Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn – thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh... trong nhà hàng.Giám sát quá trình thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình để nâng cao hiệu quả hoạt động cho nhà hàng.Đại diện cho nhà hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan/ khách hàng liên quan đến nhà hàng.Định kỳ phối hợp bộ phận liên quan thực hiện việc thống kê, lập báo cáo tài chính cho nhà hàng và trình lên cấp trên.Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp.Định kỳ, đột xuất tổ chức các cuộc họp với nhân viên nhà hàng để triển khai hoạt động kinh doanh hay giải quyết các vấn đề của nhà hàng.Thực hiện các công việc liên quan từ cấp trên giao.

• Thực hiện việc triển khai giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm dành cho Khách hàng ưu tiên (“KHƯT”) tại Chi nhánh:
• Thực hiện quản lý đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHCN và hộ kinh doanh cá thể:
• Đầu mối quản lý mối quan hệ giữa khách hàng với Ngân hàng:
• Thực hiện các hoạt động bán hàng để hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao:
• Trực tiếp bán chéo sản phẩm hoặc phối hợp với các phòng ban khác tại Chi nhánh trong việc giới thiệu và cung cấp sản phẩm dịch vụ nhằm bán chéo các sản phẩm ngân hàng dành cho KHƯT; hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ liên quan tới các sản phẩm bán chéo.
• Tham gia công tác đào tạo nhân lực trong lĩnh vực bán lẻ:
• Tham mưu, đề xuất chiến lược bán hàng cho Ban Lãnh đạo Ngân hàng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.
• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

1.Chi nhánh SeABank Bình Chánh - Số 143A Nguyễn Hữu Trí, thị trấn Tân Túc, huyện Bình Chánh, Tp Hồ Chí Minh

2.Chi nhánh SeABank Thủ Đức - Số 790 Phạm Văn Đồng, phường Hiệp Bình Chánh, Tp Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh

3. Chi nhánh SeABank Tân Phú - Số 194A-194C Hòa Bình, phường Hiệp Tân, quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh

Shinhan DS Vietnam is established to be in charge of the ICT synergy of Shinhan Financial Group in Southeast Asia.SDSer's top priority is accelerating the client's business growth by strengthening their ICT systems.Collaborate closely with clients and IT professionals in the analysis, development, and testing of banking features & functions (web)Write efficient source code to program complete applications.Maintain, modify or create new applications based on requirements.Identify errors, and bugs, and devise solutions to these problems.Attend business (banking, stock/ securities & finance), and technical training from Korea's top experts.

- Hiểu biết sâu sắc về ngành: - Phân tích đối thủ, phân tích lưu lượng các video ngắn của OPPO, Xiaomi, Vivo, Realme, Honor và các thương hiệu khác trong ngành điện thoại di động, đồng thời tổng hợp và học hỏi từ họ (không giới hạn ở Việt Nam). - Phân tích video phổ biến, duyệt và theo dõi các xu hướng video ngắn mới nhất cũng như tìm kiếm các chủ đề sáng tạo; - Lập kế hoạch sáng tạo video, kết hợp các điểm bán sản phẩm TECNO (điện thoại di động, máy tính bảng, máy tính xách tay, v.v.) với những hiểu biết sâu sắc về ngành để tạo ra các kịch bản sáng tạo; - Quay video in-house: tính sáng tạo, kịch bản, kịch bản phân cảnh, diễn viên, trang phục, địa điểm, quay và chỉnh sửa video; - Quay video Agency: Viết Breif, Quảng cáo chiêu hàng cho Đại lý/Nhà sản xuất, liên lạc và thực hiện hợp tác sản xuất bên ngoài, v.v. (TVC, KOC, video hợp tác IP và các dự án khác); - Nắm vững quy trình tạo video và TVC, có nguồn lực nhất định về ngành nhiếp ảnh/quay phim, ưu tiên những người có chuyên môn về đạo diễn, nhà sản xuất, nhà quay phim và KOC; - Sử dụng thành thạo máy ảnh, ống kính, đèn và các sản phẩm chụp ảnh khác; - Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video, phần mềm hiệu ứng đặc biệt, phần mềm thiết kế đồ họa (phần mềm 3D là tùy chọn nhưng không bắt buộc); - Thành thạo các sản phẩm kỹ thuật số, ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm về điện thoại di động và các sản phẩm kỹ thuật số khác, đồng thời có trong lĩnh vực điện thoại di ưu tiên những người game thủ;

• Chịu trách nhiệm thực hiện công tác sửa chửa, bảo trì và xử lý ngay lập tức các sự cố liên quan đến đầu đốt, lò hơi, điện đầu đốt, và bảo trì thiết bị, điện ,nước của Công ty • Quản lý và bảo quản công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc • Đề xuất thay thế các thiết bị và chuẩn bị đầy đủ công cụ dụng cụ khi thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa đầu đốt, lò hơi. • Đảm bảo thực hiện đúng qui trình an toàn về lao động • Chấp hành nội quy, qui định, chính sách của Công ty. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Công ty • Lập kế hoạch tháng/quý/năm về việc bảo trì công cụ dụng cụ, trang thiết bị liên quan đến hoạt động của Công ty

Tìm kiếm, khai thác khách hàng liên quan đến lĩnh vực xuất nhập khẩu ( Thủ tục hải quan + vận chuyển hàng hóa )Tiếp nhận, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong quá trình làm hàngXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tạo dựng lòng tin và sự hài lòng cho khách hàng.Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường, nhu cầu của khách hàng.Thực hiện các báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ của Công ty; - Lập kế hoạch, kiểm soát toàn bộ doanh thu - Lập kế hoạch tài chính và phân bổ hợp lý. - Cập nhật, tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, quy chế về tài chính kế toán do Nhà nước ban hành; - Tham mưu cho ban lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính; - Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước; - Hỗ trợ cấp trên kiểm soát dòng tiền, kiểm soát hàng tồn kho và chi phí.... - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

• Lập & triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần, Tháng theo chỉ tiêu quản lý giao • Hiểu rõ các tính năng của các dòng sản phẩm vải may mặc thời trang của công ty • Phân phối các dòng vải • Phát triển và chăm sóc khách hàng mới, • Theo dỏi đơn hàng và công nợ của khách hàng, và các giấy tờ liên quan ( Hợp đồng, hóa đơn ..vv) • Phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh trong mảng nhà may • Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường về vải trong nước • Báo cáo về tình hình kinh doanh và nhật kí khách hàng ( theo form mẫu ) • Lập kế hoạch công tác và đi công tác các miền • Sử dụng phần mền để quản lý công việc • Triển khai kế hoạch thực hiện các công việc giám đốc giao • Tham gia các chương trình CSR của công ty • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, • Có cơ hội gặp gở nhiều nhóm khách hàng cao cấp

Tiếp nhận bản vẽ thiết kế hoặc tài liệu kỹ thuật từ team Thiết Kế, phản hồi những điểm chưa phù hợp và cùng trao đổi để đưa ra phương án điều chỉnh.Thực hiện các công việc thiết kế và làm rập.Theo dõi, kiểm tra thông số và chi tiết sản phẩm trong quá trình cắt may.Phối hợp chặt chẽ với team Thiết kế và team May Mẫu để giải quyết các vấn đề phát sinh.

Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện:Phát triển ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện nội bộ và bên ngoài, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.Lập kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện, bao gồm: ngân sách, địa điểm, thời gian, danh sách khách mời, kịch bản chương trình, thiết kế, trang trí, âm thanh, ánh sáng...Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, operation) để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.Quản lý số lượng quà tặng, POSM, MerchandiseLàm việc cùng Supplier và VendorQuản lý sự kiện:Giám sát quá trình thực hiện sự kiện, đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng theo kế hoạch.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện.Đánh giá hiệu quả của sự kiện và rút ra bài học kinh nghiệm.Phát triển mối quan hệ:Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, và các tổ chức cộng đồng.Tìm kiếm các cơ hội hợp tác để mở rộng mạng lưới và tăng cường hình ảnh của công ty.Quảng bá sự kiện:Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng chiến dịch truyền thông hiệu quả cho các sự kiện.Sử dụng các kênh truyền thông xã hội và các phương tiện truyền thông khác để quảng bá sự kiện.Các nhiệm vụ khác:Thực hiện các dự án đặc biệt theo yêu cầu của cấp trên.Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận khi cần thiết.

1) Kế toán thanh toán dự án:

- Lập chứng từ thanh toán

- Giao dịch với ngân hàng

- Nhập liệu vào hệ thống

- Đối chiếu số liệu Thu - Chi – Tồn

- Lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán, bảo mật số liệu kế toán.

2) Kế toán công nợ phải thu, phải trả dự án:

- Nhập liệu vào hệ thống, xử lý, theo dõi, quản lý và báo cáo mọi phát sinh, biến động, hiện hữu của các khoản công nợ phải thu, phải trả.

- Theo dõi tình hình các khoản nợ đến hạn và hiện tượng nợ đọng, lập báo cáo công nợ khách hàng

- Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để thu hồi nợ, xử lý các hồ sơ thanh lý, chuyển nhượng.

3) Kế toán ghi nhân doanh thu, chi phí lãi lỗ dự án:

- Viết hoá đơn GTGT xuất bán hàng hóa, dịch vụ.

- Theo dõi doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ toàn công ty, lập bảng kê bán ra theo mẫu báo cáo.

- Theo dõi, tổng hợp các khoản chi phí giá vốn tương ứng với các khoản doanh thu bán hàng hóa, dich vụ.

- Lập, theo dõi báo cáo lãi lỗ dự án, báo cáo dòng tiền dự án, báo cáo tài chính cho công ty thành lập dự án, báo cáo thuế cho công ty thành lập dự án.

4) Kiểm soát kế toán công ty con

5) Hỗ trợ kế toán tổng hợp - hợp nhất khi cần thiết, đào tạo sẵn sàng cho vị trí kế toán hợp nhất.

6) Thực hiện báo cáo quản trị, công việc tài chính khác theo phân công của kế toán trưởng

- Xây dựng các mục tiêu kinh doanh khu vực TPHCM, phù hợp với mục tiêu chung của Công ty. - Phối hợp phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh. - Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu KPI cho từng nhân viên, giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng tháng. - Mở rộng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; tổ chức quản lý, giám sát mạng lưới tiêu thụ sản phẩm; - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng - Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách bán hàng cho các kênh phân phối để phát triển thị trường tại khu vực phụ trách; - Kiểm tra, đánh giá tình hình triển khai các chính sách bán hàng, các chương trình hỗ trợ bán hàng tại các địa bàn thị trường, theo dõi tình hình sử dụng chi phí hỗ trợ bán hàng, POSM theo các quyết định đã được phê duyệt. - Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng; - Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date; - Tổ chức công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, thông số địa bàn,...) - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lập kế hoạch chiến dịchXây dựng chiến lược quảng cáo trên Facebook, TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tập đoàn.Định hướng và giám sát quy trình nghiên cứu, phân tích thị trường để đề xuất phương pháp quảng cáo phù hợp.Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đưa ra kế hoạch chiến dịch tổng thể, đồng thời phân bổ nguồn lực và ngân sách phù hợpTriển khai và quản lý chiến dịchGiám sát thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Facebook, TikTok, đảm bảo đạt KPI của các chiến dịch lớn.Theo dõi ngân sách quảng cáo và điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất.Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn và giám sát các thành viên trong nhóm để đảm bảo chiến dịch triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.Phân tích và báo cáoPhân tích hiệu suất chiến dịch, chuẩn bị báo cáo chi tiết và định kỳ cho ban quản lý, với đề xuất cải tiến và tối ưu ROI.Sử dụng các công cụ phân tích chuyên sâu để hỗ trợ đưa ra chiến lược tối ưu hóa dài hạn.Tương tác và hợp tác với các phòng banPhối hợp với đội ngũ sáng tạo, chăm sóc khách hàng, và bán hàng để phát triển nội dung quảng cáo độc đáo, hiệu quả, đồng thời đảm bảo sự đồng nhất về mục tiêu kinh doanh của công ty.Đóng vai trò cầu nối để tích hợp và điều phối hoạt động digital của Facebook, TikTok với các chiến dịch truyền thông khác của tập đoàn.Theo dõi xu hướng và cập nhậtThường xuyên cập nhật các xu hướng mới nhất trong digital marketing và những thay đổi của TikTok, FacebookTham gia các khóa đào tạo, hội thảo để phát triển kiến thức chuyên môn và chia sẻ với nhóm, đảm bảo đội ngũ luôn ở mức cao nhất về kỹ năng chuyên môn. Yêu cầu về quản lý và lãnh đạoChịu trách nhiệm phát triển đội ngũ digital, khuyến khích sự sáng tạo và hiệu quả trong nhóm.Đánh giá và phản hồi về hiệu suất của các thành viên, phát triển kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn cho toàn đội ngũ.

- Tư duy sáng tạo và có nhiều ý tưởng Marketing.- Có khả năng thiết kế, chụp ảnh, dựng clip.- Kỹ năng viral, lan tỏa, ... kỹ năng tương tác với người dùng.- Xây dựng nội dung, kịch bản cho các clip truyền thông của công ty (Youtube/Tiktok) ...- Cùng tham gia Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch Marketing thông qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Social Media,..).- Triển khai trực tiếp quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, trên E-commerce.- Quản lý mảng E-Commerce, Website, SEO, Fanpage, Instargram, Tiktok... của doanh nghiệp.- Thống kê, phân tích và báo cáo về hiệu quả của chiến dịch marketing từ đó đưa ra cập nhật về chiến lược và kế hoạch phù hợp.

Báo cáo thu chi, làm phiếu chi hàng ngàyLập hồ sơ ngân hàng (vay giải ngân, bảo lãnh, thanh toán trong nước, nước ngoài, mở LC)Theo dõi và soạn hợp đồng bán hàng, công văn, hồ sơ thanh toán, công nợ KH.Mua vật tư trong nước phục vụ thi công công trình và các dự án cho khách Theo dõi và soạn các hợp đồng mua vào trong nước và nhập khẩu, công nợ đầu vào hàng tháng.Kiểm tra, theo dõi và quyết toán các khoản công tác phí của các bộ phận.Thực hiện nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu của kế toán trưởng và BGĐ.Quản lý, giám sát, kiểm tra công việc của các thành viên trong nhómBáo cáo nội bộ hàng tháng/quý/năm.Biết báo cáo thuế.Các công việc kế toán khác theo phân công của lãnh đạo.

Quản lý hoạt động kinh doanh OnlineLập kế hoạch kinh doanh, phân tích số liệu, đề xuất giải pháp chịu trách nhiệm số KPI team online.Thực hiện các thay đổi, cải tiến cần thiết để tăng hiệu quả công việcXây dựng các quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn, kịch bản telesale phù hợp để đạt được mục tiêu doanh thu của đội nhómLàm việc với Performance Marketing để đảm bảo một hành trình khách hàng liền mạch từ việc thu hút người dùng đến chuyển đổiPhụ trách là đầu mối với các bên thứ ba khi kết nối công cụ phục vụ cho sale online ( ví dụ Pancake, zalo, sapo.....)Xử lý các sự cố với khách hàng thuộc phạm vi phân công.Quản lý nhân sự team OnlineLeader có trách nhiệm quản lý, sắp xếp ca làm việc, đảm bảo nhân viên 100% tuân thủ các quy định của Công tyĐào tạo , dẫn dắt, xây dựng đội ngũ nhân viên sale online tận tâm, giải quyết tình huống nhanh chóng, mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng.Đảm bảo nhân sự nắm đầy đủ kiến thức sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng thông qua các kênh trực tuyến như chatbot, email hoặc điện thoạiBám sát KPI của từng cá nhân để có chiến lược linh hoạt đưa từng cá nhân đạt doanh số được giao.

1) Đối soát đơn hàng, quản lý công nợ mảng bán lẻ trên sàn TMDT (Nếu chưa có kinh nghiệm mảng sàn TMĐT sẽ được đào tạo)2) Quản lý được tồn kho và báo cáo: Lịch sử xuất nhập, quy trình xuất nhập tồn, tồn kho hiện tại, đối chiếu định kỳ ..v.v3) Tạo quy trình, quy chế và tiêu chuẩn để phục vụ cho hoạt động báo cáo tồn kho, tài chính, chi phí cho công ty4) Am hiểu các phần mềm kế toán Misa, khởi tạo dữ liệu sản phẩm định mức : Thành phẩm, bán thành phẩm, vật tư phục vụ cho mô hình sản xuất.5) Báo cáo thuế hàng quý, năm; Báo cáo tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh;6) Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Admin Works 1- Taking care on Office look; Cleaning at work place; Pantry ; Office work facilities and related (Printer/ Refrigerator/ Air condition...) , work tools ( Operations working tool in Livestream room) 2- Taking care on other things such as ( Employees birthday/ Blouse washing for Host livestream), water drink for employees 3- Taking care on Monthly payment ( Water/ Electricity/ Wifi/ Service use fee...), Payment for cleaning service 4- Taking responsible to cooperate with other department to buy the necessary working equipment as CEO’s requirements 5- Controlling company’s safety ( Door clock key...) 6- Purchasing the necessary items (Paper use; stationary for monthly ) 7- Other tasks as requirements HR Works Recruitment 1- Recruiting the positions as required by CEO 2- Sending offer letter and make clear with candidate all compensation package before hiring 3- Welcoming employees and sign the require legal paper for hiring 4- Create Lark account for new employees and instruct the ways how to use 5- Following up probation progress of new employee, and cooperate with CEO and Department’s Leader to proceed probation evaluation 6- Informing to employees about probation result and proceed the related procedures 7- Advise CEO on the effective ways to hire the right candidates for company Training 1- Giving Orientation Training for new employees on the first day about company’s information, business operations and company’s benefits and development opportunity 2- Cooperating with CEO or Department’s Leaders to executive the internal training for Host Livestream, Video Editing team, KOL operations team 3- Advising to CEO on the better training method to maximize employees’ performance and knowledge Compensation and Benefit 1- Following up employees performance based KPI that CEO/ Company proposed and set up 2- Evaluating employee’s performance for probation and renewal of labor contract 3- Checking employee’s attendance and advise the suitable discipline action for violation cases 4- Proceeding monthly payroll, ensuring on-time payment and all employees get Payslip 5- Proceeding Social insurance for the employees signing official labor contract 6- Keeping and controlling employees’ personal paper documents 7- Proceeding resignation procedure for resigned employees 8- Working with agent to pay to Social Insurance Department monthly Business Partner 1- Weekly joining Business operation review and giving own advice if any 2- Closing working with CEO for the objectives to upgrade employee’s to make business performance more efficient ; Identify the potential employee for the future Leaders position and propose suitable training program 3- Controlling cost on Admin 4- Giving the advice to CEO on the company’s structure to ensure its efficiency