Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Ghi nhận và quản lý các nghiệp vụ kế toán: Ghi nhận đầy đủ và chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến doanh thu, chi phí, công nợ, tiền lương, tài sản cố định, khấu hao, dự phòng, và các khoản phải trả. Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp.
- Quản lý công nợ: Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ phải thu, phải trả. Kiểm tra và đôn đốc việc thu hồi công nợ, chuẩn bị báo cáo công nợ định kỳ. Xử lý và đề xuất biện pháp xử lý các công nợ khó đòi.
- Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm, bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, và báo cáo lưu chuyển tiền tệ. Lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và các báo cáo tài chính khác theo quy định của pháp luật. Phân tích, so sánh kết quả tài chính với kế hoạch, đưa ra các đề xuất điều chỉnh kịp thời.
- Quản lý thu chi và tiền mặt: Quản lý các hoạt động thu chi, đảm bảo tính minh bạch và hợp lệ của các khoản thu chi. Kiểm soát dòng tiền, dự báo và quản lý dòng tiền hiệu quả để đảm bảo hoạt động liên tục của công ty.
- Quản lý và theo dõi tài sản cố định: Theo dõi và quản lý tài sản cố định, lập kế hoạch và thực hiện trích khấu hao tài sản cố định. Kiểm kê tài sản định kỳ, lập biên bản kiểm kê và báo cáo quản lý tài sản.
- Kiểm soát và quản lý chi phí: Phân tích, kiểm soát các chi phí hoạt động của công ty. Đưa ra các biện pháp tiết kiệm chi phí và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
- Lưu trữ và quản lý chứng từ kế toán: Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tính pháp lý, bảo mật và dễ dàng tra cứu. Đảm bảo chứng từ được lập đầy đủ, hợp lệ và đúng thời gian.
- Hỗ trợ kiểm toán và các công tác thanh tra: Chuẩn bị tài liệu, báo cáo theo yêu cầu của kiểm toán, thanh tra. Giải trình số liệu, cung cấp các tài liệu cần thiết cho các cuộc kiểm tra, kiểm toán của cơ quan chức năng.
1. Lên ý tưởng & sản xuất nội dung social
2. Tham gia sản xuất nội dung thực tế
3. Vận hành lịch nội dung
4. Theo dõi hiệu quả & tối ưu nội dung
Mục tiêu công việc
Đảm bảo tất cả các hàng hóa trong kho được lưu trữ, bảo quản một cách an toàn, có tổ chức và sẵn sàng nhập hoặc xuất hàng hóa khi cần.
Trách nhiệm, nhiệm vụ chính
1. Sắp xếp hàng hóa, vật tư và nguyên liệu trong kho
- Sắp xếp, phân loại hàng hoá theo đúng quy định, khoa học, dễ dàng tìm kiếm.
- Đảm bảo điều kiện bảo quản phù hợp với từng loại hàng hoá, không bị tình trạng nấm hoặc ẩm mốc, đổ vỡ, hư hỏng.
- Quản lý hàng trong kho bằng cách kiểm tra hàng ngày, nhằm đảm bảo được số lượng, chất lượng.
- Phụ trách dán tem và ghi thông tin nhãn mác cho hàng hóa.
- Thực hiện 5S hàng ngày vị trí làm việc
- Đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động
2. Thực hiện thao tác xuất nhập hàng hoá
- Thao thác lấy hàng, trả hàng, chuẩn bị hàng hóa theo phiếu yêu cầu. Ghi đầy đủ thông tin vào Bincard theo dõi.
3. Kiểm kê hàng
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc khi có yêu cầu của Quản lý
4. Sử dụng được xe nâng, xe kéo hàng, CCDC chuyên dụng trong kho, máy tính văn phòng
Quyền hạn
· Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
· Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
· Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.
Quan hệ báo cáo trong bộ phận
Báo cáo trực tiếp cho vị trí:
· Trưởng bộ phận kho
Quản lý trực tiếp các vị trí:
· Không áp dụng
Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận
Nội bộ Công ty:
· Tất cả các phòng ban, đơn vị thuộc Công ty.
Bên ngoài Công ty:
· Văn phòng/ Nhà máy sản xuất
Môi trường làm việc
· Làm việc theo giờ hành chính hoặc phân ca theo yêu cầu của Đơn vị quản lý.
- Đảm bảo tiến độ: Hoàn thành tốt các đầu mục công việc và yêu cầu phát sinh từ cấp trên một cách tự giác và hiệu quả.
- Duy trì tác phong chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ nồng hậu theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu của Sky Bar.
- Quan sát & Chăm sóc khách hàng: Nhanh nhẹn, có tư duy quan sát tốt để nắm bắt nhu cầu của khách trước khi họ yêu cầu. Luôn giữ thái độ niềm nở, hình thái gọn gàng.
- Tư vấn & Kết nối: Nắm vững thực đơn để tư vấn bán hàng hiệu quả. Chủ động trò chuyện, thấu hiểu khách hàng và khéo léo xin Review/Feedback để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp đội nhóm: Làm việc nhịp nhàng với đồng nghiệp (Bartender, Hostess, Security) để quy trình phục vụ không bị gián đoạn.
- Giữ gìn không gian: Luôn ý thức giữ vệ sinh chung tại khu vực làm việc, đảm bảo không gian Sky Bar luôn sạch – đẹp – sang trọng trong mắt khách hàng
- Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng về các kiến thức và kỹ năng liên quan đến Thú y trong các hoạt động sự kiện, marketing.
- Nghiên cứu, tham khảo các chuyên trang về các bài báo để xây dựng nội dung chuyên môn về thú y trên các nền tảng: Website, Facebook, Tiktok,… và cho các hoạt động sự kiện của công ty
- Nghiên cứu và phát triển kế hoạch cho sản phẩm mới
- Hỗ trợ hoạt động sự kiện, event nghiên về việc xây dựng hình ảnh thương hiệu, sự nhận biết, niềm tin của khách hàng về công ty: charity, hội thảo chuyên đề, các sự kiện ở các trường Đại học,…
- Tìm kiếm mối quan hệ tiềm năng có thể hợp tác với công ty trong các hoạt động sự kiện, nhận thông tin khách hàng tiềm năng gửi về bộ phận kinh doanh
- Trả lời người tiêu dùng về các sản phẩm, các vấn đề liên quan đến sức khỏe thú cưng
- Tư vấn kiểm tra nội dung truyền thông để đảm bảo thông điệp đúng với chuyên môn thú y
- Đề xuất các ý tưởng mới để gia tăng hình ảnh và niềm tin của khách hàng với thương hiệu và công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng đồng thời sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương và các chế độ phúc lợi. Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Thực hiện công tác lương và phúc lợi, bao gồm: Chấm công và tính lương; Các thủ tục về BHYT, BHXH, BHTN; Thuế TNCN;….
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện để gắn kết nhân viên, thúc đẩy tinh thần đồng đội và xây dựng văn hóa công ty.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự.
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Ban Khách hàng FDI - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Trung
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 09/01/2026
[BAN KH FDI]_Chuyên viên quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Trung
I. Mô tả vị trí công việc:
1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:
- Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng.
- Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.
- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ
d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.
e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh
f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.
2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:
Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.
3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.
Drive the visual and sales strategy for our entire Official Stores (OS) & C2C ecosystem, focusing on three core pillars: Livestream – Video – Affiliate.
- Quản lý: Điều hành Livestream, Video, Affiliate cho toàn bộ hệ thống OS & C2C.
Management: Lead Livestream, Video, and Affiliate activities for OS & C2C.
- Chiến lược: Thiết lập mục tiêu, KPI và tối ưu hóa nguồn lực (Nội bộ & Agency)
Strategy: Define objectives/KPIs and optimize internal/agency resources.
- Vận hành: Chuẩn hóa quy trình Livestream & Content; giám sát chất lượng và hiệu quả (GMV/CTR)
Operations: Standardize Livestream & Content; monitor quality and performance (GMV/CTR).
- Affiliate: Xây dựng hệ sinh thái KOC/Affiliate theo từng phân hạng gian hàng
Affiliate: Build KOC/Affiliate ecosystems based on shop tiers.
- Đội ngũ: Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự nhóm FM Online.
Team Leadership: Manage, train, and develop the FM Online team.
- Cải tiến: Rà soát kết quả và tối ưu hóa chiến lược để tăng trưởng GMV bền vững.
Improvement: Review results and optimize strategies for sustainable GMV growth.
- Quản trị dữ liệu, danh mục khách hàng quá hạn;
- Phân tích dữ liệu khách hàng, đưa ra cảnh báo rủi ro, chiến thuật thu hồi nợ, báo cáo quản trị
- Nghiên cứu và xây dựng cơ chế, chính sách thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Tham gia xây dựng và phát triển phần mềm quản trị thu hồi nợ.
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Theo dõi khách hàng hiện có
- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, sau đó liên hệ với nhà cung cấp để thông báo về chất lượng và số lượng.
- Chuyển bản vẽ cho nhà cung cấp để làm mẫu và kiểm tra mẫu.
- Phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và số lượng, đồng thời lập quy trình giao hàng cho khách hàng.
- Kiểm soát tốt trong công việc điều phối và phân luồng phòng cho khách hàng không để xảy ra ùn tắc trong quá trình nhận phòng.
- Giải quyết tốt các sự cố liên quan đến khách hàng trong khu quản lý.
- Trực tiếp chăm sóc khách hàng & hỗ trợ các dịch vụ Bệnh viện cho khách hàng.
- Đảm bảo tất cả các trường hợp nhân viên vi phạm nội quy quy định của Bệnh viện đều được nhắc nhở, lập biên bản đề xuất xử lý kịp thời.
- Giám sát các khoa/phòng y tế khai thác và thu dung chéo bệnh nhân tăng cường các chỉ định khám chữa bệnh.
- Có phương án giải quyết, hướng dẫn kịp thời các sự cố xảy ra đối với khách hàng hoặc nhân viên không giải quyết được báo cáo lên để xin ý kiến giải quyết
Truyền thông nội bộ & văn hóa:
Xử lý truyền thông và khủng hoảng:
Xây dựng hệ thống truyền thông:
- Tạo Phiếu nhập từ kiot, tập hợp các đơn hàng của NCC, hóa đơn GTGT để điền giá, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast
- Phiếu xuất trả lại NCC từ kiot, kiểm tra lại giá nhập ban đầu, hạch toán lên phần mềm Fast, yêu cầu điều chỉnh hóa đơn GTGT đối với phiếu trả lại hàng NCC
- Phiếu điều chuyển từ kiot (từ kho sản xuất đi xưởng và từ xưởng về, từ kho sản xuất đến các kho khác), kiểm tra tồn kho tại kho xuất, xử lý dữ liệu, import lên phần mềm Fast
- Kiểm tra và nhập các chi phí liên quan đến sản xuất lên phần mềm Fast
- Đối chiếu số liệu giữa kiot và Fast, kiểm tra tồn kho (tất cả các kho liên quan đến sản xuất)
- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan
- Đối chiếu công nợ NCC nguyên phụ liệu với phòng sản xuất
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán nguyên phụ liệu
- Tập hợp phiếu nhập trên kiot từ các kho hàng hóa từ xưởng về, tập hợp hóa đơn GTGT của gia công, đối chiếu với dữ liệu Kiot, xử lý dữ liệu, hạch toán lên phần mềm Fast
- Tính giá thành sản phẩm, quyết toán đơn hàng
- Tập hợp, kiểm tra chứng từ liên quan (hóa đơn GTGT, hợp đồng, đơn đặt hàng, biên bản giao nhận, biên bản trả hàng, bảng định mức NPL, quyết toán đơn hàng…)
- Đối chiếu công nợ NCC gia công với phòng sản xuất
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán gia công
- Xử lý các công việc liên quan đến sản xuất.
Tổ chức vận hành khoa Dược
Triển khai công tác chuyên môn Dược tại Bệnh viện
Triển khai hoạt động kinh doanh Dược tại Bệnh viện
Xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn, kế hoạch chuyên môn, vận hành hàng năm và triển khai hoạt động của khoa Dược
Xây dựng kế hoạch ngân sách; nhân sự hàng năm
Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro; cải tiến chất lượng.
Tổ chức xây dựng, triển khai, giám sát tuân thủ các qui trình kỹ thuật chuyên môn của trong khoa
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/PP
1. Điều hành công tác HCNS hàng ngày
- Tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch HCNS đã được Trưởng phòng phê duyệt;
- Điều phối công việc hàng ngày của nhân viên Phòng HCNS;
- Trực tiếp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính tại hai nhà máy.
2. Công tác tuyển dụng – đào tạo
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Nhà máy VCM và VCP;
- Trực tiếp theo dõi, kiểm soát quy trình tuyển dụng, thử việc;
- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo bắt buộc, đào tạo an toàn;
- Theo dõi tình hình biến động lao động, báo cáo Trưởng phòng kịp thời.
3. Công tác tiền lương – chế độ – quan hệ lao động
- Trực tiếp kiểm soát công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương;
- Kiểm tra việc thực hiện tiền lương, thưởng, phụ cấp, phép năm;
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN;
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của người lao động theo thẩm quyền.
4. Kỷ luật lao động và nội quy
- Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định lao động tại hai nhà máy;
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy trình;
- Phối hợp giải quyết các mâu thuẫn, sự vụ lao động phát sinh;
- Tham gia tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
5. Công tác hành chính – tổng vụ – dịch vụ nội bộ
- Tổ chức và kiểm soát công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ;
- Theo dõi, quản lý hoạt động của bảo vệ, tạp vụ, bếp ăn;
- Kiểm soát điều kiện làm việc, vệ sinh, an ninh tại nhà máy;
- Phối hợp quản lý chi phí hành chính theo phân công.
6. An toàn – vệ sinh lao động – PCCC
- Theo dõi việc triển khai các kế hoạch ATLĐ – PCCC;
- Phối hợp tổ chức huấn luyện an toàn, cấp phát bảo hộ lao động;
- Tham gia xử lý, lập hồ sơ tai nạn lao động;
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ các đoàn kiểm tra theo phân công.
7. Thay mặt Trưởng phòng và công tác báo cáo
- Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành công việc khi được ủy quyền;
- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Trưởng phòng về tình hình HCNS;
- Đề xuất các giải pháp cải tiến công tác HCNS trong phạm vi phụ trách.