Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp

Xây dựng kế hoạch dạy học theo bộ môn Văn cấp THPT được phân côngXây dựng kế hoạch bài dạy, thiết kế bài giảng điện tử, phiếu bài theo chương trình họcHoàn thành lịch báo giảng hàng tuầnTriển khai giảng dạy các tiết theo kế hoạch; dạy thay đồng nghiệp khi được phân côngDự giờ, tham gia sinh hoạt cùng tổ nhóm chuyên môn hàng tuầnCác công việc khác theo phân công của BGH

- Chăm sóc, đào tạo nhà phân phối, đại lý bán các sản phẩm và thương hiệu máy lọc nước hàng đầu Thế giới do Thế giới lọc nước nhập khẩu và phân phối

- Đào tạo đại lý, đối tác về kỹ năng và tư duy kinh doanh

- Hỗ trợ nhà phân phối, đại lý phát triển kinh doanh online, offline

- Thực hiện các sự kiện tuyển dụng đại lý online/ofline

- Thuyết trình, chia sẻ và đào tạo sản phẩm trên các kênh online và offline

- Chăm sóc, giải đáp và hỗ trợ đại lý trong các group online

- Các công việc khác của sales đào tạo do công việc yêu cầu

- Làm việc tại các công trình của công ty tại Hà Nội và các tỉnh. Sẵn sàng đi công tác xa khi công ty có yêu cầu.

- Theo dõi và quản lý doanh số, tạm ứng, quyết toán, số tiền phải thu còn lại, số tiền bảo hành... Theo dõi chi phí, vật liệu chính, vật liệu phụ, nhân công cho dự án. Kiếm soát và so sánh các vấn đề trên so với bảng quyết toán cuối cùng….

- Phối hợp với các bộ phận khác của phòng kế toán để lấy các bảng biểu, hóa đơn đầu vào phù hợp, lấy nhân công đầu vào phù hợp. So sánh, đối chiếu và kiểm soát các chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả các dự án của các vấn đề trên để báo cáo với Ban lãnh đạo.

-  Phát triển tệp khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ 
-  Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, phân loại khách hàng
-  Liên hệ, gặp gỡ, tư vấn khách hàng
-  Lập kế hoạch theo dõi hỗ trợ khách hàng cũ và mới
-  Làm việc với bộ phận kho, vận chuyển để giao hàng cho khách 
- Thực hiện các công việc phát sinh khác 
- Buổi sáng: 8h - 12h. Buổi chiều: Từ 13h30 đến 17h30

• Định hướng và phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho lĩnh vực giáo dục.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và nhu cầu của khách hàng để xây dựng kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ giáo dục của công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đặt mục tiêu doanh thu cho từng thành viên trong nhóm và giám sát việc thực hiện mục tiêu
• Tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ trong việc nâng cao hiệu quả công việc.
• Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
• Phân tích kết quả đạt được, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị trường.

• Phát triển thị trường và phát triển sản phẩm tại tỉnh/thành được phân công.
• Xây dựng mối quan hệ tốt và chăm sóc tốt khách hàng ở tỉnh/thành được phân công.
• Triển khai đầy đủ và có hiệu quả các chương trình, chính sách, thông tin sản phẩm... từ công ty đến các khách hàng.
• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Hoàn thành nhiệm vụ về chỉ tiêu doanh số, độ bao phủ thị trường, thu thập thông tin thị trường.
• Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh, thông tin thị trường hàng tuần, quý.
 

• Nghiên cứu, đề xuất nhiệm vụ thiết kế , phương án quy hoạch, phương án thiết kế kiến trúc sơ bộ đối với các dự án công ty triển khai và hợp tác đầu tư.
• Theo dõi, thẩm định các hồ sơ, bản vẽ, phương án thiết kế các dự án của Công ty, tham mưu đề xuất lựa chọn chủng loại vật tư vật liệu cho dự án;
• Làm việc với tư vấn thiết kế, làm việc với sở, ban ngành về các thủ tục liên quan tới hồ sơ thiết kế và phối hợp với Ban quản lý, Tư vấn QLDA để kiểm soát, giải quyết những công việc phát sinh thay đổi Thiết kế trong quá trình triển khai Dự án;
• Phối hợp với các bộ phận, bộ môn thiết kế khác như Kết cấu, ME, Hạ tầng kỹ thuật... đảm bảo tính đồng bộ và chuẩn xác của hồ sơ triển khai;
• Thực hiện công việc theo trách nhiệm được giao và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.- Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

1. Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Vùng kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:

• Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng…
• Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới

2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời cho Vùng:

• Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
• Phối hợp với Vùng các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên

3. Quản lý các hoạt động nhân sự tại Vùng:

• Trung gian tiếp nhận và hòa giải các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Vùng
• Truyền tải các chính sách nhân sự đến vùng một cách rõ ràng; hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của Nhân viên
• Truyền tải các thông điệp về văn hóa, giá trị cốt lõi… của Công ty đến các thành viên
• Các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

4. Thời gian làm việc: 8h30-17h50 từ sáng thứ 2 - sáng thứ 7

1. Nội dung chi tiết:

• Thực hiện công tác quản lý tài sản theo quy trình: tiếp nhận hồ sơ trên hệ thống, phân tích, đề xuất phương án xử lý hợp đồng vay phù hợp.
• Trực tiếp tiến hành các biện pháp quản lý tài sản, gặp gỡ, làm việc với khách hàng và triển khai áp dụng các biện pháp quản lý tài sản theo quy định.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác quản lý tài sản theo chỉ đạo của cấp quản lý.

- Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn về sản phẩm/dịch vụ- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách- Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu- Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu với khách hàng.- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần

Attlas ATX được hình thành với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm và mô hình kinh doanh đột phá trong lĩnh vực tài chính, dựa trên việc áp dụng những tiến bộ của công nghệ nói chung và công nghệ blockchain nói riêng. Sứ mệnh của Attlas ATX là đơn giản hóa và làm cho thị trường đầu tư tài sản số trở nên dễ tiếp cận hơn, minh bạch hơn. Giúp người Việt Nam dễ dàng nắm bắt và tận dụng các cơ hội phát triển trong thời đại số.Sàn giao dịch uy tín với hơn 3 năm trên thị trường, khối lượng giao dịch gần 10,000 tỷ, phục vụ gần 1 triệu người dùngATX một môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội để các bạn trẻ học hỏi, thăng tiến và phát triển nhanh chóng vượt bậcNăm 2023-2024, thị trường Tài sản số đã đạt được những bước tiến vượt bậc về mặt pháp lý và truyền thông tại Mỹ, châu Âu và nhiều quốc gia trên thế giới, thúc đẩy nhu cầu tìm hiểu thông tin và giao dịch của hàng triệu nhà đầu tư. Trong bối cảnh đó, nhiều nhà đầu tư Việt vẫn đang chưa biết đến cơ hội đầu tư này một cách dễ dàng, minh bạch và thu hút.Là Graphic Designer, bạn sẽ đóng vai trò trong việc xây dựng ngôn ngữ hình ảnh và truyền tải thông điệp thương hiệu một cách sáng tạo, thu hút và chuyên nghiệp. Bao gồm:Tiếp nhận brief từ các phòng ban và phân công điều phối công việc với team member để đảm bảo tiến độ và chất lượngChịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật và tính ứng dụng các sản phẩm thiết kế phục vụ trải nghiệm và các chiến dịch tăng trưởng người dùng của ATXThiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, facebook, youtube...) như banner flash, popup, email template, poster,...Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho sự kiện online/offline (tờ rơi, poster, backdrop, giấy mời, standee,...)Phát triển merchandise (quà tặng mang thương hiệu công ty) để tặng cho khách hàng, đối tác. Bao gồm và không giới hạn trong các việc tìm kiếm đối tác, đánh giá chất lượng vật liệu, thiết kế bao bì, thiết kế mẫu in, thiết kế trải nghiệm khách hàng khi mở hộp quà, phối hợp với bộ phận hành chính và kinh doanh để đảm bảo việc phần quà đến tay khách hàng được đảm bảo tính thẩm mỹ và thương hiệu công tyCùng với đội ngũ marketing lên ý tưởng sáng tạo về mặt hình ảnh cho các hoạt động truyền thông và chương trình tăng trưởng người dùngPhối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo sự nhất quán của hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty trong các chiến dịch marketing và thương hiệu

Thi công, lắp đặt thiết bị Camera, thiết bị an ninh, giám sát, báo động, chuông cửa có hình...

Thi công hệ thống mạng nội bộ, mạng LAN, điện nhẹ.

Bảo hành, sửa chữa, cài đặt thiết bị camera.

Nghiên cứu và thực thi các giải pháp camera, an ninh, thiết bị chống trộm.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Phó Giám Đốc Kinh Doanh B2B tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ quản lý của công ty. Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, và xây dựng các mối quan hệ hợp tác với đối tác chiến lược, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng bền vững. Nhiệm vụ chính: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh B2B, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty. Giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch kinh doanh, báo cáo định kỳ. Xây dựng hồ sơ hồ sơ thầu theo nguyên tắc khoa học Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược. Đề xuất các cải tiến và phương án tối ưu hóa quy trình kinh doanh, nâng cao hiệu quả công việc. Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh, lập báo cáo và đề xuất các biện pháp cải thiện. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và đối tác qua việc quản lý chất lượng dịch vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh. Tham gia vào các hoạt động marketing, PR và các sự kiện lớn để xây dựng thương hiệu công ty.

• Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mở thẻ tín dụng VIB

• Tìm hiểu về các sản phẩm dịch vụ thẻ tín dụng VIB trước khi cung cấp cho khách hàng

• 100% Online , Khách hàng không cần chuẩn bị hồ sơ

• VIB Tuyển dụng trên Toàn Quốc, Phỏng vấn qua điện thoại, Ký HD điện tử với VIB hội sở

• Mỗi CTV được cấp 1 QR Code làm việc Online , không cần đến văn phòng, Không gặp trực tiếp khách hàng

• Thẻ tín dụng VIB : VIB cấp trước 1 hạn mức chi tiêu trước trả sau, miễn lãi 45 -55 ngày, chuyển đổi trả góp 0% lãi suất, Rút tiền mặt , Thanh toán trong nước và quốc tế

I. Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể

- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2030.

- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng trong bộ phận Nhân sự đạt mục tiêu, kế hoạch đề ra, tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo đủ các vị trí trong bộ máy công ty:

+ Tuyển dụng

+ Đào tạo, phát triển

+ Điều tiết quan hệ giữa các nhân viên

+ Xây dựng, duy trì văn hoá công ty

+ Quản lý lương, phúc lợi nhân viên

+ Xử lý kỷ luật, sa thải, bồi thường

• Chính sách đãi ngộ: Xây dựng cơ chế lương thưởng tạo động lực và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ và liên tục thích ứng với sự thay đổi của doanh nghiệp, nhằm đạt mục tiêu của công ty

• Thu hút nhân tài: chịu trách nhiệm tuyển dụng toàn bộ nhân sự trong công ty, cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực chất lượng cao.

• Phát triển Nhân tài: Thiết kế và điều phối hành trình phát triển nhân tài từ tuyển dụng, đến đào tạo, chương trình onboarding, giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập văn hóa, đóng góp giá trị cho công ty, cam kết lâu dài với công ty và có hành trình làm việc hạnh phúc.

• Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng – phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ: truyền tải sự kết hợp giữa tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi tới mọi toàn thể nhân viên, giúp nhân viên sở hữu tầm nhìn và gắn kết giữa tầm nhìn cá nhân và tầm nhìn công ty.

• Quản trị Hành chính: chỉ đạo và điều hành Công tác Hành chính, cung cấp dịch vụ hành chính nội bộ.

II. Xây dựng và phát triển đội ngũ Quản lý - Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo/huấn luyện cho các vị trí lãnh đạo và cấp quản lý trong công ty. - Cần khả năng xác định năng lực cốt lõi cho đội ngũ Quản lý phù hợp theo từng giai đoạn - Có khả năng lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp để xây dựng đội ngũ quản lý với mục tiêu phù hợp với sơ đồ tổ chức công ty

Phối hợp triển khai chi tiết các hoạt động tăng trưởng traffic website VinShop:

• Tham gia vào các khâu sản xuất nội dung cho toàn dự án (Xây dựng định hướng nội dung, dàn ý, hậu kiểm)
• Đảm bảo nội dung được sản xuất đúng kế hoạch và đạt chất lượng
• Phối hợp với các bên liên quan để đưa ra các đánh giá/ đề xuất nhằm tối ưu hóa nội dung AI, nội dung người viết
• Chịu trách nhiệm về các chỉ số đánh giá chất lượng nội dung (Session, bounce rate…)
• Phối hợp cùng team SPCN tối ưu onpage - offpage, hậu kiểm nội dung đối tác từ Branding
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng để lên được những ý tưởng, kế hoạch nổi bật, phù hợp với thị trường, thu hút khách hàng tiềm năng
• Theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, tính hiệu quả của bộ keyword chiến lược từ GA4
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách, xu hướng từ Google
• Một số công việc khác (nếu có)