Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học Tự nhiên (ĐHQG Hà Nội)

1. Phân tích dữ liệu, phân tích kết quả bằng các kỹ thuật thống kê và cung cấp báo cáo định kỳ tại phòng Điều tra và Phòng chống Gian lận
2. Phát triển và triển khai cơ sở dữ liệu, hệ thống thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu và các chiến lược khác nhằm tối ưu hóa hiệu quả và chất lượng thống kê
3. Thu thập dữ liệu từ các nguồn chính hoặc phụ và duy trì cơ sở dữ liệu/hệ thống dữ liệu
4. Thực hiện báo cáo và phân tích theo yêu cầu của lãnh đạo hoặc các phòng/ban liên quan
5. Phát triển hệ thống quản lý dữ liệu và cơ chế kiểm tra, giám sát dữ liệu
6. Xác định, phân tích và diễn giải các xu hướng hoặc mô hình trong các tập dữ liệu phức tạp
7. Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội cải tiến quy trình
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phát triển và cải tiến nguyên vật liệu, phụ gia và các công thức sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu chi phí và đáp ứng nhu cầu sản xuất của Công ty. Đảm bảo hệ thống đánh giá chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật của nguyên vật liệu phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Thực hiện các hoạt động nghiên cứu & phát triển theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và định hướng của Công ty.
• Thử nghiệm, phát triển các nguồn nguyên vật liệu và phụ gia mới thay thế, đánh giá hiệu quả và khả năng ứng dụng.
• Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật đánh giá nguyên vật liệu; định mức công thức sản phẩm; quy trình thực hiện và các thông số kỹ thuật liên quan.
• Nghiên cứu cải tiến công thức nguyên vật liệu, quy trình và điều kiện sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và giảm giá thành.
• Vận hành, quản lý và bảo trì định kỳ máy móc, thiết bị phòng thí nghiệm theo đúng quy trình.
• Phối hợp với các bộ phận QC, PE, Sản xuất để đánh giá thử nghiệm mẫu, theo dõi kết quả và tối ưu hóa công thức.
• Thực hiện báo cáo kết quả thử nghiệm, đề xuất giải pháp cải tiến, và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

1. Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; tổ chức triển khai cho nhân viên.

2. Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.

3. Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.

4. Nghiên cứu thị trường, cập nhật thông tin đối thủ, xu hướng để đề xuất chiến lược phù hợp.

5. Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, hỗ trợ thúc đẩy doanh số.

6. Tham gia trực tiếp vào các thương vụ quan trọng, hỗ trợ đàm phán và chốt hợp đồng.

7. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng lớn, đối tác chiến lược.

8. Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, thị trường cho Ban Giám đốc.