Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

a. Vận hành hoạt động của cửa hàng:

- Giám sát và vận hành hoạt động của cửa hàng để đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru đúng quy định công ty.

- Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng và sản phẩm được trưng bày đẹp mắt.

- Phân công công việc, ca làm việc cho nhân sự tại cửa hàng, theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các hoạt động bán hàng đúng quy trình, quy định.

- Quản lý hàng hóa đảm bảo : Đủ - đúng – đáp ứng được nhu cầu bán hàng tại cửa hàng .

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm Công ty kinh doanh

- Xử lý các khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

b. Quản lý nhân sự:

- Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

- Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

- Tạo động lực và duy trì môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.

c. Quản lý doanh thu và triển khai chương trình MKT.

- Đảm bảo doanh thu cửa hàng đạt chỉ tiêu công ty đề ra .

- Triển khai các chương trình MKT xuống nhân viên nắm rõ và thực hiện đầy đủ đảm bảo đạt được hiệu quả cao nhất.

- Khảo sát thị trường và đối thủ nơi khu vực cửa hàng hoạt động nhắm hỗ trợ bộ phận MKT có thêm các thông tin để đưa ra các phương án hợp lý và kịp thời.

• Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và dữ liệu hợp nhất.
• Xem xét các mục nhập kế toán của các giao dịch.
• Kiểm tra và đối chiếu hàng tồn kho kế toán với hàng tồn kho thực tế; đảm bảo tính nhất quán giữa dữ liệu kế toán chi tiết và dữ liệu hợp nhất.
• Kiểm tra số dư cuối kỳ về độ chính xác và phù hợp với các báo cáo chi tiết.
• Ghi lại thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công cụ & thiết bị, nợ phải trả và các giao dịch khác.

• Giám sát quá trình sản xuất, lên lịch trình sản xuất.
• Ước tính chi phí và chuẩn bị ngân sách, đảm bảo quy trình sản xuất không vượt quá ngân sách
• Quyết định tài nguyên nhân lực và vật lực được yêu cầu.
• Dự thảo thời gian triển khai và hoàn thành công việc.
• Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng.
• Giám sát quy trình sản xuất và điều chỉnh lịch trình khi cần thiết
• Chịu trách nhiệm lựa chọn và bảo trì thiết bị
• Giám sát tiêu chuẩn sản phẩm và thực hiện các chương trình kiểm soát chất lượng
• Liên lạc giữa các bộ phận và với các bên khác ví dụ như nhà cung cấp quản lý
• Đảm bảo các hướng dẫn về an toàn lao động được tuân thủ.
• Giám sát và tạo động lực cho công nhân
• Đánh giá hiệu suất của nhân viên sản xuất
• Xác định nhu cầu đào tạo
• Giải quyết các vấn đề khi có phát sinh

• ONE GROUP cần tuyển - Trưởng Phòng Đào Tạo Marketing/Tối Ưu Marketing
  Website: onegroupvn.vn
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở cấp Manager trong lĩnh vực Digital Marketing Performance hoặc tối ưu hiệu suất Marketing.
• Am hiểu mô hình bán lẻ, thương mại điện tử, marketing performance.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất quảng cáo, ROI, KPI, OKR.
• Kỹ năng xây dựng và tối ưu chiến lược Digital Marketing.
• Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing.
• Khả năng làm việc với nhiều phòng ban, kết nối và thúc đẩy sự thay đổi.
• Chủ động, tư duy chiến lược, có khả năng giải quyết vấn đề tốt.

- Tìm kiếm, tư vấn, đề xuất lựa chọn các đối tác nhượng quyền tiềm năng, đảm bảo lựa chọn đối tác nhượng quyền thương mại có uy tín, chất lượng theo các tiêu chí lựa chọn đối tác nhượng quyền thương mại đã được phê duyệt

- Đàm phán, chuẩn bị các thủ tục ký kết hợp đồng nhượng quyền với Đối tác.

- Giám sát toàn bộ quy trình nhượng quyền từ giai đoạn ký kết hợp đồng đến hỗ trợ vận hành ban đầu cho đối tác, đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra tốt.

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (ví dụ: Marketing, Vận hành ....) để hỗ trợ đối tác nhượng quyền trong công việc setup cửa hàng mới và giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo hoạt động tặng quyền hiệu quả.

- Đảm bảo các đối tác nhượng quyền tuân thủ các tiêu chuẩn về thương hiệu, dịch vụ và quy trình vận hành của Công ty. Thường xuyên theo dõi, đánh giá và hướng dẫn đối tác duy trì chất lượng đồng nhất.

- Kiểm tra, đôn đốc thu hồi tiền doanh thu, công nợ (phí nhượng quyền…) của khách hàng

- Trực tiếp chăm sóc khách hàng hiện tại, tìm kiếm các khách hàng mới, cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng

- Gửi báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng bộ phận để đề xuất kế hoạch cải thiện doanh số

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

- Work Location: Depend on subsidiary companies

- Supervise and take overall responsibility for the activities of Sales Department. Ensure the work in accordance with the Company's standard procedures.
- Develop and perfect sea freight services and be in charge of service quotations.
- Maintain good relationships with customers, regularly support the necessary information for existing customer,s and develop new customers.
- Responsible for sale targets, market share, growth rate, annual operating budget and customer satisfaction through managing and operating sales staff in accordance with the Company's business plan.
- Participate in the development, implementation and evaluation of business plans, marketing, and work processes to achieve or exceed monthly and annual goals.
- Plan and develop the Department & Personnel
- Perform other tasks as required by the BOD.

1. To manage TOAV’s brand portfolio group, including construction chemicals, heavy-duty coatings, and special paint.

2. To make and execute the marketing plans to enhance brand awareness for new and existing products in order to maximize the business with them and achieve the sales target.

3. To build up and develop the market for new and existing product i.e.

4. Manage the cross-function commitments on the growth action deployment and business objectives of branding.

5. To understand customers’ needs and bring TOA Paint products and services directly to customers.

6. To analyze and deploy the pricing strategies for assigned products.

7. To work closely with the sales team and MarCom manager for launch events.

8. To support salesmen in executing the branding strategies.

9. To visit the market and conduct the survey to get information for benchmarking TOA products vs competitors’ ones, i.e. price, position in the market, promotion programs, etc.

Teaching Responsibilities:

• Complete training and teach classes according to the Kids&Us Method.
• Monitor student progress, report issues, and communicate with management.
• Provide updates to parents and prepare progress reports.
• Conduct placement and oral tests, and attend parent-teacher meetings.

Events Participation:

• Help organize and participate in school events (Open Day, Storytimes, Kids Weeks).

Student & Parent Engagement:

• Build strong relationships with parents and students.
• Ensure satisfaction with the learning experience and provide feedback.
• Create a fun English-only learning environment.

- Mạnh tuyển dụng các vị trí của ngành Spa (TVV, KTV, QLCN, Bác sĩ,…)

- Bám sát mục tiêu và hỗ trợ quản lý team tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp mạnh, tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp

*** QUYỀN LỢI TỐT NHẤT THỊ TRƯỜNG

- Thu nhập cao và ổn định.

- Có chính sách tốt để thu hút các ứng viên tìm năng.

- Cơ hội thăng tiến & phát triển sự nghiệp trong hệ thống spa hàng đầu Việt Nam.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sáng tạo & hiệu suất

- Chế độ nghỉ phép, du lịch, thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.

- Làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, phát triển năng lực chiến lược.

Purpose of the Role

• Quản lý sự lưu thông hàng hóa thông qua việc dự báo lập kế hoạch nhu cầu, điều phối hàng hóa trong hệ thống
• Kiểm soát hàng tồn kho, tỷ lệ đáp ứng
• Đảm bảo thời gian giao hàng kịp thời theo kế hoạch / nhu cầu của các chi nhánh

Responsibilities

Kiểm soát hoạt động dự báo

• Kiểm soát các kết quả dự báo để xây dựng thành các chỉ tiêu, các thông số hoạt động hoặc kinh doanh.
• Dự báo được các rủi ro (về thị trường … khi phân tích xu hướng theo tháng/quý/ năm và khu vực).
• Định hướng đội ngũ dự báo kiểm soát mô hình dự báo, cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy của dự báo

Lập kế hoạch & kiểm soát việc điều phối hàng hóa cho hệ thống

• Quản lý và cân đối quá trình lập kế hoạch điều phối hàng hoá cho toàn hệ thống
• Kiểm soát hàng tồn kho, vòng quay hàng tồn kho
• Đề xuất kế hoạch điều chuyển hàng hóa ngoài hệ thống nhằm tối ưu hóa tồn kho

Lập kế hoạch & kiểm soát tiến độ hàng hóa xuống hệ thống

• Theo dõi tiến độ điều phối hàng hóa từ kho cung ứng xuống hệ thống
• Theo dõi kế hoạch ra hàng theo nhu cầu hàng hóa, phối hợp và kiểm soát kế hoạch cung ứng hàng hóa

Hoạt động quản trị

• Tham vấn/ đề xuất cho cấp trên về hoạt động dự báo và việc cải tiến/bổ sung các qui trình hoạt động liên quan.
• Hoạch định năng lực và lập kế hoạch phân bổ hàng hóa, cải tiến liên tục thông qua khai thác và phân tích dữ liệu.
• Hỗ trợ việc xây dựng, phát triển các buổi họp S&OP hiệu quả bằng cách thực hiện các quy trình hợp lý hóa nguồn cung cấp và nhu cầu, có tính đến khả năng tài chính và hàng tồn kho.

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

1． Khảo sát giá bán các sản phẩm trên thị trường, phản hồi và đề xuất lên các cấp quản lý nhằm xây dựng chính sách giá bán cạnh tranh.

2． Phát triển khách hàng mới, hướng dẫn khách hàng tải app, tạo tài khoản và đặt đơn hàng qua app.

3． Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và push sales.

• Quản lý nhân viên công trình được phân công.
• Phân công, hướng dẫn kiểm tra nhân viên làm việc.
• Chấm công cho toàn bộ nhân viên thuộc công trình.
• Quản lý và sử dụng công cụ, dụng cụ, máy móc của công ty tại dự án một cách hiệu quả và an toàn nhất.
• Quản lý và cấp phát vật tư, hoá chất tại công trình đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm
• Tổ chức đào tạo nhân viên tại dự án.
• Thực hiện chế độ kiểm tra, động viên, khuyến khích kịp thời cho nhân viên
• Thực hiện ghi chép sổ sách và chế độ báo cáo theo quy định.

- Phụ trách website: bài viết, SEO,..
- Xử lý hình ảnh và làm video dự án để chạy Ads.
- Chạy google ads, facebook ads (khi cần )
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và theo định hướng chung của Giám đốc

Mô tả công việc

• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa đủ điều kiện bán hàng
• Tư vấn khách hàng: Giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn sử dụng ...
• Tham gia kiểm kê định kỳ
• Giữ gìn vệ sinh cửa hàng, duy trì hình ảnh thương hiệu
• Các công việc khác theo yêu cầu của Cửa hàng trưởng

Quyền lợi

• Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo Luật
• Thưởng theo doanh thu cửa hàng, thưởng cuối năm
• Phép năm
• Chính sách mua hàng cho nhân viên, tiền mừng đám cưới, sinh con,...
• Khám sức khỏe hằng năm
• Ngày nghỉ tuần (không off cuối tuần)
• Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến

Địa điểm làm việc

• Hùng Vương Plaza, 126 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP.HCM
• Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
• Takashimaya, 92-94 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
• Thiso Mall, 10 Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Quận 2, TP.HCM
• Crescent Mall, 101 Tôn Dật Tiên, P. Tân Phú, Quận 7, TP.HCM
• SC VivoCity, 1058 Nguyễn Văn Linh, Tân Phong, Quận 7, TP.HCM

Quản lý kế toán tài sản

· Tài sản được kiểm soát đầy đủ, đúng quy định và ghi nhận đúng thời gian

· Dữ liệu tài chính được kiểm soát đầy đủ và cập nhật kịp thời

· Tài sản và công nợ được theo dõi và xử lý chính xác

· Các báo cáo tài chính được lập đúng hạn và chính xác

· Quy trình thanh toán và công nợ được tối ưu, giảm thiểu sai sót

Quản lý kế toán thanh toán

· Các khoản thanh toán được thực hiện đúng hạn và chính xác

· Dữ liệu tài chính được kiểm soát đầy đủ và cập nhật kịp thời

· Tài sản và công nợ được theo dõi và xử lý chính xác

· Các báo cáo tài chính được lập đúng hạn và chính xác

· Quy trình thanh toán và công nợ được tối ưu, giảm thiểu sai sót

Quản lý kế toán công nợ

· Công nợ được theo dõi đầy đủ, khách hàng thanh toán đúng hạn

· Dữ liệu tài chính được kiểm soát đầy đủ và cập nhật kịp thời

· Tài sản và công nợ được theo dõi và xử lý chính xác

· Các báo cáo tài chính được lập đúng hạn và chính xác

· Quy trình thanh toán và công nợ được tối ưu, giảm thiểu sai sót

Thực hiện kế toán tổng hợp

· Báo cáo tài chính đầy đủ, chính xác, kịp thời

· Dữ liệu tài chính được kiểm soát đầy đủ và cập nhật kịp thời

· Tài sản và công nợ được theo dõi và xử lý chính xác

· Các báo cáo tài chính được lập đúng hạn và chính xác

· Quy trình thanh toán và công nợ được tối ưu, giảm thiểu sai sót

Quản lý kế toán thuế

· Thuế được quản lý, tính toán chính xác và tuân thủ quy định pháp luật

· Thuế được tính toán chính xác, đúng hạn

· Doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ nghĩa vụ thuế và báo cáo

· Quy trình khai báo và quyết toán thuế minh bạch, rõ ràng

· Giảm thiểu rủi ro thuế và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Correctly and safely conduct Use test or all other Reliability tests and prepare raw data or report as well. Also assign test to Jr. Technicians as required to complete related test job. Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

• Learning and be trained from test procedure and equipment operation.
• Prepare test materials, samples and equipment as procedure required.
• Safely and correctly conduct test.
• keep good 5S condition.
• Recording for test details as test procedure required onto raw data report.
• Achieve the requirement from lab engineer for testing efficiency and quality.
• Assign test job to Jr. Technician and follow up test related.
• Assist Engineer to prepare test report or data related job.
• Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.

Satori hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước uống (nước tinh khiết hoàn lưu khoán 350ml, 500ml, 1500ml, dòng bình 19 và 20 lít,...)

- Lập kế hoạch chương trình Kinh doanh
- Lập kế hoạch chỉ tiêu doanh số và phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên
- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh tháng/quý/năm, nhằm tăng trưởng doanh số.
- Phân công công việc, lộ trình Kinh doanh và quản lý chấm công hàng ngày
- Đôn đốc công việc của nhân sự phụ trách
- Tìm kiếm, phát triển NPP mới để mở rộng thị trường hoặc thay thế NPP cũ
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
- Giám sát đối thủ cạnh tranh (giá, sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi,..)
- Giải quyết những vấn đề của khách hàng ngoài khả năng của nhân viên
- Quản lý giao hàng, thông tin Đại lý trực tiếp và gián tiếp
- Theo dõi tiến trình thực hiện doanh số và báo cáo doanh số theo ngày
- Thiết kế, chỉnh sửa hệ thống quy trình, quy định, chính sách, báo cáo để quản lý bộ phận
- Thực hiện các báo cáo định kỳ
- Những việc khác theo yêu cầu của cấp trên

1. Thực hiện & triển khai

- Thực hiện quay, dựng, chụp ảnh (trong phòng & ngoại cảnh) và hoàn thiện video theo kế hoạch đã phân công của team và của Công ty

- Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của công ty.

- Phối hợp cùng team Content sản xuất các video/ ảnh theo yêu cầu.

- Setup đảm bảo hình ảnh, âm thanh, ánh sáng, ghi hình,…tại vị trí quay với bên thứ 3 (KOCs/KOLs, Affliate, Agency)

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để sản xuất các video/ảnh theo yêu cầu

2. Lên kịch bản & nội dung ý tưởng

- Phối hợp với nội bộ phòng lên kịch bản, nội dung ý tưởng video dành riêng cho nền tảng TikTok

- Xây dựng các clip quảng cáo, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm.

- Sáng tạo các nội dung video mới theo trend và định hướng của công ty.

3. Khác

- Lập báo cáo hàng ngày/tuần

- Bảo trì & duy trì chất lượng của các thiết bị quay dựng

- Các công việc khác dưới sự phân công của Quản lý