Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

• Chào đón khách hàng thân thiện, giới thiệu thực đơn và ghi nhận yêu cầu chính xác.
• Phục vụ món ăn và đồ uống theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đáp ứng yêu cầu và xử lý phàn nàn chuyên nghiệp.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực phục vụ, bàn ăn và dụng cụ.
• Hỗ trợ sắp xếp bàn ghế, chuẩn bị khu vực ăn uống trước khi phục vụ.
• Xử lý thanh toán và xuất hóa đơn khi cần thiết.
• Tuân thủ các quy định về vệ sinh, an toàn thực phẩm và quy trình hoạt động của nhà hàng.
• Hợp tác với bếp và các bộ phận liên quan để đảm bảo dịch vụ diễn ra suôn sẻ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhà hàng.

• Chào đón khách hàng thân thiện, giới thiệu thực đơn và ghi nhận yêu cầu chính xác.
• Phục vụ món ăn và đồ uống theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đáp ứng yêu cầu và xử lý phàn nàn chuyên nghiệp.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực phục vụ, bàn ăn và dụng cụ.
• Hỗ trợ sắp xếp bàn ghế, chuẩn bị khu vực ăn uống trước khi phục vụ.
• Xử lý thanh toán và xuất hóa đơn khi cần thiết.
• Tuân thủ các quy định về vệ sinh, an toàn thực phẩm và quy trình hoạt động của nhà hàng.
• Hợp tác với bếp và các bộ phận liên quan để đảm bảo dịch vụ diễn ra suôn sẻ.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhà hàng.

+ Kỹ thuật viên chế tạo cơ khí và thiết kế lắp đặt các sản phẩm cơ khí.
+ Thiết kế chế tạo sản phẩm linh kiện loa đơn sắc, đa sắc
+ Tiến hành sửa chữa, bảo hành và bảo trì máy móc cơ khí, giám sát trong quá trình thực hiện.
+ Đề xuất tìm giải pháp cải tiến máy móc, thiết bị cơ khí.
+ Báo cáo công việc và tiến độ định kỳ lên lãnh đạo cấp trên.

- Dọn dẹp, vệ sinh phòng khách theo đúng quy trình:

* Quét, lau sàn, vệ sinh phòng tắm, toilet.

* Thay ga giường, vỏ gối, khăn tắm.

* Lau chùi bàn ghế, cửa kính, thiết bị trong phòng.

- Kiểm tra và bổ sung đầy đủ đồ dùng trong phòng (xà phòng, giấy vệ sinh, nước uống, khăn, đồ amenities…)

- Kiểm tra tình trạng trang thiết bị trong phòng và báo cáo hư hỏng cho quản lý.

- Vệ sinh hành lang, cầu thang, sảnh, thang máy.

Job Summary

Digital Marketing Executive is the hands-on expert responsible for planning, executing, and optimizing the hotel's online presence and digital campaigns. This role focuses on driving brand awareness, direct bookings, and customer engagement across all digital channels, including social media, website, email, and online advertising, while analyzing performance data to ensure ROI and alignment with the hotel's commercial goals.

Key Responsibilities

Campaign Management & Execution: Develop, launch, and manage end-to-end digital marketing campaigns (Meta, Google Ads, TikTok Ads, etc.) to promote room sales, F&B offerings, events, and packages.

Content & Social Media Management: Create, curate, and schedule engaging content (visuals, videos, copy) for all social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok). Foster community interaction and manage online reputation.

Website & SEO Optimization: Collaborate with web developers to update the hotel website. Implement basic on-page SEO strategies and content updates to improve organic visibility and user experience.

Email Marketing: Build, segment, and execute email marketing campaigns (newsletters, promotions, automated workflows) to nurture leads and drive repeat bookings.

Analytics & Reporting: Monitor, analyze, and report on key digital KPIs (traffic, engagement, conversion, ROAS) using tools like Google Analytics and social insights. Provide actionable recommendations for optimization.

Partnerships & Influencer Collaboration: Identify and collaborate with local influencers, KOLs, and digital partners to expand reach and enhance brand credibility.

• Thực hiện thí nghiệm địa chất trong phòng
• Ghi nhật ký thí nghiệm;

Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu BĐS
Giới thiệu sản phẩm, dẫn khách đi xem thực tế
Hỗ trợ khách hàng đàm phán – ký hợp đồng
Chăm sóc khách trước & sau bán hàng

1. Tính lương và chấm công

• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, ca làm việc, OT, phép, nghỉ không lương...
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ, truy lĩnh hằng tháng.
• Đảm bảo trả lương đúng thời hạn và đúng chính sách công ty.
• Lưu trữ, quản lý dữ liệu lương và hồ sơ nhân sự bảo mật.

2. Bảo hiểm xã hội – Thuế TNCN

• Thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin BHXH – BHYT – BHTN.
• Lập hồ sơ giải quyết các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Thực hiện kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định.
• Theo dõi và đối soát dữ liệu với cơ quan BHXH, cơ quan thuế và kế toán.

3. Chính sách lương, thưởng và phúc lợi

• Theo dõi, cập nhật và triển khai chính sách lương – thưởng – phụ cấp – phúc lợi của công ty.
• Tham gia xây dựng thang bảng lương, định biên nhân sự, quy chế lương thưởng.
• Tổng hợp, thống kê dữ liệu phục vụ đánh giá hiệu suất (KPI), tăng lương, thưởng cuối năm.
• Đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi giúp nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.

4. Báo cáo và hỗ trợ

• Lập báo cáo nhân sự, báo cáo quỹ lương, chi phí nhân công định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận HR, kế toán và kiểm toán khi cần đối chiếu số liệu.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm, chế độ.

5. Hỗ trợ quá trình tuyển dụng

- Tiếp nhận đơn hàng, sắp xếp lịch giao hàng.
- Xử lý đơn hàng và quản lý hồ sơ khách hàng.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như hợp đồng, bảng giá, đề xuất, v.v.
- Phối hợp với đội ngũ kinh doanh xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn và trình lên cấp trên nhằm tăng doanh thu, xây dựng lòng trung thành của khách hàng đối với công ty.
- Lập báo cáo hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các chuyến công tác gặp gỡ khách hàng.
- Phối hợp với GĐ Kinh doanh đi công tác trong ngày, ghé thăm khách hàng, ghi nhận góp ý của khách hàng về chất lượng hàng hoá và xử lý kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo công tác kế toán – tài chính của khách sạn được thực hiện chính xác, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ; cung cấp thông tin tài chính kịp thời, phục vụ cho hoạt động quản lý và ra quyết định của Ban lãnh đạo. Đồng thời phối hợp vận hành, đối soát dữ liệu trên hệ thống Opera PMS để đảm bảo tính chính xác của doanh thu và chi phí.

2. Nhiệm vụ chính

• Tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, tiền mặt, ngân hàng, v.v.
• Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, đảm bảo tuân thủ quy định về kế toán và thuế.
• Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo sử dụng hóa đơn…) định kỳ theo quy định.
• Đối soát dữ liệu doanh thu phòng, F&B, dịch vụ giữa hệ thống Opera PMS và phần mềm kế toán.
• Hỗ trợ kiểm soát nội bộ, kiểm toán định kỳ và các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban giám đốc.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR…) để đảm bảo quy trình kế toán – tài chính vận hành thông suốt.
• Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí và tính minh bạch của số liệu

To ensure the accounting and financial operations of the hotel are executed accurately, in compliance with legal regulations and internal procedures; to provide timely financial information supporting management activities and leadership decision-making. Additionally, to coordinate operations and reconcile data on the Opera PMS system to ensure the accuracy of revenue and costs.

Key Responsibilities

Consolidate, verify, and record daily accounting transactions: revenue, expenses, debts, fixed assets, cash, bank transactions, etc.

Verify the validity of documents, ensuring compliance with accounting and tax regulations.

Monitor, reconcile, and manage accounts receivable and payable (customer and supplier debts).

Prepare periodic financial and tax reports (VAT, Corporate Income Tax, Personal Income Tax, invoice usage reports, etc.) as required by regulations.

Reconcile room, F&B, and service revenue data between the Opera PMS system and the accounting software.

Support internal controls, periodic audits, and prepare management reports as required by the Board of Directors.

Coordinate with other hotel departments (Front Office, F&B, Housekeeping, Sales, HR, etc.) to ensure smooth accounting and financial process operations.

Propose improvements to accounting procedures to enhance cost control efficiency and data transparency.

[THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] - VỊ TRÍ NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (SERVER) THỜI VỤ TRONG ĐỢT TẾT 2026

1. Thông tin chung:

Vị trí: Nhân viên Phục vụ (Server) - Thời vụ

Số lượng: Nhiều vị trí (chiều/tối)

Loại hình: Công việc theo ca trong thời gian cao điểm

Địa điểm làm việc: Lancaster Legacy Hotel & Apartments

2. Mô tả công việc:

Chào đón, dẫn khách đến bàn và phục vụ khách hàng trong khu vực nhà hàng/tiệc.

Giới thiệu thực đơn, nhận order và chuyển order chính xác đến bộ phận bếp/bar.

Phục vụ đồ ăn, thức uống cho khách đúng tiêu chuẩn và đảm bảo vệ sinh.

Giải đáp các thắc mắc cơ bản của khách về món ăn, thức uống.

Dọn dẹp, sắp xếp bàn ăn và khu vực làm việc sau khi khách kết thúc.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

3. Thời gian làm việc (Lịch làm việc mẫu):

Công việc theo ca, mỗi ca làm việc 10 tiếng. Ứng viên có thể được sắp xếp vào các ca sau:

Ca chiều/tối: 15:00 - 23:00 (Ví dụ: ngày 31/01/2026)

(Lịch cụ thể sẽ được thông báo và sắp xếp dựa trên nhu cầu thực tế của nhà hàng/khách sạn).

Thực hiện các quy trình điều dưỡng theo chỉ định của bác sĩ: đo mạch, huyết áp, nhiệt
độ, tiêm, truyền dịch, sơ cấp cứu,...
Hỗ trợ khách hàng, giải đáp các thắc mắc liên quan đến dịch vụ y tế.
Phối hợp cùng đội ngũ bác sĩ và các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng chăm
sóc sức khỏe.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Thực hiện thống kê – tổng hợp – đối soát số liệu nội bộ để kiểm soát các đơn hàng online bao gồm: doanh thu, chiết khấu, số đơn, số lượng bán ra.
• Theo dõi, đối chiếu hóa đơn xuất bán, xác nhận đơn, doanh số ngày/tuần.
• Kiểm tra tính chính xác giữa các số liệu đơn hàng và hệ thống quản lý bán hàng.
• Thống kê xuất bán gia công và hàng công nợ có hóa đơn & không có hóa đơn.
• Kiểm kê nhập – xuất – tồn kho thành phẩm phục vụ bán online.
• Đối chiếu tồn kho với thực tế và số liệu trên hệ thống, báo cáo chênh lệch nếu có
• Giam sát BHXH, làm bảng lương nhân viên
• Giám sát, theo dõi kế hoạch giải ngân – thanh toán ngân hàng.
• Tổng hợp, lưu trữ hóa đơn đầu vào – đầu ra, chứng từ văn phòng chuyển kế toán dịch vụ làm báo cáo thuế cuối tháng.
• Thực hiện thống kê – tổng hợp – đối soát số liệu nội bộ để kiểm soát các đơn hàng online bao gồm: doanh thu, chiết khấu, số đơn, số lượng bán ra.
• Theo dõi, đối chiếu hóa đơn xuất bán, xác nhận đơn, doanh số ngày/tuần.
• Kiểm tra tính chính xác giữa các số liệu đơn hàng và hệ thống quản lý bán hàng.
• Thống kê xuất bán gia công và hàng công nợ có hóa đơn & không có hóa đơn.
• Kiểm kê nhập – xuất – tồn kho thành phẩm phục vụ bán online.
• Đối chiếu tồn kho với thực tế và số liệu trên hệ thống, báo cáo chênh lệch nếu có
• Giam sát BHXH, làm bảng lương nhân viên
• Giám sát, theo dõi kế hoạch giải ngân – thanh toán ngân hàng.
• Tổng hợp, lưu trữ hóa đơn đầu vào – đầu ra, chứng từ văn phòng chuyển kế toán dịch vụ làm báo cáo thuế cuối tháng.