Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

Tìm hiểu và phát triển các mối quan hệ với các Sàn liên kết thị trườngTìm hiểu, đánh giá về năng lực của đại lý để có thể phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ.Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý (thực hiện chỉ tiêu cam kết, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trường bán hàng mới, thông tin giá cả,...) phối hợp thực hiện hoạt động marketing.Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.Hỗ trợ đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm.Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm, dự án cho nhân viên Sàn liên kết.Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động và quản lý, điều phối nhân viên trực thuộc.Phân bổ hạng mục công việc, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc.

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.

Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET và APEXLập trình phát triển tích hợp giữa các ứng dụng trên nền tảng .NET và APEX, KafkaTham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu cho các chức năng hệthốngNghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mớiTham gia các dự án công việc theo sự điều động của quản lý trực tiếp

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

- (Làm việc ở HCM - Q. Bình Tân, có công tác về Bến Tre)
- Địa chỉ phỏng vấn: Xưởng ở Bến Tre
- Phụ trách phát triển phòng kinh doanh và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai thực hiện, kiểm soát các kế hoạch và có biện pháp thúc đẩy công việc kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Phân tích, tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định, quy chế các tài liệu liên quan trong hệ thống kinh doanh.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, ghi nhận toàn bộ những ý kiến, khiếu nại của khách hàng.
- Theo dõi dòng tiền thu về từ hoạt động kinh doanh. Thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho GĐ
- Cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

YS-YOUR SOLUSION là mô hình kinh doanh chuyên về Giải pháp tiết kiệm cho F&B được phát triển bởi THE YUSON TEA & COFFEE.1. Hỗ trợ công việc quản lý và điều hành: Quản lý lịch trình làm việc của Co-founder, đảm bảo các cuộc họp và sự kiện được sắp xếp hợp lý. Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, và các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Co-founder. Xử lý email, điện thoại, và các công việc giao tiếp khác. 2. Lên kế hoạch và triển khai dự án: Tham gia xây dựng kế hoạch và chiến lược triển khai các dự án của công ty. Phối hợp với các phòng ban để xác định mục tiêu, tiến độ, và phân công công việc trong dự án. Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mục tiêu và mốc thời gian được thực hiện đúng hạn. Đánh giá kết quả dự án và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa các quy trình và hiệu quả công việc. 3. Phối hợp và quản lý thông tin: Quản lý, lưu trữ và theo dõi các tài liệu, báo cáo liên quan đến dự án và hoạt động công ty. Cập nhật thông tin, tiến độ công việc và kết quả dự án cho Co-founder và các bên liên quan.4. Hỗ trợ tổ chức và tham gia các cuộc họp, sự kiện: Lên lịch và chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo, sự kiện do Co-founder tổ chức hoặc tham gia và tổng hợp biên bản.5. Quản lý giao tiếp và quan hệ đối tác: Hỗ trợ Co-founder trong việc duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng và các bên liên quan. Làm cầu nối để xử lý các yêu cầu và vấn đề phát sinh từ đối tác, khách hàng khi Co-founder không có mặt. 6. Hỗ trợ chiến lược và phát triển công ty: Tham gia vào việc triển khai các chiến lược phát triển công ty, đặc biệt trong lĩnh vực giải pháp tiết kiệm cho ngành F&B. Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng thị trường, đưa ra các đề xuất giải pháp mới nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, báo cáo xin phê duyệt, đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp, gửi thư mời nhận việc, theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, đảm bảo quá trình nhận việc được thực hiện hiệu quả.Nghiên cứu thị trường lao động trong ngành, cập nhật thông tin mới nhất về các chế độ phúc lợi cho nhân viên khối hành chính và khối chuyên môn.Cập nhật các chính sách, các thông tin thay đổi hoặc bổ xung, các vấn đề pháp lý và quản lý hồ sơ của nhân viên chuyên môn theo quy định Bộ y tếPhối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng, đảm bảo quá trình tuyển dụng mang lại kết quả tốt Tham gia xây dựng và phát triển quy định, văn hóa công ty, lên kế hoạch tổ chúc hoạt động trong nội bộ công ty cho nhân viên Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các công việc hành chính nhân sự và thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của giám đốc.Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản, giấy tờ: công văn, biểu mẫu hành chính, quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự, các hợp đồng, tài liệu liên quan

Recruitment Research and prepare a suitable recruitment plan based on current requirements; KPIs and budgetControl to ensure up-to-date recruitment resources and materialsLead team members and coordinate to conduct an end-to-end recruitment process including sourcing; sorting; interviewing; offering, onboarding, and following upBe proactive in researching to catch up with new trends; tools; other resources on the marketCooperate with stakeholders; vendors in recruitment cooperationCoordinate to ensure all entrance training activities are acquired by new teachers and collaboratorsProcess, policies, and regulationReview and propose a suitable update to all working procedures, policies, rules, and regulations of TED and companyManage team members in cooperating and handling requests and concerns from candidatesSupport to check, monitor, remind and guide Teachers and subordinates (if any) to follow the rules and regulationsParticipate in researching and revising processes annually or when neededCollaborate with team members in maintaining the TED operation to the right standardTrain team members to ensure the stability of the operation of the teamUpdate and make necessary reports

Thực hiện soát xét, quản lý việc hoạch toán, lưu trữ hệ thống sổ sách nội bộ, pháp lý Công ty Đảm bảo cân đối khai thác nguồn tín dụng, cân đối thu chi hiệu quả và soát xét tính hợp lý của chứng từ thanh toánĐảm bảo việc cập nhật chính sách thuế liên tục, thực hiện công tác quyết toán, kiểm toán và xây dựng mối quan hệ cơ quan thuếSoát xét, tư vấn tính chất pháp lý và hợp lý của các hợp đồng đầu vào, đầu ra trong phạm vi điều khoản thanh toán theo đúng quy định chính sách của Công tyLập và phân tích BCTC quản trị, pháp lý và thực hiện soát xét báo cáo kê khai thuế GTGT, thuế TNDN theo đúng quy địnhLập kế hoạch ngân sách thuế và kiểm soát ngân sách chi phí thuế hiệu quảQuản lý và phát triển đội ngũ nhân sựBáo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên

- Chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả kinh doanh.- Phát triển quan hệ, tìm kiếm và mở rộng khách hàng, đối tác.- Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh, đảm bảo doanh thu.- Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.- Nghiên cứu thị trường, đề xuất kênh bán hàng và sản phẩm mới.

- Xử lý hồ sơ đăng ký mới cho đến khi nộp lên Cục Quản lý Dược (DAV) đúng thời hạn: Tiếp nhận hồ sơ từ nhà máy, rà soát và gửi danh sách kiểm tra (checklist) trong thời gian ngắn với thời hạn nộp cụ thể;Chỉ đạo việc chuẩn bị và nộp các đơn ứng dụng, báo cáo hoặc thư từ đến cơ quan quản lý;Rà soát tất cả các tài liệu nộp lên cơ quan quản lý để đảm bảo tính kịp thời, chính xác, toàn diện và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý;Cung cấp tư vấn về các quy định liên quan cho công ty/nhà sản xuất; Kiểm tra và phê duyệt thiết kế bao bì trước khi sản xuất; Kiểm tra và phê duyệt Chứng nhận Phân tích (CoA) của sản phẩm hoàn chỉnh trước khi gửi kèm với tài liệu xuất khẩu.- Xây dựng chiến lược pháp chế và kế hoạch thực hiện cho việc chuẩn bị và nộp hồ sơ sản phẩm mới:- Lập kế hoạch xin cấp mới thị thực/hạn chế thị thực. - Xây dựng hoặc thực hiện các chính sách và quy trình pháp chế: - Đảm bảo duy trì hoặc nâng cao tính tuân thủ các quy định pháp lý.- Tư vấn và cung cấp thông tin bắt buộc liên quan đến việc nhập khẩu hàng hóa vào thị trường Việt Nam.- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm đã giao: - Thực hiện các hành động cần thiết (gia hạn, thay đổi) để đảm bảo sản phẩm được lưu hành liên tục.- Báo cáo tiến độ đăng ký sản phẩm hàng tuần/hàng tháng. - Làm đầu mối liên lạc trong nội bộ công ty về tất cả các câu hỏi liên quan đến tài liệu kỹ thuật và việc phê duyệt sản phẩm dược phẩm, thực phẩm chức năng.- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan được giao.

Tìm kiếm khách hàng sử dụng PHẦN MỀM của công ty.Tư vấn cho khách hàng về các ưu điểm, sự khác biệt của sản phẩm phần mềm của công ty, cơ hội phát triển khi sử dụng phần mềm của công ty.Tư vấn, giới thiệu giải pháp những vướng mắc của khách hàng thông qua phần mềm của công ty.Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng phần mềm.Chi tiết công việc sẽ được trao đổi với ứng viên khi tiếp xúc, phỏng vấn, ...

Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data from various sources.Develop and manage data architecture solutions, ensuring systems are optimized for performance and scalability.Work closely with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.Integrate data from diverse sources, including APIs, databases, and third-party platforms, ensuring data quality and consistency.Monitor and optimize data workflows and infrastructure to enhance performance and reduce latency.Stay updated with emerging technologies and evaluate their potential to enhance the data engineering function.Contribute to data modeling efforts to enhance data accessibility and usability.Assist in the integration of SSIS for data workflows when necessary.

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu - thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm dịch vụ. ( Data hệ thống Cty )
• Theo dõi và báo cáo tình trạng xử lý yêu cầu khách hàng.
• Tham gia vào các hoạt động tri ân khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Chia sẻ các thông tin khuyến mãi - chương trình tri ân khách hàng.

Phụ trách thực hiện công tác tuyển mass khối công nhân vệ sinh;Đăng tin lên các trang web, mạng xã hội để tìm kiếm nguồn ứng viên có nhu cầu làm việc;Phỏng vấn và hoàn tất các thủ tục cho ứng viên đăng kí làm việc;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp;Công việc có thể yêu cầu di chuyển các quận huyện để phỏng vấn (khi cần)

- Quản lý và mở rộng khách hàng.
- Đàm phán và thương lượng hợp đồng với khách hàng
- Có khả năng đi công tác (Việt nam, Đông Nam Á, Châu Âu).
- Hỗ trợ lên kế hoạch phát triển sản phẩm mới của công ty.
- Làm một số công việc theo hướng dẫn của cấp trên.

+ Tìm kiếm khách hàng

+ Thực hiện các báo giá và đàm phán giá với khách hàng

+ Hoàn thiện hợp đồng với khách hàng và trình Giám đốc ký hợp đồng trước khi triển khai đơn hàng

+ Phối hợp với bộ phận sản xuất lên kế hoạch sản xuất đơn hàng và kế hoạch giao hàng

+ Điều phối việc giao hàng

+ Chủ trì và phối hợp với bộ phận kế toán trong việc thu hồi công nợ

+ Thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng

+ Nghiên cứu, tìm kiếm các sản phẩm mới (nhập khẩu hoặc sản xuất) để phát triển mở rộng kinh doanh

+ Soạn thảo hợp đồng, thương thảo các điều khoản thương mại cơ bản. Báo cáo quản lý cấp trên đưa ra quyết định đối với điều khoản thương mại mà đối tác đưa ra vượt thẩm quyền quyết định của mình.

+ Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý cấp trên;

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty. Tìm kiếm và mở rộng tập khách hàng mới. Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu đề ra.Quản lý dữ liệu và phân tích thống kê kinh doanh để cải thiện hiệu quả bán hàng. Phân tích đối thủ cạnh tranh, thị trường và giá cả, đồng thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường. Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, thông tin đối thủ cạnh tranh cho ban quản lý. Phối hợp với bộ phận marketing và sản xuất để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đồng thời nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên.