Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

- Manage and develop key retail accounts, driving sales growth and achieving revenue targets for the assigned portfolio.- Build and maintain strong relationships with key decision-makers, understanding their business needs and providing tailored solutions.- Proactively identify new business opportunities within the retail sector, proposing innovative strategies to penetrate new markets.- Collaborate with internal teams (e.g., product, marketing, logistics) to ensure seamless account management and customer satisfaction.- Negotiate contracts, manage contract renewals, and coordinate contract execution to maximize profitability and customer loyalty.- Analyze market trends, customer data, and sales performance to inform strategic decisions and improve account performance.- Participate in industry events and networking opportunities to stay updated on the competitive landscape and identify potential partnerships.

: Phụ trách hoạt động quản lý, theo dõi chất lượng dịch vụ công nghệ thông tin. Rà soát, cải tiến các hoạt động CNTT để giảm thiểu sự cố, hệ thống hoạt động ổn định, đạt tỷ lệ sẵn sàng (uptime) theo quy định của ngân hàng.Chịu trách nhiệm quản lý quy trình sự cố CNTT, đảm bảo các vấn đề được xử lý kịp thời và giảm thiểu tác động đến hoạt động kinh doanh.Trách nhiệm chính:Quản lý sự cố: Theo dõi, điều phối và đảm bảo giải quyết nhanh chóng các sự cố CNTT.Phối hợp với các bộ phận, đơn vị liên quan: Làm việc với đội ngũ kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng và các bên liên quan để xác định nguyên nhân gốc rễ và giải pháp khắc phục và giải pháp phòng tránh sự cố lặp lại.Cải thiện quy trình: Đề xuất và triển khai các biện pháp để nâng cao hiệu quả quản lý sự cố, giảm thời gian gián đoạn dịch vụ.Báo cáo & đánh giá: Cung cấp báo cáo chi tiết về sự cố, thời gian phản hồi, nguyên nhân và giải pháp.Xây dựng tài liệu: Cập nhật và duy trì quy trình quản lý sự cố, quản lý vấn đề theo tiêu chuẩn ITIL hoặc các framework tương tự.Hỗ trợ & đào tạo: Hỗ trợ đào tạo đội ngũ vận hành và kỹ thuật về quy trình xử lý sự cố, xử lý vấn đề.

The Internal Audit & Risk Management person would be responsible for overseeing and managing a portfolio of audits & Risk Management. The role involves assessing internal controls, risk management processes, financial reporting, and ensuring compliance with legal and regulatory standards. This individual will play a critical role in safeguarding the company’s assets, driving operational efficiency, and ensuring adherence to company policies and industry standards.Key Responsibilities- Audit Planning & Strategy:• Participate in building the annual internal audit plan in collaboration with senior management, ensuring alignment with the organization's objectives and risk profile.• Participate and lead in discussions with management and senior stakeholders on Enterprise Risk Management.• Participate in risk assessments to identify key areas of concern and prioritize audits & risk activities accordingly.- Delivery:• Participate and lead to deliver the audits and ERM activities.• Perform audits of financial, operational, compliance, and IT-related areas in both the corporate and software-specific sectors.• Evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls, risk management practices, and corporate governance processes.- Compliance & Regulatory Oversight:• Ensure the company complies with relevant local and international regulatory frameworks, Data Protection Regulation, and industry-specific standards.• Monitor and report on the effectiveness of compliance programs and internal control procedures.- Reporting & Communication:• Prepare detailed audit reports summarizing findings, risks, and recommendations.• Prepare, evaluate and present ERM plan & findings.• Present audit results and provide actionable insights.• Work closely with stakeholders to discuss audit results and drive the implementation of corrective actions.- Continuous Improvement:• Identify areas for improvement in internal controls, audit processes, and risk management.• Recommend and implement best practices to enhance efficiency and effectiveness in the internal audit function.• Stay updated on industry trends, emerging risks, and new audit methodologies relevant to the software and GCC sectors.- Collaboration with External Auditors & Stakeholders:• Act as the primary point of contact for external auditors and regulatory bodies during audits and reviews.• Collaborate with other departments such as finance, legal, compliance, and IT to understand operational challenges and address audit findings.• Regular interactions with senior leadership for ERM.- Business Continuity Plan:• For situations triggering BCP, call for emergency meeting with the Control Authority /BCP members, identify control actions required and track them to closure.• Organizes BCM committee meetings.• Define BCMS organization.• Implementation of BCMS tasks (e.g., BCP tests, trainings) in the organization.• Define yearly BCP plan in Jan which include the time for review & update BCMS framework.• Sharing of LL&BP in the BCP trainings & management meeting.• Follows-up open points from BCMS review minutes.• Review on open points from BCP test lessons learnt and audit.

MB Fast Track là hành trình vào nghề siêu tốc được thiết kế để kiếm tìm những Sinh viên Triển vọng đang theo học tại Hà Nội và các trường đại học lớn Miền Bắc để mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững không chỉ tại Hà Nội mà còn ngay trên chính Chi nhánh MB ở quê hương tại các tỉnh Miền Bắc. Các tỉnh: Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Quảng Ninh, Lào Cai, Lai Châu, Yên Bái, Điện Biên, Sơn La, Hòa Bình, Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh,Thái Bình, Nam Định, Hà Nam, Ninh BìnhHành trình MB Fast Track:1. Vòng 1: UP-licationUP hồ sơ, START hành trình!2. Vòng 2: Bee The Next Star: UP-skillĐược huấn luyện chuyên môn cùng các Banker xuất sắc nhất từ Quê hương của Bạn và định vị lối tắt vào nghề với các Giám đốc Vùng Khách hàng Cá nhân và Khách hàng Doanh nghiệp.3. Vòng 3: UP-kathonThử thách 3 giờ thực chiến cùng nhau với 3 Escape room bí mậtĐặc quyền dành riêng cho MBers Fast Track- Trực tiếp Fast Track chỉ sau 3 giờ lên vị trí Chuyên viên tại Ngân hàng Số số 1 Việt Nam”.- Học bổng The Best of MB Chasing 2025 cùng tổng giá trị giải thưởng hiện kim lên đến 100 triệu.- Giấy chứng nhận Thực tập 100 giờ từ MB.

* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Kiểm soát, tổng hợp và báo cáo toàn bộ các hoạt động tài chính kế toán của công ty nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật* NHIỆM VỤ CỤ THỂ:• Hạch toán các bút toán nội sinh, bút toán cuối kỳ• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận phần hành và số liệu kế toán tổng hợp• Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ đảm bảo khớp với các báo cáo kế toán chi tiết• Hướng dẫn các bộ phận phần hành xử lý và hạch toán nghiệp vụ kế toán, đồng thời kiểm tra giám sát công tác kế toán của các bộ phận phần hành liên quan• Đề xuất các bút toán, chế độ báo cáo và mẫu biểu báo cáo phù hợp• Đề xuất cải thiện quy trình thực hiện nghiệp vụ kế toán và luân chuyển chứng từ giữa các bộ phận nội bộ• Lập báo cáo doanh thu, chi phí, quản trị dòng tiền• Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết• Giám sát và kiểm soát chi phí phát sinh trong công ty và từng bộ phận• Giám sát kế toán thuế đôn đốc nộp các báo cáo đúng hạn, kịp thời• Phối hợp kế toán thuế giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ sổ sách phục vụ cho công tác thanh tra kiểm tra• Tổng hợp và cung cấp số liệu kế toán khi có yêu cầu• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc khi có yêu cầu• Lưu trữ các tài liệu, chứng từ kế toán theo quy định pháp luật* KẾT QUẢ ĐẦU RA:• Cân đối số liệu kế toán chính xác, không chênh lệch• Số liệu kế toán chính xác, không sai sót về định khoản nghiệp vụ.• Đầy đủ, Chính xác, rõ ràng, minh bạch• Nâng cao hiệu quả xử lý nghiệp vụ kế toán• Đầy đủ, đúng hạn• Biến động chi phí, theo tháng, quý, năm• Nộp bao cáo đúng hạn, Hồ sơ kế toán đầy đủ• Hồ sơ kế toán đầy đủ, đúng quy định pháp luật để phục vụ công tác thanh, tra kiểm tra• Chính xác, tin cậy• Hồ sơ lưu trữ đầy đủ, khoa học* Quyền Hạn:• Yêu cầu nhân viên kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát sinh sai sót• Yêu cầu các bộ phận nội bộ cung cấp số liệu cung cấp số liệu phụ vụ cho công tác kế toán• Đề xuất các kế hoạch và hoạt động nhằm cải thiện quy trình kế toán, hệ thống báo cáo, tăng cường kiểm soát nội bộ, v.v..* QUAN HỆ CÔNG TÁC:• Line báo cáo: Kế toán trưởng.• Các bộ phận nộ bộ thường xuyên tác nghiệp: Phòng kinh doanh, Phòng mua hàng, phòng HCNS.• Cơ quan bên ngoài thường xuyên giao dịch: Thuế, Thống kê, kiểm toán, ngân hàng.

Key Responsibilities and Duties: • Participate in project management of Operations projects such as system enhancement, launching new products, new services.• Monitor and handle operations outsourcing activities and issues.• Coordinate with Front Office in providing banking solutions to customers.• Support other Operation Departments in trouble shooting and solution brainstorming.• Assist Department Head, Team leader in streamlining operation processes and incident/crisis management• In charge of the Kaizen activities in the branch.• Participate in making and arranging Business Continuity Plan for the bank.• Perform other duties assigned by Department Head and Team leader

Purpose of this position/Position summaryThe Aftermarket Sales Engineer is responsible in driving revenue growth through the identification and development of aftermarket sales opportunities in Vietnam. This role requires a combination of technical expertise, strong sales acumen, and exceptional customer relationship management skills.Primary duties and responsibilities- Sales Growth: Develop and execute strategic sales plans to expand market share and drive revenue growth within assigned territories.- Identify and Qualify Sales Opportunities: Proactively identify aftermarket sales opportunities within existing client accounts and new prospects. Evaluate customer needs and requirements to recommend appropriate aftermarket products and services.- Funnel Development: Participate in exhibitions, seminars, webinars etc. to generate more sales and opportunities.- Technical Consultation: Serve as a subject matter expert on our products and services, providing technical consultation and support to customers. Understand customer challenges and recommend tailored solutions to meet their specific needs.- Proposal Development: Prepare and present compelling proposals and quotations to customers, outlining the features, benefits, and value proposition of our aftermarket products and services. Collaborate with internal teams to ensure accurate and timely proposal development.- Relationship Management: Build and maintain strong relationships with customers, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. Act as the primary point of contact for aftermarket sales inquiries, addressing customer concerns and inquiries promptly and effectively- Collaboration: Collaborate cross-functionally with internal teams, including Applications, Service, Sales, Back Office, and Logistics to ensure seamless delivery of aftermarket products and services. Communicate customer requirements and feedback to internal stakeholders to drive product enhancements and improvements.- Reporting: Generate a monthly sales progress report for assessment by the supervisor.- Market Analysis: Stay abreast of market trends, competitor activities, and industry developments related to aftermarket products and services. Provide insights and recommendations to management based on market analysis to enhance our competitive positioning.

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ theo quy định của pháp luật và yêu cầu của Ban Giám đốc.- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chính sách thuế.- Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính tại công ty- Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, mua hàng, kho để đảm bảo dữ liệu kế toán chính xác, kịp thời.

Position OverviewVINFAST is a pioneering electric vehicle (EV) company committed to revolutionizing the automotive industry with sustainable and innovative mobility solutions. As a leading player in the EV market, VinFast is dedicated to delivering high-quality, cutting-edge electric vehicles that redefine the driving experience. Our team consists of passionate professionals driven by a shared vision of creating a greener and more sustainable future through innovation, technology, and excellence.In this role, you will be responsible for tasks in HRBP department, collaborating with diverse teams across departments and with our partners to develop and implement HR strategies that align with our business goals to create cutting-edge solutions, drive the company's success and to propel our global expansion within the automotive sector/industry.Position Responsibilities:• Act as a strategic partner to business leaders, providing expert HR guidance and support. Develop and implement HR initiatives that align with the company’s objectives and enhance overall organizational effectiveness.• Foster strong relationships with business units to understand their needs and deliver customized HR solutions.• Lead talent management efforts, including workforce planning, succession planning, and leadership development.• Drive employee engagement and retention strategies to build a high-performance culture.• Utilize HR metrics and analytics to provide insights and support data-driven decision-making.• Ensure compliance with local labor laws and global HR policies.• Manage and resolve complex employee relations issues with a focus on maintaining a positive work environment.• Champion diversity, equity, and inclusion initiatives across the organization.• Collaborate with HR centers of excellence to deliver best-in-class HR services.

Job Purpose• Build, develop, and maintain relationships with clients who have advertising needs.• Achieve and exceed assigned sales targets.• Act as a bridge between clients and internal departments to deliver optimal media solutions.• Contribute to expanding market share and enhancing the company’s reputation and brand presence in the advertising and communications industry.Key Responsibilities• Proactively identify, approach, and develop new clients in the advertising field.• Maintain, nurture, and expand relationships with existing clients.• Negotiate, sign, and execute contracts, ensuring timely delivery and service quality.• Meet sales objectives according to monthly, quarterly, and annual targets.• Collaborate closely with the Sales Team Leader/Sales Director and related departments to develop suitable media plans for clients.• Monitor and evaluate campaign effectiveness; propose timely optimization solutions.• Prepare business reports, update market and competitor insights, and propose strategies for client acquisition.

1. Nhiệm vụ chính:• Tổng hợp số liệu từ các phần hành kế toán (kho, công nợ, lương, chi phí…).• Tính giá thành, lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo quản trị định kỳ.• Kiểm tra, đối chiếu doanh thu, chi phí, công nợ, tiền, kho, TSCĐ.• Thực hiện phân bổ, kết chuyển, điều chỉnh.• Lập hồ sơ quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán.• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán khoa học, bảo mật.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.2. Quyền hạn:• Yêu cầu và kiểm tra số liệu từ các phần hành.• Đề xuất điều chỉnh sai sót, cải tiến quy trình kế toán.• Từ chối thực hiện yêu cầu trái quy định.

Develop and manage end to end recruitment plans based on approved headcounts. Collaborate with department leaders to identify hiring needs and prioritize recruitment efforts. Create and manage diverse candidate sourcing strategies to attract high-quality engineering talent. Maintain and manage an organized database of candidate information. Conduct interviews and assessments to evaluate candidate suitability based on job requirements. Provide timely feedback and recommendations to hiring managers. Establish and nurture relationships with local and overseas training organizations to enhance the VinFast employer brand. Promote VinFast as an employer of choice in the engineering sector through networking and outreach. Welcome new hires and facilitate a smooth onboarding experience. Collaborate with relevant departments to ensure new employees have the necessary tools and support for success.

GH Consults LLC (“GHC”) is a corporate advisory firm specializing in Vietnamese economic policies and laws. With a strong track record spanning several years, GHC has solidified its distinctive position in providing expert assistance to multinational clients across various project works. Our areas of expertise include anti-dumping, anti-subsidy, international trade disputes, M&A, investments, advertising, promotion, and other compliance support activities. Throughout our engagement with clients, we have cultivated trusted co-operative relationships and collaborated closely with top-tier Vietnamese and international law firms.An Associate at GHC will work closely with the section manager and other team members to execute and manage advisory projects, including but not limited to litigation, compliance and licensing support. The Associate’s key roles and responsibilities would include:> Leading advisory projects to assist clients with their law compliance, licensing activities, and resolution of ad-hoc issues (both regulatory and operational) that arise during the course of their business operations. > Planning and allocating tasks, providing oversight, and supporting the project team members to ensure effective and professional execution of project works. > Training, coaching, and motivating junior team members during the execution of project works, and ensuring a strong commitment to delivering top-notch professional service within the entire project team. > Establishing and nurturing productive working relationships with clients and serving as a key point of contact between clients and the senior staff member of the project team. > Reporting/updating or consulting with senior staff member in charge of the progress of project works and any challenges or developments that may affect the progress of the project or the quality of the deliverable.

- Assist in month-end, quarter-end, and year-end closing processes to ensure timely and accurate financial reporting.- Prepare and record journal entries in the accounting software in accordance with accounting standards.- Maintain data integrity and ensure accurate cost allocation across all relevant accounts.- Ensure all documents, invoices, and accounting procedures comply with Vietnamese Accounting Standards (VAS).- Support interactions with tax authorities, auditors, and inspectors as requested by the Chief Accountant.- Ensure compliance with the group company's accounting policies and internal guidelines.- Provide support for ad hoc tasks and projects as assigned by the Line Manager.- Monitor and follow up on payments and deposits related to sales orders.- Prepare payment requests, accounts receivable (AR) consolidation reports, and confirmation letters for customers.- Organize and archive accounting documents systematically for easy retrieval and audit readiness

The National Lease & Service Manager is responsible for leading the national Lease & Service team, overseeing all activities related to lease negotiation, contract renewals, and landlord relations for both new and existing store locations. This role works closely with relevant functions and stakeholders to ensure the timely execution of new store openings (NSOs) and provides ongoing support for all landlord-related matters post-opening.Key Accountabilities:Planning & Data Management• Assist the Head of Expansion in developing the annual leasing and service plan aligned with the brand’s growth strategy, ensuring timely and effective execution of store opening targets.• Oversee the management and enhancement of the store analog and lease database to support network expansion and portfolio optimization.• Build and maintain tools and standardized processes to enhance efficiency, accuracy, and consistency in lease and service operations.• Ensure data integrity across all lease-related systems and reports to support timely decision-making.• Stay up to date with market trends, leasing benchmarks, and regulatory changes to proactively inform planning and negotiation strategies.Lease Management• Lead the team in negotiating commercial lease terms and finalizing contracts with landlords for new sites nationwide.• Ensure alignment with Legal and Finance throughout the lease deal process.• Collaborate with the SDC team to ensure NSO projects meet planned timelines and contractual conditions.Service & Contract Management• Oversee contract renewals, store relocations, and closures across the country.• Proactively manage the lease tracking system to ensure timely renewal actions (at least 6 months in advance).• Coordinate with Marketing, Finance, and Operations to evaluate and propose appropriate actions (renew, relocate, or close).Stakeholder Management• Serve as the escalation point for landlord-related issues post-opening, including disputes, repairs, or renegotiations.• Lead rental re-negotiations and discussions on premises adjustments or improvements.• Maintain strong and professional relationships with landlords nationwide.• Collaborate with cross-functional teams to resolve issues and support projects related to network optimization, cost reduction, and store performance enhancement.• Complete other projects base on your HOD’s request.

- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các dự án xây dựng mới và tiếp cận Chủ đầu tư, Tổng thầu, Nhà thầu móng/kết cấu.- Giới thiệu chuyên sâu và thuyết phục khách hàng về ưu điểm kỹ thuật của Cọc ép bê tông dự wngs lực.- Phối hợp tư vấn giải pháp vật liệu tối ưu, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật của dự án.- Lập báo giá, đàm phán hợp đồng, và theo dõi tiến độ thực hiện để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.

• Bảo đảm đạt chỉ tiêu doanh số, phân phối, điểm bán lẻ và trưng bày theo từng đội bán hàng trên địa bàn• Hướng dẫn và giám sát NVBH nhằm đảm bảm viêc sử dụng đúng đắn & hiệu quả các công cụ bán hàng của Công ty• Thiết lập chỉ tiêu phân phối và kinh doanh cho từng đội và Nhân viên Bán hàng• Quản lý doanh số của từng đội bán hàng/ nhãn hàng/ kênh bán hàng; theo dõi thị trường; phân tích số liệu kinh doanh nhằm đóng góp ý kiến cho phương hướng phát triển của Công ty• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phân phối trên địa bàn phụ trách• Quản lý các đại lý trên địa bàn nhằm bảo đảm họ tuân thủ các hướng dẫn, làm báo cáo, cũng như các yêu cầu thanh toán và tồn trử hàng hóa của Công ty• Hỗ trợ Công ty trong việc tuyển dụng và huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng trên địa bàn• Lập & thực hiện kế hoạch thăm thị trường; báo cáo doanh số và các vấn đề phát sinh cho Trưởng Khu Vực

- In charge of and overseeing accounting functions.- Collect data, issue invoices, and maintain book-keeping.- Manage banking operations and prepare reports for the tax department (monthly and quarterly).- Coordinate with logistics agencies to handle customs procedures, including customs clearance for both import and export activities.- Work closely with tax service providers to ensure compliance with local business and tax regulations, and liaise with tax authorities when necessary.- Responsible for filing personal income tax declarations (for 10 employees).- Update management on local import tax and customs policies.- Perform other administrative tasks as assigned by management.- Demonstrates team spirit and communication skills.- Handle trade import cost management