Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học XH và NV (ĐHQG Hà Nội)

- 12 tháng trải nghiệm 3 vị trí chuyên gia nhân sự với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia (USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam).
- Tham gia phát triển, quản trị bộ máy Quản trị nguồn lực quy mô 2000+ nhân sự tại 6 quốc gia.
- Nghiên cứu, xây dựng rada chỉ số sức mạnh nguồn lực nhân sự và xu thế phát triển nhân sự tại thị trường Đông Nam Á.
- Tham mưu trực tiếp cho ban lãnh đạo các vấn đề về nhân sự ( tuyển dụng, đào tạo, chính sách, chế độ..) thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường, mở rộng qui mô nhân sự ra 4 châu lục, 8 nước trong 3 năm tới.
- Tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, tiên tiến (OKRs, Balance Score card, 5 Gaps,....) đang được áp dụng ở các công ty hàng đầu thế giới như GE, FB, Google, IBM,...

- 12 tháng trải nghiệm 3 vị trí chuyên gia nhân sự với 5 sản phẩm tại 6 quốc gia (USA, Singapore, Philippines, Indonesia, Thailand, Vietnam).
- Tham gia phát triển, quản trị bộ máy Quản trị nguồn lực quy mô 2000+ nhân sự tại 6 quốc gia.
- Nghiên cứu, xây dựng rada chỉ số sức mạnh nguồn lực nhân sự và xu thế phát triển nhân sự tại thị trường Đông Nam Á.
- Tham mưu trực tiếp cho ban lãnh đạo các vấn đề về nhân sự ( tuyển dụng, đào tạo, chính sách, chế độ..) thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường, mở rộng qui mô nhân sự ra 4 châu lục, 8 nước trong 3 năm tới.
- Tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, tiên tiến (OKRs, Balance Score card, 5 Gaps,....) đang được áp dụng ở các công ty hàng đầu thế giới như GE, FB, Google, IBM,...

- Thực hiện việc đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, hẹn ứng viên phỏng vấn, điều phối phỏng vấn và tham dự phỏng vấn ứng viên
- Cập nhật và quản lý dữ liệu tuyển dụng, hồ sơ ứng viên, ...
- Các công việc khác liên quan khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

- Viết bài post (bằng tiếng Việt và tiếng Anh) và quản lý các kênh cho social media, quản lý website
- Nghiên cứu và thu thập thông tin các khách hàng tiềm năng
- Hỗ trợ phát triển và xây dựng cộng đồng trên facebook group
- Đôi khi sẽ tham gia hỗ trợ triển khai event của công ty nếu có
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận nhân sự để làm marketing cho tuyển dụng
- Tối ưu hóa SEO trên website theo hướng dẫn của công ty

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ khách hàng. Lên lịch làm việc, nhắc lịch hẹn khách hàng cho các bộ phận liên quan.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ của Công ty.
- Quản lý chấm công, bảng lương, hỗ trợ bộ phận Kế toán thực hiện chuyển phát hồ sơ, chứng từ với đối tác, khách hàng...
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện sử dụng sản phẩm, dịch vụ theo quy chuẩn website của Công ty.

Giảng dạy các môn học trình độ cao đẳng liên quan đến lĩnh vực: Thiết lập, quản trị mạng máy tính; Lập trình mạng; An toàn, bảo mật mạng máy tính; Lập trình hương đối tượng (Java, C++, C#, NET); Lập trình trên Android/IOS v..v..)

1. Quản lý hồ sơ nhân viên và lập hợp đồng lao động cho nhân viên.
2. Tổng hợp chấm công và kết chuyển bộ phận kế toán tính lương.
3. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHTN, BHYT cho nhân viên.
4. Lưu giữ tài liệu, hồ sơ liên quan đến phòng HCNS
5. Theo dõi và kiểm tra chấm công, quản lý thời gian làm việc của nhân viên công ty.
6. Kiểm tra công tác vệ sinh của công ty
7. Theo dõi các chi phí dịch vụ của văn phòng.
8. Đôn đốc nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng quy định của cơ quan.
9. Tiến hành xử lý kỷ luật các vi phạm trong cơ quan.
10. Soạn thảo quy định, quy trình phục vụ công tác quản lý.
Và các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Hành chính: hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến hành chính văn phòng, văn thư, mua bán cơ sở vật chất,v..v
- Tuyển dụng: Lọc hồ sơ, đăng tuyển dụng trên các kênh , gọi phỏng vấn ...
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên bằng phần mềm
- Theo dõi & hoàn thành các thủ tục cho nhân viên mới & nhân viên nghỉ việc hàng tháng
- Theo dõi HĐLĐ & thẻ BHYT nhân viên
- Theo dõi toàn bộ thông tin nhân viên, chấm công (ngày vào làm, đánh giá thử việc, ký HĐ, thẻ BHYT, tái ký HĐ, nghỉ việc, chính sách phúc lợi..)
- Các công việc hành chính nhân sự khác (nếu có) theo yêu cầu của Quản lý Trực tiếp
Yêu cầu:
- Nam / Nữ, Trình độ ĐH, Word, Excel khá, Anh Văn đọc hiểu khá, có kinh nghiệm HR / Admin, có kiến thức về luật LĐ, BHXH..v.v.

- Lên ý tưởng, lập kế hoạch truyền thông kinh doanh cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch quảng cáo, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả các phương tiện truyền thông, báo chí, quảng cáo - Đặt hẹn, tư vấn khách hàng.
- Thực hiện các chiến dịch quảng cáo, truyền thông thông qua kênh Facebook Ads, Google Adword,…
- Sáng tạo, quản lý, tối ưu kho nội dung quảng cáo, website, facebook.
- Xây dựng và quản lý trang website của công ty.
- Am hiểm và nắm bắt xu hướng marketing online để tiếp cận khách hàng, sử dụng thành thạo các chiến dịch quảng cáo truyền thông. Quản lí và phát triển các kênh marketing online như: Google Adword, Facebook, Google , Youtube, Website, Microsite, Forum,...

- Cơ hội làm việc tại công ty truyền thông - quảng cáo hàng đầu tại VIệt Nam.
- Được các chuyên gia GOOGLE VN training về các kĩ năng và sản phẩm khi làm việc.
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, giới thiệu và tư vấn cho khách hàng các dịch vụ của công ty đang cung cấp như mảng Công Nghệ Thông Tin ( thiết kế Web, Tên miền, Server,...) và Mảng Truyền Thông Quảng Cáo Online (SEO, Adwords, QC Google, QC Youtube, Facebook, Banner trên Website,...)
- Thương lượng, thỏa thuận, ký kết hợp đồng giữa công ty với khách hàng.
- Duy trì, củng cố mối liên hệ với khách hàng, cập nhật thông tin và giữ liên lạc với khách hàng
- Làm việc trực tiếp với Trưởng Phòng. Những bạn chưa có kinh nghiệm về Mảng KD dịch vụ của công ty sẽ được đào tạo.
- Làm việc: 8h00-12h00; 13h30-17h30 hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7 - CN và các ngày lễ.

1. Chuyên kinh doanh các căn hộ chung cư, biệt thự, liền kề, căn hộ nghỉ dưỡng do TSG Việt Nam Invest là Chủ đầu tư cũng như các bất động sản do TSG Land khai thác, phân phối. Quy mô hàng ngàn sản phẩm, bao gồm từ phân khúc nghỉ dưỡng – cao cấp đến phân khúc bình dân. Chủ đầu tư uy tín - Dự án chất lượng – Tính thanh khoản cao.).
2. Hiện đang ưu tiên cho nhân viên mới tới làm việc trực tiếp tại dự án TOKYO TOWER 55 Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội (sát ngã tư Vạn Phúc - Tố Hữu (Lê Văn Lương kéo dài)) => Khả năng chốt khách cực kỳ cao
3. Đăng tin quảng bá sản phẩm, tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
4. Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo Trưởng bộ phận / Giám đốc định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
5. Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
6. Kết hợp với các nhân viên khác để hỗ trợ nhau hoàn thành mục tiêu chung

• Viết, dịch, biên tập bài viết các chuyên mục tử vi, phong thủy, nhân tướng học, cung hoàng đạo, bói vui, trắc nghiệm khám phá tính cách cá nhân, tin tức giải trí, thương mại điện tử, … và nhiều nội dung theo các dự án của công ty.
• Thực hiện các công việc khác trong hệ thống theo yêu cầu của bộ phận.

- Lên ý tưởng  thiết kế, chỉnh sửa, xử lý, biên tập và dựng video về tin tức giải trí, sản phẩm truyền thông, motion graphics,… theo chiến lược của công ty.
- Cập nhật và theo dõi quản lý kênh Youtube
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận phân công theo đúng tiến độ, chất lượng
- Các công việc khác theo yêu cầu

- Lên Chiến lược nội dung và viết bài cho fanpage, content facebook ads 
- Lên ý tưởng + Triển khai các Viral video, Content sáng tạo

I. Đào Tạo:
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho Nhân Viên.
- Trực tiếp thiết lập, thực hiện và kiểm soát quy trình, chính sách đào tạo.
- Quản lý, triển khai các kế hoạch đào tạo dài hạn và ngắn hạn.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để triển khai các khóa đào tạo phù hợp.
- Xây dựng tài liệu đào tạo cho từng khóa huấn luyện liên quan đến bộ phận hoặc tìm thuê chuyên gia đào tạo cho từng khóa.
II. Quan Hệ Lao Động:
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự; Các quy tắc, chuẩn mực, các chương trình phát triển văn hóa Công ty.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới nhận việc và phỏng vấn nghỉ việc cho nhân viên xin thôi việc.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy định nhân sự; các quy tắc, chuẩn mực văn hóa Công ty.
- Tổ chức các chương trình phát triển các giá trị văn hóa Công ty.
- Làm công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
- Nắm bắt nhu cầu, mong muốn & khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên Công ty, đề xuất chính sách đối với người lao động.

- Nắm vững quy trình,thủ tục,văn bản hải quan.
- Chuẩn bị chứng từ liên quan tới hoạt động xuất nhập khẩu, làm thủ tục hải quan.
- Lập chứng từ khɑi báo hải quɑn điện tử
- Thực hiện các hoạt động khɑi báo trên phần mềm hải quɑn
- Mở tờ khai hải quɑn tại các chi cục hải quɑn
- Chuẩn bị chứng từ xin C/O, giấy chứng nhận kiểm dịch thực vật,xin giấy phép.
- Phối hợp cùng các bộ phận và các đơn vị vận tải điều tiết phương tiện vận chuyển hàng hóɑ.
- Làm việc tại Hà Nội.

Quản lý, chăm sóc Fanpage facebook để tăng lượt like, follow, tăng tương tác trên Page facebook.
• Cập nhật nội dung cho Fanpage video, hình ảnh, startus trên fanpage hàng ngày
• Trao đổi, chăm sóc thành viên fanpage, ghi nhận và giải đáp thắc mắc của các thành viên.
• Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, follow, quảng bá Fanpage.
• Lên kế hoạch, đề xuất các yêu cầu phát triển cho Fanpage.

- Xây dựng chiến lược thực hiện và quản lý mảng content cho sản phẩm của Công ty trên các kênh mạng xã hội, kênh digital, website, tạp chí nội bộ…
- Phối hợp với các bộ phận, cung cấp chiến lược content có hiệu quả, lập kế hoạch làm content để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh với chi phí thấp nhất;
- Phối hợp với team Sale Online và Ngành hàng để lên nội dung cho website, fanpage …
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Tham mưu cho Quản lý trực tiếp các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn.