Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị/Ban Tổng Giám đốc và thực hiện các công việc liên quan đến vấn đề pháp lý doanh nghiệp, pháp lý kinh doanh bất động sản và các dự án mà Công ty đang triển khai.
- Thiết lập, duy trì phát triển mối quan hệ với các cơ quan chính quyền và đối tác ngoài để giải quyết các công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
- Thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, giải quyết các tranh chấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng/ đóng góp ý kiến, đề xuất cải tiến các chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn công việc của Công ty để phù hợp yêu cầu của pháp luật và tình hình hoạt động của Công ty.
- Hướng dẫn, tư vấn các vấn đề pháp lý cho các Phòng/Ban trong Công ty.
- Xem xét, đóng góp ý kiến, dự báo các rủi ro về mặt pháp lý đối với đối với văn bản và các tài liệu giao dịch kinh doanh khác của Công ty.
- Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
- Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến đến các Phòng/ Ban liên quan các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Xây dựng chiến lược triển khai nghiệp vụ pháp lý dự án nhằm đạt được mục tiêu Hội đồng quản trị/Ban Tổng giám đốc giao.
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị/Ban Tổng Giám đốc những thay đổi chính sách mới của nhà nước liên quan đến lĩnh vực bất động sản..
- Chủ trì soạn thảo, thẩm định, hoàn thiện hệ thống hợp đồng, biểu mẫu văn bản, tài liệu do pháp chế thực hiện.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc chung của Ban Pháp chế.
- Báo cáo các vấn đề liên quan cho Hội đồng quản trị/ Ban Tổng Giám đốc hoặc theo yêu cầu.
1. Chấm công, tiếp nhận nhân viên mới:
- Thực hiện công tác chấm công cho CBNV.
- Tiếp nhận Nhân viên mới:
+ Gửi thư mời làm việc cho ứng viên;
+ Soạn thảo HĐ thử việc
+ Hướng dẫn NV mới về Hướng dẫn nội quy, chính sách,văn hóa công ty
+ Gửi thông tin đến các bộ phận liên quan để chuẩn bị cho công việc tiếp đón: IT, Hành chính, Bộ phận chuyên môn.
- Thực hiện việc ký kết HĐ với người lao động: theo dõi để thực hiện việc đánh giá khi NLĐ hết thử việc hoặc hết hạn HĐLĐ để ký kết HĐLĐ.
- Quản lý, sắp xếp hồ sơ người lao động: lưu giữ hồ sơ đầy đủ theo quy định, dễ tìm
- Nhập dữ liệu lên phần mềm nhân sự: nhập dữ liệu của từng cá nhân NLĐ lên phần mềm đầy đủ thông tin sau khi tiếp nhận.
- Chuẩn bị Hợp đồng lao động, giấy tờ tiếp nhận nhân viên mới
2. Tư vấn, giải quyết các phát sinh liên quan đến quan hệ lao động tại cơ sở
2.1 Triển khai quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn,.. quản lý nhân sự đã được phê duyệt tại cơ sở trường
- Quản lý HĐLĐ, HĐ Thử việc, các giấy tờ của người lao động
- Tổ chức, quản lý các hoạt động đào tạo tại cơ sở
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự
3. Công việc khác
- Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp
1. Tuyển dụng
2. C&B
3. Đào tạo:
4. Quan hệ lao động
5. Văn hóa doanh nghiệp
6. Quản Trị
1. Rà soát, đánh giá các vụ việc, hồ sơ tố tụng.
2. Xây dựng, kiểm soát các phương án tố tụng và giám sát thực hiện phương án tố tụng.
3. Tư vấn pháp lý, xây dựng phương án.
4. Đàm phán với khách hàng, tham gia tố tụng theo phương án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
5. Tham gia giải quyết các vụ án có yếu tố hình sự.
- Giảng dạy các học phần trong chương trình đào tạo đại học luật kinh tế;
- Thực hiện công việc nghiên cứu khoa học của giảng viên;
- Hướng dẫn sinh viên thực tập, làm báo cáo thực tập và khóa luận tốt nghiệp;
- Hỗ trợ sinh viên tổ chức các chương trình sinh hoạt học thuật, hoạt động thực hành nghề nghiệp;
- Tham gia vào việc xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, ngành đào tạo;
- Thực hiện các công việc do trưởng đơn vị giao;
- Tham gia các hoạt động tập thể của Nhà trường (đối với các hoạt động bắt buộc).
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp cần tuyển các Thực tập sinh luật
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Xử lý công việc liên quan chủ yếu đến sở hữu trí tuệ và doanh nghiệp,…
- Hỗ trợ tư vấn khách hàng qua điện thoại, tư vấn trực tiếp gặp gỡ khách hàng liên quan đến sở hữu trí tuệ, doanh nghiệp,… theo sự sắp xếp của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của công ty.
- Nghiên cứu tư vấn pháp luật
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực: Doanh nghiệp, Sở Hữu Trí Tuệ, Đầu Tư, giấy phép con,...
- Giúp đỡ luật sư trong việc soạn thảo hợp đồng , văn bản tố tụng theo sự phân công của Luật Sư.
- Làm việc trực tiế với phòng đăng ký kinh doanh - sở Kế hoạch Đầu tư.
- Một số việc khác theo yêu cầu công việc
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Lập kế hoạch thanh tra;
- Làm việc với các CBNV liên quan để thu thập thông tin, phân tích và nhận định vấn đề;
- Chủ động đề xuất cải thiện các vấn đề hệ thống, điều chỉnh, cập nhật các QTQĐ nếu phát hiện vấn đề bất cập (nếu có)
- Xử lý vi phạm các CBNV không tuân thủ quy trình, quy định của Công ty/ Tập đoàn;
- Báo cáo Lãnh đạo theo thời hạn yêu cầu;
- Thông báo mức XLVP theo quy định và kiểm soát, theo dõi kế hoạch khắc phục của các Đơn vị sau thanh tra (nếu có).
- Nhập dữ liệu vi phạm lên phần mềm và đồng bộ theo quy định.
- Chịu trách nhiệm chính trong các sự vụ/chuyên đề thanh tra liên quan đến hệ thống bảng kiểm tuân thủ Pháp luật tại Vinmec.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo;
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các nhiệm vụ chung của Công ty
- Thực tập các kỹ năng cơ bản (tư vấn, đại diện theo ủy quyền, giải quyết tranh chấp…);
- Hỗ trợ Luật sư nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị tài liệu, văn bản, lập phương án giải quyết vụ việc;
- Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng (gửi thư giới thiệu, đăng bài diễn đàn luật, quản lý quảng cáo…);
- Các công việc khác theo yêu cầu của luật sư hướng dẫn.