Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Trách nhiệm chính
Điều hành & Kiểm soát chất lượng: Trực tiếp phân công, giám sát và kiểm tra chất lượng công việc của Nhân viên Vệ sinh Công cộng, đảm bảo duy trì tiêu chuẩn cao nhất về vệ sinh và hình thức tại nhà hàng, sảnh, hành lang, nhà vệ sinh và các khu vực được giao khác.
Vệ sinh chuyên sâu & Bảo dưỡng: Lập kế hoạch và theo dõi việc thực hiện các quy trình vệ sinh chuyên sâu cho các hạng mục đặc thù như: đánh bóng sàn (đá, gỗ), bảo dưỡng thảm, vệ sinh đèn chùm, cửa kính, rèm và các vật dụng nội thất cao cấp trong nhà hàng.
Chuẩn bị trước & hoàn thiện sau giờ phục vụ: Đảm bảo khu vực nhà hàng luôn trong trạng thái sẵn sàng hoàn hảo trước giờ đón khách - với bàn ghế được lau chùi sạch bóng, sắp xếp gọn gàng, ly tách sáng bóng và các vật trang trí đặt đúng vị trí - cũng như được dọn dẹp, khôi phục nhanh chóng và chỉn chu sau mỗi ca phục vụ.
Quản lý & Đào tạo nhân viên: Đào tạo nhân viên mới về các quy trình vệ sinh, cách sử dụng hóa chất an toàn, các quy định và tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp áp dụng riêng cho khu vực Ẩm thực. Theo dõi hiệu quả làm việc và hướng dẫn nhân viên trong ca hàng ngày.
Quản lý vật tư & thiết bị: Quản lý việc sử dụng, dự trữ và đề xuất bổ sung các loại hóa chất, dụng cụ, vật tư vệ sinh chuyên dụng cho các bề mặt và chất liệu cao cấp. Đảm bảo tất cả thiết bị vệ sinh được vận hành đúng cách, được bảo trì định kỳ và cất giữ an toàn.
Phối hợp nội bộ & An toàn: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Ẩm thực để sắp xếp lịch vệ sinh phù hợp, tránh ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ khách. Nghiêm túc tuân thủ và giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh và vệ sinh an toàn thực phẩm của khách sạn và cơ quan chức năng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng.
- Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
- Chuẩn bị buồng phòng trước khi khách check in.
- Dọn dẹp phòng khi khách check out
1. HR Trainee is responsible for providing secretarial and administrative support to the Human Resources Department (HR).
2. Providing support to the Human Resources Team members in recruiting (proceed the application and interview; post-interview follow up & on-boarding support).
3.Support the preparation and management of C&B-related documents.
4. Ensure accurate on-boarding & termination process including documentation preparation, communication to related departments, exit interviews & onboard/of-board checklist.
5. Ensure accurate & up-to-date employee data base as well as completion of employee’s personal profile.
6. Participating in the pre-training preparation, post-training follows up.
7. Coordinating in-house activities monthly.
8. Handle other tasks assigned by the line manager.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end: tiếp nhận nhu cầu – tìm nguồn – sàng lọc – phỏng vấn – offer – onboarding.
- Chủ động xây dựng và quản lý nguồn ứng viên chất lượng qua LinkedIn, jobsite, mạng xã hội, referral và headhunt.
- Phát triển Talent Pool cho các vị trí kỹ thuật và sales chiến lược, đảm bảo nguồn ứng viên tiềm năng luôn sẵn sàng.
- Triển khai các hoạt động Employer Branding: viết nội dung, quản lý fanpage/ LinkedIn/ Website, tham gia và tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng (Time-to-fill, nguồn ứng viên, chất lượng tuyển dụng…), đề xuất cải tiến quy trình dựa trên dữ liệu.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Job Summary
We are looking for An Assistant Brand Manager who will support Line Manager in building and developing the brand to best satisfy consumer un meet needs and bring financial effectiveness to the company in terms of revenue and profit.
Job Responsibilities
Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2024, Sika’s more than 34,000 employees generated annual sales of CHF 11.76 billion
We are looking for a Sales Executive – Sealing & Bonding to drive business growth by developing customer relationships and promoting Sika’s sealing & bonding solutions. This role plays a key part in expanding market presence while delivering value-driven solutions aligned with Sika’s standards of quality, safety, and sustainability..
JOB RESPONSIBILITIES
Tổ chức và kiểm soát hệ thống báo cáo quản trị phục vụ Ban TGĐ (doanh thu, chi phí, giá thành, hiệu quả theo công trình/nhà máy/bộ phận).
Thực hiện kế toán tổng hợp, rà soát số liệu toàn công ty trước khi lập BCTC.
Chủ trì công tác tính và phân tích giá thành sản xuất/công trình; đánh giá chênh lệch, cảnh báo rủi ro chi phí.
Trực tiếp phụ trách kê khai, quyết toán thuế, kiểm soát rủi ro thuế; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi phát sinh.
Phối hợp Kế toán trưởng trong:
Quản lý, phân công công việc cho đội ngũ kế toán (quy mô phòng kế toán trung bình 6–10 người).
Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, nâng cao tính kiểm soát nội bộ.
Brief summary of job profile:
The PMO/ Rollout Planner is responsible for assisting the Senior Store Development Director in driving comprehensive planning and project management across the store development lifecycle in alignment with the company’s growth plan. The role provides critical support in developing plans, schedules, coordinating deliverables, and managing cross-functional workflows across Concept & Planning, Design, Construction, and Rollout teams. This position ensures that store opening and renovation programs are realistically planned, closely tracked, and delivered on time, while strengthening project governance, ensuring smooth handover to Operations, and maintaining clear alignment among all stakeholders for consistent, high-quality store development execution.
Key Accountabilities
Rollout Process Development
Project Management & Rollout Coordination
Stakeholder Collaboration & Reporting
- Tiếp nhận đề xuất mua vật tư, linh kiện, thiết bị từ bộ phận Bảo trì theo nhu cầu sửa chữa, thay thế, bảo dưỡng định kỳ hoặc đột xuất.
- Phối hợp với Kho và Bảo trì để rà soát tồn kho, tránh mua dư hoặc thiếu.
- Tổng hợp và lên kế hoạch mua vật tư theo tuần/tháng hoặc theo kế hoạch bảo trì đã được phê duyệt.
2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp:
- Tìm kiếm các nhà cung cấp chuyên về vật tư, thiết bị kỹ thuật (cơ khí, điện, khí nén…) có uy tín.
- Đánh giá khả năng cung ứng, thời gian đáp ứng, chính sách bảo hành và hỗ trợ kỹ thuật.
- Duy trì và cập nhật danh sách nhà cung cấp vật tư tin cậy, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và giá cả hợp lý.
3. Báo giá và lựa chọn nhà cung cấp
- Gửi yêu cầu báo giá theo đúng thông số kỹ thuật và yêu cầu từ bộ phận Bảo trì.
- Lập bảng so sánh giá, điều kiện thương mại, thời gian giao hàng.
- Đề xuất lựa chọn nhà cung cấp tối ưu và trình phê duyệt theo quy trình nội bộ.
4. Thực hiện đặt hàng và theo dõi
- Soạn thảo, phối hợp với các phòng ban liên quan (Pháp chế, Kế toán) để lập và kiểm tra hợp đồng mua bán với nhà cung cấp đảm bảo các điều khoản về giá, chất lượng, tiến độ và điều kiện thanh toán.
- Trình Ban Giám đốc phê duyệt và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp theo quy trình công ty.
- Lập đơn đặt hàng (PO) dựa trên hợp đồng đã ký, gửi xác nhận đến nhà cung cấp.
- Theo dõi tiến độ giao hàng, liên hệ nhà cung cấp xử lý các vấn đề phát sinh như giao chậm, thiếu hoặc sai hàng.
5. Kiểm tra và điều phối nhập hàng
- Thông báo lịch nhận hàng cho Kho và Bảo trì.
- Phối hợp kiểm tra chất lượng hàng hóa đầu vào với bộ phận liên quan.
- Phối hợp xử lý khi phát hiện hàng lỗi, hàng không đúng thông số kỹ thuật, lập biên bản và làm việc với NCC để đổi/trả.
6. Xử lý thanh toán
- Tập hợp đầy đủ chứng từ hợp lệ (báo giá, hợp đồng, hóa đơn, biên bản giao nhận…).
- Lập đề nghị thanh toán, gửi Phòng Kế toán theo đúng tiến độ và hình thức thanh toán.
- Theo dõi quá trình thanh toán, phối hợp xử lý nếu phát sinh vướng mắc với NCC.
7. Công việc khác
- Cập nhật và tổng hợp chi phí, tiến độ mua hàng để báo cáo.
- Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Tổ chức, điều hành bộ máy Kế toán tài chính của công ty.
- Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.
- Báo cáo thuế hàng quý, quyết toán thuế năm, quyết toán thuế TNCN.
- Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.
- Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty.
- Trực tiếp kiểm soát hệ thống dòng tiền, thu chi và báo cáo quỹ định kỳ theo quy định.
- Giải trình cung cấp số liệu cho kiểm toán, cơ quan thuế, ngân hàng. Giao dịch chứng từ ngân hàng : Nộp – rút tiền mặt, séc, ủy nhiệm chi và mở tài khoản ngân hàng.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Ban Giám đốc.
- Lưu trữ các hợp đồng.
- Kế toán kho & quản lý hàng hóa nông sản
- Kế toán thu mua & công nợ phải trả
- Kế toán chi phí & giá thành nông sản
- Kế toán bán hàng – giá vốn – xuất khẩu
- Kế toán tổng hợp & báo cáo
- Kiểm soát nội bộ & cải tiến quy trình
- Kiểm tra, đối chiếu tính hợp lệ và hợp pháp của các chứng từ kế toán nội bộ và thực hiện luân chuyển các giấy tờ theo đúng trình tự
- Hạch toán các hóa đơn chứng từ, kế toán nội bộ
- Lưu trữ các chứng từ nội bộ một cách có khoa học và an toàn
- Lập các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Lập lệnh ngân hàng thanh toán cho nhà cung cấp theo công nợ phải trả
Vietnix là thương hiệu Top đầu về Cloud Hosting/VPS tại Việt Nam. Dịch vụ chất lượng, ổn định, uy tín giúp sale có tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng cao.
Tìm kiếm & Mở rộng thị trường:
• Tiếp cận các doanh nghiệp (SME, Agency, E-commerce...) để tư vấn và giới thiệu giải pháp hạ tầng Cloud Hosting/VPS/Server của Vietnix.
* Chủ động mở rộng nguồn khách hàng qua đa kênh: Gặp mặt trực tiếp, Mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, Zalo), Networking đối tác và khai thác tệp dữ liệu Marketing công ty cung cấp (Inbound Lead).
Tư vấn & Chốt hợp đồng:
• Tiếp cận, tư vấn, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ.
• Soạn thảo báo giá, hợp đồng, đàm phán các điều khoản thương mại và xúc tiến ký kết hợp đồng dịch vụ.
Chăm sóc & Quản lý khách hàng:
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với các phòng ban để giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo khách hàng hài lòng và tái ký (renew) dịch vụ hàng năm.
Báo cáo:
• Cập nhật dữ liệu khách hàng lên hệ thống CRM. Thực hiện báo cáo Sales định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn:
• Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng theo doanh số + KPI + Thưởng: Thu nhập lên đến 30.000.000 đ/tháng. (Thu nhập thụ động tích lũy theo thời gian khi số lượng khách hàng cũ gia hạn hợp đồng)
• Lương tháng 13 + Các khoản thưởng đa dạng theo hiệu quả công việc.
Phúc lợi & Môi trường:
• Được đào tạo bài bản về kiến thức hạ tầng (Server, Cloud, Firewall...) và kỹ năng bán hàng B2B từ các Manager dày dặn kinh nghiệm.
• Đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm + Các ngày Lễ/Tết.
• Team building: 02 lần/năm.
• Phụ cấp: Điện thoại, Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và sự nhiệt huyết.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
2. Báo cáo tài chính & quản trị:
3. Thuế & tuân thủ:
4. Kiểm soát nội bộ: