Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

- Thu thập và phân tích thông tin khách hàng và đối thủ cạnh tranh.- Gặp gỡ và Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.- Xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng.- Duy trì và phát triển mới quan hệ thường xuyên với khách hàng, đối tác.- Phối hợp với các bộ phận liên quan .

• Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mối quan hệ KH tiềm năng.
• Chào hàng, báo giá, tư vấn sản phẩm, chăm sóc KH…
• Đàm phán, thương lượng, chốt hợp đồng với KH
• Thực hiện các công việc mà cấp trên giao.
• Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn
• Địa điểm làm việc: Theo khu vực được phân công.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - sáng thứ 7, từ 7h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 11h30-13h30.

Do sự mở rộng quốc tế nhanh chóng, chúng tôi đang tìm kiếm các nhân viên tiềm năng cho trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh (Việt Nam).* :- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới.- Xác định nhu cầu của khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng. - Phát triển các thị trường và ứng dụng mới.- Quản lý và phát triển danh mục khách hàng hiện có. Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.- Lập kế hoạch kinh doanh và bán hàng cho sản phẩm và thị trường phụ trách.- Tham gia các triển lãm thương mại, công tác trong và ngoài nước.

Responsibilities: 1. Credit management:• Develop and implement credit policies and procedures to manage customer credit risk.• Evaluate and approve customer credit applications, setting appropriate credit limits.• Monitor and review accounts receivable aging reports, ensuring timely collection of outstanding invoices.• Work with the collections team to resolve delinquent accounts and minimize bad debt.• Maintain strong relationships with key customers to ensure prompt payment and resolve any credit issues.2. Revenue Accounting:• Oversee the revenue recognition process in compliance with VAS and other applicable accounting standards.• Ensure accurate and timely recording of revenue transactions in the financial system.• Utilize strong analytical and SQL skills to investigate root cause revenue discrepancies, propose and implement solutions, and collaborate with relevant teams to ensure corrective actions are taken as well as systematically working to fix on a go-forward.• Collaborate with the sales and operations teams to ensure revenue is recognized appropriately and in a timely manner• Prepare ad hoc revenue analysis as requested and respond to auditor & stakeholders queries.• Prepare and present monthly revenue reports to senior management3. Team:• Assist in expanding the accounting team by participating in the recruitment and training of accounting department to build a robust team capable of supporting the company's growth.• Coach, develop and manage performance of subordinates effectively, which toward to achieving the committed objective

The Senior PDC Specialist will be in charge for providing training for private hospital’s staff. Collaborate with hospital to help them offer the best patient experience, maximize their clinical efficiency and performance. The employee who holds this position have important role in increasing conversion rate of Zeiss’s procedure at each private hospital.Consulting & training task: Conduct account‘ assessmentcollaborate with sale team to identify training needs of each accountPlanning: develop training/ develop plan for each account based on assessmentImplementation training & hand-on coaching to ensure staff of hospital can apply knowledge to their daily job and provide excellent service to patient.Provide tools/material to improve the practice efficiency and performance.Development taskAccountability for the growth of treatment pack sales;Contribute to increase SMILE/ SMILE pro conversion rate;Contribute to increase SMILE/ SMILE pro conversion penetration in the market;Contribute to increase ZEISS market share in the country;Other marketing taskSupport for internal & external event of OPT & MCS productsPDC’s task for SUR teamPlanning & training for new siteRoll out regional project

- Regularly review the backlog of agents to find out potential compliance issues/case handling issues/process issues, report to leadership team in a timely manner.- Make recovery call for risky cases to minimize high-risk cases to drive CSAT.- Monitor, evaluate and / or audit samples of inbound and/or outbound calls and other contact methods including non-voice.- Maintain strong program knowledge base; basic understanding of client products, services and/or program strategies.- Support management focus on review of key drivers, metrics, and operational processes (including Training) that drive Balanced Scorecards and count profitability goals.- Provides accurate and timely reports on a daily, monthly, month-to-date and year-to-date rolling basis on call quality, productivity, availability, and other key metrics as determined.- Be responsible for physical compliance audits and maintain zero compliance issues in the team. Quality Analyses: Produce all quality analysis information required to maintain the performance at level of target required (statistical, Drivers, Attributes, etc.)Key Measure:- Successful implementation of process improvements- A common quality language regarding processes and improvements used in the organization - Knowledge of key principles of quality management distributed in the organization

- Handle export/import documentation tasks, including issuing HBL or HAWB, A/N, D/O, e-manifest, and debit notes to customers. - Enter shipment information into the company systems.- Track shipping status and maintain good relationships with carriers, warehouses, trucks, and other related departments.- Address and resolve customer disputes or complaints with great care.- Understanding US shipment processes (AMS, FMC, ISF filing) is preferred.- Ensure compliance with all internal and regulatory requirements and customer standard operating procedures.- Execute tasks assigned by the region manager, report results regularly, and maintain good cooperation with overseas agents and customers.- Familiarize yourself with the pricing of the responsible region, analyze the current status and development of the routes, and update internal quotations accordingly.- Assist management with any special tasks assigned.

1. Consultancy- Developing immigration client base.- Looking for potential client sources and consultant on immigration programs, especially US investment immigration EB5 that meet client’s capabilities and demands- Establishing good relationships with current client portfolio to get referrals from them. - Managing and providing solutions to client on immigration needs.- Working with overseas team to provide solutions and to complete application for clients.- Meeting with overseas representatives to discuss on projects / immigration programs.2. Marketing- Coordinating with marketing team to organize seminars, workshops and other official marketing events.- Studying immigration market industry and working with marketing team to build up sales promotions/campaigns.3. Coordination with Documents team- Coordinate with Document team to get the appropriated required for application. - Coordinate with Document team to submit immigration application timely.- Communicate with clients to clarify concerns of clients related to documents.4. Client services- Maintain client’s satisfactoriness by professional services and deadline commitments. - Deal with client complaints and grievances. - Ensure the business operated in the highest standards in line with the mission statement and values.5. Generals- Coordinate with accountant to collect service fees/charges of clients. - Responsible to the Directors for the day to day sales operations.- Training new consultants- Back up and support team member if required- Do other tasks assigned by Directors / Leader.

1. Hoạt động kinh doanh :- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số; chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động, hiệu quả của phòng kinh doanh. - Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty- Duy trì và mở rộng mạng lưới Đại Lý, Nhà Phân Phối trên toàn quốc. - Giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; phối hợp các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh và kịp thời đưa ra các phương án xử lý tối ưu nhất. - Thu thập thông tin thị trường, phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh, hoạch định chính sách bán hàng phù hợp, đưa ra các dự báo tham mưu cho Ban Giám Đốc. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. 2. Nhân sự - Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng kinh doanh; phân bổ công việc, chỉ tiêu công việc của nhân viên. - Đề xuất về tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật các nhân viên trong phòng. - Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện để phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên. - Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên. 3. Tài chính - Lập ngân sách bán hàng, lập kế hoạch và các biện pháp để kiêm soát chi phí. Phân tích chi phí.

- Identify, prioritize, contact new accommodation properties/ hotel and ensure pricing and availability competitiveness in the assigned market.- Manage top accounts – own, develop and manage top accounts in assigned destinations and ensure the team develops mutually beneficial accommodation property relationships to grow market share.- Report and analyze – plan with line manager, implement, and monitor agreed on KPIs and be able to analyze, visualize and discuss trends, issues, and opportunities with team and manager.- Understand the industry and its developments – very good knowledge of pros and cons of competitor models, market trends & landscape, accommodation rate structure and yield management, connectivity options, and customer booking trends.- Guide the hotels to enter information into extranet to completion.- Work with hotels on promotional activities to increase bookings- Able to maintain and grow the market in the assigned areas.

- The business impact of hiring this Associate Market Manager Role is supporting Central Vietnam Region in leveraging and enhancing the penetration rate in term of Room Nights/ Revenue Production- This role is required the potential talented candidate to join team at Oct 1st, 2021● Build the portfolio of local hotel partners by introducing prospective partners to Traveloka's marketplace and facilitate their onboarding process● Develop and sustain strong partner relationships by providing relevant data insights and high-quality consulting services to hotel partners (revenue management advice, marketing opportunities)● Ensure that partner hotels’ products (content, rates and availability) are consistently optimized on the Traveloka site to maximize customer conversion● Secure additional lodging rates and availability information over high demand and compression periods to satisfy customers’ pressing needs● Secure seasonal deals and promotions within the guidelines set by management to support the brands’ merchandising and marketing efforts.● Promote and develop hotel partners’ high engagement with Unique market insights (partner reports, competitive data, key performance drivers)

Đảm bảo mục tiêu tăng doanh thu, lợi nhuận- Chịu trách nhiệm chính trong việc tiếp nhận và hoàn thành kế hoạch doanh số của Phòng.- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh các giải pháp công nghệ thông tin và viễn thông theo định hướng phát triển của công ty.- Đánh giá và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và cơ hội kinh doanh.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành.Quản lý Đội ngũ- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.- Giám sát, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình thực hiện các dự án kinh doanh, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và đạt được mục tiêu đề ra.- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho đội ngũ trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh.Quyền lợi- Thu nhập cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực- Các khoản thưởng: Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng du lịch, thưởng hiệu quả kinh doanh, mừng sinh nhật...- Hỗ trợ thẻ điện thoại hàng tháng- Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe. - Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao- Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.- Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h - 17h30 và từ thứ 2 - thứ 6

- Chịu trách nhiệm lộ trình pháp lý trong suốt vòng đời (các) dự án, bao gồm đánh giá khả thi, chọn lựa, đầu tư, triển khai và vận hành của các Công ty được phân công.- Đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và hiệu quả trong hoạt động các dự án.- Nghiên cứu, tìm hiểu, cung cấp thông tin pháp lý liên quan đến đất đai, quy hoạch, đánh giá tính khả thi pháp lý của dự án.- Chịu trách nhiệm xây dựng lộ trình pháp lý của một dự án đầu tư theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Kịp thời cập nhật, bổ sung, điều chỉnh lộ trình pháp lý khi có sự điều chỉnh của pháp luật liên quan.- Chịu trách nhiệm phối hợp với các phòng ban liên quan, đơn vị tư vấn để thúc đẩy việc thực hiện các hồ sơ, thủ tục để thực hiện tốt, đúng hạn lộ trình pháp lý.- Chịu trách nhiệm chính làm việc với các Sở, Ngành, Huyện, UBND Tỉnh để thúc đẩy việc thẩm định, cấp phép cho dự án theo đúng quy định của pháp luật.- Chủ động báo cáo lãnh đạo cấp trên các khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện thủ tục pháp lý và đề xuất các giải pháp, phương án giải quyết các phát sinh.- Theo dõi, đôn đốc tình hình thụ lý, giải quyết hồ sơ tại các Sở, Ban ngành.- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.- Tư vấn, đánh giá, kiểm tra, lập yêu cầu bổ sung hồ sơ pháp lý của các bên liên quan.- Tham gia tra soát quá trình đấu thầu, chấm thầu và chọn thầu.- Kiểm tra, rà soát, soạn thảo các điều khoản hợp đồng và giám sát thực hiện hợp đồng đảm bảo đúng quy định pháp luật.- Nghiên cứu luật, tư vấn quy trình pháp lý, phân tích tình hình, đề xuất các phương án đầu tư đảm bảo đúng luật, an toàn và hiệu quả.- Soạn thảo, soát xét quy trình thực hiện thủ tục pháp lý (các) dự án và văn bản liên quan.- Tổ chức quản lý, hoàn thiện, điều phối lưu trữ hồ sơ pháp lý (các) dự án, công ty.- Tổng hợp báo cáo, phân tích và đánh giá kết quả nghiên cứu, tìm kiếm theo yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu đúng chức năng, trách nhiệm và phù hợp chuyên môn.

Đảm bảo mục tiêu tăng doanh thu, lợi nhuận- Chịu trách nhiệm chính trong việc tiếp nhận và hoàn thành kế hoạch doanh số của Phòng.- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh các giải pháp công nghệ thông tin và viễn thông theo định hướng phát triển của công ty.- Đánh giá và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và cơ hội kinh doanh.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành.Quản lý Đội ngũ- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.- Giám sát, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình thực hiện các dự án kinh doanh, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và đạt được mục tiêu đề ra.- Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho đội ngũ trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh.Quyền lợi- Thu nhập cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực- Các khoản thưởng: Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng du lịch, thưởng hiệu quả kinh doanh, mừng sinh nhật...- Hỗ trợ thẻ điện thoại hàng tháng- Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe. - Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao- Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.- Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h - 17h30 và từ thứ 2 - thứ 6

MÔ TẢ CÔNG VIỆCVị trí: Phó Giám Đốc Kinh doanh Chi nhánh HCMBáo cáo trực tiếp: Tổng Giám ĐốcĐịa điểm làm việc: Hồ Chí MinhTrách nhiệm cụ thể:Phối hợp cùng Giám đốc chi nhánh điều hành hoạt động của các phòng ban được phân công phụ trách và chịu trách nhiệm trước BLĐ và Giám đốc chi nhánh, bao gồm các công việc sau:1. Xây dựng kế hoạch công việc: • Xây dựng kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện kế hoạch, tham mưu cho BLĐ các biện pháp nhằm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh ngành hàng Y Tế được giao. • Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường y tế và phát triển kinh doanh. • Quản lý và phân công công việc, địa bàn tại các Bệnh viện, công ty thương mại...cho đội ngũ nhân viên kinh doanh trong chi nhánh. • Phổ biến chiến lược, mục tiêu, kế hoạch bán hàng cho toàn bộ kinh doanh chi nhánh.2. Quản lý và xây dựng đội ngũ nhân sự được phân công phụ trách: • Xác định nguồn lực cần thiết để đảm bảo hoạt động của chi nhánh (Tuyển dụng, đào tạo). • Đánh giá thông tin thị trường liên quan tới ngành nghề kinh doanh và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoạt động kinh doanh của team hiệu quả.3. Công việc khác: • Phát triển và duy trì hệ thống nhóm khách hàng Bệnh viện, công ty thương mại, hãng đối tác. • Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho BLĐ.

- Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng quảng cáo;- Thực hiện mục tiêu doanh số của công ty;- Trao đổi làm việc và tạo mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu quảng cáo, cùng phối hợp với Trưởng nhóm kinh doanh/GĐ kinh doanh để làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để xây dựng phương án truyền thông cho khách.

About us:Innovative Hub is an e-commerce enabler, offering a wide range and effective services to SMEs. As the official Global Service Partner of Alibaba.com in Singapore, IH has served more than 1,000 local SMEs, transforming and digitalising their traditional business onboard Alibaba.comIH enables businesses to sell globally through digitalisation and delivers innovative applications like Digital Marketing Services, Cross Border Ecommerce Solutions and offline Business Matching Services to companies specialising in e-commerce platforms for them to go beyond traditional business practices.Responsibilities: ● Responsible for searching, contacting by phone, introducing, consulting and selling service packages of Alibaba Group (Alibaba.com) for export enterprises.● Solve, judge directly, persuade Export Enterprises to buy service packages of Alibaba Group.● Build and maintain client relations.● Work with internal departments such as the Marketing or Service teams to engage audiences and clients more deeply.● Meet and exceed KPIs and sales team targets.● Possess deep knowledge of business product offering and value proposition.● Follow organizational policies and regulations that affect the Sales department.● Proactively pursue new business and sales opportunities.● Solve problems for clients and customers by developing innovative and tailored sales solutions.● Other tasks required by CEO/ Director.