Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

1/ Trách nhiệm công việc:

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, phần hành, giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh của các phần hành hoặc đơn vị.
• Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Kiểm tra các vấn đề trọng yếu và ghi nhận; thực trạng – rủi ro/hậu quả – nguyên nhân gốc.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các Đơn vị cơ sở trực thuộc.
• Thực hiện các thủ tục  phân tích và ung cấp số liệu cho Ban Điều hành hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho Kế toán trưởng, Cơ quan thuế, Kiểm toán.
• Thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

2/ Quyền hạn:

• Đề xuất và kiến nghị những vấn đề vướng mắc thuộc trách nhiệm của mình.
• Phối hợp với các Bộ phận Kế toán khác điều chỉnh các bút toán, nghiệp vụ phát sinh chưa được hạch toán đúng.
• Yêu cầu những cá nhân liên quan khác cung cấp chứng từ, báo cáo kịp thời đầy đủ theo quy định.

3/ Hệ thống thông tin, báo cáo:

• Định kỳ báo cáo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, báo cáo tổng hợp cho Kế toán trưởng.
•  Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất cho Giám đốc Ban, Ban Điều hành.
•  Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Đặt hàng với nhà cung cấp đúng số lượng, kịp thời theo yêu cầu của nhà hàng.

- Theo dõi giá cả và quá trình nhập hàng.

- Kiểm tra, đối chiếu công nợ và thực hiện thanh toán với nhà cung cấp hàng tháng.

- Nhập liệu chứng từ, hóa đơn, xử lý số liệu trên phần mềm kế toán.

- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán hợp lý

 - Mức lương hấp dẫn theo năng lực + phụ cấp theo chính sách công ty.

- Giờ làm việc: 8 tiếng giờ hành chính (Thứ 2 đến Sáng Thứ 7)

1. Mô tả công việc:

- Giảng dạy các kỹ năng hàn cơ bản: hàn Tic, Mic, Que, CO2.

- Đảm bảo chất lượng đào tạo theo chương trình của trường.

- Hướng dẫn học viên thực hành an toàn và hiệu quả.

- Tham gia xây dựng giáo trình, tài liệu giảng dạy.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong nghề hàn.

- Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, nhiệt tình, trách nhiệm.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề hàn.

3. Chế độ làm việc

- Làm việc giờ hành chính.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Có chỗ ngủ tại trường.

- Quyền lợi và phúc lợi đầy đủ theo quy định.

Quyền lợi chung

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.

1. Công việc hàng ngày
⦁ Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán thông qua những nghiệp vụ kinh tế, sàn Thương Mại Điện Tử.
⦁ Tính toán, kiểm soát chi phí sản xuất
⦁ Kiểm tra tình trạng xuất, nhập, tồn kho của hàng hóa, nguyên vật liệu.
⦁ Hướng dẫn các kế toán viên khác về những công việc liên quan, điều phối nguồn lực kế toán viên dựa trên hoạt động của doanh nghiệp

2. Công việc hàng tháng
⦁ Giám sát và báo cáo định kỳ hàng tháng (báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Công ty (báo cáo các khoản thu, chi, báo cáo doanh thu - lợi nhuận …)
⦁ Hạch toán lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương
⦁ Hạch toán những khoản phân bổ chi phí như chi phí công cụ dụng cụ, chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn
⦁ Tổng hợp và hạch toán các khoản khấu hao tài sản cố định
⦁ Thực hiện việc kết chuyển, phân bố; đối chiếu các số liệu liên quan và thống kê các khoản phân bổ tương ứng

3. Công việc hàng quý
⦁ Lập báo cáo quý ngân hàng
⦁ Đối chiếu và kiểm tra số liệu với Sổ cái

4. Công việc hàng năm
⦁ Nộp các khoản tiền thuế, tờ khai thuế
⦁ Thực hiện bút toán tài chính như kết chuyển lãi, lỗ ở năm cũ, hạch toán chi phí đối với thuế muôn bài trong năm tài chính mới.
⦁ Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ - cuối kỳ,...)
⦁ Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị....)

Các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.

Lương cơ bản: 08 -10 triệu (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

Thu nhập trung bình: 15-30 triệu/ tháng (nếu doanh số cao và có thể không giới hạn thu nhập)

Hoa hồng: theo giá trị hợp đồng (%)

Hình thức làm việc: Full – time

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm (đã làm qua lĩnh vực nội thất, xây dựng).

Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu từ khách hàng nội thất – xây dựng, đảm bảo tỷ lệ chốt hợp đồng hiệu quả và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững.

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận thông tin khách hàng từ công ty (Marketing / Data có sẵn)
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế & Thi công để:
  • Lập báo giá chi tiết công trình nội thất – xây dựng
  • Đề xuất phương án phù hợp ngân sách khách hàng
• Soạn thảo & theo dõi hợp đồng thi công nội thất
• Làm việc với khách hàng để:
  • Điều chỉnh báo giá
  • Thống nhất phương án & tiến độ
• Theo dõi tiến độ hợp đồng, thanh toán và bàn giao
• Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài

- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo chỉ tiêu được giao.

Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30. Thứ 7 làm từ 8h30 – 12h30

• Chủ động nghiên cứu và tìm kiếm khách hàng mới để mở rộng thị trường cho các sản phẩm và dịch vụ công nghệ của AIRO.
• Trực tiếp tư vấn, xây dựng hồ sơ năng lực (Proposal) và báo giá các gói giải pháp công nghệ AI phù hợp với nhu cầu của nhãn hàng.
• Chào bán các gói giải pháp trọng tâm: Sản xuất nội dung quảng cáo bằng AI, Giải pháp Livestream nhân vật số và các dịch vụ tích hợp khác của hệ sinh thái AIRO
• Đàm phán, thương thảo và hoàn thiện các thủ tục ký kết hợp đồng thương mại
• Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính, chịu trách nhiệm duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng sau khi ký kết.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu chiến lược từ khách hàng, đảm bảo các dự án được triển khai đúng tiến độ, chất lượng và phạm vi đã cam kết.
• Chủ động phân tích nhu cầu phát triển của khách hàng để đề xuất các giải pháp nâng cao (Upsell/Cross-sell), tối ưu hóa giá trị hợp tác lâu dài
• Kết nối hiệu quả giữa khách hàng và các đội ngũ nội bộ (Sáng tạo, Sản xuất, Vận hành) để truyền đạt thông tin chính xác và kịp thời.
• Kiểm soát phạm vi công việc và ngân sách dự án, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và tránh phát sinh ngoài hợp đồng.
• Quản lý, dẫn dắt và đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới về kỹ năng quản lý khách hàng và quy trình phối hợp nội bộ