Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng

• Tiếp nhận và hướng dẫn khách hàng.
• Quản lý và theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Thực hiện các liệu trình chăm sóc da và body.
• Hỗ trợ chuyên viên cao cấp và bác sĩ trong kỹ thuật phức tạp.
• Tư vấn chăm sóc da tại nhà cho khách hàng.
• Sử dụng máy điều trị công nghệ cao và hỗ trợ chăm sóc da.

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Phụ trách quản lý kinh doanh tại KDL Sinh thái Cổng Trời Đông Giang. - Xây dựng kế hoạch kinh doanh; các chiến lược phát triển sản phẩm của KDL. - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng liên tục, xác định các thị trường tiềm năng. - Thực hiện lập kế hoạch kinh doanh hằng năm, các phương án chiến lược thực thi, chính sách kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, cam kết về công suất đạt được hằng năm, xây dựng định hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty; - Thúc đẩy thực hiện doanh thu, lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra. - Phối hợp với các bộ phận có liên quan để lên kế hoạch về doanh số, kế hoạch kinh doanh chi tiết. - Đưa ra các phương án tiếp thị quảng bá dịch vụ, các gói sản phẩm, các gói chương trình khuyến mãi. - Phối hợp với Phòng Marketing quản lý các thông tin trên các mạng truyền thông, các kênh bán hàng. - Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ, đặc biệt là các khách hàng có chiến lược của KDL - Tìm kiếm những khách hàng tiềm năng mới. - Đàm phán, thuyết phục các đối tác, khách hàng sử dụng dịch vụ, lên dự thảo hợp đồng... - Tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng các đối tác, khách hàng. - Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng . - Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi hết thời hạn hợp đồng. - Quản lý đội ngũ CBNV kinh doanh phụ trách đơn vị KDL Sinh Thái Cổng Trời Đông Giang. - Báo cáo định kỳ hằng tuần, quý tháng theo yêu cầu. - Sẵn sàng làm những công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được cấp trên yêu cầu. - Làm việc tại Văn phòng Đà Nẵng

- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và chốt sản phẩm

+ Chủ động thực hiện các hoạt động Mɑrketing online (Facebook, Tiktok, Google, Zalo) & offline để phát triển công tác bán hàng (Công ty đào tạo, hỗ trợ Data khách hàng tiềm nănnăng và hỗ trợ 70% chi phí triển khai Marketing)

+ Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

- Phối hợp với đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu chung
 

- Tư vấn dịch vụ, chăm sóc khách hàng.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ.

- Tìm kiếm những khách hang tiềm năng mới. Khai thác nguồn khách đoàn cho khách sạn.

- Đàm phán, thuyết phục các đối tác, khách hàng sử dụng dịch vụ, lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản,chuyển cho trưởng phòng kinh doanh xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng.

- Lập thủ tục ký kết hợp đồng và lưu hợp đồng.

- Giám sát chất lượng dịch vụ, liên hệ giải quyết các sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng.

- Thực hiện, đề xuất các chiến lược kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của khách sạn.

- Tham gia Sales Call quảng bá sản phẩm, tìm kiếm các đối tác mới.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên, BGĐ.

• Điều hành và kiểm soát công việc trong bộ phận bếp.- Trực tiếp phổ biến các quy định, thông tin mới của cấp trên để nhân viên trong bộ phận được biết, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.

- Lên kế hoạch chi tiêu và đặt hàng, sau đó phân chia công việc cho các vị trí liên quan.

- Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình tiêu chuẩn của nhà hàng/ khách sạn.

- Lên thực đơn, order hàng hoá theo quy định, đề ra quy cách chế biến và chất lượng món ăn.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, lên thực đơn các món mới đưa vào menu nhà hàng; lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc từng tiệc theo yêu cầu.

- Đảm bảo chất lượng món ăn sau chế biến; trực tiếp kiểm tra chất lượng món ăn trước khi chuyển cho bộ phận phục vụ. Trực tiếp chế biến món ăn trong các trường hợp phát sinh hoặc có yêu cầu.

• Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu trong bếp

- Kiểm kê số lượng và chất lượng hàng hóa nhập vào.

- Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm, nguyên vật liệu.

- Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm tồn, các loại gia vị vào cuối ca làm việc để có hướng bảo quản, chế biến và xử lý phù hợp.

- Kiểm soát hủy thực phẩm và hàng hóa không đảm bảo chất lượng.

• Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm

- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh trong toàn bộ không gian bếp.

- Quy định về tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân, đồng phục cho nhân viên bếp.

- Tổ chức cho nhân viên thực hiện việc vệ sinh khu vực làm việc, các dụng cụ, thiết bị dùng trong bếp theo đúng quy trình.

- Đảm bảo chất lượng vệ sinh của các món ăn trước khi mang ra phục vụ khách.

- Hướng dẫn, giám sát nhân viên sử dụng và bảo quản các tài sản chung, trang thiết bị, máy móc trong gian bếp.

• Quản lý công cụ dụng cụ, tài sản bộ phận bếp.

• Các công việc khác theo yêu cầu, phân công từ BGĐ.

- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online và offline, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới

- Tư vấn, giải đáp cho khách hàng các dịch vụ và sản phẩm của công ty (Thương hiệu xe MG)

- Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ. 

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các thủ tục sau bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

*Địa chỉ làm việc:

• TP HCM: MG Đông Sài Gòn - 801 QL13, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức (Số lượng tuyển: 20 người)
• Đà Nẵng: MG Đà Nẵng - 03 Phạm Hùng, Cẩm Lệ, Đà Nẵng (Sơ lượng tuyển: 10 người
• MG Bắc Ninh-  Chung Cư Cao Nguyên 2, Đường Lê Thái Tổ, Võ Cường, Bắc Ninh (Số lượng tuyển: 20 người)
• MG Long Biên: Số 3-5 Đường Nguyễn Văn Linh, P Gia Thụy, Quận Long Biên, Hà Nội (Số lượng tuyển: 10 người)

- Thực hiện và chịu trách nhiệm về công việc được giao từ cấp trên.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ bước xin dự án đến khi hoàn thành và đưa vào sử dụng:

+ Xin chủ trương chấp thuận dự án đầu tư.

+ Lập hồ sơ giao đất, cấp giấy chứng nhận QSDĐ

+ Trình duyệt quy hoạch, trình duyệt dự án đầu tư

+ Trình duyệt hồ sơ hoàn công công trình,...

- Cập nhật thông tin chính sách, quy định của chính phủ về quản lý đất đai, xây dựng và báo cáo cho Trưởng phòng.

- Duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức nhà nước theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.

Assistant Director of sales (Danang)

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Triển khai các hoạt động tìm kiếm khách hàng tiềm năng,
- Chủ động lên kế hoạch phát triển thị trường trong khu vực được phân công hoặc tại các tỉnh, thành phố để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng theo tháng, quý, năm.
- Chăm sóc khách hàng cũ của công ty.
- Báo cáo hoạt động xúc tiến bán hàng, hàng tuần, hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện các hoạt động để tăng cường sự hài lòng khách hàng và duy trì khách hàng (chăm sóc khách hàng cũ)
- Tham gia vào các sự kiện, chương trình marketing thúc đấy bán hàng , quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty phân phối.
- Thực hiện các công việc khác theo sư phân công của cấp trên.

• Tiếp nhận và hướng dẫn khách hàng.
• Quản lý và theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Thực hiện các liệu trình chăm sóc da và body.
• Hỗ trợ chuyên viên cao cấp và bác sĩ trong kỹ thuật phức tạp.
• Tư vấn chăm sóc da tại nhà cho khách hàng.
• Sử dụng máy điều trị công nghệ cao và hỗ trợ chăm sóc da.

• Support the Board of Directors in managing and operating daily activities.• Prepare documents, reports, and compile information for Board meetings.• Monitor, supervise, and report on the progress of departmental tasks as requested by the Board of Directors.• Manage schedules, arrange, and remind appointments and meetings for the Board of Directors.• Analyze data and provide suggestions and improvement solutions.• Perform other tasks as assigned by the Board of Directors.• Prepare and submit periodic reports to the authorities as assigned.• Coordinate and co-organize events for the Board of Directors.

- Thực hiện và chịu trách nhiệm về công việc được giao từ cấp trên.

- Soạn thảo hợp đồng mẫu, soạn thảo, góp ý kiến cho các dự thảo hợp đồng; tham gia thẩm định, đàm phán và theo dõi việc thực hiện các hợp đồng.

- Tham gia thương lượng, đàm phán trong các tranh chấp phát sinh liên quan đến các vấn đề pháp lý trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và các đơn vị thành viên.

- Tham gia hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc Tòa án hoặc làm việc tại các cơ quan Nhà nước để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và các đơn vị thành viên trong các tranh chấp, khiếu nại phát sinh.

- Đại diện Công ty, các đơn vị thành viên làm việc với các Khách hàng, Đối tác, Nhà đầu tư để giải quyết những mâu thuẫn, tranh chấp với Công ty và các đơn vị thành viên ngoài quá trình tố tụng;

• Support the Board of Directors in managing and operating daily activities.• Prepare documents, reports, and compile information for Board meetings.• Monitor, supervise, and report on the progress of departmental tasks as requested by the Board of Directors.• Manage schedules, arrange, and remind appointments and meetings for the Board of Directors.• Analyze data and provide suggestions and improvement solutions.• Perform other tasks as assigned by the Board of Directors.• Prepare and submit periodic reports to the authorities as assigned.• Coordinate and co-organize events for the Board of Directors.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm:- Đảm bảo tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng giao dịch, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu khách hàng, nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng.- Đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro khi xử lý giao dịch, cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.Trách nhiệm chính 1. Thực hiện giao dịch và cung cấp dịch vụ:- Thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của Khách hàng một cách chính xác, đầy đủ, nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo đúng SLAs và các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ. - Thực hiện các giao dịch tiền mặt và phi tiền mặt cho các khách hàng (như: mở tài khoản, nhận tiền gửi…) theo đúng thủ tục của TCB. - Cập nhật thông tin về sản phẩm, quy trình/ quy định, chương trình Marketing, các chiến dịch bán hàng mới và hướng dẫn của Techcombank theo từng thời kỳ nhằm cung cấp dịch vụ của Ngân hàng cho khách hàng tốt nhất.- Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng theo đúng quy định của Techcombank.- Tiếp nhận ý kiến của khách hàng về sản phẩm, quy trình, dịch vụ, chính sách... để có khuyến nghị đối với các bộ phận liên quan nhằm góp phần cải thiện các vấn đề về sản phẩm, quy trình, chính sách theo từng thời kỳ.2. Tư vấn: xác định cơ hội bán thêm, bán chéo, tư vấn và cung cấp sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu của khách hàng - Tiếp nhận, tìm hiểu các thông tin của khách hàng để tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng hoặc giới thiệu tới các vị trí theo quy định nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng.- Xác dịnh cơ hội bán thêm, bán chéo trong quá trình giao dịch và khuyến khích khách hàng sử dụng thêm các sản phẩm khác.- Khai thác, tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu khách hàng theo danh sách khách hàng được giao trong từng thời kỳ.- Đảm bảo tư vấn đúng, đầy đủ về các sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân và đúng với nhu cầu của khách hàng - Phát triển khách hàng qua các kênh bán theo định hướng của ngân hàng theo từng thời kỳ3. Quản trị hiệu quả: Quản lý kế hoạch kế hoạch và kết quả kinh doanh - Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của cá nhân để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.4. Tuân thủ vận hành- Kiểm tra các giao dịch/chứng từ phát sinh trong ngày- Đối chiếu giao dịch và lượng tiền mặt, đảm bảo số dư tại quỹ tiền mặt về không sau khi hết giờ giao dịch- Chấm kiểm tra chứng từ đã hạch toán giao dịch của ngày hôm trước.- Lập báo cáo hàng ngày sau khi hết giờ giao dịch- Là thành viên của tổ tiếp quỹ ATM tại CN/PGD/vùng lân cận.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của KSV/Trưởng nhóm GDV.- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn của Ngân hàng.- Thực hiện nhận biết thông tin khách hàng (Amlock, KYC, …) cũng như các dấu hiệu cảnh báo trước, trong vàsau khi giao dịch của khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của Techcombank và pháp luật.5. Quản lý rủi ro- Quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành trên danh sách khách hàng được giao theo đúng quy định và hướngdẫn của ngân hàng- Tuân thủ quy trình/hướng dẫn thẩm định Khách hàng và đảm bảo kiểm soát đầy đủ hồ sơ theo quy định khigiao dịch với khách hàng (Ví dụ: Thu thập hồ sơ, làm tờ trình, chuyển hồ sơ KH cho PCC, CCP,…)- Tuân thủ quy trình kiểm tra sau vay (kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, tình hình tài chính,…)- Nhận diện, báo cáo, tham gia các công tác xử lý rủi ro hoạt động.- Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và an ninh thông tin.6. Nhân sự: Phát triển con người & xây dựng VHTCPhát triển bản thân- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của TCB- Luôn có tinh thần tự học hỏi trong công việc và cuộc sống- Chủ động xây dựng kế hoạch phát triển bản thân.- Luôn có thái độ cởi mở chia sẻ thông tin với người khác & tinh thần sẵn sàng đón nhận thay đổi.- Làm chủ, chịu trách nhiệm trong công việc, hướng đến kết quả vượt trội.Xây dựng VHTC tại đơn vị- Xây dựng văn hóa gắn kết, khuyến khích đồng nghiệp đạt được thành công.- Nhận thức đầy đủ về văn hóa tổ chức của Techcombank và thực hiện nhiệm vụ theo tinh thần 5 giá trị cốt lõi,chuẩn mực hành vi của TCB, thể hiện DNA của Techcomer.(*) Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên theo từng thời kỳ.

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

Step into the innovative world of LG Electronics - as a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier, better life for all.Join us and become a part of a company that is not just about creating solutions for a better life, because at LG, Life's Good.Role DescriptionThis is a full-time on-site role for Human Resources Leader at LG Electronics R&D Vietnam (LGEDV) - Danang Branch. The Human Resources Leader will be responsible for the following tasks:• Plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and members of the Human Resource Team in Danang Branch (including Recruitment, Training, Compensation & Benefits, Company culture functions), ensuring legal compliance and implementation of the organization’s mission and talent strategy.• Collaborate with Steering Committee and Branch Leader and Head Office to understand the organization’s goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention.• Monitor and ensure the organization’s compliance with local employment laws and regulations, and recommended best practices, reviews and modifies policies and practices to maintain compliance.• Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, employment law, and applies this knowledge to communicate changes in policy, practice, and resources to upper management.• Facilitate professional development, motivating, supporting, training, and certification activities for HR members in Danang.• Be in-charge of labor cost forecast in order to propose effective compensation packages and bonus programs for the branch.• Develop, review and implement team budget (monthly, yearly).• Prepare and send Labor reports to Department of Labor, Invalids and Social Affairs for Danang Branch.• Partner with Leaders and members of Danang Branch to enhance employee engagement.• Perform other ad-hoc tasks when necessary and on Leaders’ assignment.