Việc làm cho sinh viên Đại học Kiến trúc Đà Nẵng

Xây dựng kế hoạch, giải pháp, chi phí kế hoạch kinh doanh cho từng dự ánXây dựng quy trình triển khai và theo dõi các công việc kế hoạch kinh doanhXây dựng kế hoạch bán hàngKhảo sát nghiên cứu đánh giá thị trường và tìm hiểu thông tin dự ánTriển khai và giám sát bán hàngGiám sát, báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động bán hàngQuản lý điều hành, toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh tổng thể.Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh, giao dịch.Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.Xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing của Dự án.Thu thập thông tin thị trường, thị hiếu, nhu cầu của Chủ sở hữu và đối tác.Quản lý, Kiểm tra và đánh giá năng lực các Đại lý chiến lượcThực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.

Kế toán doanh nghiệp: Thực hiện các công việc: Hạch toán chi phí, thực hiện lập váo cáo thuế, BCTC và các công việc liên quan khác theo phân công của lãnh đạo …

- Thiết kế đồ gá (JIG)
- Dựng hình 3D
- Tạo bảng vẽ 2D từ 3D
- Làm 2D

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty, đảm bảo tính minh bạch, đúng luật và hỗ trợ điều hành hiệu quả hoạt động kinh doanh nhà hàng.2. NHIỆM VỤ CHÍNH a. Tổ chức công tác kế toán – tài chính • Thiết lập và vận hành hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). • Thiết kế quy trình kiểm soát nội bộ cho hoạt động mua hàng, bán hàng, nhập – xuất – tồn kho, thanh toán. • Kiểm soát, rà soát chứng từ, hóa đơn đầu ra – đầu vào. b. Quản lý doanh thu – chi phí • Kiểm tra, đối chiếu doanh thu hàng ngày từ bộ phận nhà hàng (bao gồm hóa đơn, báo cáo POS). • Kiểm soát định mức chi phí hoạt động, nguyên vật liệu, nhân sự và marketing. • Tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ (tuần/tháng/quý/năm). c. Thuế và pháp lý• Lập và nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn. • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng. • Đảm bảo các nghĩa vụ tài chính và tuân thủ quy định của pháp luật. d. Quản lý nhân sự phòng kế toán • Phân công công việc và đào tạo nhân viên kế toán các mảng: thu – chi, công nợ, lương thưởng, kho. • Kiểm soát hiệu quả làm việc và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh.

- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng; 

- Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng qua điện thoại dựa trên data có sẵn;

- Điện thoại đến các khách hàng tiềm năng giới thiệu và bán sản phẩm (dịch vụ tài chính);

- Tư vấn, thương thảo, đàm phán, thuyết phục khách hàng về việc sử dụng dịch vụ của công ty;

- Quản lý khách hàng cũ để gia tăng doanh thu và sản phẩm;

- Chăm sóc khách hàng trong và sau khi mua hàng, hỗ trợ khách hàng các thông tin về sản phẩm.

• Tìm kiếm và xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu các dòng xe
• Hoàn thành các thủ tục mua xe và chăm sóc sau bán hàng

Thăm khám, tư vấn, chỉ định phác đồ điều trị phù hợp với tình trạng của Khách hàng;Trực tiếp thực hiện điều trị chuyên sâu, chăm sóc về dịch vụ Thẩm mỹ Nội khoa cho Khách hàng nhanh chóng và chủ động;Theo dõi kết quả điều trị và phản hồi của Khách hàng;Chịu trách nhiệm xử lý các tình huống phát sinh từ Khách hàng liên quan nhóm dịch vụ phụ trách;Phối hợp với các cấp Quản lý Chi nhánh hỗ trợ đào tạo kiến thức, kỹ năng cho Y tá và nhân viên của Chi nhánh nhằm nâng cao kiến thức phát triển nhóm dịch vụ định vị;Quản lý, sử dụng vật tư, thiết bị điều trị chuyên ngành và có các đề xuất phù hợp (như máy móc cần hỗ trợ, hàng tồn,...);Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ các hoạt động liên quan tại Chi nhánh công tác và các hoạt động chung của Tập Đoàn như đánh giá sản phẩm mới, công nghệ mới, quy trình, các hoạt động tư vấn & phác đồ kết hợp tại Chi nhánh,...Nghiên cứu đóng góp các đề xuất sáng tạo trong công việc;Phối hợp tham gia và hỗ trợ trong các chiến dịch livestream, quay video, tổ chức event/workshops, công tác... nhằm tạo kết quả tốt nhất cho các hoạt động Marketing của Tập đoàn;Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân bổ của cấp trên.

- Trực tiếp khai báo hải quan và thực hiện các thủ tục thông quan cho các đơn hàng nhập khẩu chính ngạch.- Kiểm tra, rà soát tính đầy đủ và hợp lệ của bộ chứng từ: hóa đơn thương mại, C/O, packing list, vận đơn,...- Làm việc với đối tác vận chuyển, hãng tàu và cơ quan hải quan để xử lý các tình huống phát sinh.- Tư vấn, hỗ trợ các bộ phận liên quan và khách hàng nội bộ về hồ sơ, thủ tục, chính sách liên quan đến xuất nhập khẩu.- Hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm xử lý chứng từ và thủ tục với nhân viên nội bộ (theo kế hoạch đào tạo định kỳ).- Soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch.- Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.

Thăm khám, tư vấn, chỉ định phác đồ điều trị phù hợp với tình trạng của Khách hàng;Trực tiếp thực hiện điều trị chuyên sâu, chăm sóc về dịch vụ Thẩm mỹ Nội khoa cho Khách hàng nhanh chóng và chủ động;Theo dõi kết quả điều trị và phản hồi của Khách hàng;Chịu trách nhiệm xử lý các tình huống phát sinh từ Khách hàng liên quan nhóm dịch vụ phụ trách;Phối hợp với các cấp Quản lý Chi nhánh hỗ trợ đào tạo kiến thức, kỹ năng cho Y tá và nhân viên của Chi nhánh nhằm nâng cao kiến thức phát triển nhóm dịch vụ định vị;Quản lý, sử dụng vật tư, thiết bị điều trị chuyên ngành và có các đề xuất phù hợp (như máy móc cần hỗ trợ, hàng tồn,...);Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ các hoạt động liên quan tại Chi nhánh công tác và các hoạt động chung của Tập Đoàn như đánh giá sản phẩm mới, công nghệ mới, quy trình, các hoạt động tư vấn & phác đồ kết hợp tại Chi nhánh,...Nghiên cứu đóng góp các đề xuất sáng tạo trong công việc;Phối hợp tham gia và hỗ trợ trong các chiến dịch livestream, quay video, tổ chức event/workshops, công tác... nhằm tạo kết quả tốt nhất cho các hoạt động Marketing của Tập đoàn;Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân bổ của cấp trên.

• Chịu trách nhiệm kiểm tra khẩu phần, số lượng và chế biến các bữa ăn hàng ngày cho nhân viên.
• Đảm bảo chất lượng của món, số lượng, và khẩu phần phân chia theo đúng như được báo trước.
• Phục vụ theo đúng giờ quy định của Khách sạn.
• Phối hợp với Tổ trưởng Tạp vụ giải quyết các vấn đề và kế hoạch vệ sinh cho khu vực Căn tin.
• Luôn luôn chia sẻ, trao đổi thông tin với nhân viên bộ phận Bếp.
• Báo cáo những hư hỏng hay sai sót cho cấp giám sát để tìm hướng giải quyết.
• Duy trì chất lượng, khẩu phần ăn cho nhân viên viên luôn luôn ở mức tốt nhất. Chủ động quản lý, kiểm soát chi phí sao cho tiết kiệm.
• Kiểm tra chất lượng chất lượng tiêu chuẩn của thực phẩm và vệ sinh an toàn thực phẩm của các nhà cung cấp.
• Luôn luôn tuân theo các quy định về an toàn thực phẩm trong quá trình chế biến và nấu ăn.
• Chú ý tiết kiệm chi phí điện, nước và nhiên liệu. Phối hợp với Bếp trưởng để tính toán và quản lý giá nhập thực phẩm
• Xây dựng, điều chỉnh ngân sách hàng năm cho bộ phận bếp Căn tin

- Ghi nhận doanh thu – chi phí – công nợ chính xác, kịp thời lên hệ thống- Theo dõi dòng tiền, xây dựng kế hoạch ngân sách – dòng tiền theo tháng/quý/năm- Xây dựng quy trình kế toán nội bộ nhanh chóng, chính xác, chặt chẽ- Tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ (tuần/tháng/quý/năm)- Lập và nộp báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn, đúng luật- Phân công công việc và đào tạo nhân viên kế toán- Tính lương

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ công tác nhân sự và hành chính của hệ thống nhà hàng; tập trung vào việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hoạt động tuyển dụng nhanh, đúng người, đúng việc; đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, tuân thủ pháp luật lao động.⸻2. NHIỆM VỤ CHÍNHa. Tuyển dụng và phát triển nhân sự (trọng tâm)• Chủ động xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với quy mô và định hướng phát triển chuỗi nhà hàng.• Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng mô tả công việc từng vị trí.• Tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp, đặc biệt với các vị trí vận hành (phục vụ, bếp, quản lý ca…).• Xây dựng và triển khai quy trình onboarding hiệu quả, giúp nhân sự mới hội nhập nhanh chóng.b. Đào tạo – phát triển• Lên kế hoạch đào tạo định kỳ, đặc biệt tập trung kỹ năng dịch vụ khách hàng, thái độ, SOP nhà hàng.• Phối hợp xây dựng lộ trình thăng tiến cho từng nhóm nhân sự theo năng lực và hiệu suất công việc.c. Chính sách nhân sự – quan hệ lao động• Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đánh giá KPIs.• Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất điều chỉnh lương, khen thưởng – kỷ luật minh bạch.• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa giữa quyền lợi người lao động và lợi ích doanh nghiệp.d. Hành chính – pháp lý• Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, quy trình chấm công – tính lương – BHXH.• Giám sát các công tác hành chính như tài sản, văn phòng phẩm, vệ sinh, an ninh trật tự.• Làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến lao động, BHXH, PCCC, y tế.⸻

Sale Leader Working location: Da Nang -Objective: Maintain and develop new partnerships, products and services for the Maazi Viet Nam to increase income, this includes: Food and beverage services; Event and Catering Services; Meet targets has been set Build and maintain relationships with customers and business partners.Key Responsibilities: Implement the sale and marketing strategy to push up sales revenues of Maazi Restaurants. Approach tour companies, tour guide, trade agents and partners for direct sales of restaurant, catering and other services. Direct meeting with cooperate clients for joint venture and potential chance for partnership Directly conduct direct sales for local awareness and special sales and MKT campaigns among potential customers (Offices, Resident Buildings, Corporates, Tourists attractions/spots, Hotels, partners...) Host inspection groups, prepare hospitality gift at the beginning of the year and other special occasions and inform any new sales policy to tour company, tour guide, trade agents (by email/SMS/phone call) In charge of event/catering arrangement. Take care the brand exposure, image, identity and restaurant façade Support on any sales, MKT initiatives or product/service innovation to help increase revenue, profit or cost saving. Set up and Ensure database of customers and partners is up to date and receive regular communications Conduct Market survey, market research and competitors report at least twice per year to support strategic planning and marketing. Other related tasks as assigned by BOM

- Lên kế hoạch vé serries, vé đoàn cho các mùa du lịch.
- Xác nhận thông tin về lịch trình chuyến bay, giá vé và bám sát các điều khoản của hãng bay.
- Giữ chỗ, đề xuất thanh toán, kiểm soát chặt chẽ hành trình, code vé, xuất vé 
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình đặt vé được diễn ra thuận lợi và hiệu quả.
- Theo dõi thị trường, cập nhật giá vé và các chương trình ưu đãi từ các hãng hàng không
- Kiểm soát các Code seri vé đoàn

- Thống kê số liệu sản xuất hàng ngày 

- Xây dựng định mức nguyên vật liệu các sản phẩm trong công ty. 

- Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu gia công bên ngoài 

- Hỗ trợ kho

- Lên kế hoạch vé serries, vé đoàn cho các mùa du lịch.
- Xác nhận thông tin về lịch trình chuyến bay, giá vé và bám sát các điều khoản của hãng bay.
- Giữ chỗ, đề xuất thanh toán, kiểm soát chặt chẽ hành trình, code vé, xuất vé 
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình đặt vé được diễn ra thuận lợi và hiệu quả.
- Theo dõi thị trường, cập nhật giá vé và các chương trình ưu đãi từ các hãng hàng không
- Kiểm soát các Code seri vé đoàn

- Thống kê số liệu sản xuất hàng ngày 

- Xây dựng định mức nguyên vật liệu các sản phẩm trong công ty. 

- Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu gia công bên ngoài 

- Hỗ trợ kho

• Tìm kiếm và xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu các dòng xe
• Hoàn thành các thủ tục mua xe và chăm sóc sau bán hàng