác xã, hộ kinh doanh sử dụng phần mềm chuyển đổi số nông nghiệp,phần mềm kế toán..
• Tiếp nhận, xử lý các thông tin từ khách hàng yêu cầu;

• Làm ca sáng hoặc ca chiều (4 tiếng/ca) tùy theo lịch Quản lý sắp xếp
• Chuẩn bị, setup công cụ, dụng cụ theo tiêu chuẩn
• Ghi nhận thông tin order từ khách
• Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

PBIS 2024 special recruitment opportunities:PBIS looks for an Intermediate Accountant experienced with Australian Accounting and Taxation Services to join our growing team in Ho Chi Minh city.This is a unique opportunity for an experienced accountant with a fasttrack possible appointment to teamleader/manager position for a suitable candidate.

Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests.

Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions.

Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available

room. Advise quest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to.

track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone

switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports.

Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests,

questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. Arrange

transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests'

checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss

Prevention/Security of any reports of theft.

CORE WORK ACTIVITES

Safety and Security.

Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor.

Maintain awareness of undesirable persons on property premises.

Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe,

and secure environment.

Report work related accidents, or other injuries

manager/supervisor.

Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and safety personnel.

Policies and Procedures

Maintain confidentiality of proprietary materials and information.

Protect the privacy and security of guests and coworkers.

Follow company and department policies and procedures.

Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.

Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures.

Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Working with Others

Support alL co-workers and treat them with dignity and respect.

Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and

departments,

• Tiếp nhận các cuộc điện thoại của khách hàng gọi điện đến
• Chào đón khách
• Giới thiệu các dịch vụ của khách sạn cho khách hàng
• Làm thủ tục nhận phòng (check in)
• Thủ tục trả phòng (check out)
• Giải đáp thắc mắc của khách hàng trong suốt thời gian lưu trú tại khách sạn.

Company IntroductionCargill is an American multinational company specializing in the production of agricultural products. Cargill presents in more than 70 countries around the world with 155,000 employees.Cargill’s presence in Vietnam began when we set up our first representative offices in Hanoi and Ho Chi Minh City in February 1995. Cargill Vietnam Limited was established in October 1995. Today, Cargill employs more than 1,500 employees working at about 20 sites across the country.Cargill has activities in the following areas in Vietnam:• Animal Nutrition and Health• Food and Beverage Ingredients• Cargill Agricultural Supply Chain• Metals• Unique Aqua Macro Ingredients • Cargill ProteinJob Purpose and ImpactThe CTC Credit Specialist will perform moderately complex credit activities. In this role, you will handle accounts and maintain data, counterparty portfolio relations and credit reporting. You will help develop, recommend and implement the controls and cost effective approaches to minimize the organization's risks.Key Accountabilities• Using advanced knowledge, collect and maintain customer accounts; track account status, report on outstanding balances and prioritize collection activity.• Identify and analyze potential sources of loss to minimize risk and estimate the potential financial consequences of a loss.• Research credit history (i.e., collect personal or business data for analysis, run credit reports, etc.).• Follow up overdue accounts; initiate demand letters, phone calls to delinquent accounts and external debt collection, etc.• Assist in the preparation and distribution of defined reports showing account performance.• Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.• Other duties as assigned