Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế (ĐHQG Hà Nội)

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.- Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.- Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.- Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả ...- Phối hợp với Ban nhân sự tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới.- Phân tích, dự báo thị trường lao động và xây dựng giải pháp tuyển dụng phù hợp.- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.

Thực hiện các công việc tiếp thị, quảng cáo dịch vụ cho thuê, sửa chữa, bảo dưỡng (+ lắp đặt) và bán xe nâng người, máy phát điện của công ty.Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận, tư vấn dịch vụ và sản phẩm của công ty. Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng có nhu cầu.Thuyết phục khách hàng sử dụng, đàm phán, ký kết và theo dõi triển khai hợp đồng dịch vụ với khách hàng.Theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ.Chăm sóc và duy trì quan hệ để KH tái sử dụng dịch vụ.Thực hiện doanh số cho thuê, bán thiết bị theo kế hoạch kinh doanh của công ty.Chăm sóc khách hàng cũ đang dùng dịch vụ của công ty và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận (hoặc ban giám đốc).

Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa hiệu suất của các sản phẩm ứng dụng trên Android vàiOS bằng nền tảng FlutterTham gia phát triển các sản phẩm dự án dài hạn của công tyNghiên cứu công nghệ mới để áp dụng vào các sản phẩm hiện đại

· Phân công công việc cho các bộ phận, từng kỹ thuật viên, kiểm soát ký các đề nghị thanh toán, làm các báo cáo các thủ tục giấy tờ của phòng.· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan IT như về mẫu mã, chủng loại.· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới...)· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả... từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.. Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc

- Xây dựng, triển khai kế hoạch Phát triển Đại lý hàng năm, hàng tháng trên cơ sở kế hoạch quy hoạch, phát triển mạng lưới kinh doanh nhượng quyền đã được phê duyệt hàng năm- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, tổ chức triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền mới hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh nhượng quyền đã được phê duyệt.-Xây dựng, cập nhật, quản lý, vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng (Đại lý) phục vụ hoạt động phát triển Đại lý hàng năm, hàng tháng.-Đàm phán, chuẩn bị và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng nhượng quyền với Đại lý.-Quản lý, điều phối, giám sát kế hoạch set up các Dự án (Cửa hàng) mới của Đại lý-Kiểm tra, đôn đốc thu hồi tiền doanh thu, công nợ (phí nhượng quyền,...) của khách hàng-Quản lý và kiểm soát ngân sách phát triển Đại lý.

Xây dựng kế hoạch Marketing trên các kênh truyền thông MKT: Kênh Online/OfflinePhụ trách lên kế hoạch và sản xuất các nội dung trên đa kênh: Website, Facebook, Instagram, TikTok...Quản lý nhóm nhân sự digital MKT: Facebook Ads, Tiktok Ads, TMĐT ...Nghiên cứu hành vi khách hàng (kênh, xu hướng, tâm lý,...) của từng phân khúc, từng nền tảng để cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và tăng lượt chuyển đổi trên các kênhPhối hợp cùng team design, video và Performance để chạy các chiến dịch quảng cáo phù hợp.Thường xuyên cập nhật xu hướng, nghiên cứu thị trường, các hoạt động của các kênh social/kênh offline cạnh tranh, tìm hiểu và nắm bắt hành vi người tiêu dùng.Tổ chức các hoạt động offline nhằm tăng khách hàng tiềm năng.Thực hiện quản lý và giám sát team trong quá trình làm việc. Đồng thời đánh giá hiệu suất làm việc, phân công nhiệm vụ cho từng nhân sự.

Research and develop AI / Deep Learning / Machine Learning applicationsWork with various business, product, service of Panasonic (Image processing, NLP, voice recognition, embedded AI).Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify AI solution.

+ Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng + Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đạt được mục tiêu doanh số được giao. + Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường. + Thực hiện các hoạt động bán hàng, bao gồm tiếp cận khách hàng, trình bày sản phẩm/dịch vụ, đàm phán và chốt đơn hàng. + Chuẩn bị và trình bày báo cáo doanh số, báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ. + Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ. + Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Đáp ứng nhu cầu hàng hóa cho hoạt động SXKD Phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ cạnh tranh; Dự báo xu hướng, nhu cầu hàng hóa; Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đáp ứng nhu cầu hàng hóa theo yêu cầu của Ban TGĐ hoặc các Đơn vị bán hàng một cách kịp thời và hiệu quả. Quản lý các Nhà cung ứng theo quy trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển. Đại diện Công ty đàm phán, thỏa thuận hợp đồng; theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán với các nhà cung cấp, xử lý các vấn đề liên quan đến NCC Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty. Đề ra được những biện pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động mua hàng hiệu quả, nâng cao hiệu quả kinh doanh trong từng thời kỳ Quản lý logistics Xây dựng hệ thống các Đơn vị nhà thầu vận tải uy tín, dịch vụ tốt và giá cả cạnh tranh tại từng khu vực. Nắm bắt kịp thời tiến độ hàng về, tình hình hàng hóa thông quan, theo dõi và giám sát công tác tiếp nhận, chủ động phân bổ hàng hóa về các kho đảm bảo cơ cấu linh hoạt phục vụ hoạt động kinh doanh. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, cơ quan hữu quan nhằm phục vụ công việc chung Quản lý Chất lượng hàng hóa toàn Công ty Giám sát chất lượng hàng hóa từ khi hàng về ga/cảng tới khi hàng giao cho khách được chấp nhận. Kiểm tra, kiểm soát hàng nhập khẩu, hàng mua nội địa, hàng hóa tại kho... Đưa ra đánh giá và biện pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng quản lý hàng hóa. Quản lý nguồn nhân lực (nhân sự) Theo dõi, đào tạo, hướng dẫn và quản lý công việc của nhân viên phòng xuất nhập khẩu thực hiện tốt công tác chuyên môn. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên qua các chỉ tiêu KPI hàng tháng

Quản lý hoạt động của Câu lạc bộ: Đảm bảo mọi hoạt động trong câu lạc bộ diễn ra theo đúng tiêu chuẩn và đạt hiệu quả cao nhất. Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch phát triển kinh doanh, chương trình quảng bá, và sự kiện để thu hút khách hàng. Quản lý đội ngũ nhân sự: Tuyển dụng và đào tạo nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc. Điều phối bố trí nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh. Xử lý vi phạm và khen thưởng: Xác định và xử lý các vi phạm quy trình hoặc ứng xử không đúng của nhân viên. Giám sát thực hiện quy trình: Đảm bảo các quy trình đón tiếp khách hàng, phục vụ, bảo trì trang thiết bị và vệ sinh được thực hiện đúng tiêu chuẩn. Kiểm soát tài chính và báo cáo doanh thu: Đảm bảo việc quản lý doanh thu và chi phí chính xác, báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo. Tham gia điều chỉnh, bổ sung, thêm, bớt quy trình hoạt động phù hợp với tình hình thực tế. Duy trì cơ sở vật chất và an ninh: Giám sát bảo trì cơ sở vật chất, phối hợp với nhân viên an ninh để đảm bảo môi trường an toàn

Chuyển đổi website từ file thiết kế và Phối hợp với bộ phận lập trình phát triển sản phẩm để triển khai giao diện website cho sản phẩm.Thiết kế và lập trình các ứng dụng trên nền tảng website.Phối hợp và hỗ trợ với Team Backend, Design một cách chủ động và chặt chẽ để nâng cao trải nghiệm người dùng Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống website.Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khaiQuản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự. Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực các bạn thành viên khác

1. Quản lý chung - Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính. - Phân công công việc và không gian làm việc cho nhân viên phòng tổ chức hành chính. - Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. - Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên phòng tổ chức hành chính để đảm bảo hiệu quả cao trong công việc. - Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên. 2. Xây dựng cơ cấu tổ chức - Xây dựng phương án và tổ chức triển khai các quy định/ quy chế về quản trị nguồn nhân lực - Tham mưu cho BGĐ trong quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược tổ chức và con người về mặt hành chính nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn 3. Công tác hành chính - Quản lý và giám sát công tác hành chính hàng ngày của tất cả các văn phòng công ty: photocopy, scan, điện, máy lạnh, điện thoại, internet, trang thiết bị văn phòng...; - Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thực hiện nề nếp, nội quy văn phòng, kỷ luật lao động - Trực tiếp thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, đón tiếp khách, hội họp, liên hoan

• Duy trì và đảm bảo hoạt động ổn định của các hệ thống: Active Directory, Email Exchange, Voice 3CX, Voice Cisco CUCM, Hệ thống Office 365, Hệ thống Files Server…
• Xây dựng và vận hành hệ thống monitor hạ tầng. Thiết lập các ngưỡng cảnh báo.
• Thực hiện backup định kỳ, kiểm thử kết quả backup.
• Giám sát mọi hoạt động của hệ thống 24/7 và khắc phục lỗi phát sinh
• Xây dựng các tài liệu, quy trình chuẩn cho việc triển khai, vận hành sản phẩm một cách ổn định và an toàn
• Nghiên cứu và học hỏi không ngừng các công nghệ mới để tư vấn cho các team khác và áp dụng vào hệ thống
• Tham gia xây dựng các kế hoạch triển khai công việc, nâng cao năng lực;
• Lôi cuốn các nhân sự trong đội nhóm để cùng gắn kết, hướng đến mục tiêu chung trong công việc và các hoạt động tập thể;
• Tham gia các khóa đào tạo theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ.

1.1. Quản lý phòng Hành Chính - Lập kế hoạch, đề xuất KPI, điều hành, kiểm soát hoạt động phòng ban, nhân viên.- Thông tin kịp thời trong quá trình hoạt động của phòng ban. Phối hợp các phòng ban khác trong công ty để thực hiện chức trách. 1.2. Quản lý – điều hành công tác hành chính của công ty - Quản lý tỷ lệ lấp đầy văn phòng. Quản lý tài sản.- Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của công ty: xác định nhu cầu, mua sắm, cấp phát, kiểm tra định kỳ hệ thống cơ sở vật chất, tài sản của công ty. - Duy trì điều kiện môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng. - Quản lý công tác hành chính văn phòng: quản lý giấy tờ, sổ sách, cấp phát VPP, kiểm soát thanh toán liên quan tới Hành chính. - Điều phối công tác phục vụ (vệ sinh, lễ tân, phương tiện đi lại, chăm sóc cây, trà nước, tiếp khách, lịch làm việc chung của công ty). - Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện của công ty.- Quản lý công văn, tài liệu, con dấu và quản lý việc thực hiện công tác văn thư, lưu trữ.- Tham mưu, xây dựng và tổ chức thực hiện các nội quy và quy chế hoạt động của công ty.- Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.- Đào tạo và hướng dẫn các chính sách, quy định cho toàn thể nhân viên.- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho công ty.- Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

1. Lên phương án tư vấn, tham mưu về về chiến lược/ kế hoạch thuế, cơ hội chính sách thuế mới cho các dự án mới, doanh nghiệp sắp đầu tư.2. Lập các phương án tư vấn, tham mưu về các chính sách thuế áp dụng trong các phương án tái cấu trúc doanh nghiệp (chia tách, sáp nhập, mua bán....).3. Tư vấn, tham mưu về các nghiệp vụ giao dịch phát sinh có tính chất trọng yếu/bất thường.4. Tư vấn các vấn đề về tuân thủ quy định Thuế nhằm hạn chế rủi ro về thuế.5. Phổ biến, giải đáp, hỗ trợ các vấn đề liên quan về chính sách thuế, kế toán, kiểm toán, ...6. Cập nhật, biên soạn chính sách chế độ liên quan đến thuế, công tác tài chính định kỳ hàng tháng hoặc bất thường (khi có chính sách mới).7. Xây dựng chính sách kế toán – thuế áp dụng cho các lĩnh vực hoạt động của tập đoàn.8. Hỗ trợ các trường hợp cụ thể phát sinh trong quá trình quyết toán thuế.9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, yêu cầu của Ban lãnh đạo.

(1) Kiểm soát Doanh thu bán lẻ tại CH và Doanh thu các kênh (Thương mại điện tử, bán buôn...) (2) Kiểm tra hóa đơn tử được tự động từ POS tại các Cửa hàng lên Bkav ngày ngày, xuất hóa đơn căn cứ vào Đơn đặt hàng được tạo trên ERP, ký duyệt hóa đơn. (3) Kiểm soát công nợ đối tác thanh toán: Ví điện tử, kênh thương mại điện tử, App ... (4) Kiểm soát dòng tiền thu bán hàng qua tài khoản ngân hàng, tiền mặt, ví điện tử, app, kênh thương mại điện tử ... (5) Kiểm soát quỹ tiền mặt, doanh thu tiền mặt tại cửa hàng. (6) Kiểm soát công nợ phải thu, khoản ký cược ký quỹ, đảm bảo chính xác theo BBXNCN từng đối tượng khách hàng. (7) Giám sát thu hồi công nợ, phối hợp với PKD thu hồi nợ đảm bảo không phát sinh nợ khó đòi. (8) Kiểm soát chính sách bán hàng chương trình khuyến mãi, chiết khấu, voucher.... (9) Kiểm soát công nợ phải thu hàng ngày, thực hiện báo cáo công nợ phải thu chi tiết đối tượng nợ, báo cáo tuổi nợ, đôn đốc thu hồi nợ đến hạn. (10) Hạch toán khoản trích trước chi phí hoa hồng, thưởng doanh số cho khách hàng. (11) Thực hiện báo cáo quản trị theo yêu cầu. (12) Thực hiện đối chiếu biên bản xác nhận công nợ phải thu từng đối tượng định kỳ, cuối năm tài chính.

- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động kích hoạt điểm bán và gia tăng độ phủ thương hiệu;- Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động Trade tại điểm bán theo tháng, quý, năm, các kỳ theo doanh số của kinh doanh;- Nghiên cứu và đề xuất các hình thức quảng bá các kênh liên kết sản phẩm thương hiệu;- Quản lý giám sát biển hiệu, vật dụng POSM, trưng bày;- Đề xuất lập kế hoạch, đào tạo, quản lý, tổ chức triển khai và báo cáo, đánh giá việc sử dụng vật dụng CSKH, POSM theo đinh kỳ: catalogue tờ rơi, poster, standee, banner, mẫu....- Phối hợp nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh thực hiện các báo cáo;- Nghiên cứu và đề xuất chính sách giá, chính sách phân phối, chương trình bán hàng, thông tin phản hồi của khách hàng tại các kênh, các hoạt động xúc tiến bán hàng phục vụ cho việc xây dựng kế hoạch, chiến lược Trade MKT;- Báo cáo tổng kết và quyết toán chi phí chương trình sau khi kết thúc.

Nghiệp vụ phát triển nghiên cứu liên quan đến test, phát triển và thiết kế hệ thống cùng với sự hợp tác của bộ phận R&D của khách hàng phía Nhật Bản (nghiên cứu ứng dụng) Nghiên cứu, xác minh và báo cáo các công nghệ mới như đảm bảo chất lượng AI Phát triển các công nghệ mới liên quan đến chất lượng phần mềm, triển khai trong các tool, v.v. Triển khai và cải tiến các thuật toán và mô hình theo yêu cầu ứng dụng trong thực tế. Giải quyết các bài toán về Machine Learning, Deep Learning, BigData khác. Cộng tác với các kỹ sư phần mềm để tích hợp các mô hình máy học vào hệ thống sản xuất, đảm bảo khả năng mở rộng, độ tin cậy và hiệu suất. Sử dụng/tối ưu hóa các mô hình ngôn ngữ lớn như GPT (Generative Pre-training Transformer) cho các trường hợp sử dụng cụ thể trong Kiểm thử phần mềm Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.