Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

• Làm việc trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài tại VN,...
• Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng pháp lý,...

Hỗ trợ các chuyên viên, luật sư trong việc:

• Thu thập và nghiên cứu, phân tích dữ liệu
• Soạn thảo và biên dịch hợp đồng
• Chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan công quyền trong nước và nước ngoài.

1. Đảm bảo cơ sở vật chất cho văn phòng làm việc của công ty

2. Thực hiện các thủ tục hành chính cho công ty

3. Hỗ trợ tuyển dụng; Theo dõi và quản lý lịch làm việc của nhân viên công ty; Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty;

4. Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ, và các đề xuất khác của nhân viên công ty để đệ trình lên lãnh đạo công ty; Thực hiện công tác hiếu hỉ, tổ chức và thực hiện các cuộc thăm hỏi, chúc mừng nhân viên công ty.

5. Thực hiện công tác lễ tân

6. Truyền thông nội bộ: Phổ biến thông tin, tuyên truyền, nhắc nhở, đôn đốc nhân viên công ty tham gia các hoạt động và tuân thủ quy định chung.

7. Theo dõi, quản lý chi phí vận hành văn phòng công ty.

8. Các công việc bổ sung khác: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp và lãnh đạo công ty tuỳ theo yêu cầu tại từng thời điểm.

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

4. Lập ngân sách nhân sự.

5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược của công ty.

6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. Xxây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, công tác hành chính của công ty.

12. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

• Xử lý các công việc và tư vấn trong lĩnh vực Sở hữu trí tuệ;
• Chuẩn bị đơn đăng kí bảo hộ nhãn hiệu hàng hoá, sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác giả cho khách hàng trong nước và nước ngoài;
• Tìm kiếm thông tin liên quan tới lĩnh vực sở hữu trí tuệ trong và ngoài nước, chuẩn bị ấn phẩm newsletter bằng tiếng Anh;
• Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, sáng chế và kiểu dáng công nghiệp ở nước ngoài (Laos, Cambodia, Myanmar and other ASEAN countries);
• Tư vấn và/hoặc đại diện giải quyết tranh chấp, vi phạm quyền sở hữu công nghiệp và bản quyền tác giả;
• Quản lý hồ sơ, theo dõi thời hạn, tiến trình của các đơn đăng kí;
• Trả lời thư tư vấn (tiếng Anh và tiếng Việt) các vấn đề liên quan đến đăng kí, bảo hộ sở hữu công nghiệp;
• Dịch các tài liệu pháp lý, đơn, giấy ủy quyền, hợp đồng…

Mục tiêu công việc

• Đảm bảo Công ty tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và hướng dẫn theo luật để bảo vệ danh tiếng của Công ty, đồng thời cung cấp tư vấn pháp lý cho quản lý về tất cả các vấn đề liên quan.

Trách nhiệm và quyền hạn

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
• Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về pháp luật;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;
• Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, …
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Phụ trách các vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty theo nội dung được giao.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết.
• Kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các văn bản, giao dịch của Công ty.
• Cố vấn, tư vấn, hỗ trợ cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến pháp lý và quy định của Pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu, cập nhập thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư….liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
• Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của Pháp luật có liên quan Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

• Tư vấn pháp luật về doanh nghiệp;
• Tư vấn pháp luật về SHTT;
• Phối hợp cùng Luật sư tư vấn thủ tục cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện (giấy phép con);
• Các hoạt động hành nghề luật sư khác.

- Tư vấn và xử lý các công việc liên quan tới các thủ tục pháp lý theo yêu cầu của khách hàng;

- Các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc.

- Thực hiện các công việc liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép lao động, giấy phép con,…

- Dịch các hợp đồng, tài liệu.

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

• Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo Điều lệ, các nội quy và quy định chung của Công ty; tổ chức rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy chế tổ chức hoạt động của các Phòng, Ban; các quy chế và hệ thống quy trình nghiệp vụ của Công ty; Xây dựng phương án xử lý kết quả rà soát trình Ban Giám đốc
• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Tư vấn về mặt pháp luật đối với các hợp đồng ngoại thương của công ty để đảm bảo có thể tối ưu được hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật đối với các hợp đồng ngoại thương
• Tham gia công tác xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tranh chấp trên toàn công ty
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty;
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
• Nghiên cứu các văn bản liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty và cập nhật cho các đơn vị, phòng ban thuộc Công ty;
• Cố vấn cho Ban Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị về pháp luật;
• Tham gia xây dựng, kiểm soát các văn bản quản trị nội bộ công ty như các quy chế, nội quy, …;
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục pháp lý của công ty như thay đổi đăng ký doanh nghiệp, xin cấp giấy phép con, …nhằm đảm bảo Công ty đủ điều kiện hoạt động theo đúng quy định của pháp luật;
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự của Công ty theo quy định;
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan Nhà nước, các đối tác nhằm giải quyết các vấn đề pháp lý;
• Quản lý nhân sự và thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội cho lao động của công ty;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp;

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Soạn thảo, kiểm soát các vấn đề về mặt pháp lý của tất cả các văn bản (hợp đồng, Công Văn, giấy tờ khác) mà Công ty phát hành;

- Thực hiện các thủ tục về đăng ký doanh nghiệp

- Các công việc khác theo định hướng của Tổng công ty.

• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Soạn thảo hồ sơ, văn bản pháp lý.

- Tư vấn pháp luật cho khách hàng doanh nghiệp, cá nhân …..đến làm việc trực tiếp tại văn phòng.

- Tham gia hỗ trợ luật sư trong việc giải quyết các vụ việc, nghiên cứu hồ sơ đưa ra các ý kiến định hướng giải quyết.

- Làm việc với các cơ quan nhà nước.

• Tư vấn cho các Phòng ban, ban giám đốc Công ty về những vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty;
• Soạn thảo, rà soát và tư vấn về các hợp đồng, thỏa thuận, chính sách nội bộ để đảm bảo quyền lợi của công ty và tuân thủ đối với toàn bộ pháp luật hiện hành;
• Hỗ trợ với các Phòng ban đàm phán với các khách hàng, nhà cung cấp;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động của Công ty để đảm bảo Công ty tuân thủ với các quy định hiện hành;
• Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
• Hỗ trợ Trưởng nhóm pháp chế trong quá trình rà soát và làm việc với các luật sư ngoài khi phát sinh các vụ việc tố tụng của Công ty;
• Sắp xếp, quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty.