Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp

• Xây dựng và triển khai và triển khai các chiến dịch marketing;
• Quản lý các kênh truyền thông của công ty
• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh

• Hoạch định & triển khai chiến dịch quảng cáo đa nền tảng: Facebook, TikTok, Google (Search, Display), YouTube Ads... • Tích hợp AI & Automation: o Sử dụng n8n kết hợp với ChatGPT (hoặc các công cụ AI khác) để tự động hóa quy trình xây dựng và đăng nội dung cho fanpage, các kênh social. o Nắm rõ chatbot, marketing automation cơ bản (và nâng cao) để rút ngắn quy trình lên nội dung, quảng cáo. • Quản lý/nuôi tài khoản quảng cáo doanh nghiệp: Thiết lập, quản lý nhiều tài khoản Ads, duy trì lịch sử tốt, tối ưu chi phí, tránh vi phạm chính sách nền tảng. • Tối ưu SEO website: Nghiên cứu từ khóa, on-page/off-page, nâng cao thứ hạng tìm kiếm và traffic tự nhiên. • Quản lý quảng cáo TMĐT (Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki...): Tối ưu ngân sách, tăng doanh số bán trên sàn. • Phân tích & tối ưu hiệu quả: Sử dụng Google Analytics, Tag Manager, Pixel FB/TikTok, cùng với các công cụ AI, để đánh giá, tối ưu chiến dịch. • Phối hợp với các bộ phận (Content, Design, Media...) đảm bảo thông điệp, hình ảnh đồng nhất, nâng cao ROI. • Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến.

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

•    Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
•    Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân sự, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên.
•    Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi theo quy định.
•    Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên (KPIs), đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
•    Đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm tạo động lực cho nhân sự.
 

• Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn các sản phẩm BĐS cho khách hàng (được đào tạo).
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và mở rộng khách hàng tiềm năng
• Tham gia thực hiện các giao dịch Bất động sản cùng các bộ phận liên quan...

- Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp có quy mô khoảng 40 nhân sự. - Điều phối hoạt động sản xuất, kiểm soát chất lượng hàng hóa, vật tư, đảm bảo tiến độ công việc theo kế hoạch. - Truyền đạt thông tin của giám đốc cho các bộ phận phòng ban, nhân sự trong công ty . Thực hiện phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả công việc của nhân viên cho giám đốc. Quản lý, giám sát tài chính nội bộ, kiểm soát chi phí, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh. - Theo dõi và hỗ trợ công tác nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, văn hóa doanh nghiệp, các buổi họp nội bộ cho tổ chức. - Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để lập kế hoạch hoạt động cho mỗi phòng ban và báo cáo tình hình thực hiện cho giám đốc . Lập báo cáo định kỳ, phân tích tình hình hoạt động của công ty và đề xuất chiến lược phù hợp. - Thực hiện các công việc như lên lịch trình, sắp xếp cuộc họp, gặp gỡ với đối tác, khách hàng,... Đồng thời hỗ trợ giám đốc các công việc như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn cho các chuyến công tác của đoàn công tác của công ty. - Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc liên quan đến ngân sách của công ty - Đại diện Giám đốc trong một số công việc khi được ủy quyền hoặc đưa ra quyết định trong quyền hạn hoặc thay mặt khi giám đốc vắng mặt

Công ty chuyên về du lịch tuyến Trung Quốc.Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh phù hợp với lĩnh vực chính của công ty, đồng thời thiết lập cơ cấu nhân sự và định hướng phát triển.Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing sản phẩm, quảng bá dịch vụ du lịch và sự kiện của công ty.Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm kênh bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm Tour (Outbound), tổ chức sự kiện... các sản phẩm dịch vụ khác đi kèm.Tìm kiếm, khảo sát thực tế và xây dựng kênh bán hàng mới phù hợp với thị trường mục tiêu. Thiết lập kênh quảng bá trực tuyến trên Facebook.Quản lý, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ sales & CSKH, thực hiện chế độ báo cáo, đảm bảo kế hoạch kinh doanh của công ty.Phân bổ chỉ tiêu doanh số, hướng dẫn nhân viên hoàn thành mục tiêu kinh doanh.Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí vận hành.

• Sử dụng các kênh tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản.
• Hỗ trợ khách hàng tìm kiếm sản phẩm theo nhu cầu và ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các ekip hỗ trợ để hỗ trợ khách hàng mua hàng thành công.

• Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối vali trên toàn quốc. 
• Tìm kiếm, mở rộng đại lý mới, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với đại lý hiện có. 
• Lập kế hoạch kinh doanh, triển khai chiến lược bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số. 
• Hỗ trợ đại lý về thông tin sản phẩm, chính sách giá, chương trình khuyến mãi.
•  Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng. 
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm và mở rộng kênh phân phối.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.

• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo kế hoạch.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
• Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, trang thiết bị văn phòng.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Phát triển chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và tăng doanh số cho các sản phẩm thực phẩm chức năng và tinh dầu thiên nhiên.Phân tích và dự báo thị trường, đánh giá nhu cầu và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, cách tiếp cận phù hợp.Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, năm và thực thi, giám sát kế hoạch đã được duyệt2. Quản lý hệ thống bán hàng offline.Thiết lập và quản lý hệ thống kênh phân phối bán hàng truyền thống hệ thống nhà thuốc, chuỗi cửa hàng mẹ và bé, các siêu thị TPCN, kênh bán hàng hội viên.Xây dựng quy trình bán hàng và đảm bảo sự nhất quán trong hoạt động kinh doanh.3. Đào tạo và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.Tạo động lực và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.4. Phát triển thương mại điện tử:Quản lý và phát triển kênh bán hàng trực tuyến, bao gồm website, sàn thương mại điện tử, và các kênh truyền thông xã hội.Phối hợp Marketing để xây dựng chiến lược marketing trực tuyến để tăng trưởng doanh số từ kênh thương mại điện tử.Xây dựng chính sách lương thưởng cho kinh doanh, chương trình chiết khấu cho đối tượng khách hàng theo từng giai đoạn.5. Xây dựng quan hệ khách hàng:Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.Giải quyết các vấn đề và yêu cầu của khách hàng một cách hiệu quả.6. Nơi làm việc: ưu tiên làm việc tại Đà Nẵng/ Hà Nội.

- Quản trị, vận hành hệ thống mạng LAN/WAN trên nền tảng của hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, palo alto networks, Fortinet; F5, Peplink hoặc tương đương. - Troubleshooting hệ thống mạng, thiết bị khi gặp sự cố. - Phối hợp với hãng mở case để xử lý lỗi. - Tư vấn, thiết kế và triển khai hệ thống mạng LAN/WAN; Firewall; Load balancing mới cho khách hàng. - Xây dựng tài liệu, quy trình, đào tạo vận hành hệ thống.

• Chủ động khảo sát và cập nhật thông tin về các nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận tại ứng dụng Thiên Khôi.
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm,  Hỗ trợ khách hàng theo nhu cầu của khách hàng
• Kiểm tra quy hoạch, pháp lý và tư vấn đầu tư, xây dựng.
• Tham gia đào tạo hàng tuần, hàng tháng

 

• Địa điểm làm việc: Tầng 2+3 tòa nhà MIPEC Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội và 12 văn phòng tại tất cả các quận nội thành
• Thời gian làm việc: Linh động - ứng viên có thể chủ động thời gian

1- Tìm hiểu, nghiên cứu về sản phẩm hoa quả nhập khẩu của Công ty ( Được training cụ thể về các sản phẩm )        
2- Tư vấn, báo giá hàng ngày, giải đáp thắc mắc về sản phẩm cho khách hàng ( Khi cần )        
3- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng        
4- Công ty cung cấp data có sẵn từ đó tìm kiếm phát triển khách hàng mới.        
5- Giải quyết các vấn đề khiếu nại từ khách hàng 

• Tư vấn, giới thiệu và bán các dòng xe ô tô Honda đến khách hàng

• Thực hiện các thủ tục bán hàng và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp

• Xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài

• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân và nhóm

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

2. Thời gian làm việc:

• Ca 1:  08h00 – 17h30; Ca 2: 9h30 - 19h00

Xây dựng, lập kế hoạch, kiểm soát số liệu kinh doanh. Kiểm soát chi phí theo kế hoạch đề ra.Nghiên cứu, định hướng, xây dựng các sản phẩm dịch vụ của Công ty.Quản lý, điều hành, giám sát các hoạt động của phòng Dịch vụ. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm dịch vụ của Công tyQuản lý nhân viên trong phòng Dịch vụ theo phân cấp. Đảm bảo việc đào tạo, duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên. Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác, khách hàng liên quan đến kinh doanh dịch vụ của Công ty.

- Thực hiện công tác lễ tân hành chính.
- Công tác tuyển dụng, HĐLĐ.
- Công việc hành chính, văn thư, chấm công,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.