Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

1. Quản lý và thúc đẩy doanh số bán hàng online (50%) Đảm bảo đạt hoặc vượt KPI doanh số bán hàng online hàng tuần và hàng tháng.Vận hành đội ngũ Sales Executives theo chỉ đạo của Sale LeaderPhân bổ, theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng online (conversion rate, lead quality, customer feedback) để đưa ra các giải pháp cải thiện, giám sát chất lượng cuộc gọi, số cuộc gọi.Xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng online, từ tiếp nhận khách hàng đến chốt đơn.Đề xuất các chương trình khuyến mãi hoặc chiến lược và kịch bản tư vấn bán hàng phù hợp với hành vi khách hàng online nhằm tăng doanh số.2. Đào tạo và quản lý đội ngũ Sales Executives (30%) Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ về kỹ năng tư vấn bán hàng online, xử lý tình huống và sử dụng các công cụ hỗ trợ bán hàng (Pancake, Zalo OA, Facebook Messenger, v.v.).Hỗ trợ Sales Executives trong việc xử lý các khách hàng khó tính hoặc các tình huống phức tạp.Đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên trong đội ngũ, đưa ra phản hồi và kế hoạch cải thiện cụ thể.3. Phối hợp với team Marketing để đảm bảo chất lượng đầu vào (20%) Làm việc chặt chẽ với team Marketing để đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng (leads) từ các kênh quảng cáo và chiến dịch marketing có chất lượng cao.Phản hồi về chất lượng lead đến team Marketing, đồng thời đưa ra đề xuất cải thiện chiến lược quảng cáo và nội dung để tăng tỷ lệ chuyển đổi.Phối hợp triển khai các chiến dịch bán hàng đặc biệt (flash sales, seasonal campaigns) nhằm tối ưu hóa hiệu quả bán hàng online.

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán-Tin, Khoa học dữ liệu hoặc tương đương Có từ 1–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI/ML hoặc dự án nghiên cứu liên quan Kỹ năng chuyên môn cần có: Ngôn ngữ lập trình & Frameworks: Thành thạo Python, đặc biệt với các thư viện AI/ML: NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch Có khả năng xây dựng, huấn luyện và đánh giá mô hình ML / DL Có kinh nghiệm với các pipeline xử lý dữ liệu (data preprocessing, feature engineering) Kiến thức AI/ML cơ bản: Hiểu rõ về các mô hình học máy: Linear Regression, Decision Trees, Random Forest, SVM Có kiến thức về Deep Learning, đặc biệt với CNN, RNN, Transformer (là lợi thế) Biết cách tối ưu mô hình, tránh overfitting, tuning hyperparameters Dữ liệu & triển khai: Thành thạo Jupyter Notebook hoặc môi trường phân tích tương tự Có kinh nghiệm triển khai mô hình AI thành sản phẩm (qua REST API, Flask/FastAPI hoặc Docker) Biết sử dụng các công cụ lưu trữ và xử lý dữ liệu: SQL, NoSQL (MongoDB), Spark/Pandas Kỹ năng cộng thêm (ưu tiên): Có kinh nghiệm với dự án NLP, Computer Vision, hoặc Recommendation System Biết sử dụng HuggingFace Transformers, OpenCV, Spacy là một lợi thế Đã từng làm việc với dịch vụ AI từ AWS/GCP/Azure DevOps & Công cụ: Git, GitHub/GitLab Docker, RESTful APIs CI/CD cho AI project là lợi thế MLflow, Weights & Biases là điểm cộng Kỹ năng mềm & ngôn ngữ: Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt Chủ động học hỏi, tinh thần hợp tác cao Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+, tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho sản phẩm và hệ thống nội bộ của công ty Là người định hướng và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án của công ty bao gồm: công nghệ sử dụng, kiến trúc phần mềm, chiến lược và định hướng phát triển phần mềm Sizing hệ thống Đánh giá cấu trúc hệ thống hiện tại, đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team dev thực hiện các giải pháp đưa ra Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết

Requirement Analysis, Architectural Design, Detailed Design, Implementation, Unit Test, Integration Test, Qualification Test for HW driver, Embedded SoftwareCompiling, flashing and debugging on MCU/SoCTeamwork and handle day-to-day work efficiently and independently. 

Trách nhiệm công việc Xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng Tiếp nhận yêu cầu về chức năng, nội dung của phần mềm/ứng dụng. Tham gia phân tích, thiết kế chi tiết các chức năng được giao Trực tiếp xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng theo tài liệu thiết kế và framework đã được thông qua theo phân công của trưởng nhóm/PM dự án Làm Unit Test, tiếp nhận ý kiến của bộ phận kiểm thử, liên quan khác để điều chỉnh, bổ sung đến khi phần mềm/ứng dụng được hoàn thiện Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý. Tối ưu hệ thống. Xây dựng các tài liệu dự án theo phân công của Trưởng nhóm/PM dự án Sửa chữa, nâng cấp, bảo trì phần mềm Tích hợp, triển khai phần mềm/ứng dụng Các công việc khác Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Nhân sự Backend: Dev Java Backend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển thực tế với Java và các framework (Spring Framework, Spring Boot) Kiến thức tốt về Cấu trúc Dữ liệu và Thuật toán; Chuyên môn về Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB); Kinh nghiệm với các API RESTful, Microservices Nhân sự Frontend: Dev Angular Frontend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework JS/UI – Angular; Kinh nghiệm với Typescript, HTML, CSS; Hiểu biết tốt về các thực tiễn tốt nhất về UX. Phúc lợi dành cho bạnThu nhập từ 200 - 500 triệu/nămTeambuilding, nghỉ mát hàng năm....Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT....Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/thángTham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳKhám sức khỏe hàng nămThời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội; 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà NộiQuy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

OH!SOME là chuỗi bán lẻ hàng đầu dành cho giới trẻ, cung cấp đa dạng các sản phẩm thời trang, từ quần áo, giày dép, phụ kiện đến các mặt hàng làm đẹp. Hiện nay, thương hiệu OH!SOME đã có hơn 100 cửa hàng tại Indonesia, Malaysia và Campuchia. Tại thị trường Việt Nam, OH!SOME chào đón những ứng viên quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp thú vị.Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, lên lịch làm việc và đánh giá hiệu suất làm việc.Tạo dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, động lực và phát triển cá nhân của nhân viên.Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng, triển khai các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu doanh số và gia tăng lợi nhuận.Duy trì mức tồn kho hợp lý, bao gồm việc đặt hàng, bổ sung hàng hóa, kiểm kê định kỳ và quản lý tồn kho hiệu quả.Đảm bảo cửa hàng luôn được trưng bày bắt mắt, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số.Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc bằng cách xử lý kịp thời và hiệu quả các khiếu nại hoặc vấn đề của khách hàng.Giám sát và thực thi các chính sách cửa hàng, bao gồm quy trình xử lý tiền mặt, các biện pháp phòng ngừa thất thoát và các quy định an toàn.Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.Cập nhật xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều kiện thị trường để xác định các cơ hội phát triển và cải thiện.Lập báo cáo về doanh số, tồn kho và các chỉ số hiệu suất quan trọng khác nhằm đánh giá hoạt động cửa hàng và đưa ra quyết định hợp lý.

V-Key is one of the world’s leading deep-tech companies in mobile cyber-security. Our patented technology V-OS has been deployed by top banks, mobile payment providers, and governments to secure software solutions and protect more than 500 million users globally.   We are rapidly expanding into new markets and new customer segments. Apart from securing digital transactions for everyone, we are also enabling new generation technology by providing the cybersecurity infrastructure for banking, government and smart homes, among many others.   At V-Key, we are building towards a future where technology users can enjoy unprecedented security and convenience.   We are looking for an IT Manager, as part of the Security and Operation Department. Trách nhiệm công việc Take ownership of IT function of the company and manage all IT related activities for all offices and Data Centre and lead/manage team members across different locations.  Work closely with other departments, oversee the implement IT Systems to support business requirements and operational needs, which also involves daily IT administrative and support activities as well as basic network configuration and maintenance.  Take the ownership for ensuring operational readiness by monitoring status of critical infrastructure and services, and maintaining and implementing operational plans/procedures such as disaster recovery plans, backup plans, etc  Provide technical expertise and contribute where applicable to establishing the direction for the IT architecture, standards, design and implementation approaches for the internal and external systems  Evaluate and implement plans and design proposals for high impact IT solutions  Assist the internal cross-functional teams to troubleshoot Linux/VMware/Windows server issues, and provide innovative solutions to improve efficiency and productivity  Designing and implementing new network solutions and improving the efficiency of current networks  Manage scheduled backup, offsite storage and restore request  Manage Virtual Machine (VM) host including provisioning, cloning and creation of new VM  Handle the user management in V-Key. Oversee the process that provide new staff with PC/account setup and orientation as part of employee on-boarding. Provide cover for its daily operation when needed.  Manage IT vendors, manage IT assets procurement, installation and life-cycle maintenance of IT hardware and software  Review specifications and designs to ensure compliance with security and IT policies Drive knowledge sharing initiatives to promote technical proficiency across all teams  Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor degree or diploma in Computer Science/Information Technology or other STEM field.  Minimum of 8 years of working experience in IT operations/IT support/Systems Administration  Deep working experience in Linux system (RHEL, Alma, Debian, Ubuntu, etc.) is a must.  Experience in managing the infrastructure of Software Engineering related technology stack / applications (git, bitbucket, Jira, Confluence, Jenkins, Jfrog, docker, Kubernete, nginx, etc. or their equivalents) is a must.  Experience in designing and implementing network solutions and maintenance is preferred  Experience in installing, configuring and supporting network equipment including routers, proxy servers, switches, firewalls, WAN accelerators, DNS and DHCP is preferred  Virtualization (VMWare, Hyper-V, etc.), enterprise backup and recovery procedures, system performance-monitoring tools is preferred  Experience in Microsoft Office 365 management, Active Directory, Windows Server System is good to have  Strong analytical and problem resolution skill is a must  Strong ability to organize, prioritize and coordinate complicated workloads is a must  Good English communication for technology related topics in technical detail is a must  Experience in guiding and mentoring team members is preferred  Ability and experience to work in a dynamic, fast moving and growing environment is preferred  Ability to travel when required is preferred Phúc lợi dành cho bạn Dynamic, young and friendly environment with enjoyable staffs activities Macbook Pro laptop for working Base salary package Annual leaves with 14 days at the beginning and insurance types following by the Labour Code Flexi benefits and leaves as per organization’s policy (birthday leave, personal leave, medical leave, and monthly work from home) Performance based reward and recognition Healthcare package, company trip, and quarterly team building Gifts on Public Holidays Working time: 8h30-17h30 Monday to Friday

ABOUT USSimpson Strong-Tie is a leader in engineered structural connectors, software, and solutions for the building industry. We maintain a reputation as a trusted manufacturer, partner, and corporate citizen committed to our customers and employees.Our CultureOur founder, Barc Simpson, established that we live out as company values—making Simpson Strong-Tie an inspiring place to work since 1956. Our team of talented people is united by a shared mission: to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.Learn about our company culture .Outdoor Living SolutionsSimpson Strong-Tie Outdoor Living Solutions help homeowners and professionals design and build safe, strong, and beautiful outdoor structures like decks, pergolas, and fences. The product line includes decorative hardware, planning software, and project resources that simplify construction while ensuring code compliance.  YOUAs a Software Developer in Test, you’ll design and execute manual and automated tests to ensure software quality. You’ll convert test cases into automation scripts using TestComplete (or similar), maintain the test framework, and help deliver a reliable, high-performing product. Optionally, you can also contribute to product development. WHAT YOU’LL BE DOING (% of Time)Test Design & Execution: Design, develop, and execute end-to-end functional, regression, integration, performance, and automated tests. (60%) Test Planning & Maintenance: Develop and maintain comprehensive manual and automated test plans for multiple software applications. (20%) User Acceptance Testing: Perform ongoing manual user acceptance tests based on completed development stories, documenting and evaluating test results. (10%) Collaboration with Stakeholders: Partner with business analysts and product owners to ensure a clear understanding of requirements for proper testing. (10%)

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Mobile Developer Thành thạo ít nhất một trong các công nghệ sau: Flutter (Dart) React Native (JavaScript/TypeScript) Android (Java/Kotlin) iOS (Swift) Kỹ thuật & công cụ cần thiết: Thành thạo với việc xây dựng UI/UX mobile Hiểu rõ vòng đời ứng dụng (app lifecycle), quản lý state Có kinh nghiệm làm việc với API (REST, GraphQL) Thành thạo các công cụ như: Firebase, push notification Local DB (SQLite, Hive, Realm...) Test & debug trên thiết bị thực và giả lập Có kinh nghiệm build và release ứng dụng lên App Store / Google Play DevOps & CI/CD: Git, GitHub/GitLab Có kinh nghiệm thiết lập CI/CD cho mobile là lợi thế Biết sử dụng dịch vụ phân phối nội bộ (TestFlight, Firebase App Distribution) Kỹ năng mềm & ngôn ngữ: Tinh thần học hỏi, hợp tác Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+, tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế(không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

🧑‍💻 Job DescriptionWe’re seeking a Back-End Developer who is passionate about clean architecture, scalable systems, and writing maintainable code. You’ll be part of a dynamic team that designs and develops internal applications with real impact on company operations.You’ll work on: Understanding functional requirements and converting them into technical specs. Designing system architecture and database schemas under guidance of the team lead. Developing RESTful APIs and backend logic with a focus on modularity and scalability. Building and maintaining real-time features using WebSockets and asynchronous systems with RabbitMQ. Writing unit tests and participating in code reviews to ensure code quality. Troubleshooting and resolving backend bugs and performance issues. Collaborating with front-end developers to deliver seamless and integrated user experiences. 🏢Working Details- Working address: Ground floor, Anna Building, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, HCMC- Holiday: Sat, Sun, National holidays- Working Hour: 8:00 - 17:00Probationary period: 2 months (full of gross salary)Employment type: Full-time📝 Interview Process 2 rounds of interviews: conducted in-person at Vina Takeuchi Co., Ltd. office in Ho Chi Minh City. For candidates living outside HCMC, the first round may be conducted online (details will be discussed during scheduling). 📅 Interview Schedule & Contact After receiving applications, our Recruitment Team will review and contact shortlisted candidates with interview details.Contact Person: Recruitment DepartmentEmail: [email protected] Deadline: July 4th, 2025

About the OpportunityThe Data Team at Flodesk is part of our Engineering Team, based in our Da Nang office. We're looking for a Senior/Lead Data Engineer to drive the strategy, architecture, and execution of our data platform. You’ll lead a team of talented data engineers, define the roadmap for our infrastructure, and ensure our systems are robust, scalable, and aligned with modern best practices. This is a hands-on leadership role where you’ll both set direction and dive deep into technical challenges. Define the data engineering vision and roadmap, aligned with business goals and analytics needs. Architect and lead the development of a scalable, high-performance data platform, including data lakehouse, data warehouses, and real-time pipelines. Mentor and guide a team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvement. Establish and enforce best practices for data governance, quality, security, and compliance with regulations like GDPR and CCPA. Lead initiatives to implement state-of-the-art data engineering techniques, such as real-time streaming, data observability, and workflow orchestration. Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, Analytics, and Infrastructure teams to ensure data systems meet evolving business and technical requirements. Continuously evaluate and introduce emerging tools and technologies to future-proof our data stack. Own the design and monitoring of ETL/ELT pipelines, ensuring reliability, cost efficiency, and high throughput. Champion data democratization, making high-quality, well-documented data available for downstream teams and use cases.

Company DescriptionThe Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 394,500 associates worldwide (as of December 31, 2020). According to preliminary figures, the company generated sales of 71.6 billion euros in 2020. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology.The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 440 subsidiaries and regional companies in some 60 countries. If its sales and service partners are included, then Bosch is represented in roughly 126 locations. This worldwide development, manufacturing, and sales network is the foundation for further growth.BGSV – Bosch Global Software Technologies Company Limited (Previous name: RBVH - Robert Bosch Engineering and Business Solutions Vietnam Company Limited) is 100% owned subsidiary of Robert Bosch GmbH.BGSV has started its operations from 19th October, 2010 at E-Town2 in HCMC. This engineering development center will be engaged in developing embedded systems and software, mechanical design and simulation, and will provide IT (SAP Consulting, JAVA Development….) and Business Services (Finance and accounting, Economics, Purchasing, Logistics, Translations Japanese-English-Japanese, Information Security ) solutions to the Bosch group of companies globally.Job Description Manage the analysis of customer requirements and documentation of SRS Estimation & prepare project proposal Prepare and maintain project plan  Manage complete project including project scope, schedule & quality Manage customer & stakeholder expectations Manage project risk and resolve project issues Team management and give feedback to associates as needed Manage project team to follow Quality Management System & company policy

Liaising between the IT department, User Experience department, and the Executive branches Analyzing, understanding strategic business needs, and planning for growth Acting as an information source and communicator between business branches; proposing solutions to meet business requirements as well as the design of technical systems if necessary Writing and maintaining robust functional specifications Be familiar with the SCRUM Agile Development methodology and Conduct regular stand-ups with the development team and product owner in the capacity of a SCRUM Master. Managing change requests from stakeholders Conducting Quality Assurance and Quality Control tests, A/B tests, and UAT sections with users and product owners Utilizing and analyzing IT data for business insights Enhancing the quality of IT products and services Analyzing data to inform business decisions Sourcing and implementing new business technology Finding technological solutions to business requirements Producing reports on application development and implementation 

• Hạch toán và theo dõi các đầu tài khoản: 111, 112, 131, 331, 642, 211,153, 338...... • Quản lý và đối chiếu công nợ phải thu, phải trả khớp sổ sách hai bên. • Cuối mỗi tháng hoặc đầu mỗi tháng làm biên bản đối chiếu công nợ gửi sang nhà cung cấp và khách hàng ký xác nhận. • Theo dõi công nợ của doanh nghiệp. Xác định công nợ phải thu khó đòi và đề xuất xử lý công nợ phải thu khó đòi của doanh nghiệp. • Gọi điện thu hồi công nợ khách hàng. • Lập bảng kê dòng tiền và làm đề xuất thanh toán công nợ cho các nhà cung cấp đến hạn thanh toán. • Kết hợp với thủ kho kiểm soát số liệu tồn kho trên sổ sách với thực tế. • Khách lên đơn hàng thì xem hàng nào thiếu lên đơn đặt hàng gửi cho quản lý. • Lập bảng báo cáo bán hàng theo tuần, tháng gửi quản lý. • Lập bảng tính lương từ ngày 1-10 hàng tháng. • Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu số liệu chi tiết giữa các sổ. • Cuối tháng chạy giá xuất kho, CCDC, tính khấu hao TSCD và các bút toán khóa sổ. • Lập báo cáo tài chính nội bộ (theo tháng, quý, năm) và các báo cáo giải trình chi tiết các đầu tài khoản chi phí gửi cho quản lý. • Chịu trách nhiệm nộp tờ khai thuế GTGT, bảng kê chứng từ khấu trừ thuế TNCN và tờ khai khấu trừ thuế TNCN theo quý. • Lập báo cáo tài chính theo năm tài chính và cung cấp, giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có yêu cầu. • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân sự của phòng kế toán. • Tổng hợp, thống kê các số liệu kế toán khi có yêu cầu đối soát hoặc các yêu cầu khác của cấp trên. • Lưu trữ dữ liệu kế toán trên bản cứng và trên phần mềm theo quy định