Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

Lập kế hoạch phát triển dự án, quản trị rủi ro, chịu trách nhiệm về dự án trước các stakeholder và các hoạt động của dự án.Tham gia trực tiếp các cuộc họp với khách hàng, báo cáo tiến độ và tình hình dự án với khách hàngQuản lý team dự án. Quản lý workload member dự án, đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ.Phối hợp với các bộ phận, báo cáo về tình hình dự án, đề xuất các phương án để dự án chạy thông suốt, đảm bảo chất lượng dự án.

Phát triển giải pháp sản phẩm về mảng ITS cho giao thông như ITS cao tốc, ITS nội đô, điều khiển đèn tín hiệu giao thông, hệ thống kiểm soát tải trọng xe, hệ thống thu phí ETC, …Chuẩn bị tài liệu sản phẩm và thực hiện việc thuyết trình/demo về tính năng sản phẩm, giải pháp và dịch vụ thông qua các cuộc họp, triển lãm, hoặc tổ chức hội thảo/sự kiện/gian hàng để giới thiệuPhối hợp bộ phận kinh doanh Tư vấn giải pháp cho khách hàng.Lập hồ sơ thầu, hỗ trợ sale báo giá dự án khách hàng, hỗ trợ tư vấn giải pháp kỹ thuật cho team triển khai dự án.Phối hợp và thảo luận các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấpThực hiện khảo sát, lên phương án và lập hồ sơ thiết kế dự án

1、负责客户现金存、取,代收业务,现金缴存、调拨等;(现金柜员)。2、负责个人客户开立帐户、手机银行、帐户变更等;(现金柜员)。3、负责企业客户的转帐、境内及跨境汇款结算等;(对公柜员)。4、负责个人客户的营销、维护,银行卡、手机银行产品的测试、推广等(个人客户经理)。1. Chịu trách nhiệm về việc gửi tiền mặt, rút ​​tiền, dịch vụ thu hộ, gửi tiền mặt, chuyển khoản, v.v. (nhân viên thu ngân). 2. Chịu trách nhiệm mở tài khoản khách hàng cá nhân, ngân hàng di động, thay đổi tài khoản, v.v. (nhân viên thu ngân). 3. Chịu trách nhiệm chuyển khoản, thanh toán chuyển tiền trong nước và xuyên biên giới của khách hàng doanh nghiệp, v.v. (giao dịch viên công cộng). 4. Chịu trách nhiệm tiếp thị và duy trì khách hàng cá nhân, thử nghiệm và quảng bá thẻ ngân hàng và các sản phẩm ngân hàng di động (người quản lý tài khoản cá nhân).

Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service (VDS) là thành viên thứ 8 của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel, mang sứ mệnh kiến tạo Hệ sinh thái số, đi tiên phong trong lĩnh vực Fintech. Khát vọng của chúng tôi là mang công nghệ số tới mọi ngõ ngách của cuộc sống, từ thành thị tới nông thôn, nâng niu từng trải nghiệm và xây đắp niềm tin nơi khách hàng, góp phần xây dựng một xã hội số ngày một văn minh và tiện lợi hơn. Sản phẩm nổi bật nhất của VDS là Hệ sinh thái số Viettel Money. Hiện nay, Viettel Digital đang mở rộng hoạt động với nhiều dự án lớn trong các lĩnh vực Fintech, Big Data, AI, Blockchain,... và mong muốn chiêu mộ nhân tài từ mọi miền Tổ quốc, cùng nhau chung tay tạo nên những kỳ tích mới. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phân tích yêu cầu từ đội ngũ Phát triển sản phẩmTham gia phân tích thiết kế luồng nghiệp vụ, đặc biệt là các luồng nghiệp vụ tài chính cho sản phẩm Viettel Money.Xây dựng tài liệu phân tích, tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho các tính năng, sản phẩm mới của hệ sinh thái tài chính số Viettel Money và các sản phẩm của Viettel DigitalPhối hợp với đội phát triển để xây dựng hệ thống, thực hiện nghiệm thu sản phẩm trước/sau khi triển khai

Quản lý, hạch toán chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp. Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế; Đối chiếu công nợ với khách hàng – Nhà cung cấp – ngân hàng; Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản; Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp. Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định. Thực hiện, điều hành kế toán viên làm các thủ tục khi thanh quyết toán thuế hàng năm Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính. Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

1. Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân sự:- Lập kế hoạch phát triển nhân lực theo đúng yêu cầu phù hợp với chiến lược & định hướng phát triển của công ty.- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty theo chuỗi giá trị & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây dựng hệ thống các quy chế chính sách, quy định quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị, đào tạo & phát triển nhân sự trong công ty. 2. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.3. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & phối hợp xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.4. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển dụng đến sa thải, nghỉ việc).- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định.- Theo dõi - Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty.5. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.6. Công tác hành chính- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự;- Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ của công ty;- Mua sắm trang thiết bị và quản lý tài sản tại văn phòng của công ty.- Quản lý việc cấp phát các loại VPP, công cụ dụng cụ cho các bộ phận và quản lý, trang bị đồng phục cho các CBNV;- Công tác hành chính và hỗ trợ khác.

1. Nghiên cứu sản phẩm:– Nghiên cứu và nắm vững nội dung và giá trị của các sản phẩm IT của công ty bao gồm IC3 Spark, IC3, MOS và các sản phẩm IT khác như ACA, MCE, MTA, AutoDesk, ...;– Nắm vững các yêu cầu bài thi, cấu trúc và mục tiêu bài thi, cách thức và thao tác làm các bài thi IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, MCE, MTA, AutoDesk, ...2. Phát triển chương trình giảng dạy Tin học:– Nắm vững các chương trình giảng dạy tin học của các cấp lớp TiH, THCS, THPT theo khung của Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT;– Nghiên cứu các chương trình IC3 Spark, IC3, MOS, ACA đã được xây dựng và triển khai giảng dạy trong các cấp lớp TiH, THCS, THPT về tính hợp lý, tính hiệu quả.– Nắm bắt được các khó khăn, thuận lợi và các đề xuất từ các trường trong việc triển khai giảng dạy IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, từ đó có những đề xuất hiệu chỉnh phù hợp.– Xây dựng chương trình đào tạo IC3 Spark, IC3, MOS, ACA cho các trường TiH, THCS và THPT tuân thủ theo các quy định về chương trình giảng dạy tin học của Bộ GD ĐT, Sở GD ĐT đồng thời phù hợp với tình hình thực tế về giáo viên, về cơ sở vật chất của các trường.3. Tư vấn cho các trường trong việc triển khai giảng dạy tin học (IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, ...):– Triển khai các công việc trong các dự án của Công ty liên quan đến hoạt động giảng dạy tin học của các trường về về phương pháp giảng dạy cho các nội dung IC3 Spark, IC3, MOS, ACA để đạt được kết quả tốt nhất, bao gồm và không giới hạn các công việc như tham gia tập huấn về phương pháp giảng dạy, dự giờ và đánh giá dự giờ, trao đổi và tư vấn về phương pháp giảng dạy cho giáo viên tại các trường có giảng dạy các chương trình tin học của IIG theo định hướng của Công ty, ......– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận ACA-IT của công ty, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp triển khai giảng dạy tốt nhất để cung cấp cho các trường.

Onboard nhân viên Lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng, hợp đồng lao động: Lưu trữ hồ sơ nhân viên bản cứng và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm đảm bảo kịp thời, chính xác, đầy đủ, dễ tra cứu, bảo mậtĐào tạo hội nhập cho nhân viên mớiKiểm soát việc thực hiện quy trình: Đảm bảo các phòng ban liên quan & nhân viên mới được thực hiện đủ các bước theo chương trình cải tiến. Kịp thời đề xuất điều chỉnh cho phù hợpĐánh giá nhân sựTheo dõi các mốc đánh giá của nhân viên (2 tháng, 6 tháng, 1 năm)Tổ chức đánh giá: Báo cáo kết quả đánh giá theo mẫu đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ, khách quanXây dựng lộ trình phát triển cho nhân viênXây dựng các phương pháp đánh giá, tổng hợp và báo cáo cho Ban GĐTiền lương, chấm công & bảo hiểmThực hiện theo dõi chấm công, tiền lương & bảo hiểmCập nhật và quản lý thông tin nhân sự, soạn và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viênThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Develop a business plan to ensure sales targets meet or exceed year-over-year growth for the selected business within your assigned market.Manage and retain relationships with existing and potential clients (B2B) as well as business partners.Identify target customer groups and new markets to develop new business opportunities and market approaches.Collaborate closely with other functional teams to address customer inquiries and demands.Handle business operations tasks such as sales processes, business contracts, invoices, business documents, revenue and profit reports, to support business growth.

Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số liệu các phần hành chi tiết và tổng hợp, sổ sách kế toán, lập Báo cáo tài chính và Báo cáo thuế của Công ty theo đúng chuẩn mực, đúng thời gian quy định.Thực hiện nghiệp vụ kế toán nội bộ, kế toán ngân hàng...Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số liệu tài chính có liên quan đến nghĩa vụ của Công ty;Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ, tổng hợp, phân tích và tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong công tác báo cáo quản trị theo định kỳ và theo yêu cầu;Kiểm soát các hồ sơ thanh toán, quyết toán, tạm ứng, hoàn ứng của các nhà thầu phụ;Đảm nhận các nhiệm vụ công việc khác theo vị trí được giao phụ trách.

- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;- Quản lý ứng viên, phối hợp với các Bộ phận đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc;- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất;

- Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển kinh doanh của công ty. - Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng được công ty giao cho. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. - Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu của khách hàng. - Giới thiệu và tư vấn bán xe ô tô chuyên dùng và các trang thiết bị PCCC trong danh mục sản phẩm kinh doanh của công ty cho khách hàng. - Tham gia các công việc theo phân công của Giám đốc/ Trưởng phòng/ Phó phòng kinh doanh để xúc tiến các chương trình, dự án của công ty với khách hàng. - Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng. - Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng của công ty.

Hạch toán các bút toán tổng hợp, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán FastTổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kế toánLập các báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo quản trị theo yêu cầu của cấp trênLập, kiểm tra, sử dụng, sắp xếp và lưu trữ hóa đơn, sổ sách kế toán, chứng từ theo quy định của Công ty và luật hiện hành.Kiểm tra tờ khai thuế GTGT hàng tháng,cuối năm quyết toán thuế TNCN, TNDN, báo cáo tài chính nămTư vấn cho ban lãnh đạo về các quy định thuế, luật doanh nghiệp. Giải trình và làm việc với cơ quan thuế , Kiểm toán khi có vấn đề phát sinhCác công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất toàn trường đảm bảo hoạt động đúng, an toàn. Đầu mối nhận thông tin và xử lý những vấn đề liên quan thuộc mảng vận hành theo đúng quy định.Phối hợp với bộ phận thủ kho, nhân sự có kế hoạch kiểm tra tình trạng cơ sở vật chất định kỳ, theo đúng quy định.Thiết lập các mối quan hệ, giải quyết những vấn đề liên quan với các chính quyền địa phương về cơ sở vật chất trường học.Quản lý bộ phận bếp: Kiểm soát quy trình hoạt động tại bếp ănKiểm soát chất lượng bữa ăn an toàn của học sinh - nhân viênPhối hợp với bếp trưởng cân đối thực đơn cho toàn bộ hệ thốngPhối hợp với thủ kho kiểm tra xuất - nhập - tồn tại kho bếpKiểm soát thực phẩm thừa thiếu tai bếpHướng dẫn, chỉ đạo, phối hợp với các bộ phận hoàn thiện sổ sách dinh dưỡng theo đúng yêu cầu phòng giáo dục.Quản lý bộ phận bảo vệ: kiểm soát quy trình hoạt động, chất lượng công việc của tổ bảo vệ về mức độ an toàn, an ninh trong trường học.Quản lý bộ phận tạp vụ: Kiểm soát quy trình hoạt động. Chất lượng vệ sinh bên trong, bên ngoài khu vực sân trường đạt kết quả cao nhất.Quản lý xe bus : kiểm soát quy trình, nghiệp vụ quy trình quản lý học sinh mức độ an toàn của học sinh đối với hoạt động xe buýt toàn trường.Chỉ đạo và giám sát việc trồng rau hữu cơ, thu hoạch đạt sản lượng tối ưu nhất

- Kiểm tra chứng từ hợp lý, hợp lệ và hạch toán nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết, tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.- Tập hợp và cập nhật đầy đủ chứng từ.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ theo quy định.- Thực hiện các nghiệp vụ thu - chi, tạm ứng, thanh toán.- Thực hiện các báo cáo, thống kê có liên quan theo yêu cầu công việc.- Quản lý chứng từ, sổ sách theo quy định.- Lập báo cáo kế toán tài chính, kế toán quản trị, báo cáo thuế.- Tổ chức lập kế hoạch ngân sách và hoạch định nguồn vốn- Kiểm soát dòng tiền.- Quản lý hiệu quả dòng vốn- In sổ sách kế toán- Lưu trữ chứng từ theo quy định- Thực hiện công việc khác theo chỉ thị của Giám đốc.

•Develop the Figma plugin.• Research the Figma design system, Vue and React frameworks to propose optimal solutions for converting Figma components into framework components.• Implement base source code to convert Figma components into framework components based on the proposed solution.• Customize frameworks to map CSS variables with Figma token variables.• Research and develop the feature to export Figma tokens into CSS variables.• Develop and maintain features for the Figma plugin based on requirements using TypeScript, HTML, CSS.• Solve difficult technical issues.• Review source code for the other FE developers​.

Tìm kiếm, khai thác tập khách hàng tiềm năng quan tâm đến sản phẩm tín dụng;Tư vấn các sản phẩm phù hợp với từng đối tượng khách hàng;Chăm sóc khách hàng theo các chương trình của Công ty: Sinh nhật, Lễ tết;Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.

Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên;Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý;Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác;Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký;Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty;Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban;Đại diện hợp pháp của Công ty tham gia các hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo ủy quyền của Công ty;Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp;Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước; Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý.Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...;Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty;Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên;Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc