Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng

- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online và offline, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới

- Tư vấn, giải đáp cho khách hàng các dịch vụ và sản phẩm của công ty (Thương hiệu xe MG)

- Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ. 

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các thủ tục sau bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

*Địa chỉ làm việc:

• TP HCM: MG Đông Sài Gòn - 801 QL13, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức (Số lượng tuyển: 20 người)
• Đà Nẵng: MG Đà Nẵng - 03 Phạm Hùng, Cẩm Lệ, Đà Nẵng (Sơ lượng tuyển: 10 người
• MG Bắc Ninh-  Chung Cư Cao Nguyên 2, Đường Lê Thái Tổ, Võ Cường, Bắc Ninh (Số lượng tuyển: 20 người)
• MG Long Biên: Số 3-5 Đường Nguyễn Văn Linh, P Gia Thụy, Quận Long Biên, Hà Nội (Số lượng tuyển: 10 người)

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online và offline, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới

- Tư vấn, giải đáp cho khách hàng các dịch vụ và sản phẩm của công ty (Thương hiệu xe MG)

- Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ. 

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các thủ tục sau bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

*Địa chỉ làm việc:

• TP HCM: MG Đông Sài Gòn - 801 QL13, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức (Số lượng tuyển: 20 người)
• Đà Nẵng: MG Đà Nẵng - 03 Phạm Hùng, Cẩm Lệ, Đà Nẵng (Sơ lượng tuyển: 10 người
• MG Bắc Ninh-  Chung Cư Cao Nguyên 2, Đường Lê Thái Tổ, Võ Cường, Bắc Ninh (Số lượng tuyển: 20 người)
• MG Long Biên: Số 3-5 Đường Nguyễn Văn Linh, P Gia Thụy, Quận Long Biên, Hà Nội (Số lượng tuyển: 10 người)

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Tìm hiểu sản phẩm, viết nội dung truyền thông cho các sản phẩm, dự án của công ty (sản phẩm thiết bị điện, dự án điện năng lượng mặt trời,....)
- Thiết kế, dựng video, tạo nội dung truyền thông thông
- Quản lý các kênh truyền thông facebook, youtube, website, tiktok, Zalo OA
- Chạy quảng cáo các kênh truyền thông

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Gọi điện thoại CSKH - lấy thông tin KH - tư vấn + báo giá SP
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến SP

• Support the Board of Directors in managing and operating daily activities.• Prepare documents, reports, and compile information for Board meetings.• Monitor, supervise, and report on the progress of departmental tasks as requested by the Board of Directors.• Manage schedules, arrange, and remind appointments and meetings for the Board of Directors.• Analyze data and provide suggestions and improvement solutions.• Perform other tasks as assigned by the Board of Directors.• Prepare and submit periodic reports to the authorities as assigned.• Coordinate and co-organize events for the Board of Directors.

• Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Post caution signs. Contact other departments directly for urgent repairs. Deliver guest requests and set up furniture items in guest rooms as requested. Remove items from hallways and transport to service areas, including debris, room service food and beverage trays, unread newspapers, soiled linens, and trash placed near Housekeeper carts. Clean, maintain, and store cleaning equipment.
• Đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ khách hàng và các bộ phận khác. Xác định và báo cáo các vấn đề phòng ngừa hoặc bảo trì khác ở khu vực công cộng hoặc phòng khách. Đăng các biển cảnh báo. Liên hệ trực tiếp với các bộ phận khác để sửa chữa khẩn cấp. Cung cấp các yêu cầu của khách và sắp xếp đồ đạc trong phòng của khách theo yêu cầu. Loại bỏ các vật dụng khỏi hành lang và vận chuyển đến các khu vực dịch vụ, bao gồm rác thải, khay đựng thức ăn và đồ uống của dịch vụ phòng, báo chưa đọc, khăn trải giường bẩn và thùng rác đặt gần xe đẩy của Quản gia. Làm sạch, bảo trì và bảo quản các thiết bị vệ sinh.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho hệ thống công ty. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, lập ngân sách nhân sự. - Xây dựng quy chế lương thưởng. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. - Tham mưu đề xuất cho BQL để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự. Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi. - Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước về Lao động, Bảo hiểm... - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính. - Quản lý nhân viên phòng Hành chính, nhân sự, đảm bảo công tác vận hành của phòng như lưu trữ hồ sơ giấy tờ của người lao động, công ca, phúc lợi, bhxh, chế tài cho cán bộ công nhân viên - Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

OPERATIONS

 Comply with the customer service strategy, efficiently managing all guest requests and committing to achieve total guest satisfaction.

 Ensure the customer experience, personalising their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.

 Inform and offer customers services and products according to their preferences, both in the hotel and in the destination, applying upselling and cross-selling techniques to optimise the hotel's extra revenues.

 Manage customer incidents, following the established protocols.

 Comply with the attributes, standards and manuals applicable to their department.

 Efficiently use the different customer experience management tools. Be aware of the Voice of the Customer results, complying with the defined improvement plans.

 Comply with the Sensory Architecture defined for their area.

 Verify material orders following the set product guidelines, for better optimisation of economic resources.

HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE

 Be knowledgeable of the hotel’s evacuation plan.

 Be knowledgeable of the personal protective equipment and use it correctly.

 Be knowledgeable of the methods, work procedures and risks inherent to their activity.

 Assume the responsibilities assigned in the Occupational Health and Safety Management System Manual.

Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại hệ thống siêu thị được phân công.Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của hệ thống siêu thị quản lí. Phân chia chỉ tiêu cho các nhân viên. Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. Hỗ trợ các nhân viên bán hàng: giải quyết tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày. Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.Thường xuyên có mặt trên thị trường phụ trách để kịp thời hỗ trợ, đưa ra những giải pháp khắc phục khó khăn trong kinh doanh.Tạo quan hệ tốt với siêu thị để duy trí cũng như phát triển việc trưng bày sản phẩm của công ty tốt hơn như tăng mặt trưng bày, trưng bày tầm mắt, có vị trí thuê mướn đẹp với giá tốt để tăng hình ảnh sản phẩm của công tyHỗ trợ hệ thống siêu thị đang phụ trách trong những việc như (tư vấn khách hàng, triển khai chương trình khuyến mãi, hỗ trợ, quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng). Thực hiện cập nhật các bảng biểu báo hàng ngày, hàng tuần.

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đạt chất lượng trước khi đưa vào sản xuất.
- Kiểm tra giám sát chất lượng sản phẩm trên dây chuyền sản xuất, trước khi xuất hàng
- Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý khi có sự cố phát sinh về chất lượng
- Quản lý thiết bị đo
- Lập các báo cáo chất lượng theo quy định
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên 

- Xây dựng chiến lược, các gói sản phẩm và lên kế hoạch kinh doanh dựa trên tổ phức hợp dịch vụ hiện có ở Công ty như: Khu vui chơi giải trí, Rạp Phim, Chợ đêm,…- Giám sát tổ chức và đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra cho từng cá nhân. - Trực tiếp tham gia vào quá trình bán hàng và phối hợp với các phòng ban để mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất.- Mở rộng thị trường, tìm kiếm, cập nhật các đối tượng khách hàng, đặc biệt là các công ty du lịch, đơn vị lữ hành.- Duy trì và cập nhật doanh thu tương ứng với chỉ tiêu và báo cáo cho BGĐ.- Làm việc giờ hành chính

• Triển khai các chiến dịch quảng cáo google ads, facebook ads theo ngân sách được phân bổ.• Kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động quảng cáo, marketing của kinh doanh hoặc thuê ngoài đang có của công ty• Liên kế hoạch xây dựng các bộ salekit, tài liệu truyền thông, các sự kiện nhỏ (khi cần)• Hỗ trợ kinh doanh xây dựng và tối ưu hoá các website đang có của công ty• Kiểm soát mọi thông điệp, hình ảnh truyền thông trước khi đăng tải (công bố)• Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của hoạt động kinh doanh của Công ty: truyền thông, thương hiệu, digital marketing....• Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh, Phòng quản lý dự án để xây dựng và triển khai các kế hoạch MKT, truyền thông hỗ trợ hoạt động bán hàng, các sự kiện quảng bá thúc đẩy sản phẩm....• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao.

• Under the guidance of Sales & Marketing Leaders, this position will perform a variety of administrative tasks to support the department's strategies and operation.
• Details would be discussed within the interview.

Step into the innovative world of LG Electronics - as a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier, better life for all.Join us and become a part of a company that is not just about creating solutions for a better life, because at LG, Life's Good.Role DescriptionThis is a full-time on-site role for Human Resources Leader at LG Electronics R&D Vietnam (LGEDV) - Danang Branch. The Human Resources Leader will be responsible for the following tasks:• Plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and members of the Human Resource Team in Danang Branch (including Recruitment, Training, Compensation & Benefits, Company culture functions), ensuring legal compliance and implementation of the organization’s mission and talent strategy.• Collaborate with Steering Committee and Branch Leader and Head Office to understand the organization’s goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention.• Monitor and ensure the organization’s compliance with local employment laws and regulations, and recommended best practices, reviews and modifies policies and practices to maintain compliance.• Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, employment law, and applies this knowledge to communicate changes in policy, practice, and resources to upper management.• Facilitate professional development, motivating, supporting, training, and certification activities for HR members in Danang.• Be in-charge of labor cost forecast in order to propose effective compensation packages and bonus programs for the branch.• Develop, review and implement team budget (monthly, yearly).• Prepare and send Labor reports to Department of Labor, Invalids and Social Affairs for Danang Branch.• Partner with Leaders and members of Danang Branch to enhance employee engagement.• Perform other ad-hoc tasks when necessary and on Leaders’ assignment.

- Quản lý các bộ phận ở khu trò chơi

- Hỗ trợ các quản lý giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng.

- Làm các báo cáo liên quan đến doanh thu, khách hàng, tình hình máy móc…

- Thực hiện các công việc được quản lý và công ty giao phó.