Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

- Chăm sóc khách hàng cũ- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển thị trường để mở rộng quy mô cho công ty- Kinh doanh các sản phẩm về in ấn, bao bì, giấy dcan- Quản lý, chăm sóc và giữ mối liên lạc thường xuyên các khách hàng mình phụ trách, hổ trợ giải quyết những vướng mắc của khách hàng- Hàng tuần báo cáo công việc kinh doanh, thông tin khách hàng cho ban giám đốc- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu về mặt doanh thu của công ty. Các công việc cần thực hiện bao gồm phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.• Quản lý đội ngũ bán hàng: Điều hành và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên. Bên cạnh đó cần có khả năng đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thông qua các chỉ số hiệu suất.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Tạo mối quan hệ bền chặt với các khách hàng lớn và đối tác chiến lược, đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng.• Theo dõi và phân tích doanh số: Đánh giá kết quả kinh doanh, theo dõi doanh thu, lợi nhuận và điều chỉnh chiến lược kịp thời để cải thiện hiệu suất.• Phát triển sản phẩm và dịch vụ: Tham gia vào quá trình phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới dựa trên nhu cầu của thị trường và khách hàng, từ đó giúp công ty tăng trưởng doanh số vượt bậc.• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu: Chịu trách nhiệm về việc đạt được các mục tiêu doanh số hàng tháng, hàng quý và hàng năm của công ty.• Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như marketing, tài chính, kho vận và thu mua để đảm bảo các hoạt động kinh doanh được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.• Lập báo cáo: Báo cáo thường xuyên cho ban giám đốc về tình hình kinh doanh, hiệu suất của đội ngũ và đưa ra các đề xuất chiến lược cho tương lai.

Khai thác, phát triển và mở rộng thị trường.Tạo lập mục tiêu kinh doanh dựa trên chỉ thị của cấp trên: Tính toán và triển khai các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm, tháng, quý cho team, lập dự án doanh thu cho những chiến lược đưa ra, đảm bảo doanh số KPIQuản trị đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, theo dõi quá trình, tiến độ làm việc nhân viên kinh doanh, phát triển đội ngũ và tạo động lực cho nhân viên.Có khả năng phát triển khách hàng mới độc lập và khai thác nhu cầu tiềm năng của khách hàng;Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác, khách hàng

Tìm kiếm, khai thác data khách hàng có nhu cầu về thiết kế và thi công nội thất.Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, đàm phán hợp đồng với khách hàng. Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.Kết hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế làm báo giá, chăm sóc ký hợp đồng thi công

1. Hồ sơ pháp lý:

• Làm việc trực tiếp với các Cơ quan nhà nước và Văn phòng công chứng để thực hiện các thủ tục pháp lý phục vụ khách hàng.

• Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật kinh doanh, Luật lao động,...

• Hỗ trợ các phòng ban soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các văn bản, hồ sơ, Hợp đồng phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam; Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;

• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thông tin, văn bản ban hành mới ảnh hưởng đến Công ty để tư vấn, hướng dẫn cho các đơn vị khi có yêu cầu;

• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;

• Các công việc hành chính/pháp chế khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Hành chính nhân sự:

• Xây dựng các nội quy, quy định, quy trình, quy chế.

• Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...

• Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn

• Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên

• Đưa ra những đề xuất về cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản đến/đi của Công ty

• Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ với NLĐ trong công ty.

+ Phụ trách tư vấn và chốt cung cấp dịch vụ hỗ trợ các thủ tục pháp lý dành cho doanh nghiệp.
+ Các gói dịch vụ của công ty: Thành lập doanh nghiệp, Thay đổi nội dung giấy phép, Chữ ký số.
Cụ thể:
- Tư vấn báo giá cho các đại lý theo danh sách công ty đã cung cấp ;
- Thuyết phục khách thực hiện dịch vụ;
- Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng;

Chuẩn bị bộ dụng cụ bán hàng bao gồm: Tài liệu quảng cáo, tài liệu để gửi đến spa, thẩm mỹ viện, khu nghỉ dưỡng, khách sạnGhé Spa và thẩm mỹ viện hỗ trợ để thúc đẩy doanh số bán hàng.Soạn thảo hợp đồngPhối hợp với đội ngũ đào tạo để cung cấp đào tạo thích hợp cho khách hàngPhối hợp với đội hậu cần để giao hàng.Tham gia hỗ trợ các sự kiện đại lý khách hàng của Công tyCác công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận và ban Giám đốc.

- Tiếp nhận và giải quyết các phản hồi xấu, các đánh giá tiêu cực từ khách hàng trên các sàn thương mại điện tử
- Phản hồi các tin nhắn và cuộc gọi từ khách hàng
- Giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng theo data công ty cung cấp.
- Tư vấn các sản phẩm tốt và phù hợp với từng khách hàng

WHAT WE ARE DOING:

Phoenix Holdings is a pioneering family investment office in Vietnam focused on financial services, fintech, F&B, retail and sports entertainment.

Founded and chaired by entrepreneur and venture capitalist Henry Nguyen, our portfolio companies include financial institutions (in banking, consumer finance, asset management and securities brokerage), F&B/retail (McDonald’s). Some of our tech-backed ventures include Timo (Digital Bank), Kredivo Vietnam (BNPL), Moca (Payment Platform, Acquired by Grab), Advance (Salary on Demand Platform) and First AI (AI Driven Media Platform).

Our current focus is on investing in and supporting Vietnam’s next leading fintech companies.

OUR EXPECTATIONS:

• Providing timely, accurate, quality and commercial legal advice to Phoenix team or its portfolios under supervision and assignment by the Legal Director
• With supervision of the Legal Director, proactively reviewing documents for legal advice for benefits of Phoenix and its portfolios, as well as identify and manage risks
• Drafting contracts, dossiers, documents in relation to legal jobs as assigned by the Legal Director
• Developing internal legal audits of all documents of Phoenix and its portfolios, under supervision of the Legal Director
• Updating new regulations and laws of Vietnam, and report to the Legal Director
• Support other tasks of Legal and Admin Team

• Nghiên cứu, đánh giá và tư vấn các vấn đề về pháp lý trong quá trình hoạt động, kinh doanh của Công ty nhằm đảm đào đúng theo quy định pháp luật;
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, thay đổi, chia tách, sáp nhập, mua bán doanh nghiệp;
• Thực hiện các thủ tục pháp lý về đầu tư xây dựng, đầu tư khác của Công ty;
• Thẩm định các hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan của Công ty đảm bảo tính quy chuẩn, quy định của pháp luật;
• Tư vấn và thực hiện hệ thống quy chuẩn hợp đồng, văn bản, quy định, chính sách và hướng dẫn pháp lý nội bộ đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật;
• Phối hợp phòng ban chức năng tham gia quá trình thương thảo liên quan đến hợp đồng, hợp tác với đối tác;
• Đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của Công ty trong và ngoài nước;
• Tư vấn pháp lý đối với các quyết định của Ban Lãnh Đạo;
• Phối hợp với các phòng ban giải quyết tranh chấp và quản lý các hoạt động khiếu nại, tố cáo, tố tụng của Công ty;
• Phụ trách làm việc với cơ quan Nhà nước liên quan để giải quyết các vụ việc phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty;
• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời nhưng thay đổi của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty;
• Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Lãnh Đạo.

Báo cáo trực tiếp cho: Phụ trách Pháp lý công nợ

Mô tả công việc:

1. Xử lý nợ xấu

• Tư vấn cho các chi nhánh/đơn vị các phương án xử lý nợ quá hạn, nợ xấu

• Phối hợp với các chi nhánh/đơn vị xử lý các trường hợp nợ xấu, khó đòi, nợ không có khả năng chi trả của các chi nhánh/đơn vị;

• Phối hợp với Chi nhánh, Bộ phận hành chính thực hiện các thủ tục thu giữ các tài sản của đại lý để xử lý nợ

• Thực hiện các thủ tục yêu cầu các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (tòa án, thi hành án, công an) giải quyết các trường hợp nợ xấu, nợ khó đòi

• Tham gia tố tụng trong việc giải quyết nợ xấu

• Xác minh tài sản để đề nghị cơ quan Nhà nước xử lý thu hồi nợ

2. Xử lý sự cố nội bộ (chiếm đoạt tài sản)

• Tư vấn các chi nhánh/đơn vị phương án xử lý khi phát sinh sự cố nội bộ

• Liên hệ xác minh nội dung, đánh giá mức độ, phương án xử lý sự cố

• Trực tiếp gặp các đương sự và những người có liên quan để giải quyết, khắc phục hậu quả;

• Phối hợp với Chi nhánh, Bộ phận hành chính thực hiện các thủ tục thu giữ các tài sản của đương sự để khắc phục hậu quả

• Thực hiện các thủ tục yêu cầu các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (công an, tòa án) xử lý các hành vi vi phạm pháp luật

• Tham gia tố tụng trong việc giải quyết sự cố

3. Xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

• Soạn thảo thư cảnh báo, biên bản làm việc, văn bản phân tích hành vi vi phạm pháp luật (dân sự, kinh doanh thương mại, hình sự, sở hữu trí tuệ...)

• Xác minh, đánh giá mức độ đối với các trường hợp phát hiện hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

• Phối hợp với Chi nhánh, các phòng ban chức năng cảnh báo các hành vi xâm phạm quyền.

Tham mưu cho lãnh đạo & xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh theo chiến lược phát triển của công ty.Xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận của chi nhánh theo tháng, năm. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của chi nhánhBố trí, đào tạo nhân sự gồm các bộ phận: bán hàng, dịch vụ khách hàng, hiện trường,...Đảm bảo thực hiện kế hoạch doanh thu, lợi nhuận

- Nghiên cứu hồ sơ của Khách hàng;

- Soạn thảo báo giá và Hợp đồng dịch vụ pháp lý;

- Hỗ trợ Luật sư tập sự và Luật sư chính trong công việc soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý;

- Học cách sử dụng phần mềm quản lý công việc của Công ty.

- Nhận data từ công ty.
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng qua điện thoại, các phương tiện truyền thông, MXH.
- Đến gặp trực tiếp để xác định nhu cầu khách hàng và giới thiệu dịch vụ công ty.
- Thương thảo, tiến hành ký kết hợp đồng.
- Linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

- Quản lý hoạt động bán hàng, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, nhân viên theo cụm - Lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch làm việc của cụm để đạt được chỉ tiêu bán hàng - Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến Khách hàng. - Lập báo cáo gọi hàng hàng ngày của cụm gửi Quản lý - Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý - Làm việc tại văn phòng quận Tân Bình. - Giờ hành chính: 07:00 - 16:30

- Chăm sóc, phát triển hệ thống khách hàng chuỗi siêu thị, đại siêu thị, Minimart... - Tìm kiếm, xây dựng khách hàng ngoài hệ thống chuỗi sẵn có... - Xây dựng và đào tạo đội ngũ bán hàng. - thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của công ty. - Nắm bắt và phân tích thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và yêu cầu của khách hàng để đưa ra đề xuất về sản phẩm, giá cả, khuyến mãi và chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng phù hợp với thị trường và khách hàng. - Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, đề xuất biện pháp cải thiện và tối ưu hóa quá trình bán hàng. - Theo dõi các điều khoản hợp đồng đã ký kết với các hệ thống khách hàng và đảm bảo việc thực thi hiệu quả. - Theo dõi tiến độ đặt hàng và giao hàng theo từng hệ thống và khu vực phục trách để đảm bảo mục tiêu kinh doanh theo kế hoạch đã cam kết. - Đảm bảo các chương trình bán hàng được thực thi hiệu quả, tăng trưởng tốt và luôn luôn tăng lợi thế trưng bày cạnh tranh so với các đối thủ; - Báo cáo kế hoạch, hành động và kết quả cho TGĐ hàng tuần/hàng tháng, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch bán hàng, đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết. - Các công việc khác được giao bởi TGĐ.

1. Chúng tôi đang tuyển 04 Luật sư có kinh nghiệm 5 năm trở lên
2. Tham gia tranh tụng lĩnh vực hình sự, dân sự, hành chính; tư vấn pháp luật; Đại diện ngoài tố tụng và các dịch vụ pháp lý khác.
3. Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công. Thu thập chứng cứ phục vụ cho quá trình gửi đơn đến các cơ quan tiến hành tố tụng Hoặc các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
4. Đại diện cho Khách hàng trong quá trình đàm phán và tham gia tranh tụng tại Tòa án, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng.
5. Làm việc trực tiếp với các cơ quan pháp luật bảo vệ trong các trường hợp cần thiết.
6. Tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc cho Khách hàng khi có yêu cầu.
7. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Chủ tịch hoặc Giám đốc công ty.Tuỳ theo năng lực và khả năng cống hiến bạn sẽ có cơ hội trở thành Luật sư cộng sự với mức thu nhập hấp dẫn.

Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban.Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo cho đội ngũ Trưởng phòng kinh doanh/Nhân viên kinh doanh (Mới/cũ).Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo cho nhân viên/quản lý phù hợp với chiến lược Công ty.Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức.Tạo các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ.Trực tiếp diễn giả các buổi Talk show/Sự kiện khai trương, nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu cho sản phẩm Công ty.