Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

The Associate Human Resources Manager will be responsible for overseeing all aspects of Vietnam local HR operations. Translate Mattel’s HR strategy into locally relevant plans to attract, develop, advance, and engage employees within the organization.Primary Accountabilities:• Work closely with regional HR to ensure the strategies and initiatives are consistently delivered in Vietnam• Partner with local leadership team to cultivate a culture of accountability through rigorous goal setting and performance measurement• Implement talent development programs for the Vietnam office (e.g., workforce planning, performance management process, and organizational development);• Partner closely with the business to foster a high-performing culture, enhance employee engagement, and support business growth.• Build talent pipeline through campus engagement to support business expansion in Vietnam• Developing and implementing HR policies and procedures in compliance with Vietnamese labor laws.• Manage local Talent Acquisition, onboarding, employee communication• Manage local payroll, partner with COE team to manage employee benefits and compensation packages• Build Engagement with employee families and drive local ERGs to create an inclusive workplace• Ensuring compliance with all relevant employment laws and regulations

About the role Netcompany is currently looking for ambitious graduates to join us on a permanent basis to drive forward our delivery capability and deliver the optimum solutions to our clients in Europe. You will join our strong and dedicated team based in Ho Chi Minh City, where you will have the opportunity to work with some of the most skilled IT consultants in Vietnam and our technically skilled employees in Europe. As an employee in Netcompany you will also benefit from our large and global knowledge-based communities, Centers of Excellence. This covers a wide range of different knowledge groups, from specific technologies like .NET and Java to Architecture, Security and AI to name a few. Combined, they offer the chance to learn from the best across our different countries. Job Description• Analyze and understand business and technical requirements and work with clients across different domains and industries• Produce high-quality design deliverables that describes how the solution will accommodate business and technical requirements• Design, develop, and maintain efficient, reusable, and reliable code using best practices• Conduct continuous unit and manual testing and deliver high quality solutions• Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to troubleshoot and address issues• Work and collaborate in an agile international environment with experienced and skilled colleagues in Vietnam and Europe• Plan and organize your own work and accurately report issues and progress in a timely manner • Identify areas for own personal development

chung:Dựa theo tài liệu, pattern BLOCK , mẫu thực của khách hàng để thiết kế lên bộ mẫu giấy theo đúng thông số và yêu cầu của khách hàngTrách nhiệm công việc:• Dựa vào tài liệu kỹ thuật thiết kế lên bộ mẫu giấy dùng phần 40% mềm ngành may (Gerber , Lectra….)• Tạo bảng thông số theo tiêu chuẩn của khách và nhảy cỡ dựa theo thông số đó .• Tính định mức phụ liệu để báo khách và đặt hàng cho đại trà• Fit mẫu trên Dummy sau mỗi vòng mẫu• Kiểm tra độ co vải , điều chỉnh rập cho phát triển và đại trà

• Thực hiện giám sát và quản lý thi công trên công trường.• Đảm bảo tiến độ công việc theo kế hoạch đã đề ra.• Kiểm tra và đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị xây dựng.• Lập báo cáo công việc hàng ngày và báo cáo tiến độ cho cấp trên.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.• Đảm bảo các yêu cầu về an toàn lao động được thực hiện.• Tham gia vào việc lập kế hoạch và dự toán chi phí cho dự án.

- Phân tích bản vẽ , lập quy trình công nghệ- Lập trình CAM ( mastercam) , phiếu setup- Bàn giao chương trình và hướng dẫn cho nhân viên vận hành máy- Hỗ trợ và xử lý các vấn đề về công nghệ, chất lượng trong quá trình gia công.

• Prepare construction drawings and develop detailed electrical construction drawings• Create and develop models using Revit or Rebro software

Main Tasks & Responsibilities*** Maintain Integrated Management Systems1. Design, implement, and continuously improve ISO-compliant management systems, ensuring cross-standard synergy and operational efficiency. 2. Plan and conduct internal audits (system, process, product) annually, deliver audit reports, and drive CAPA (Corrective and Preventive Actions) closure. 3. Manage external audits (certification bodies, customer audits), lead non-conformance resolution, and maintain valid certifications. 4. Monitor updates to ISO, RBA, and regional regulations, and adapt policies/procedures proactively. *** Document Control & Lifecycle Management5. Establish and enforce document control procedures, covering creation, review, approval, distribution, revision, obsolescence, and archiving. 6. Ensure traceability, version control, and compliance of technical documents (e.g., medical device technical files) and quality records. 7. Administer electronic document management systems (e.g., SharePoint, Documentum), optimizing access controls and audit trails. *** RBA Compliance RBA 8. Implement RBA Code of Conduct across operations and supply chain. 9. Lead RBA audit preparation, execution and corrective action follow-up. 10. Deliver RBA training programs to enhance organizational awareness. *** ESG & CSRD Integration ESG 11. Support ESG strategy development and KPIs for sustainability. 12. Track CSRD requirements and draft ESG disclosures. 13. Collaborate on sustainability initiatives (e.g., circular economy). 14. Other tasks assigned by line manager.

Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong việc cung cấp các giải pháp tổng thể về tự động hóa, cơ điện tử và hệ thống logistics thông minh cho các nhà máy sản xuất.Với gần 20 năm phát triển, ETEK đã triển khai hàng trăm dự án lớn trên toàn quốc – từ dây chuyền sản xuất tự động, robot công nghiệp đến hệ thống kho thông minh, AGV và WMS. Chúng tôi không ngừng đổi mới để đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số và tối ưu hóa vận hành. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và triển khai các dự án logistics nội bộ cho nhà máy, ETEK tìm kiếm những kỹ sư Process về logistics (Vận hành trong nhà máy) sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi phát triển các giải pháp hiệu quả, sáng tạo và bền vững.1. Kỹ sư Process về Logistics (Vận hành trong nhà máy) sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa và phát triển các quy trình vận chuyển nội bộ trong nhà máy sản xuất. Vị trí này yêu cầu sự kết hợp giữa kiến thức kỹ thuật, tư duy phân tích và khả năng thực hiện các giải pháp sáng tạo để đảm bảo luồng vật liệu hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất tổng thể.Trách nhiệm chính:Phân tích và tối ưu hóa quy trình:- Phân tích hiện trạng các quy trình vận chuyển vật liệu trong nhà máy, từ khâu nhận nguyên liệu, lưu kho, cấp phát cho dây chuyền sản xuất đến vận chuyển thành phẩm.- Xác định các điểm nghẽn, lãng phí và cơ hội cải tiến trong luồng vận chuyển nội bộ.- Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình, bao gồm việc sử dụng công nghệ tự động hóa, robot, AGV (xe tự hành có dẫn hướng),Kho AS/RS các hệ thống quản lý kho thông minh (WMS).- Thiết kế và mô phỏng các bố trí nhà máy và luồng vật liệu hiệu quả để hỗ trợ hoạt động sản xuất.Triển khai và quản lý dự án:- Lãnh đạo hoặc tham gia vào các dự án cải tiến logistics nội bộ, từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế đến triển khai và nghiệm thu.- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như sản xuất, bảo trì, IT và R&D để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của các giải pháp.- Giám sát việc lắp đặt, cấu hình và vận hành thử các hệ thống và thiết bị logistics mới.Phát triển và duy trì tiêu chuẩn:- Xây dựng và duy trì các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs) cho các hoạt động vận chuyển nội bộ.- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường trong quá trình vận chuyển.- Thực hiện các đánh giá định kỳ để đảm bảo các quy trình được duy trì và cải tiến liên tục.Phân tích dữ liệu và báo cáo:- Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất vận chuyển (ví dụ: thời gian chu kỳ, tỷ lệ lỗi, chi phí).- Sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị dựa trên dữ liệu.- Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động logistics và các kết quả cải tiến.Đào tạo và hỗ trợ:- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành về các quy trình và công nghệ logistics mới.- Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống vận chuyển.

- Thực hiện công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu;- Tìm kiếm nhà thầu và trình phê duyệt danh sách nhà thầu;- Tham gia lập tiêu chí mời thầu và tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ mời thầu trình phê duyệt.- Thực hiện đánh giá hồ sơ dự thầu, tổng hợp kết quả đánh giá hồ sơ dự thầu của các bộ phận báo cáo lãnh đạo để đề xuất lựa chọn nhà thầu;- Thương thảo và đàm phán giá với các nhà thầu;- Đàm phán điều khoản hợp đồng và lập dự thảo hợp đồng thầu trình Lãnh đạo xem xét, phê duyệt;- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

TIMIND là công ty mảng Thương mại điện tử (E-commerce) trong lĩnh vực Printing On Demand (POD) với thị trường mục tiêu: Pháp, Đức, US-UK. Dự án trọng điểm của Timind là nền tảng kinh doanh các sản phẩm in ấn theo nhu cầu, chúng tôi đang mở rộng tăng trưởng và tìm kiếm tài năng để cùng xây dựng hệ sinh thái toàn diện Cross- border- e-commerce.Đội ngũ nhân viên Timind hiện có hơn 80 nhân sự có nền tảng từ những trường top đầu đại học trong nước và các du học sinh, có nhiều kinh nghiệm trong thị trường trong nước cũng như quốc tế với trình độ chuyên môn cao đã xây dựng nên 1 văn hoá vô cùng trẻ trung, hoà đồng và năng động. TIMIND đang dần khẳng định vị thế của mình trong mảng thương mại điện tử trên thị trường quốc tế. Mức độ tăng trưởng nhanh liên tục qua các tháng, trung bình đạt 100-200%/năm.Nhằm mở rộng quy mô sản phẩm và đảm bảo tiến độ dự án, TIMIND đang tìm kiếm ứng viên Project Manager có kinh nghiệm background từ công nghệ (BA/Dev/QA…) từ 02 năm kinh nghiệm quản lý dự án. Đây là cơ hội để bạn trực tiếp điều phối, dẫn dắt và phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật xây dựng các sản phẩm chiến lược của công ty.:1. Phát triển & kiến trúc hệ thống • Trực tiếp phát triển các module cốt lõi bằng Laravel, VueJS, MySQL. • Đảm bảo hiệu năng, khả năng mở rộng và bảo mật của toàn hệ thống. • Review code, hoàn thiện các quy tắc và tiêu chuẩn code. • Xây dựng CI/CD pipeline. • Trực tiếp xây dựng các module cốt lõi, xử lý các bài toán scalability, performance, data consistency. • Đề xuất & triển khai các công cụ, công nghệ mới để cải thiện và nâng cấp hệ thống.2. Quản lý hạ tầng & bảo mật • Triển khai và vận hành hệ thống trên AWS, Vultr, Cloudflare. • Giám sát tài nguyên, log hệ thống và hiệu năng các service. • Thiết lập cơ chế backup, recovery và các biện pháp bảo mật hệ thống (firewall, DDoS, phân quyền truy cập). • Tối ưu chi phí hạ tầng, đảm bảo uptime và tính ổn định hệ thống ≥ 99.9%. • Tối ưu workflow Jira, GitLab, CI/CD để tăng hiệu quả công việc.3. Quản lý, vận hành dự án & phối hợp công việc • Lập kế hoạch phát triển phần mềm theo từng sprint, tháng, quý. • Quản lý task, theo dõi tiến độ, đảm bảo deadline và chất lượng. • Báo cáo tiến độ, rủi ro và giải pháp cho cấp trên. • Phối hợp chặt chẽ với PO và các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật. • Theo dõi vận hành hằng ngày, xử lý sự cố hệ thống (nếu có). • Hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề liên quan đến hệ thống phần mềm.4. Quản lý & phát triển nhân sự • Tuyển dụng, đào tạo và mentoring cho các vị trí junior trong team. • Đảm bảo junior có thể phát triển tính năng đúng yêu cầu, đồng thời nâng cao năng lực qua từng giai đoạn. • Xây dựng văn hóa team chuyên nghiệp, hỗ trợ và học hỏi lẫn nhau.Quyền lợi:- Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 35 - 45 triệu VNĐ- Phụ cấp ăn trưa 720k VNĐ- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh (Gói thu nhập 13-15 tháng lương)- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty- Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc- Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, đề cao năng lực cá nhân và tinh thần tự chủ- Cơ hội tham gia trực tiếp vào các quyết định chiến lược và định hướng sản phẩm- Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty- Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên

• Phối hợp với đội ngũ quan hệ khách hàng của ngân hàng để tiếp cận khách hàng tài sản cao (HNWIs). • Thực hiện tư vấn chuyên sâu về BĐS hàng hiệu (đặc điểm, giá trị thương hiệu, phong cách sống, tiềm năng sinh lời). • Chuẩn bị tài liệu, thuyết trình, demo theo chuẩn mực quốc tế để đồng hành cùng khách hàng từ khám phá – trải nghiệm – giao dịch – chăm sóc sau bán. • Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng, tạo mạng lưới referrals. • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng kênh Bank/Phó Giám đốc Ban Phát triển Đối tác.

Position Summary:The Footwear Commercialization Engineer is responsible for bringing VF owned brand footwear designs to life by engineering products for efficient manufacturability, lowest cost and highest quality and performance. Based on one of VF key manufacturing regions, within one or more of VF’s strategic vendors, this role serves as a critical liaison between the VF development and production teams, ensuring that product intent is maintained while meeting commercial and operational requirements.You will work hands-on with factory and brand development teams, ensuring commercialization best practice feedback is captured early within the Product development cycle. As VF’s commercialization engineer, you will create in partnership with the vendor the extreme fit and wear test samples, conduct tooling reviews, and conduct pre-production trials (T4) to ensure product readiness to hand-off to VF production teams – ensuring VF’s high standards of quality, comfort and durability are maintained.Commercialization Engineer of Global Product Supply – FootwearHow You Will Make a DifferenceWhat you will do: • Execute the commercialization process, use your SME production knowledge to ensure viability of development samples to commercialization requirements.• Partner with brand and vendor development, engineering, and production teams to ensure accuracy in pattern, fit, materials and assembly technics and ensure PD and vendor teams have conducted correct laboratory testing to ensure product performance.• Lead / track extreme fit trial schedules are conducted by brand approved fit and wear test teams and remain on track to product BR time-line – reporting each stage to the cross functional stakeholders.• Track and hold accountable downstream and update stream teams against timelines to ensure BR and T4 readiness.• You will partner with VF’s nominated GMS mold tooling team to ensure timelines for extreme and full-size tooling align with planning guidance for BR and production timeframes.• You will partner with VF’s costing team to validate sample and production patterns against yield utilization.

Làm việc tại bộ phận nghiên cứu và phát triển. 1. Mục tiêu:Thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phát triển và ứng dụng vật liệu xây dựng mới nhằm nâng cao chất lượng công trình và tối ưu chi phí sản xuất.2. :- Nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá các loại vật liệu xây dựng như các loại bê tông, xi măng, gạch, vữa, phụ gia, chống thấm…- Phối hợp với nhóm nghiên cứu, chuyên gia và đối tác để thực hiện các dự án nghiên cứu và sản phẩm thử nghiệm.- Thiết kế và thực hiện các thí nghiệm vật liệu trong phòng thí nghiệm hoặc hiện trường (cường độ, độ bền, độ co ngót, khả năng chống thấm, v.v.).- Phân tích kết quả thí nghiệm và đề xuất công thức, giải pháp cải tiến vật liệu.- Lập báo cáo kỹ thuật, tài liệu nghiên cứu và hồ sơ kiểm nghiệm sản phẩm mới.- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật nội bộ.- Theo dõi xu hướng công nghệ vật liệu mới trong nước và quốc tế, đánh giá khả năng ứng dụng.- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để triển khai thử nghiệm, sản xuất thử và đánh giá hiệu quả thực tế.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Quản lý tiến độ phát triển sản phẩm mới- Kiểm soát chất lượng Nguyên Vật liệu - Kiểm soát điểm thay đổi

RESPONSIBILITY1. Main responsibility1. Controlling and ensuring compliance with legal regulations the company’s business operations.2. Reviewing contracts, agreements, official correspondence, and documents related to the Company’s operations (including project acquisition, construction, leasing, financing, and operations).3. Reviewing the internal rules, have the sufficient internal rules in place and ensure their timely update.4. Preparing and submitting documents at Competent authorities;2. Main tasks1. Drafting and submitting internal corporate approvals, including letters of consent, meeting minutes, resolutions, and decisions, to the competent authorities within the Company.2. Reviewing contracts, agreements, official correspondence, and documents related to the Company’s operations (including project acquisition, construction, leasing, financing, and operations).3. Providing legal advice on the Company’s internal matters to the Board of Directors and relevant departments.4. Preparing and submitting applications for approvals, amendments to licenses, and reports related to the Company’s and clients’ operations.5. Updating, reviewing, and disseminating newly issued legal instruments that directly affect the Company’s production, business, and investment activities.6. Drafting templates, procedures, and regulations to support the operations of the Legal Department and the Company.7. Organizing and systematizing the Legal Department’s document archives.8. Performing other tasks as assigned by the line manager.

- Control machine status /Quản lý tình trạng máy móc- Control changing mold schedule /Quản lý lịch trình thay đổi khuôn- Ensure quality issued- Control manpower in working areas/Quản lý nhân lực trong khu vực làm việc- Other assigned works./ Các công việc khác.

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

We are looking for a 01) Mall Senior Leasing Officer for our upcoming retail projects across Vietnam. Position Overview:The Mall Senior Leasing Officer will support the planning and execution of leasing strategies for new retail development projects across Vietnam. This role involves conceptualizing retail layouts and tenant mixes, conducting market research, engaging with potential tenants, and providing administrative support to the leasing team.Key Responsibilities:1. Planning & Strategy- Assist in developing store concepts, target customer profiles, and floor plans for new mall projects.- Contribute to defining tenancy mix strategies to ensure optimal brand categories and shopper experience.- Support the design and zoning of specialized retail areas and differentiation strategies to position the mall competitively.2. Market Research & Competitive Analysis- Research retail trends, consumer behavior, and mall concepts locally and internationally.- Provide regular reports on market insights, new content ideas, and competitor activities.- Prepare benchmarking materials to support decision-making for leasing and project direction.3. Tenant Engagement & Relationship Building- Identify and establish early connections with potential tenants for new retail developments.4. Administrative & Team Support- Assist with various administrative tasks related to the team.- Other ad-hoc tasks assigned by the HOD.