Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

• Chịu trách nhiệm trợ giúp cho Giám đốc trong công việc hàng ngày
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp của GĐ
• Tham mưu, hỗ trợ giúp Giám đốc hoạch định và triển khai các chiến lược, kế hoạch theo định hướng phát triển của cty.
• Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.
• Soạn thảo, rà soát và phối hợp với các phòng ban, bộ phận chuyên môn hoàn thiện hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho Công ty.
• Cập nhật thường xuyên, nghiên cứu các quy định mới về luật, thông tư..., các ngành nghề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Cố vấn, tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về các vấn đề liên quan đến pháp luật.
• Soạn thảo, rà soát và kiểm tra hệ thống các quy định, quy chế, quy trình của Công ty đảm bảo cho hoạt động pháp lý của Công ty
• Thực hiện các thủ tục pháp lý như cấp mới, điều chỉnh giấy phép kinh doanh, giấy phép đầu tư ... với cơ quan nhà nước theo yêu cầu của công việc.
• Rà soát, quản lý, hệ thống hoá các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên và Ban Lãnh đạo Công ty.

Sinh viên thực tập được hướng dẫn, thực hiện các công việc liên quan tới pháp lý doanh nghiệp gồm:

- Soạn thảo hồ sơ liên quan tới một số loại giấy phép doanh nghiệp.

- Hỗ trợ công việc cho phòng pháp chế: soạn thảo các văn bản, đi nộp các hồ sơ tại các cơ quan nhà nước.

- Sắp xếp hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ, sắp xếp các chứng từ, giấy tờ, văn thư lưu trữ của phòng ban

- Hỗ trợ một số công việc đơn giản trong quá trình cung cấp các dịch vụ pháp lý trong doanh nghiệp.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

• Tư vấn, hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên nhân sự phù hợp với mô hình phát triển của Công ty từng giai đoạn.
• Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự.
• Tổ chức và quản lý điều hành các nghiệp vụ chuyên môn của phòng: Tuyển dụng, đào tạo, thực hành lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, CT Hành chính...
• Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) và phương pháp đánh giá quản trị nhân viên, quản lý và thu hút, giữ chân nhân tài.
• Lập ngân sách nhân sự hàng năm và quản lý đánh giá đo lường hiệu quả sử dụng chi phí nhân sự
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Nghiên cứu, soạn thảo các quy trình, quy định áp dụng trong Công ty
• Xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động;
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.

- Tham gia tranh tụng các vụ án về kinh doanh thương mại, hình sự, dân sự, hành chính,…
- Nghiên cứu, soạn thảo hồ sơ khởi kiện và các văn bản pháp lý theo yêu cầu của khách hàng;
- Thay mặt hoặc cùng khách hàng tham gia các buổi làm việc với các bên có liên quan nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp cho khách hàng;
- Tư vấn pháp luật thường xuyên hoặc theo vụ việc cho khách hàng;
- Các công việc khác theo sự phân công.

Rà soát hợp đồng

• Rà soát, đánh giá, đề xuất/điều chỉnh/cảnh báo rủi ro đối với các Hợp đồng và văn bản do Đối tác hoặc các Khối/Phòng/Ban Công ty phát hành ;
• Xây dựng và soạn thảo các mẫu văn bản liên quan đến quá trình thương thảo, thực hiện và kết thúc Hợp đồng Đối tác, Nhà thầu.

Tư vấn pháp lý

• Tư vấn về các vấn đề phát sinh từ các hợp đồng kinh tế, Hợp đồng xây dựng, hợp đồng mua bán các văn bản liên quan đảm bảo lợi ích cho công ty ;
• Làm việc với tư vấn luật/tòa án và theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình của các vụ việc cần thực hiện thông qua bên thứ 3 đến khi đóng hồ sơ vụ việc;
• Các công việc tư vấn pháp lý khác đảm bảo lợi ích của doanh nghiệp ;
• Lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công việc phụ trách.

Công việc khác

• Pháp lý doanh nghiệp;
• Công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Tuyển Nhân Viên Pháp chế - lĩnh vực sản xuất nhôm.

• Tham gia soạn thảo, hợp đồng văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các loại văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
• Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, tư vấn pháp lý... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty để đảm bảo quyền lợi và ngăn ngừa rủi ro.
• Tham gia đàm phán, thẩm định các loại hợp động, văn bản thủ tục pháp lý cho công ty.
• Phụ trách các thủ tục về hợp đồng mua bán, chuyển nhượng tài sản và các thủ tục liên quan đến các hồ sơ pháp lý của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác để kiểm tra, xây dựng, điều chỉnh quản lý hệ thống quy định chính sách công ty.

• Lập kế hoạch và thực hiện Tư vấn giải pháp xử lý HĐ vi phạm cho bên uỷ quyền;
• Xác minh các thông tin liên quan đến hợp đồng vi phạm để xây dựng Phương án tư vấn xử lý vi phạm phù hợp theo quy định của pháp luật, quy định của công ty;
• Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp xử lý vi phạm nghĩa vụ thanh toán;
• Các công việc phát sinh liên quan khác theo quy định của công ty.

• Tư vấn, thực hiện các thủ tục về đăng ký doanh nghiệp cho công ty Việt Nam
• Tư vấn, thực hiện thủ tục đăng ký, sửa đổi đăng ký kinh doanh.
• Tư vấn các thủ tục liên quan đến nhà đầu tư nước ngoài.
• Thực hiện các thủ tục review, soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ khách hàng giải quyết tranh chấp.
• Thực hiện tư vấn và xin cấp phép các thủ tục hành chính giấy phép con cho doanh nghiệp.

• Soạn thảo, kiểm tra và rà soát các hồ sơ, tài liệu, văn bản, hợp đồng được phân công.
• Tư vấn pháp lý cho các hoạt động liên quan đến lĩnh vực xây dựng giao thông, hoạt động quản lý doanh nghiệp nội bộ của công ty, đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả trong công việc.
• Hỗ trợ các phòng ban và bộ phận khác trong công ty về vấn đề pháp lý, đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
• Kiểm tra và rà soát các văn bản nội bộ đã ban hành, kiến nghị kịp thời và điều chỉnh, bổ sung hoặc thay thế cho phù hợp với quy định của pháp luật.
• Bảo quản và lưu trữ hồ sơ dự án theo đúng quy định và quy trình của công ty
• Hỗ trợ các công tác hành chính của công ty , thực hiện các công việc khác được phân công, phù hợp với chuyên môn.

- Hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm BHXH, Phần mềm nhân sự

- Xử lý các sự cố liên quan đến phần mềm cho khách hàng

- Tư vấn, hỗ trợ nghiệp vụ khách hàng trong quá trình sử dụng phần mềm.

• Luật sư có kinh nghiệm tư vấn pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư nước ngoài.
• Tham gia tư vấn pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư nước ngoài;
• Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, các văn bản pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư nước ngoài.

- Tư vấn và soạn thảo hồ sơ cho khách hàng liên quan đến doanh nghiệp, hộ kinh doanh (sẽ được hướng dẫn)

- Giao dịch giấy tờ tài liệu có liên quan đến công việc mình phụ trách.

• Hỗ trợ luật sư và chuyên viên các công việc trong các lĩnh vực: Tố tụng, Doanh nghiệp, Đầu tư, Giấy phép con, nghiên cứu các nội dung liên quan đến tư vấn pháp luật thường xuyên…;
• Thực hiện một số công việc liên quan đến truyền thông;
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo hướng dẫn.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Nắm bắt được nội quy, quy trình, quy định của đơn vị, Công ty (làm cơ sở thực hiện kiểm soát, kiểm tra).
• Tiến hành kiểm soát trực tiếp (đi trực tiếp cơ sở) hoặc gián tiếp (camera), kiểm tra đạt 100% tần suất đã định ra trên các đơn vị được giao chỉ tiêu.
• Thực hiện nhiệm vụ kiểm soát, kiểm tra chuyên ngành định kỳ, đột xuất do Phòng KSCL tổ chức.
• Hàng ngày check hotline các phòng khám theo quy định (ban ngày – check sáng và chiều hàng ngày/ buổi tối – tối thiểu 3 lần/ tuần)
• Đề nghị các cá nhân, đơn vị, cơ sở cung cấp thông tin, tài liệu về vấn đề liên quan đến nội dung kiểm soát, kiểm tra chuyên môn phụ trách.
• Đảm bảo chất lượng (kết quả) kiểm soát, kiểm tra mang tính thuyết phục, rõ ràng trên từng sai phạm (căn cứ áp dụng và thực tế ghi nhận).
• Phối hợp với các quản lý phòng chức năng trong việc kiểm soát, kiểm tra khi có sai phạm.
• Tư vấn, tham mưu cho GĐ PKSCL về việc xây dựng dự thảo các văn bản, quy trình, mẫu biểu có dựa trên những kinh nghiệm thực tế để áp dụng cho công tác kiểm soát, kiểm tra.
• Tham mưu xây dựng, lập kế hoạch kiểm soát, kiểm tra và tổ chức triển khai, phối hợp thực hiện kế hoạch kiểm soát, kiểm tra khu vực, cơ sở đã được quản lý Phòng KSCL phê duyệt
• Theo dõi tiến độ, kịp thời nhắc nhở và cập nhật kết quả thực hiện của từng hạng mục công việc đến quản lý liên quan trong Phòng KSCL
• Tổng hợp lập báo cáo đến quản lý Phòng KSCL về kết quả kiểm soát, kiểm tra hàng tuần, tháng, kiểm soát, kiểm tra đột xuất theo nguyên tắc phân nhóm và tỉ lệ % vi phạm, chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, khách quan của báo cáo đó.
• Quản lý, bảo mật, lưu giữ hồ sơ, tài liệu, bảo quản vật chứng thu giữ được theo quy định.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý phòng KSCL giao.