Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương - Cơ sở TpHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Trung tâm ngoại khóa BRIS dành cho trẻ từ 3-12 tuổi với 5 cơ sở tại TP.HCM, cùng chương trình Fastrackids giúp trẻ phát triển kỹ năng sống và tăng khả năng ngoại ngữ từ chương trình BRIS English.
- Độ tuổi học viên: 3 - 12 tuổi
- Thời gian làm việc: linh động, theo ca dạy, ít nhất 4 lớp/ tuần
Trong tuần: các lớp thứ từ thứ 3-thứ 6
+ Ca 1: 17:00 - 18:30
+ Ca 2: 18:45 - 20:15
Cuối tuần: các lớp thứ (Bảy - CN)
+ Ca 1: 8:15 - 9:45
+ Ca 2: 10:15 - 11:45
+ Ca 3: 16:00 - 17:30
Câu lạc bộ tiếng Anh, sân chơi Cambridge: cuối tuần (Bảy - CN)
+ Ca chiều: 14:30 - 16:00
I. Mô tả công việc:
- Hỗ trợ giáo viên giảng dạy các lớp tiếng Anh
- Giúp giáo viên chuẩn bị học cụ cho học sinh
- Có mặt trước khi lớp học bắt đầu 20 phút để bài trí và sắp xếp lớp học
- Hỗ trợ giáo viên để đón/ trả bé
- Ôn bài cũ cho học sinh trước khi lớp học bắt đầu
- Khích lệ và động viên học sinh trong các hoạt động trên lớp
- Chăm sóc học sinh trong giờ học
- Chụp ảnh lớp học và cập nhật cho giáo viên, làm phim tổng kết cuối khóa theo sự chỉ dẫn của giáo viên
- Dọn dẹp lớp học và giữ gìn lớp học cũng như tài liệu gọn gàng sau giờ học
- Hỗ trợ giáo viên để giao tiếp với phụ huynh về tình hình học tập của bé và liên lạc với phụ huynh
- Hỗ trợ các sự kiện hàng tháng của trường (Câu lạc bộ tiếng Anh hoặc Sân chơi Cambridge)
- Hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao bởi Quản Lý
- Báo cáo cho giám sát theo lịch và khi có yêu cầu
- Xây dựng kế hoạch và lên ý tưởng cho video Ai
- Định hướng nội dung và hình ảnh trong video Ai
- Biên tập, chỉnh sửa nội dung video,.....
- Các công việc khác theo sự hướng dẫn của quản lý
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập từ 10-15tr/tháng ( thỏa thuận theo năng lực )
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và nhà nước
- Cơ hội phát triển, thăng tiến, lộ trình rõ ràng, gắn bó lâu dài với công ty.
- Cơ chế, chính sách hỗ trợ nhân sự phát triển đầy đủ, bài bản.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Sáng thứ 7 ( 08:00 – 17:00)
Thứ 7: Làm việc từ ( 08:00 – 12:00)
- Địa điểm làm việc: 17K/21 Dương Đình Nghệ, P8, Q11, TP.HCM, Quận 11, TP.HCM
Phân tích thị trường: Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc căn hộ.
Hỗ trợ lập kế hoạch đầu tư: Phối hợp xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, chiến lược bán hàng cho các dự án căn hộ.
Tìm hiểu sản phẩm: Nắm vững thông tin các dự án, so sánh ưu điểm/nhược điểm với các dự án cạnh tranh.
Phối hợp với bộ phận bán hàng: Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm, định hướng chiến lược kinh doanh, theo dõi hiệu quả bán hàng.
Chuẩn bị tài liệu: Soạn thảo báo cáo, tài liệu trình bày, hồ sơ dự án phục vụ hoạt động đầu tư & bán hàng.
Tham gia thực địa: Hỗ trợ khảo sát thực địa, thăm dự án, nắm bắt tình hình triển khai thực tế.
Học hỏi quy trình đầu tư: Tiếp cận và làm quen với quy trình đầu tư bất động sản từ A-Z.
PHÚC LỢI:
Lương cứng: 5.000.000 VNĐ/tháng.
Cơ hội nhận thưởng kinh doanh theo kết quả hỗ trợ bán hàng (nếu có).
Được đào tạo bài bản về quy trình đầu tư bất động sản và kỹ năng lập kế hoạch.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nhanh chóng.
Có thể được xem xét lên nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt.
Tham gia các hoạt động team building, workshop, networking ngành nghề.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
• Nghiên cứu thực đơn, định lượng, tính giá cost; đảm bảo khẩu vị, dinh dưỡng & chất lượng món.
• Xây dựng, chuẩn hoá & triển khai hệ thống quy trình/SOP bếp (quy trình sơ chế – chế biến – chia suất – bảo quản – vận chuyển; tiêu chuẩn phục vụ theo từng loại sự kiện & trường học).
• Thiết lập và giám sát ATVSTP theo chuẩn HACCP/ISO 22000: xác định & kiểm soát CCP, lập checklist vệ sinh, nhật ký nhiệt độ, lịch vệ sinh – khử khuẩn – bảo trì, lưu mẫu và truy xuất nguồn gốc.
• Đảm bảo vận hành tuân thủ quy trình: phân công, giám sát kỷ luật ca, tối ưu line bếp, kiểm soát tồn kho – FIFO/FEFO, tiêu hao & hao hụt.
• Tổ chức đào tạo/đánh giá định kỳ về SOP & ATVSTP; thực hiện audit nội bộ, khắc phục – phòng ngừa (CAPA), phối hợp cơ quan chức năng khi cần.
• Lập kế hoạch & quản trị chi phí nguyên vật liệu; tối ưu quy trình để giảm lãng phí.
• Phối hợp với bộ phận Sự kiện & Bán hàng để đảm bảo tiến độ phục vụ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Xây dựng định hướng và kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh, bán hàng theo nhu cầu hiện tại cũng như tiềm năng tương lai của doanh nghiệp.
- Theo dõi và đảm bảo quá trình trình khai các kế hoạch được thực hiện đúng hướng, đồng nhất và liền mạch, không vượt quá chỉ tiêu về ngân sách.
- Giám sát và quản lý trực tiếp hệ thống phân phối để đảm bảo hiệu quả kinh doanh, bán hàng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển bền vững.
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để đánh giá chính xác về hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời phân tích dữ liệu của các đối thủ để đề xuất giải pháp phù hợp.
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và chỉ đạo quá trình thu hồi công nợ hằng tháng, đảm bảo công nợ được hoàn lại đầy đủ và đúng hẹn
- Quản lý và sắp xếp đội ngũ nhân sự trong bộ phận bán hàng, đồng thời tham gia đào tạo nhân viên để đảm bảo quá trình kinh doanh, bán hàng được phát triển một cách hiệu quả.
- Đề xuất ý kiến kinh doanh đồng thời tiếp nhận các chỉ thị từ ban lãnh đạo để xây dựng những phương án, giải pháp phù hợp với hoạt động kinh doanh của vùng, khu vực.
- Tham gia đàm phán hợp đồng, thương thảo, kiểm tra, chỉnh sửa hợp đồng đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi Công ty;
- Rà soát các điều khoản liên quan đến Hợp đồng Bảo hiểm thuộc các lĩnh vực Công ty tham gia. Theo dõi và tái tục khi hết hạn.
- Tiếp nhận thông tin, xử lý khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp hợp đồng, vi phạm hợp đồng;
- Thực hiện thu thập, nghiên cứu tài liệu vụ việc và tham gia giải quyết tranh chấp, tư vấn, báo cáo cho cấp có thẩm quyền về cơ sở pháp lý và hướng giải quyết các hồ sơ tranh chấp;
- Xây dựng, phối hơp với các Bộ phận có liên quan xây dựng biểu mẫu, tài liệu pháp lý, thư giao dịch, các loại hợp đồng...;
- Thường xuyên cập nhật quy định, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động Công ty và phổ biến đến các Bộ phận có liên quan;
- Theo dõi việc thực hiện quy định pháp luật, quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ. Báo cáo khi phát hiện vi phạm;
- Theo dõi thời gian hiệu lực của các văn bản pháp lý của Công ty, cập nhật văn bản thay thế;
- Thực hiện, phối hợp thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến mua bán, sát nhập doanh nghiệp;
- Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, sửa đổi bổ sung đăng ký kinh doanh của Công ty khi có thay đổi;
- Tham gia công tác tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT và các cuộc họp khác theo chỉ đạo;
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.