Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

1. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý:

- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo, các phòng ban/ đơn vị đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động hàng ngày, đảm bảo các phòng ban/ đơn vị thực hiện và điều chỉnh phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật;

- Tư vấn và chịu trách nhiệm về nội dung pháp lý cho ban quản trị, cấp lãnh đạo, các cấp bộ phận chức năng bao gồm việc phát triển chiến lược pháp lý, hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định và đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế và nội quy của Công ty.

2. Tổ chức, thực hiện các hồ sơ, thủ tục pháp lý:

- Hướng dẫn, kiểm soát, thực hiện hoạt động cung cấp thông tin của công ty cho các cơ quan pháp luật hoặc cung cấp cho bên thứ ba.

- Chỉ đạo và giám sát nhân viên dưới quyền hoặc/và trực tiếp soạn thảo, trình duyệt, ban hành các văn bản có tính chất pháp lý liên quan tới bộ máy/hoạt động tổ chức của công ty

- Kiểm tra, kiểm soát, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

- Phụ trách công tác/thủ tục pháp lý: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hoạt động chi nhánh, giấy phép kinh doanh, chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký mẫu dấu, đăng ký mã số thuế, Sở hữu trí tuệ, kiểu dáng công nghiệp…thay đổi giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

- Đại diện công ty về mặt Pháp luật khi giao dịch ra bên ngoài, chủ trì/giám sát giải quyết các tranh chấp nội bộ.

3. Xây dựng chính sách, quy trình vận hành có liên quan:

- Xây dựng kế hoạch phân bổ và sử dụng ngân sách cho hoạt động pháp chế trên cơ sở định mức, quy chế, quy định, quy trình công ty.

- Xây dựng quy chế, quy định vận hành của Phòng Pháp chế.

- Phối hợp xây dựng quy trình, chính sách nội bộ của Công ty..

4. Quản lý rủi ro pháp lý:

- Nghiên cứu, tư vấn, phân tích, cảnh báo rủi ro pháp lý cho BGĐ trước những tình huống tranh chấp phát sinh trong mọi hoạt động của công ty như quan hệ lao động, giao dịch dân sự, kinh tế…;

- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật có tác động đến hoạt động kinh doanh của công ty để kịp thời tư vấn và hướng dẫn cho các đơn vị/phòng/ban

- Thực hiện phân bổ ngân sách từng hoạt động như tư vấn pháp lý, hợp đồng lao động, bảo vệ sở hữu trí tuệ, và giải quyết tranh chấp…

5. Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý với các phòng ban:

- Thực hiện các quan hệ đối ngoại có liên quan đến công tác vận hành của Nhà máy với Sở ban ngành, đoàn thể tại địa phương.

- Tổ chức phổ biến các kiến thức Pháp luật, tư vấn cho các phòng ban về mặt pháp lý đối với các lĩnh vực của phòng chức năng đang phụ trách

- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng lựa chọn và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí trong bộ phận pháp chế của công ty

- Hỗ trợ các phòng ban, chi nhánh soạn thảo, chỉnh sửa các văn bản, giấy tờ, Hợp đồng phù hợp với luật pháp Việt Nam

- Phối hợp xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông.

6. Quản lý, đào tạo nhân sự Phòng pháp chế:

- Điều hành và quản lý hoạt động nhân sự trong bộ phận để đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu tổ chức. Bao gồm sắp xếp, bố trí và phân công công việc cho cán bộ nhân viên trong phòng, cũng như thực hiện đánh giá nhân viên theo quy định công ty.

- Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự trong bộ phận trên cơ sở mực tiêu, chiến lược, kế hoạch phát triển của công ty

- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn cho nhân sự tân tuyển, nhân sự chính thức trong bộ phận về văn hóa công ty, nội quy, quy tắc ứng xử, các quy chế, quy định, quy trình, chế độ chính sách

- Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên trong bộ phận nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc, cùng với việc phát triển nguồn nhân sự

• Review bản vẽ thiết kế điện, lên danh sách các bộ phận cơ khí (BOM) cho các dự án.
• Thiết kế và phát hành tất cả các bản vẽ cơ khí phục vụ sản xuất trong và ngoài nhà máy.
• Hợp tác với các phòng ban trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan dự án.
• Cải tiến sản phẩm hiện có và phát triển sản phẩm mới đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các hoạt động R&D để cải tiến sản phẩm nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và giảm chi phí.

• Nghiên cứu thị trường và phân tích khách hàng.
• Tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ của DC Media.
• Lên kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông trên các kênh social của DC Media.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch nội dung cho các kênh truyền thông của các nhãn hàng/dự án khác (được trải nghiệm công việc truyền thông marketing cho cả in-house và agency)
• Lên kế hoạch và thực thi triển khai các sự kiện online lẫn offline, với quy mô hàng trăm đến hàng nghìn người.
• Tham gia quá trình lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm truyền thông.

Chịu trách nhiệm xử lý bồi thường trong lĩnh vực BẢO HIỂM SỨC KHỎE, bao gồm:- Xử lý hồ sơ bồi thường bao gồm điều tra tổn thất, thương lượng & giải quyết bồi thường- Kiểm tra phạm vi được bồi thường của đơn bảo hiểm liên quan đến hồ sơ giải quyết trước khi thông báo cho khách hàng- Xem xét tính hợp lý của số tiền bồi thường và làm điều chỉnh bồi thường- Phối hợp và giám sát chất lượng dịch vụ giải quyết bồi thường của Đơn vị cung cấp dịch vụ giải quyết bồi thường;- Khai thác thông tin từ nhiều bên khác nhau nhằm phục vụ công tác truy đòi bồi thường.- Lập và lưu trữ hồ sơ bồi thường, nhật ký bồi thường nhằm theo dõi và kiểm soát tiến trình xử lý từng yêu cầu bồi thường một cách đầy đủ.- Giám sát và phân tích khuynh hướng tổn thất và thực hiện các báo cáo đánh giá cho mục đích quản trị dự án.

* Working address:- Lot CN3*, Thach That-Quoc Oai Industrial Park, Phung Xa Commune, Thach That District, Hanoi City, Vietnam(Priority is given to candidates near the company area)* Job discription:- Receive information from customers, sales Department to inform timely to related departments- Make Delivery Order/Receive sheet, arrange transportation and follow up until machines reach the customer sites, etc.- Making standby list of machines- Make rental contract with customers- Make white invoices, issue VAT invoices, follow and collect receivable amount and others as being assigned.- Monitor and extend machinery inspection- Update contract and debt status weekly- Search and negotiate with suppliers if necessary- Make income list, aging list reports- Other tasks as maybe assigned.

1. Mục tiêu: • Tổ chức công tác Tài chính, kế toán phù hợp với tình hình hoạt động, chủ trương, chiến lược phát triển của Công ty và đúng quy định của pháp luật. • Tham mưu, tư vấn những vấn đề liên quan đến công tác tài chính kế toán cho Ban lãnh đạo. • Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ của đội ngũ kế cận.2. chính: • Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty ngắn hạn và dài hạn. Quản lý dòng tiền, xây dựng phương án tài chính phù hợp với từng dự án của Công ty. • Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, nguồn vốn, ngân sách của Công ty. Tổ chức lập báo cáo tài chính theo quy định, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Công ty. Phân tích báo cáo, nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… kịp thời báo cáo Ban lãnh đạo Công ty đưa ra những giải pháp để kiểm soát. • Chịu trách nhiệm về công tác Tài chính - Kế toán của Công ty; Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán đúng quy định pháp luật, đúng chuẩn mực kế toán. • Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng tài chính kế toán. Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty. • Làm việc với các cơ quan ban ngành: Thuế, kiểm toán… khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán. • Quản lý nhân sự của Phòng tài chính kế toán; Thực hiện, phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

1. Thông tin chung:- Thời gian làm việc: 05 ngày/tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và theo yêu cầu từ cấp trên khi có công việc phát sinh;- Trong ngày: Sáng từ 08h00 đến 12h00; Chiều từ 13h00 đến 17h00.- Địa điểm làm việc: Tầng 11, tòa TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội2. - Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và marketing.- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.- Phân tích thị trường, đề xuất và thực hiện các giải pháp tăng trưởng doanh thu.- Báo cáo kết quả kinh doanh cho ban lãnh đạo.- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

Duty station: Ha Noi Duration: Starting December 2024 to June 2027Main tasks:• Contributes to the development and implementation of project plans and activities in the relevant working area in close consultation with counterparts.• Supports the design, preparation and implementation of workshops, seminars and other events in the relevant working area including preparation of materials, logistics in close coordination with the partner and other team members.• Considers Safeguards- and Gender aspects throughout the working area and proactively fosters positive contributions.• Contributes content development and implementation of selected activities in line with the projects’ operational plan on the following topics: forestry, forest and biodiversity conservation, forest carbon, forest management planning and policy development.• Prepares materials in English and Vietnamese and supports with translations and interpretation as required.• Supports in event management, knowledge management and reporting.• Supports the compilation of information on the experiences and lessons-learnt, analyses and consolidates project results, supports impact monitoring in coordination with partners and under guidance of supervisor/senior colleague.• Support project monitoring and updates information on project progress, documents and reports regularly on the status of results.• Performs other duties and tasks at the request of management.

1. • Soạn thảo, kiểm tra các điều khoản của hợp đồng xuất nhập khẩu• Liên hệ với đối tác, theo dõi, cập nhật hành trình của các lô hàng nhập khẩu• Chuẩn bị hồ sơ thông quan nhập khẩu• Giải quyết các vấn đề liên quan đến tờ khai hải quan (nếu có): Tham vấn giá, hoàn thuế, sửa tờ khai…• Làm giấy tờ về công bố, kiểm tra chất lượng, hàng hóa• Nhập hàng vào hệ thống theo phần mềm SAP• Thực hiện các thanh toán cho nhà cung cấp và hạch tóan chi phí mua hàng• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng

Bắt buộc ứng viên có kinh nghiệm mua hàng - xuất nhập khẩu tại công ty sản xuấtThời gian làm việc: Từ thứ 2 tới thứ 7- Thực hiện các hợp đồng nhập khẩu cho các hàng hóa: Nhôm tấm, nhôm cuộn và các sản phẩm, nguyên liệu khác thuộc ngành nhôm,...- Giao dịch đàm phán với đối tác nước ngoài: soạn hợp đồng XNK và theo dõi đơn hàng, đảm bảo đúng tiến độ giao/ nhận hàng hóa.- Làm việc với các ngân hàng về thanh toán (mở LC, kí hậu LC, xuất trình chứng từ XK theo LC...)- Thực hiện các thủ tục khai báo hải quan, triển khai, quản lý, kiểm tra và xử lý các hồ sơ chứng từ nhập khẩu với các cơ quan hải quan và cơ quan quản lý liên quan.- Quản lý, giám sát, lưu trữ giấy tờ XNK hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, chứng từ vận chuyển, chứng từ XNK, thủ tục thanh toán, giao nhận hàng..., của khách hàng, nhà cung cấp, đại lý vận chuyển, và Hải quan.

- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh- Tập hợp hồ sơ chi phí phát sinh hàng tháng- Theo dõi chi tiết công nợ phải thu, phải trả của khách hàng- Lập và làm các báo cáo thuế hàng tháng, quí - Lên bảng cân đối phát sinh lỗ lãi, trích lương, đóng và làm việc với bảo hiểm xã hội- Làm các thanh toán trong và ngoài nước.- Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, giao dịch ngân hàng- Kiểm kê kho định kỳ

1. Kiểm soát chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm
2. Giám sát sản xuất
3. Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới
4. Các công việc khác được phân công

NEXTTECH Group tiền thân là Peacesoft Group - doanh nghiệp Start-up về công nghệ với hơn 15 năm phát triển trong lĩnh vực Thương mại (e-Commerce), Thanh toán (e-Payment), Vận chuyển (e-Logistic). Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng và cộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sản phẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con người. Hiện tại, NEXTTECH GROUP tuyểndụng vị trí Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Tập đoàn NextTech với công việc như sau:- Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với phạm vi, quy mô hoạt động và yêu cầu quản lý của công ty+ Phục vụ tốt, trôi chảy cho các hoạt động kinh doanh của công ty;+ Quản lý được tài sản, ko gây mất mát, thất thoát;+ Đào tạo nhân viên kịp thời, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy theo hướng sắp xếp khoa học, hợp lý để mỗi nhân viên kế toán phát huy hiệu quả công việc.- Tư vấn và tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp, phương án liên quan đến phạm vi, nghiệp vụ;- Phân công công việc trong bộ phận, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do tập đoàn và nhà nước ban hành cho nhân viên thực hiện;- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước của tập đoàn;- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán;- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;- Phân tích tình hình hoạt động của từng sản phẩm, kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc các bất thường xảy ra;- Lập kế hoạch ngân sách hàng năm;- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định pháp luật, công ty & tập đoàn hiện hành;- Thay mặt công ty làm viêc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan có liên quan;- Tham gia thẩm định các dự án.

Mục tiêu- Chịu trách nhiệm tư vấn với hàm lượng kiến thức, chuyên môn cao trong việc Quản lý kiến thức am hiểu khách hàng; xây dựng định vị giá trị cho phân khúc khách hàng mục tiêu; hỗ trợ/cố vấn cho lãnh đạo trực tiếp trong việc định hướng về phát triển các giải pháp; tham gia cùng các nhóm thiết kế giải pháp/ quản lý hợp kênh và các đơn vị khác thuộc Khối nhằm đảm bảo cung cấp những sản phẩm, dịch vụ theo đúng nhu cầu khách hàng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Trách nhiệm chính1. Xác định phân khúc khách hàng/Am hiểu khách hàng/ chuỗi giá trị của Khách hàng- Là đầu mối của team cung cấp các kiến thức với hàm lượng chuyên môn cao, đưa ra các yêu cầu đầu bài cho các bộ phận có liên quan để thực hiện các khảo sát và nghiên cứu thị trường về đặc điểm, hành vi, và quan điểm của các phân khúc/ tiểu phân khúc khách hàng chiến lược, mục đích để phân tích được các insights cho nhóm PKKH chiến lược- Xác định tiêu chí, xây dựng và cải thiện các quy trình và mô hình nhận diện để xác định phân khúc khách hàng Kinh tế.- Xác định tiêu chí, xây dựng và cải thiện các quy trình và mô hình nhận diện để xác định các tiểu PKKH lựa chọn- Quản trị am hiểu Khách hàng theo Phân khúc/tiểu phân khúc mục tiêu thông qua phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, phân tích thông tin (analysis) về nhu cầu khách hàng, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh2. Xây dựng định vị giá trị khách hàng (CVP)- Là đầu mối để đưa ra đầu bài cho các bộ phận có liên quan để tiến hành Nghiên cứu các yếu tố để đánh giá các CVP định hướng cho các tiểu phân khúc khách hàng chiến lược, phân khúc khách hàng mục tiêu.- Xây dựng và đề xuất các giá trị định vị (CVP) (gồm 5 cấu phần Sản phẩm, Giá, Dịch vụ, Sự thuận tiện, Trải nghiệm KH) cho các phân khúc, tiếu phân khúc khách hàng mục tiêu.- Tham gia thiết kế & đề xuất gói offerings dành cho từng nhóm KH mục tiêu đáp ứng CVP và tối ưu hóa giá trị vòng đời khách hàng.- Tham gia cùng các nhóm thiết kế giải pháp/ quản lý hợp kênh và các đơn vị khác thuộc Khối nhằm đảm bảo cung cấp những sản phẩm, dịch vụ theo đúng nhu cầu khách hàng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.3. Xác định nhóm khách hàng chiến thuật cho các hoạt động kinh doanh theo từng thời kỳ.- Các tiêu chí xác định các nhóm tiểu PKKH chiến thuật- Mô hình nhận diện các tiểu PKKH chiến thuật vận hành định kỳ- Dnh sách các nhóm khách hàng chiến thuật được xác định định kỳ4. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc cao cấp/Giám đốc phân khúc & định vị giá trị khách hàng.

OneHousing (One Mount Real Estate) - Công ty thành viên thuộc hệ sinh thái One Mount, đối tác chiến lược của Ngân hàng hàng đầu Việt Nam Techcombank và chủ đầu tư sở hữu các căn hộ hàng hiệu được săn đón nhất thị trường Masterise Homes và Vinhomes.1/ Thực hiện các nghiệp vụ đối soát và thanh toán Hoa hồng môi giới, trả thưởng cho Đối tác/ Nhân viên kinh doanh:- Đối soát hoa hồng môi giới với Chủ đầu tư và các Đối tác- Tính toán, thực hiện đối soát và lập hồ sơ thanh toán Hoa hồng môi giới, trả thưởng theo các Quy định của Công ty cho Nhân viên kinh doanh/ Đối tác hợp tác2/ Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán phục vụ hoạt động nội bộ:- Thu thập và lập hồ sơ thanh toán cho các chi phí phát sinh của các Khối trong Công ty- Xây dựng và quản lý ngân sách chung của Khối và các bộ phận liên quan3/ Tham gia xây dựng các quy trình thanh toán:- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng các luồng vận hành thanh toán phù hợp với mô hình hoạt động kinh doanhCHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:1. Lương và Phụ cấp- Lương tháng thứ 13 với tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc (theo kết quả kinh doanh của công ty).- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng- Nghỉ phép: 15 ngày và 1 ngày nghỉ sinh nhật, chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết hàng năm- Bảo hiểm sức khỏe: bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec- Kỳ nghỉ: 3-5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc công việc)- Giảm học phí: từ 10% - 30% học phí cho con cái tại VinSchool (dựa trên cấp bậc công việc)- Máy tính xách tay, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.2. Phát triển Sự nghiệp- Review lương và level hàng năm.- Hành trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc Chuyên gia và luân chuyển nội bộ.- Nguồn học tập miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng chỉ và sự hướng dẫn độc quyền từ các cấp cao cấp.3. Môi trường làm việc- Môi trường làm việc mở và hợp tác, thúc đẩy làm việc việc tập trung và hoạt động làm việc nhóm.- Môi trường làm việc trẻ, năng động và hợp tác vì mục tiêu chung.- Khu vực giải trí: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ trưa.- Các sự kiện xây dựng đội nhóm hàng quý/năm và các sự kiện nội bộ.

* - Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động Inbound marketing để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ cho nhóm sản phẩm Bán lẻ (MISA Cukcuk & MISA eshop)- Lập, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch nội dung trên các kênh SEO, Social, Email… nhằm thu hút cơ hội bán hàng- Lên kế hoạch & triển khai các hoạt động social viral để lan tỏa thương hiệu sản phẩm - Đo lường, phân tích, tối ưu liên tục để nâng cao hiệu quả chuyển đổi từ người đọc, xem nội dung thành khách hàng mua sản phẩm- Đào tạo, dẫn dắt chuyên môn cho đội ngũ Inbound Marketing* Giới thiệu sản phẩm:- Phần mềm Quản lý bán hàng đa kênh MISA eShop hiện tại là phần mềm chuyên biệt cho hơn 21.000 cửa hàng, chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp về lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, siêu thị,...- Phần mềm Quản lý nhà hàng MISA Cukcuk hiện tại là phần mềm tốt nhất đáp ứng các nghiệp vụ cơ bản đến chuyên sâu trong khối ngành kinh doanh ẩm thực với gần 51.000 nhà hàng, khách sạn, quán cafe,...QUYỀN LỢI Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi- Tổng thu nhập năm upto 16 tháng lương- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến- Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi- Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ- Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất- Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳMôi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành- Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công- Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc- Hitech/Work Smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)- Being Happy At Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúcTiên phong công nghệ, uy tín- MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS- TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm- Hội tụ gần 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế- Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia- Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

• Xây dựng hệ thống dữ liệu sản phẩm & nhân sự• Xây dựng các báo cáo sản phẩm và hiệu quả bán cho ĐVKD và CBBH• Lập và gửi các báo cáo quản lý hiệu suất nhân sự kênh chi nhánh• Xây dựng các báo cáo phân tích kinh doanh theo yêu cầu từng thời kỳ• Hỗ trợ xây dựng và truyền thông các chương trình thi đua, chương trình sản phẩm…• Hỗ trợ, phối kết hợp với phòng đào tạo tổ chức các chương trình đào tạo cho cán bộ bán hàng mảng cá nhân• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

• Working in accounting team, under the management of accounting manager;• Manage all accounting and tax report to a number of clients;• Reviewing the financial report and tax declaration made by Junior staff;• Allocate the job to Junior staff to meet the deadline;• Explaining to clear the report to Manager or Director;• Be responsible for consulting to clients for related;• Be responsible for instructing and training subordinates (if any).