Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II

Khảo sát trước thi công, đề xuất các phương án thi công phù hợp; Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, chuẩn bị trang thiết bị và các hồ sơ, tài liệu cần thiết; Lập và giám sát đúng tiến độ, kỹ thuật, chất lượng, mỹ thuật công trình; Giám sát nhân sự, an ninh trật tự, an toàn lao động trong công trường; Nghiên cứu bản vẽ và đề xuất điều chỉnh thiết kế kiến trúc, kết cấu trước và trong quá trình thi công; Bóc tách khối lượng chính xác và kiểm tra xác nhận khối lượng thi công; Báo cáo cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về toàn bộ quá trình thi công, tiến độ của dự án theo định kỳ quy định.

I. Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán - Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên. - Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả. - Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan. II. Nghiệp vụ chuyên môn - Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật. - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần. - Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định. - Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành. - Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing tổng thể nhằm phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh số.Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành hàng để đề xuất chiến lược phù hợp.Quản lý và phát triển đội ngũ marketing, bao gồm digital marketing, trade marketing, PR và thương hiệu.Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing online và offline: quảng cáo, sự kiện, hội chợ triển lãm, tài trợ, v.v.Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu, nội dung truyền thông và nhận diện thương hiệu của công ty.Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí và đạt mục tiêu kinh doanh.Phối hợp với phòng kinh doanh để thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng và chăm sóc khách hàng.Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, báo cáo và đề xuất cải tiến.

Lập kế hoạch và thực hiện Render hình ảnh sản phẩm trang sức theo yêu cầu thẩm mỹ cho ấn phẩm quảng cáo, Catalogue chào khách hàng theo tháng, theo dự án.Thực hiện thiết kế đồ họa 3D Rendering theo yêu cầu. Xử lý File và Render các sản phẩm Trang sức từ File 3D sản xuất.Thực hiện Render clip & sản xuất clip theo nội dung sáng tạo theo dự án.Đề xuất và tham gia vào các thiết kế sử dụng hình ảnh có yêu cầu về độ thẩm mỹTổ chức lưu trữ ấn phẩm đồ họa và các thiết kế liên quan.Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Thực hiện báo cáo tiến độ và cải tiến chất lượng công việc được giao.

1. Kế toán tài chính (Financial Accounting) Ghi chép, kiểm soát các khoản thu - chi, tài sản Lập báo cáo tài chính, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo kết quả kinh doanh. Kiểm soát hóa đơn, chứng từ, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác. Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. 2. Kế toán quản trị (Management Accounting) Ghi nhận ngân sách, dự báo tài chính để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định. Đánh giá chi phí hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu. Lập báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý. 3. Hợp tác & làm việc với Kế toán thuê ngoài tại Melbourne và Việt Nam. Ban lãnh đạo công ty, trực tiếp báo cáo cho Managing Director.

- Chủ trì thiết kế kết cấu có kinh nghiệm thiết kế nhà cao tầng.- Lên phương án thiết kế và chạy mô hình Etabs, đưa phương án thiết kế tối ưu.- Khảo sát, thiết kế, thẩm tra thiết kế kết cấu công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp.-Tính toán, kiểm tra khả năng chịu lực của kết cấu bê tông và kết cấu thép cảu công trình, biết tính toán sàn ứng lực trước, dầm chuyển..... Lập bản vẽ tổng thể, bản vẽ chi tiết công trình.- Xem xét hoặc lập biện pháp thi công định hướng cho công trình/ hạng mục công trình.- Lập thuyết minh thiết kế, thuyết minh tính toán kết cấu của công trình/hạng mục công trình.- Tham gia thẩm tra hồ sơ thiết kế kết cấu công trình khi có yêu cầu từ Trưởng phòng Kết cấu

Xuất hóa đơn; quản lý và theo dõi hóa đơn đầu ra đầu vàoKê khai và báo cáo thuế: BCTC, Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài và các loại thuế khác đúng hạn.Quyết toán thuế: Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm và quyết toán thuế cuối năm.Làm việc với cơ quan thuế: Tham gia giải trình, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

Xây dựng chiến lược và chính sách bán hàng cho đơn vị phân phốiTuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanhTriển khai thực hiện chiến lược bán hàng theo chỉ tiêu được giaoTìm kiếm đối tác, khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàngQuản lý nhân viên kinh doanh, đào tạo nhân viên kinh doanh, giám sát nhân viên kinh doanh triển khai các chương trình bán hàngTham gia và hỗ trợ các hội thảo/sự kiện của công ty để nâng cao dịch vụ/trải nghiệm khách hàng cho các khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới/tiềm năngĐịa điểm làm việc: Đường Cộng Hòa - Quận Tân Bình - TPHCM

TÀI CHÍNH: Hoạch định chiến lược tài chính của Doanh nghiệp. báo cáo định kỳ 1 tháng/1 lần - Theo dõi công nợ- Mua Hàng- Xử lý các hợp đồng và biên bản nghiệm thu- Nghiệm thu khối lượng đơn giá từng mục công việc- Quản lý định mức vật tư, nhân công từng công trình, nhập khẩu, sản xuất, Kho vật tư và dụng cụ- Các nghiệp vụ thuế- Kế hoạch tuyển nhân sự- Uỷ Quyền & Quyết định Bổ Nhiệm- Quy trình kế toán và kiểm toán.- Giám sát các chức năng tài khoản phải trả và phải thu, đảm bảo xử lý hóa đơn và thanh toán kịp thời và chính xác.

- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (Product R&D):chuyên thực hiện các công việc liên quan đến nâng cao chất lượng của sản phẩm, cắt giảm tối đa chi phí, thời gian chế biến/ sản xuất nhằm mang lại doanh số cho doanh nghiệp và thu hút sự chú ý của khách hàng. - Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường: Tìm hiểu xu hướngNghiên cứu xu hướng về khẩu vị, dinh dưỡng và các nhu cầu thưởng thức món ăn, thức uống khác của khách hàng để có cơ sở nghiên cứu và sáng tạo ra món ăn, thức uống mới lạ.- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm Phát triển công thức:- Thực hiện các công việc Kiểm định chất lượng và cải tiến quy trình và chỉnh sửa sản phẩm.- Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng (nhà bán online) có nhu cầu thuê kho, dịch vụ Fulfillment (dịch vụ hoàn tất đơn hàng) trong thương mại điện tử [B2B/B2C]- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với đối tác, cộng tác viên- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh- Hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng những giải pháp tối ưu- Thương lượng, đàm phán thuyết phục khách hàng tiến tới ký kết hợp đồng- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng một cách tốt nhất- Cập nhật và quản lý dữ liệu trên hệ thống phần mềm CRM/OPS- Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ Trưởng phòng/Giám đốc Phát triển Kinh doanh

- Tính toán, thiết kế phương án, khai triển hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công Hệ thống cấp điện, chiếu sáng, chống sét, điện nhẹ và Hệ thống điều hòa thông gió, điều áp hút khói cho các công trình dân dụng (nhà ở cao tầng, văn phòng, trụ sở,...và công nghiệp).- Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, hồ sơ thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công phần Hệ thống cấp thoát nước cho các công trình dân dụng và công nghiệp.- Tính toán, thiết kế phương án, khai triển đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500, khai triển hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công phần hạ tầng kỹ thuật (cấp điện, chiếu sáng, thông tin liên lạc) cho các dự án khu dân cư, khu phức hợp.- Triển khai hồ sơ cấp thoát nước Hạ tầng kỹ thuật các dự án quy hoạch đô thị.- Thẩm tra hồ sơ thiết kế hệ thống Điện, Điều hòa không khí.- Kết hợp với các bộ môn Kiến trúc, Quy hoạch, Kết cấu và Dự toán của Công ty trong quá trình triển khai dự án.

Tìm kiếm nhà cung ứng nguyên liệu phù hợp với yêu cầu Công ty tại thị trường Việt Nam, thường xuyên kiểm tra thực tế chất lượng sản phẩm của các nhà cung cấp mới/cũ, xác định các rủi ro và vấn đề tiềm ẩn nếu có;Xử lý đơn mua hàng của các cửa hàng, hỗ trợ cửa hàng hoàn thành đơn hàng trên hệ thống, kiểm tra chặt chẽ số lượng và số tiền trên đơn hàng, đảm bảo thông tin chính xác;Xuất kho và theo dõi việc vận chuyển đơn hàng theo yêu cầu để đảm bảo đơn hàng được giao đến đúng thời gian, đảm bảo hiệu quả giao hàng;Giám sát chất lượng hàng hóa của nhà cung ứng, phản hồi các yêu cầu của cửa hàng và xử lý lỗi liên quan đến hàng hóa, giải quyết khiếu nại cho các bên liên quan trong quá trình thực hiện đơn hàng, đồng thời theo dõi quá trình xử lý lỗi của nhà cung ứng (nếu lỗi do nhà cung cấp);Cập nhật và giải thích các quy định, tiêu chuẩn liên quan đến sản phẩm để đảm bảo việc bảo quản sản phẩm tuân thủ các yêu cầu của Công ty cho cửa hàng và kho tổng;Hỗ trợ cung cấp thông tin, tài liệu hỗ trợ cho công tác khai và thông quan hàng hóa (nếu có);Hoàn thành các nhiệm vụ liên quan khác được lãnh đạo giao.

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Quảng cáo Marketing trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, Tiktok/ Zalo/....).Thiết kế nội dung quảng cáo để truyền đạt thông tin hiệu quả.Quản lý ngân sách chiến dịch và tối ưu chi phí hiệu quả.Thu thập, phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả quảng cáo và chất lượng.Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quy trình tuyển dụng của Công ty;- Thực hiện các thủ tục đầu vào: Làm thẻ ngân hàng, thủ tục tham gia BHXH, lấy vân tay, cập nhật/theo dõi data nhân sự...;- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hồ sơ khám sức khỏe, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí;- Thực hiện công tác chấm công, tính lương;- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ thục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH;- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng kí mã số thuế cho NLD, tính thuế, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân;- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan;- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ....- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.Hành chính:- Xây dựng định mức sử dụng Văn phòng phẩm theo tình hình kinh doanh, quản lý chi phí hành chính;- Lập kế hoạch và triển khai mua và cấp phát Văn phòng phẩm, Cơ sở vật chất, Thiết bị đảm bảo nguyên tắc hiệu quả và tiết kiệm;- Lập, quản lý hồ sơ quản lý tài sản và thực hiện bảo trì, sửa chữa - yêu cầu dịch vụ liên quan đến tài sản;- Giám sát việc thực hiện nội quy, ý thức, kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp... của CBNV toàn Công ty;- Soạn thảo các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hành chính: công văn, thông báo, tờ trình, hợp đồng...Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo, tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mô hình kinh doanh của công ty.

Quản lý đội ngũ phòng kỹ thuật, xây dựng mục tiêu, hướng dẫn/đào tạo công việc cho nhân viên. Tư vấn, hỗ trợ: Hướng dẫn khách hàng sử dụng, xử lý các sự cố. Phối hợp bảo trì và nghiệm thu máy. Vận hành, theo dõi, lập kế hoạch kiểm tra, bảo trì toàn bộ thiết bị, máy móc. Đọc và phân tích thông tin bản vẽ, chương trình PLC để đưa ra các giải pháp kỹ thuật xử lý nhanh chóng kịp thời.Thực hiện báo cáo kỹ thuật.

Công tác quản lý chiếm 30% - Tham mưu cho BGĐ việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của công ty theo từng giai đoạn. - Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự - Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV - Đánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng ban Tuyển dụng chiếm 20% - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý - Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự căn cứ theo định hướng phát triển và đề xuất tuyển dụng của các phòng (Các vị trí: Thực tập sinh, nhân viên, chuyên viên) - Xây dựng nguồn tuyển dụng cho các phòng ban theo từng giai đoạn - Theo dõi, đôn đốc các trưởng bộ phận đánh giá thử việc và tiến hành các thủ tục liên quan. - Hoạch định, dự trù ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty theo từng giai đoạn Đào tạo chiếm 20% - Đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng phù hợp với từng phòng ban theo kế hoạch kinh doanh công ty. - Phối hợp các phòng ban triển khai các khoá đào tạo nội bộ nâng cao chất lượng nhân viên. - Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ. Hành chính chiếm 10% - Kiểm tra giám sát các hoạt động hành chính hiệu quả: văn thư, tiếp khách, hội họp, quản lý tài sản chung của công ty,... - Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên Phúc lợi, đãi ngộ chiếm 10% - Theo dõi, cập nhật, truy xuất và tổng hợp bảng chấm công. Nghỉ phép,... - Thực hiện thông báo các công tác thuyên chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, lương, thưởng, kỷ luật Văn hoá – Truyền thông nội bộ chiếm 10% - Tham gia các hoạt động Ban Văn hoá tổ chức các sự kiện cho CBNV các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty,... - Thực hiện các công việc do BGĐ phân công khi có phát sinh