Việc làm cho sinh viên Đại học Lao động Xã hội

Phát triển hệ thống Backend của AppotaPay Tham gia phát triển dự án ví điện tử, cổng thanh toán, thương mại điện tử Phát triển, maintain ứng dụng web, API cho các chức năng của dự án, kết nối API tới các đối tác, kết nối API core banking Hỗ trợ vận hành, xử lý lỗi

Hạch toán, xử lý các Nghiệp vụ kế toán phát sinh: tiền, công nợ, TSCĐ......(đã có bộ phận kế toán vật tư)Theo dõi và quản lý công nợ.Tính lương cho cán bộ, công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương.Tính bảo hiểm cho người lao đôngPhụ trách giao dịch ngân hàng, làm các thủ tục hồ sơ, giấy tờ, hạn mức, vayPhụ trách khoản nộp tiền và xử lý chế độ BHXH cho NLĐNộp các khoản thuế của công tyCung cấp chứng từ, hợp đồng cho kế toán thuế lên báo cáo định kỳ.Quản lý, lưu trữ và sắp xếp các chứng từ nội bộThực hiện hạch toán các công việc khác theo yêu cầu của quản lý công ty.

Am hiểu kế toán Tổng hợp, đọc hiểu các bút toán, Báo cáo Tài chính;Nắm bắt, cập nhật các chế độ chính sách về Tài chính, kế toán hiện hành;Phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp, đọc hiểu và cảnh báo rủi ro trên BCTC;Tổng hợp báo cáo, phân tích số liệu kế toán, tài chính để phục vụ làm báo cáo quản trị;Theo dõi dòng tiền để đôn đốc việc thu hồi công nợ;Tương tác với nhân sự của phòng ban khác để giải quyết các công việc trong phạm vi của Ban Tài chính kế toán: Bổ sung hoàn thiện Hợp đồng, gia hạn hoặc thanh lý các Hợp đồng, phân bổ các chi phí,...Phối hợp phòng ban khác so sánh đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm trước, để lập kế hoạch năm tiếp theo;Thống kê và tổng hợp số liệu khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo;Lập kế hoạch tài chính định kỳ và theo dõi kế hoạch đề ra;Quản lý tài chính với việc tập hợp kế hoạch chi cho các hoạt động kinh doanh, quản lý cân đối dòng tiền, điều chuyển vốn, quản lý trị giá các bất động sản đã và đang hình thành để làm tài sản đảm bảo vay vốn, quản lý hạn mức ngân hàng;Quản lý kiểm soát tài sản với việc theo dõi cập nhật báo cáo danh mục tài sản mỗi năm, định giá tài sản đảm bảo, phối hợp với ngân hàng và chủ đầu tư để hoàn tất hồ sơ tài sản đảm bảo, hợp dồng thế chấp, cầm cố tài sản liên quan đến vay, phong tỏa tài sản;Các nghiệp vụ tài chính khác như tổng hợp đề nghị thanh toán, cấp vốn/vay, lập bảng nhu cầu thu chi chung, tách riêng nguồn vốn tự có, nguồn vay ngân hàng, tìm kiếm các nguồn vốn vay lãi suất thấp bên ngoài, cũng như chuẩn bị và cung cấp, giải trình hồ sơ tài chính của các đơn vị thành viên có liên quan đến vay vốn.

Quản lý, giám sát và điều phối các hoạt động thi công xây dựng tại công trường đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và an toàn.Kiểm tra, giám sát chất lượng vật tư, thiết bị, nhân công tham gia thi công.Phối hợp với các bộ phận liên quan (kiến trúc sư, kỹ sư, nhà cung cấp...) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.Quản lý chi phí, vật tư, thiết bị tại công trường.Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường tại công trường.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Quản lý ngân sách và dự báo tài chínhLập các dự báo tài chính ngắn hạn và dài hạn dựa trên các yếu tố kinh tế và hoạt động kinh doanh của công ty.Cung cấp các phân tích dự báo cho các bộ phận khác của công ty để hỗ trợ ra quyết định chiến lược. Phân tích các biến động trong doanh thu, chi phí và lợi nhuận để đưa ra các kế hoạch cải thiện.Xây dựng và theo dõi ngân sách hàng năm phân tích các sai lệch giữa ngân sách và thực tế để có biện pháp điều chỉnh kịp thời.Giám sát chi phí trong toàn bộ tổ chức đề xuất các biện pháp giảm thiểu chi phí và tối ưu hóa lợi nhuậnThực hiện các phân tích chi phí để xác định và đánh giá các cơ hội tiết kiệm và cải thiện hiệu quả tài chính.2. Dự báo và phân tích hiệu quả hoạt động và hiệu quả tài chínhTự vấn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề tài chính, ngân sách, chi phí và lợi nhuận. Hỗ trợ trong việc xây dựng các mục tiêu tài chính và chiến lược dài hạn.Thực hiện phân tích hiệu quả hoạt động của các bộ phận dự án hoặc các chiến lược kinh doanh cụ thể. Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất tài chính của công ty và đề xuất các giải pháp cải thiện. Đánh giá các khoản đầu tư dự án mới và đưa ra các khuyến nghị về khả năng sinh lời và rủi ro3. Tuân thủ và kiểm soát nội bộĐảm bảo công ty tuân thủ các quy định và luật pháp về tài chính thuế và kế toán.Giám sát các quy trình kiểm soát tài chính nội bộ để ngăn ngừa gian lận và sai sót.Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và quy trình kế toán tuân thủ các quy định tài chính trong nước hoặc các chuẩn mực kế toán quốc tế Giám sát các quy trình kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính chính xác và minh bạch của các thông tin tài chính Hỗ trợ trong việc chuẩn bị các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.4. Kế hoạch & Báo cáoChuẩn bị các báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng quý và năm, bao gồm báo cáo doanh thu, chi phí, bảng cân đối kế toán và báo cáo dòng tiền.Phân tích các chỉ số tài chính và đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa hiệu suất tài chính.Giám sát và phân tích các khoản chi phí lợi nhuận của các bộ phận dự án sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.Báo cáo tiến độ, chất lượng công việc của các phòng ban cho Giám đốc kế hoạch & BGĐ

• Thu thập xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.• Theo dõi, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.• Lập báo cáo dự kiến thu chi hàng tuần, tháng, cân đối tài chính.• Phối kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để theo dõi, đối chiếu công nợ, hàng tồn kho theo định kỳ.• Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh• Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của quản lý: Báo cáo quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu....• Thực hiện các công việc nội bộ khác theo yêu cầu của tính chất công việc và sự chỉ đạo của cấp trên• Về mảng thuế: => Thực hiện các công việc của kế toán thuế.• Hoàn thành báo cáo thuế theo tháng, quý, năm theo nhu cầu của Ban lãnh đạo.• Đánh giá, nghiên cứu và các vấn đề về thuế để tìm ra giải pháp, đề xuất chiến lược phù hợp• Quản lý và lưu giữ cơ sở dữ liệu thuế của doanh nghiệp.• Chuẩn bị giấy tờ cần thiết để kê khai và nộp thuế.• Làm việc với kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên độc lập.• Lập dự toán thuế và nộp cho quản lý cấp cao.

1. Hoạt động truyền thôngQuản lý Website, xây dựng chiến lược, phối hợp với các đơn vị thuộc Trường (Phòng, Khoa, Ban, Trung tâm) lập Kế hoạch hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài nhằm quảng bá thương hiệu của Trường (Trường HPC) phù hợp với xu thế truyền thông hiện đại.Xây dựng và đăng tải nội dung, hình ảnh, video trên các kênh truyền thông thương hiệu như Facebook, Google, Youtube, Tiktok,webside, Fanpage...; Là đầu mối tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông đối ngoại. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, bảo mật và an toàn dữ liệu thông tin và rà soát hệ thống thông tin nội bộ.c,Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh các chương trình đào tạo hàng năm của Trường. Cập nhật, quản trị, phân tích và xử lý các dữ liệu liên quan đến các sinh viên tiềm năng để có các giải pháp tư vấn phù hợp và hiệu quảd). Quản lý, kiểm duyệt chế độ đăng tin của các tài khoản trên mạng; theo dõi các sự kiện liên quan đến hoạt động của Trường; thường xuyên theo dõi và cảnh báo(dự báo) rủi ro truyền thông cho Ban Giám hiệu.đ). Tổ chức truyền thông các sự kiện do Trường tổ chức cả 3 giai đoạn: trước khi tổ chức sự kiện; trong thời gian diễn ra sự kiện và sau sự kiệne). Là đầu mối tổ chức họp báo, liên hệ mời các cơ quan báo chí, truyền thông tham dự và đưa tin về hoạt động của Trường; tiếp nhận yêu cầu của phóng viên báo chí đến làm việc với Nhà trường.2. Hoạt động quản trị thương hiệua). Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển của Trường; Xây dựng và quản lý bộ nhận diện thương hiệu Trường.b). Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá thương hiệu của Trường; là đầu mối hoàn thiện hồ sơ đăng ký thương hiệu trường HPC với cơ quan chức năng.3. Tham gia công tác tư vấn tuyển sinh trực tuyến, giới thiệu việc làm của Trường.4. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.​

Quản trị nhân sự: • Cập nhật thông tin & dữ liệu nhân sự lên các hệ thống quản lý & lưu trữ. • Soạn thảo & quản lý các văn bản, hồ sơ liên quan đến nhân sự, tuyển dụng & đào tạo. • Truyền thông nội bộ về các nội dung thông tin về Nhân sự, Hành chính Tuyển Dụng: • Hỗ trợ Trưởng BP tổ chức thực hiện các chiến dịch tyển dụng để đảm bảo các vị trí trống được lấp đầy một cách nhanh chóng. • Thực hiện quy trình Onboarding & Off boarding cho nhân viên. • Soạn & đăng tải các nội dung tuyển dụng trên các kênh social media & các trang tuyển dụng. • Quản lý & lưu trữ hồ sơ ứng viên gồm: Hợp đồng lao động, các biên bản cam kết, các giấy tờ/ chứng từ liên quan đến người lao động. Đào tạo: • Hỗ trợ việc thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ và đảm bảo sự tham gia của 100% nhân viên. • Theo dõi việc thực hiện đào tạo & gửi các nhắc nhở cho các trường hợp chậm hoặc không tham gia. • Đưa ra những sáng kiến về đào tạo để nâng cao trình độ nhân sự. Quản lý hành chính: • Hỗ trợ việc Quản lý hệ thống tài sản, trang thiết bị văn phòng, giám sát các việc bảo trì, sửa chữa để duy trì chất lượng và tình trạng hoạt động của công ty. • Truyền thông nội bộ về các hoạt động & công việc hành chính. • Tổ chức & sắp đặt các trang thiết bị, và phòng họp phục vụ các cuộc họp nội bộ & với khách hàng. • Tiếp đón khách tới văn phòng và sắp xếp chuẩn bị đồ uống/ hoặc snack phục vụ. • Book vé máy bay, book phòng khách sạn đi công tác cho Ban giám đốc và toàn thể Công ty khi có yêu cầu • Thực hiện việc mua và quản lý sử dụng văn phòng phẩm toàn bộ văn phòng Công ty • Thực hiện việc chuyển và nhận thư từ, hàng hoá của Công ty • Làm việc với ban quản lý toà nhà các công việc liên quan tới điện, nước, vé xe... • Quản lý form hành chính văn phòng, in sẵn và quản lý theo file lưu để các phòng ban cần sẽ sử dụng • Quản lý các contact văn phòng, nhà cung cấp mua sắm có liên quan để chủ động kiểm tra, check giá và đặt dịch vụ hàng hoá khi có yêu cầu. • Tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty, sinh nhật, happy hour hàng tuần, các buổi workshop • Thực hiện các công việc dưới sự điều động của Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự và Ban giám đốc.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược Sales & MarketingLập kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm mục tiêu doanh thu và chiến lược tiếp thị cho các nhà hàng và khách sạn trong hệ thống.Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện,và các chiến dịch truyền thông nhằm thu hút khách hàng2. Quản lý kinh doanh và bán hàngThiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, đối tác chiến lược, và các đại lý du lịch.Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số được giao.Tăng cường bán hàng qua các kênh trực tiếp và trực tuyến, tối ưu hóa doanh thu từ các kênh OTA (Online Travel Agencies)3. Phát triển thương hiệuQuản lý hình ảnh và truyền thông thương hiệu My way trên tất cả các nền tảng, bao gồm cả online và offline.Xây dựng và duy trì thương hiệu chuỗi nhà hàng và khách sạn là điểm đến ưu tiên trong phân khúc khách hàng mục tiêu.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.4. Quản lý đội ngũ và ngân sáchTuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales & Marketing.Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động Sales & Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư và kiểm soát chi phí.Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của từng thành viên trong đội ngũ.5. Báo cáo và phân tíchTheo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và marketing.Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh và các chỉ số hiệu quả (KPIs).

Xây dựng chiến lược Marketing nhãn hàngThiết lập chiến lược Sales & Marketing cho nhãn hàng trong ngắn và trung hạnThiết lập kết hoạch phát triển cho nhãn hàng định kỳ hoặc theo tham gia thị trường mới, kênh mới,..Hoạch địch và quản lý ngân sách để đảm bảo tăng trưởng lợi nhuận nhãn hàngGiám sát các chỉ số sức khỏe thương hiệu và nhãn hàng trên thị trườngLập kế hoạch và quản lý thực thu các chiến dịch/hoạt động Marketing truyền thông thích hợp cho nhãn hàngThiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ MarketingThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Khai thác,mở rộng hệ thống nhà cung cấp hàng hóa liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu của công ty.Giao dịch, đàm phán với nhà cung cấp trong và ngoài nước để tìm kiếm nguồn hàng đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn và có giá hợp lý cho Công ty.Làm hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện các hợp đồng, đảm bảo chất lượng và tiến độ các đơn hàng.Hoàn tất các thủ tục và chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa.Kết hợp cùng với kế toán, thực hiện các hoạt động mở L/C, làm các bảo lãnh ngân hàng.Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóa.Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đầy đủ các thủ tục (booking, VSATTP,...) và đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.Lưu trữ hồ sơ đầy đủ theo quy định và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP

I. QUẢN LÝ Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, SEO...) Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng MKT: Ads, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital... Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng. Trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòng II. KẾ HOẠCH Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh . Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh. Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm. III. TRIỂN KHAI Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty, nguồn ngân sách và nhân lực Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp. Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất. Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có). Xây dựng mạng lưới đối tác, agency... Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.