Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

Technical management – maintenance & upkeep:Manage technical systems of machinery, equipment and other assets at offices, warehouses, projects and customers to operate stably and well.Prepare operation and maintenance plans on schedule as well as comply with the manufacturer's or consultant's recommendations. Ensure that work related to the maintenance and upkeep of technical systems is carried out properly, reasonably, scientifically, cost-effectively.Organize regular system inspections of offices, stores, projects, and customers to ensure systems operate effectively and are maintained and repaired according to standards and deadlines.Proactively resolve incidents related to technical issues within the scope of assigned tasks - Record all arising issues related to technical systems and promptly inform relevant parties.Document and asset management:Manage documents related to technical systems of offices, stores, projects, company facilities: documents, drawings, machinery records device.Store materials and manage assets related to technical systems.Plan annual costs for issues related to technical operations of offices, stores, projects or company facilities such as costs for supplies and tools for replacement and repair, costs for maintenance services from contractors and renovation and upgrading costs...Human resource management and training:Manage a team of Technical staff including assigning work, monitoring and evaluating work results.Evaluate employee capacity and make training plans based on actual capacity to improve skills and work efficiency.Make the department's monthly/weekly/daily work plan and deploy itSet up and manage records of all company machinery and equipmentResearch and propose solutions for troubleshooting and maintenance to increase the operating life of machinery systemsDirectly participate in troubleshooting, maintenance and repair of machinery when needed

- Tính toán khái toán đầu tư, tổng mức đầu tư của các dự án Kiến trúc và Quy hoạch theo hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.- Khảo sát thu thập giá cả vật tư trên thị trường, các nhà cung cấp, đơn giá công tác thi công phục vụ cho việc áp giá vào công tác lập bảng dự toán thi công căn cứ theo khối lượng được bóc tách từ hồ sơ thiết kế công trình Kiến trúc và Quy hoạch.- Bóc tách khối lượng bản vẽ thiết kế, bản vẽ Shopdrawing công trình Kiến trúc và Quy hoạch để có bảng dự trù khối lượng vật tư cho từng hạng mục công tác.- Phối hợp cùng với các Kiến trúc sư, Kỹ sư, Họa viên của các Phòng Kiến trúc, Quy hoạch, Kết cấu và các đơn vị cộng tác viên trong quá trình triển khai lập hồ sơ dự toán, đảm bảo sự đồng bộ về khối lượng, công tác thi công giữa các bộ môn và đúng theo tiêu chuẩn.- Thực hiện công tác thẩm tra hồ sơ dự toán công trình có vốn ngân sách nhà nước theo đúng trình độ chuyên môn và bằng cấp chứng chỉ hành nghề do Phó giám đốc hoặc Kiến trúc sư chủ trì bàn giao.- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng, Phó giám đốc.

• Thu thập và xử lý các chứng số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/ chi...• Kiểm tra tinh đúng sai của đầu vào, đầu ra• Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế theo quý..), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo doanh thu – lợi nhuận...)• Phân bổ, xử lý số liệu Thuế• Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó• Lập các báo cáo, giấy tờ theo quy định như: tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, tình hình sử dụng hoá đơn quý...• Lập các giấy tờ hành chính liên quan (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị...)• Các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng (nếu có).....

Lập kế hoạch và thực hiện các công việc kế toán theo đúng quy định của pháp luật và nội quy của công ty.Hạch toán hóa đơn GTGT, chứng từ chi phí, hàng hóa và nguyên vật liệu đầu vào.Hạch toán chi phí, hàng hóa và nguyên vật liệu đầu vào không có hóa đơn GTGT.Xuất hóa đơn GTGT hàng hóa, dịch vụ đầu ra.Theo dõi, lập hồ sơ tạm ứng, thanh toán và báo cáo công nợ đối với toàn bộ NCC và người lao động trong Công ty.Quản lý xuất-nhập-tồn kho hàng hóa và nguyên vật liệu đầu vào, công cụ dụng cụ, tài sản cố định của Công ty Xây dựng các Tài liệu quản lý, thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định và Điều lệ Công ty. Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu thuộc Phòng Kế toán đúng, đầy đủ theo quy định Công ty.Quản lý điều hành Phòng Kế toán và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty

Thực hiện kê khai, quyết toán, hoàn thuế đúng quy định pháp luật. Kiểm tra, chuẩn bị và giải trình số liệu khi có quyết toán thuế với cơ quan thuế. Kiểm soát, quản lý số liệu thuế tại các đơn vị sản xuất và thương mại kinh doanh trên nền tảng social. Theo dõi, cập nhật các chính sách thuế và hướng dẫn áp dụng cho các bộ phận liên quan. Lập báo cáo thuế định kỳ, đảm bảo tính chính xác và kịp thời. Tham gia làm việc với cơ quan thuế trong trường hợp kiểm tra, thanh tra.

- Kiểm tra doanh thu và các khoản thu - chi phát sinh- Cập nhập số liệu vào hệ thống phần mềm- Lập Báo cáo sổ quỹ tiền mặt- Nhập phiếu mua hàng bếp trung tâm - Thanh toán công nợ- Chi ứng lương + chi lương - thanh toán chi phí các phòng ban - Tương tác với dịch vụ kế toán giải quyết các vấn đề phát sinh

• Tham gia cùng Kế toán trưởng trong việc xây dựng & quản lý hệ thống kế toán về tổ chức dữ liệu, mô hình hạch toán, quy trình vận hành & lưu trữ, quản trị số liệu và phân tích. • Quản lý dưới sự giám sát của kế toán trưởng trong việc quản lý dòng tiền, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh đối ứng hàng năm của Công ty. • Tập hợp, kiểm tra, hạch toán kế toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. • Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu quản lý (tháng/quý/năm). • Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... kịp thơi đưa ra những giải pháp kiểm soát chi phí dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty. • Kiểm tra và theo dõi nghĩa vụ thuế phát sinh • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Collect, check, and record economic transactions into the software.Issue invoices.Provide daily internal reports to the Board of DirectorsSubmit a payment request.Work with tax authorities when related issues arise.Work with the bank on payment procedures and credit records.Manage cash flow.Prepare financial statements and periodic tax reports according to State regulations.Other tasks as assigned by the Board of Directors.

- Quản trị hệ thống Website và Fanpage sản phẩm: Thực hiện việc xây dựng nội dung (Hình ảnh, web, status…)

- Phối hợp các thành viên đề xuất các chiến lược Marketing theo từng giai đoạn cụ thể.

- Triển khai chiến dịch chạy quảng cáo trên các nền tảng xã hội: Thực hiện chạy quảng cáo theo kế hoạch đã thống nhất.

- Quảng cáo trên mạng xã hội: Xây dựng danh sách Page/Group phù hợp trong hệ thống sản phẩm.

- Các công việc có liên quan theo yêu cầu cấp trên

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).

Làm việc tại TRẠM KỸ NĂNG SỐ 7 – Trung tâm huấn luyện kỹ năng sống dành cho trẻ em, nơi giúp thế hệ trẻ phát triển tư duy, bản lĩnh và các kỹ năng thiết yếu cho cuộc sống.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá khóa học.
Xây dựng nội dung, hình ảnh, phát triển thương hiệu trên các nền tảng online & offline.
Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường, tăng trưởng doanh số.
Phối hợp với bộ phận tuyển sinh để tối ưu chiến lược tiếp cận khách hàng.

1. Team Leader - Lĩnh vực Tài chính (Tìm kiếm, hỗ trợ cho vay tín chấp, thẻ tín dụng, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp nhỏ SME):
-- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ telesales đạt chỉ tiêu doanh số, triển khai chiến lược để tối đa hóa doanh thu từ sản phẩm tài chính;
-- Theo dõi, phân tích hiệu suất nhân viên và thị trường để cải thiện năng suất và cập nhật xu hướng, thông tin đối thủ;
-- Đảm bảo chất lượng dịch vụ telesales và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất cải tiến.
2. Team Leader - Lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ (Tìm kiếm, hỗ trợ về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ)
-- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ telesales bảo hiểm, xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng để tăng trưởng doanh thu;
-- Đánh giá hiệu suất làm việc, theo dõi thị trường và đề xuất cải tiến chiến lược bán hàng;
-- Hiểu biết chắc chắn về các sản phẩm và giải pháp Bảo hiểm Nhân thọ tại các công ty bảo hiểm tư nhân/công cộng dành cho kế hoạch tài chính cá nhân;
-- Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển bền vững nhằm mở rộng thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, khám phá cơ hội mới, tối ưu hóa kênh phân phối và gia tăng sự hiện diện của sản phẩm, đáp ứng nhu cầu khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

● Dựa theo data có sẵn, thu thập các yêu cầu của khách hàng để tư vấn cho khách hàng tiềm năng ● Tư vấn, giới thiệu khoá học tới khách hàng ● Mời khách hàng lên trung tâm để trải nghiệm các lớp học ● Book lớp học thử cho học viên và phụ huynh ● Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng tiềm năng. ● Cộng tác với Sales để phát triển các chiến lược bán hàng hấp dẫn và đề xuất bán hàng. ● Hỗ trợ sale trong quá trình đàm phán và cung cấp đầu vào kỹ thuật để giải quyết các mối quan tâm của khách hàng.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng hệ thống đại lý, nhà phân phối cho các sản phẩm yến sào, đồ hộp, nước giải khát.Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và thị phần.Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, đại lý, nhà phân phối.Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình quảng bá, khuyến mãi.Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy doanh số bán hàng.Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh lên Ban Giám đốc.

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.

- Thực hiện khám và điều trị về răng hàm mặt cho khách hàng. - Tư vấn về sức khỏe và thẩm mỹ răng hàm mặt cho khách hàng. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

+ Đọc - hiểu bản vẽ tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi và sáng tạo

+ Gá đặt - vận hành tốt máy tiện cơ cỡ trung và lớn ( Ø800-2000mm dài 3.5m - 6m) ( sẽ được đào tạo làm quen máy)

+ Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 (sáng 7h30-11h30, chiều 13h00 - 17h00)

+ Phối hợp tăng ca khi có yêu cầu từ công ty:

+ Tăng ca 17h00-19h00 thứ 2-3-5-6 ( khi có chỉ định - thường xuyên)

+ Tăng ca 19h00 - 21h00 (khi có chỉ định - KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)

+ Đi ca + 17h00 - 00h00 ( 17h00 - 21h00 hệ số 1.5, 21h00-00h00 hệ số 2 - khi có chỉ định - KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)

• Quản lý chuyên môn và đảm bảo hiệu quả hoạt động của trường.
• Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Bậc Tiểu học.
• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
• Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.