Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Lao động xã hội - Cơ sở II theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Vị trí Product & Retail Trainer tại khu vực miền Nam yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, kỹ năng giao tiếp cuốn hút và sẵn sàng di chuyển thường xuyên. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc này:
Mô tả công việc:
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo: Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng nội dung và tổ chức các khóa học về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và vận hành cửa hàng.
Đào tạo nhân viên: Trực tiếp hướng dẫn nhân viên mới và hiện tại về sản phẩm, quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả đào tạo: Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.
Hỗ trợ vận hành cửa hàng: Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo nhân viên áp dụng đúng kiến thức và kỹ năng đã được đào tạo trong công việc hàng ngày.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
PHÚC LỢI VÀ QUYỀN LỢI
WE ARE ALSO HIRE FRESH ACCOUNTANT
Organize and manage digital documents, ensure accurate records in accounting
software.
Monitor and liaise with clients on accounting-related matters.
Assist senior accountants with tasks under their guidance.
Carry out the following basic bookkeeping tasks with accuracy, precision, and
punctuality:
a) Data entry.
b) Data verification.
c) Journal entry, posting, and verification.
d) Reconciliation.
- Lead on the design and delivery of induction training courses. This will include a regular review and update of the programme in line with organisational changes and needs.
- Lead on the design and implementation of all core mandatory training courses to ensure they are current and available as a remote design where possible.
- Be in charge of auditing training, bringing innovative solutions to redesign sessions and embed a blended learning approach to support learning and growing initiatives and driving forward a culture of continuous professional development (CPD).
- Be in charge of evaluating all training and its effectiveness to continually assess content is fit for purpose and to continually evolve and improve our learning experience.
- Support in implementing key learning projects in line with The People Strategy and Organisational vision, mission and values.
- Carry out capability assessments across the organisation.
- Support in the continual and ongoing development and design of blended learning in a variety of formats that are necessary.
- Be in charge of the administration and coordination of training bookings, venue hires and maintaining great partnership working with external training providers.
- Support with the internal communications for learning initiatives across the organisation.
- Conduct reports on all relevant performance data with highlighted analytical results, possible root causes, and recommended solutions respectively.
- Tham gia khâu chuẩn bị cho các cuộc họp Đại hội cổ đông gồm: soạn tài liệu, công tác tổ chức khác;
- Làm việc với Sở giao dịch chứng khoán, Ủy ban chứng khoán, Trung tâm Lưu ký để thực hiện các công việc theo yêu cầu. (Hồ sơ chi trả cổ tức, phát hành cổ phiếu, ….);
- Thực hiện công tác Công bố thông tin theo quy định;
- Dịch thuật các tài liệu công bố thông tin, tài liệu họp và các hồ sơ khác sang tiếng Anh;
- Cập nhật các tin tức sự kiện của công ty đến nhà đầu tư thông qua báo chí, công ty chứng khoán, sự kiện do công ty tổ chức,….
- Chuẩn bị các báo cáo quý cho cổ đông và nhà đầu tư;
- Kết nối, tiếp đón và làm việc với các nhà đầu tư và đối tác tiềm năng;
- Chuẩn bị các tài liệu để quảng bá doanh nghiệp với khách hàng và đối tác kinh doanh;
- Dịch thuật các tài liệu công bố thông tin, tài liệu họp và các hồ sơ khác sang tiếng Anh;
- Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
A. OVERVIEW OF THE ROLE:
Working as a 3D Designer to produce ideas and innovative solutions that combine both written and visual elements.
B. ROLE AND RESPONSIBILITIES:
1. Planning (30%):
- Taking part in brainstorming with project team to produce ideas aligned with top-line concepts.
- Hand drawing and sketching in 3D term.
2. Execution (50%):
- Developing 3D Grayscale modeling - 3D layout plan.
- Rendering 3D photos.
- Rendering 3D clips.
- Releasing final artwork and technical drawing before production.
- Working with internal on a regular basis to ensure the quality and materials of production items.
- Reviewing final layouts and suggest improvements if necessary.
3. Studying (20%):
- Researching & updating new technologies and latest trends in the Marketing/ Advertising field, and spotting out the key info that supports the ideation process.
- Sharing your learning with the teams.
+ Phối phợp với các bộ phận kinh doanh khác để đảm bảo điều phối công việc phù hợp, hỗ trợ lẫn nhau
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý hiện tại và tiềm năng để đảm bảo nguồn booking lâu dài.
+ Triển khai các hoạt động kinh doanh dựa vào kiến thức chung về thị trường
+ Lựa chọn những cơ hội kinh doanh hợp lý nhất dựa vào tình trạng thị trường và yêu cầu của điểm đến.
+ Phục vụ khách hàng dựa trên phương thức hoạt động và yêu cầu để đưa ra các lựa chọn thích hợp.
+ Xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng.
+ Áp dụng, triển khai và cung cấp chất lượng dịch vụ phù hợp quy định, tiêu chuẩn của công ty.
+ Trao đổi với khách hàng để thu thập phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
'+ Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp.
+ Ghi nhận nhiệt độ ở các kho, tủ theo yêu cầu
+ Thực hiện việc kiểm tra hàng hóa thực phẩm tồn đọng từ ca trước và đưa ra hướng xử lý.
+ Kiểm tra thực phẩm cho buffet hàng ngày
+ Chuẩn bị nguyên liệu để chế biến món ăn.
+ Kiểm tra và giám sát chất lượng, tốc độ món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.
+ Kiểm tra và giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000)
+ Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm
+ Kiểm tra và giám sát việc chế biến món ăn
+ Trực tiếp chế biến món ăn khi có yêu cầu
+ Tuân thủ theo thực đơn, recipe