Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân

LG CNS Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên : Với tư cách là Kiến trúc sư DevOps, bạn có thể góp phần cải thiện chất lượng phần mềm và năng suất phát triển bằng cách trình bày cấu trúc kiến ​​trúc tốt hơn [Thiết kế/xây dựng tự động hóa triển khai CI/CD cho Kỹ sư Devops] Xây dựng quy trình CI/CD để đẩy nhanh quá trình phát triển ứng dụng. Thiết kế và cấu hình bằng môi trường DevOps Tool Chain (Gitlab, Jenkins, ArgoCD, Nexus) Phát triển các tập lệnh quy trình CI/CD và cấu hình tự động hóa triển khai/xây dựng ứng dụng (Gradle, Maven). Thiết kế hướng dẫn và phát triển Chiến lược quản lý nhánh nguồn

1. Collect appropriate and accurate information required to assess potential clients and decide on the acceptable risk for a policy.2. Review policy applications/quotations based on the previous loss records, age, medical report and other underwriting factors.3. Prepare reports that detail risk assessment that contribute to the final decision.4. Evaluate policies with regards to the company’s underwriting guideline/standard.5. Make a decision to accept, modify or reject an insurance application after scrutiny of all the required documents and studies regarding the risk involved.6. Analyze statistical data and handle the assigned reports within deadlines.7. Write quotes, determine premiums and coverage, and negotiate terms with brokers and clients.8. Select the wording of policies, and prepare the terms and conditions.9. Conduct internal and external training.

Nhiệm vụ 1: Quản trị chung

• Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô hình tổ chức doanh nghiệp;
• Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí;
• Xây dựng bộ MTCV các vị trí nhân sự;
• Xây dựng bộ đánh giá hiệu suất lao động KPI toàn hệ thống.
• Phối hợp các TBP xây dựng hệ thống quy trình vận hành hoạt động của các bộ phận, kiểm soát đánh giá việc áp dụng;

Nhiệm vụ 2: Quản lý Tuyển dụng

• Chịu trách nhiệm về hoạt động tuyển dụng nhân sự của công ty đảm bảo việc tìm kiếm nhân sự đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của doanh nghiệp kịp thời, hiệu quả, tuân thủ quy trình tuyển dụng.
• Quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo nằm trong ngân sách kế hoạch và tính hiệu quả hợp lý.
• Giải quyết các thủ tục lao động, quản lý dữ liệu lao động;

Nhiệm vụ 3: Đào tạo

• Tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
• Lập kế hoạch, xây dựng các hoạt động Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp;
• Triển khai kiểm tra chất lượng đào tạo bằng cách tổ chức test nghiệm thu sau đào tạo
• Kiểm soát chi phí đào tạo đảm bảo nằm trong ngân sách kế hoạch.

Nhiệm vụ 4: C&B

Lương, thưởng

• Kiểm tra, soát xét việc chấm công, tính lương, lương KPI, thưởng hiệu suất hàng tháng cho CBNV
• Kiểm soát việc tính toán và chi trả lương toàn hệ thống đảm bảo đúng hạn và chính xác.
• Quản lý quỹ lương trên cơ sở định biên nhân sự thống nhất với BGĐ.

BHXH: thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH và Thuế TNCN cho CBNV tuân thủ quy định của pháp luật.

Chế độ chính sách phúc lợi, chính sách thưởng – phạt, kỷ luật:

• Xây dựng hệ thống chính sách lương thưởng, phúc lợi cho CBNV, đảm bảo ngân sách trong kế hoạch.
• Đánh giá việc áp dụng chính sách và đề xuất điều chỉnh để phù hợp với thực tế;
• Xây dựng và đề xuất các chính sách khen thưởng – kỷ luật phù hợp với thực tế tại doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ Luật lao động.

* :- Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán các đơn vị thầu phụ gửi về. - Kiểm tra khối lượng thanh toán của các tổ đội nhân công các dự án Hợp Lực đang thi công.- Kiểm soát các hoạt động thi công của dự án trên các hội nhóm Zalo, MS Teams.- Hỗ trợ bóc khối lượng hồ sơ thầu khi được điều động.- Các công việc khác theo sự phân công từ quản lý trực tiếp.

1. Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
2. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
3. Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, ... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
4. Rà soát và hỗ trợ hồ sơ pháp lý trong quá trình triển khai các dự án của Công ty. Cảnh báo và đề xuất biện pháp về tình trạng hồ sơ;
5. Tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật;
6. Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;
7. Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
8. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, ...;
9. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
10. Thực hiện các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp, cổ đông;
11. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
12. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Lập hồ sơ dự thầu; dự toán/báo giá dự thầu; báo giá phát sinh hạng mục cơ điện gửi các khách hàng ưu tiên kinh nghiệm công trình nhà máy xi măng, nhiệt điện, thủy điện, trạm bơm…
• Trên cơ sở các bản vẽ thiết kế MEP lập bảng dự toán thầu về khối lượng, đơn giá dự thầu.
• Phối hợp các thành viên liên quan trong bộ phận đầu thầu lập sơ đồ tổ chức nhân sự, tiến độ thi công, biện pháp thi công cho công tác MEP của dự án, danh mục chủng loại vật tư, thiết bị MEP cho giai đoạn đấu thầu, chào giá.
• Tham gia đàm phán với nhà cung cấp để có đơn giá tốt nhất trong giai đoạn đấu thầu MEP.
• Tham mưu cho Trưởng bộ phận đơn giá giao khoán tổ đội, đơn giá giao khoán thầu phụ và nhà cung cấp.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận tìm kiếm, giới thiệu, đề xuất cho công ty các nhà cung cấp, thầu phụ có năng lực phù hợp cho công ty, dự án trong giai đoạn đấu thầu & thi công

1. Summarize business data for sales reports: weekly, monthly, quarterly.2. Record and manage project contracts, quotations and changes.3. Update and control project schedules.4. Manage ISO documents for Project Sales Department.5. Collect information on new investment projects and market opportunities.6. Approach potential customers to gather detailed project information.7. Prepare bidding documents and negotiate product specifications and prices with customers.8. Control costs, schedules, and changes of ongoing projects.

I. :1. Xây dựng hệ thống thông tin thị trường trong nước và quốc tế • Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ • Lập kế hoạch và triển khai xây dựng hệ thống lấy thông tin tình báo marketing (Thông tin đối thủ cạch tranh, khách hàng, nhà cung cấp, đại lý….) • Xây dựng kế hoạch và thực hiện tìm kiếm, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường trong nước và quốc tế. • Xây dựng đề xuất và giải pháp đối với những biến động của thị trường • Lập các báo cáo tổng hợp và phân tích thông tin trong và ngoài nước về các ngành kinh doanh của Tập đoàn (các báo cáo bao gồm nhưng không giới hạn về thị trường sản phẩm của Tập đoàn, đối thủ cạnh tranh trong ngành, thị trường sản phẩm thay thế, xu hướng thị trường, tiềm năng thị trường,... định kỳ hoặc đột xuất theo thực tế) • Triển khai các dự án nghiên cứu thị trường trong nước và quốc tế • Thực hiện nghiên cứu khảo sát khách hàng mục tiêu theo yêu cầu (nghiên cứu tại chỗ và nghiên cứu thực địa) • Khảo sát độ hài lòng của khách hàng trong và ngoài nước2. Đo lường sức khoẻ các thương hiệu của Tập đoàn theo yêu cầu3. Khảo sát thị trường phục vụ các ngành kinh doanh mới4. Khảo sát các thị trường tiềm năng nhằm phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường mới của Tập đoàn5. Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch Marketing trong nước và quốc tế6. Hỗ trợ Giám đốc Ban đào tạo và phát triển nhân sự7. Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, Giám đốc Ban các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách.

Công ty Luật TNHH Đại Tâm trân trọng thông báo tuyển dụng Luật sư/Chuyên viên pháp lý

I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Văn phòng công ty: 120 Mai Anh Tuấn, phường Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nghiên cứu hồ sơ vụ án mà công ty đang tham gia giải quyết.

- Cùng luật sư tham gia tố tụng trong các vụ án dân sự, hình sự, kinh doanh thương mại...

- Soạn thảo hồ sơ trong lĩnh vực dân sự, hình sự, kinh doanh thương mại…

- Đại diện theo ủy quyền trong các vụ án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.

- Và các công việc cụ thể khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn./.

Công ty Luật TNHH Minh Lang và Cộng sự, thuộc Đoàn Luật sư TP Hà Nội thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại Trụ sở Hà Nội.

(Luật sư và Chuyên viên pháp lý)

Mô tả công việc:

- Tham gia tố tụng

- Tư vấn pháp luật

- Đại diện ngoài tố tụng.

1. Công việc Kế toán thuế:

• Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra.
• Hỗ trợ nhà hàng về hóa đơn đầu ra. Làm việc với đối tác phần mềm xử lý lỗi khi không xuất được hóa đơn tại nhà hàng.
• Lập báo cáo thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), TNDN, các Báo cáo Thuế khác (nếu phát sinh) và nộp tiền thuế cho cơ quan Thuế.
• Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

2. Công việc Kế toán nhà hàng:

• Thu thập, tổng hợp, xử lý, kiểm tra, ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại nhà hàng.
• Kiểm soát tồn kho nhà hàng, xử lý chênh lệch kiểm kê.
• Kiểm soát các Báo cáo của phần hành chi tiết: Doanh thu, COS - BOM, Chi phí, … của nhà hàng.
• Lập và nộp các báo cáo kết quả kinh doanh của nhà hàng đúng hạn.
• Phối hợp với Khối vận hành trong việc kiểm soát, tối ưu chi phí

3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng.

Job Purpose- The job holder segments, locating customer value through building outstanding and transparent solutions tooptimize value for customers and TechcombankKey AccountabilitiesPerform tasks according to functions and duties:- Build knowledge of Customer Segment, identifying business opportunities with Customer Segment- Build business model according to Customer Segment- Build CVP for Customer Segment to choose- Develop design requirements of products to meet the CVP of Customer Segment- Measure sales effectiveness of Customer Segment- Implement the unit's BCP plan according to TCB's regulations.- Comply with the regulations, policies, procedures, instructions of TCB and the law for the officers in the unit incharge.- Participate in the implementation of the Division's and TCB's strategy as assigned by the Line Manager- Implement BCP plan of unit by the Line Manager- Participate in capacity development training courses; Build your own development roadmapCorporate culture:- Understand and consistently apply organizational culture values, behavioral standards as prescribed by the bankOther duties as assigned by the Unit Manager

- Nghiên cứu, tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong công ty giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến luật thương mại (quảng cáo, xúc tiến bán hàng), luật sở hữu trí tuệ…

- Soạn thảo, kiểm tra và đảm bảo tính hợp pháp của các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận ký kết giữa công ty và các đối tác theo sự phân công của quản lý;

- Thực hiện các hoạt động nhằm tăng cường tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ của công ty;

- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản luật, văn bảo dự thảo mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Quản lý và Giám sát Công Trình:Giám sát và kiểm tra các công việc liên quan đến MEP tại công trình, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn dựa trên bản thiết kế MEP.Quản lý tiến độ thi công của các nhà thầu MEP, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn, chất lượng và trong phạm vi ngân sách đã duyệt.Kiểm soát hạng mục, spec & hồ sơ MEP đầu vào công trườngKiểm tra và xác nhận khối lượng công việc hoàn thành của các nhà thầu cũng như kiểm soát các phát sinh trong quá trình thi công của nhà thầu MEP.2. Phối Hợp và Điều Phối:Triển khai thông tin cho nhà thầu đầy đủ, kịp thờiĐảm bảo nắm rõ & truyền thông các sai khác hoặc các conflict giữa bản vẽ & hiện trạng thực tế với kỹ sư MEP để có giải pháp xử lý kịp thời, tiết kiệm thời gian và chi phí.Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (CM, giám sát, kỹ sư MEP, nhà thầu) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo sự thống nhất giữa các hệ thống ME theo thiết kếTham gia các cuộc họp trên công trình.3. Kiểm tra và Nghiệm thu:Kiểm tra chất lượng lắp đặt hệ thống MEP và thực hiện nghiệm thu các hạng mục hoàn thành trước khi bàn giao cho khách hàng.Đảm bảo các hệ thống MEP đáp ứng đầy đủ yêu cầu về kỹ thuật, hiệu quả hoạt động và an toàn.Tham gia vào việc thử nghiệm và vận hành các hệ thống trước khi bàn giao cùng kỹ sư MEP.4. Báo Cáo và Đánh Giá:Lập báo cáo tiến độ, báo cáo chất lượng về MEP đến CM, kỹ sư MEP và team dự án.Đánh giá và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc MEP.

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh. • Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc. • Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty • Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh Vật liệu xây dựng hoặc thiết kế nội thất• Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc. • Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng. • Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. • Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể. • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. • Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của bộ phận trong phạm vi phụ trách• Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu được giao.

- Viết content + hình ảnh + video + chạy ADS sản phẩm công ty
- Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến lược quảng cáo
- Lập báo cáo kết quả kế hoạch chạy quảng cáo hàng ngày.
- Tạo dựng, xây dựng nội dung fanpage
- Lên ý tưởng, viết nội dung quảng cáo, sáng tạo video/ hình ảnh cho từng sản phẩm, từng đối tượng khách hàng, đối tượng khách hàng mục tiêu,...
- Lên camp đến set quảng cáo và tối ưu chi phí quảng cáo hiệu quả.
- Sản phẩm sạch: Gia dụng, nông nghiệp....thị trường Đông Nam Á
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1,5h) từ Thứ 2 – thứ 7, nghỉ Chủ Nhật
- Địa chỉ: 82 Triều Khúc, Thanh Trì, Hà Nội

- Phân tích dữ liệu, Phát triển ETL và triển khai các báo cáo BI (IBM Cognos, PowerBI, Tableau) - Quản trị dữ liệu (Data Governance) của Eximbank, đảm bảo về tính bảo mật, nhất quán, khả dụng và toàn vẹn dữ liệu. - Tổ chức quản lý metadata theo các chủ thể dữ liệu, giám sát quản trị và phân quyền truy cập metadata đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin. - Tổ chức thực hiện công tác hỗ trợ số liệu cho toàn hệ thống; công tác vận hành hệ thống báo cáo được phân công. - Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động truy vấn số liệu hệ thống, vận hành các hệ thống báo cáo được phân công. - Tham gia các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT liên quan đến các nghiệp vụ của chức năng QLDL&KTTT. - Tổ chức xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ trọng yếu, phức tạp của đơn vị theo phân công. - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Main Responsibilities:

Bar staff

1.Provide an excellent guest drinking experience/pha chế đồ uống cho khách

2.Preparing and serving hot and cold drinks such as coffee, tea and speciality beverages/Pha chế và phục vụ đồ uống nóng và lạnh như cà phê, chè và các đồ uống theo yêu cầu đặc biệt của khách

3.Cleaning and sanitising work areas, utensils and equipment/luôn giữ vệ sinh nơi làm việc cho sạch sẽ

4.Describing menu items and suggesting products to customers/Giải thích và giới thiệu đồ uống cho khách.

5.Interacting with customers, taking orders and serving snacks and drinks/giao tiếp với khách, ghi order và phục vụ đồ ăn nhẹ cho khách.

6.Applying up-selling techniques and Taking food orders if necessary/Khuyến khích khách sử dụng đồ uống của quầy bar và phục vụ món ăn cho khách khi cần,

7.With help of chef and kitchen preparing and promoting the bar snacks menu/Làm việc với Bếp trưởng để lên thực đơn đồ ăn nhẹ tại quầy bar

8.Stock check and order the inventory according to requirement/kiểm tra và đặt hàng cho quầy bar. Nhận và kiểm hàng/làm việc với nhà cung cấp

9.Assessing bar customers’ needs and preferences and making recommendations/Đánh giá nhu cầu sử dụng của khách tại quầy bar khi đến nhà hàng và đề xuất các giải pháp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Cashier:

Manage transactions with customers using cash registers/thực hiện việc thanh toán cho khách hàng

Issue receipts, refunds, change or tickets/phát hành giấy biên nhận/hoàn trả lại tiền thừa… cho khách

Collect payments whether in cash or credit/Nhận tiền thanh toán của khách bằng tiền mặt, thẻ ngân hàng

Report all debit bill and ensure correct debit accounts/theo dõi và đảm bảo tính chính xác của báo cáo công nợ

Making report on sales every shift/ day/làm báo cáo thu tiền khi kết thúc ca làm việc

Ensure neatness and cleanliness of station/giữ vệ sinh và đảm bảo quầy thu ngân luôn gọn gàng sạch sẽ

Manage tip and donation boxes/quản lý hộp tiền tip của nhà hàng

Computerize new prices in the currency calculation software/cập nhật lại phần mềm khi có thay đổi về giá hoặc có menu mớ