Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

We are seeking a dynamic and experienced Marketing Executive to join our passionate team at GameFi team. As a key player in the exciting world of Web3, you will be responsible for driving innovative marketing strategies that elevate our brand, engage our community, and support the success of upcoming projects.1. Strategic Marketing Planning: Develop and execute comprehensive marketing plans aligned with the goals of the launchpad and upcoming projects.2. Community Engagement: Foster and grow our community through engaging content, social media interactions, and strategic partnerships (across our growing social channels: Twitter, Telegram, Youtube, Discord...)3. Campaign Management: Lead end-to-end marketing campaigns, from conceptualization to execution, ensuring effectiveness and ROI.4. Content Creation: Develop compelling content,Plan and create content that will engage a diverse group of cryptocurrency enthusiasts, inspire them, and seed the interest of the project to communicate key messages and updates.5. Event Coordination: Plan and execute events, AMAs, and other activities to enhance community involvement and project visibility.6. Collaboration with Projects: Work closely with upcoming projects to understand their unique value propositions and develop tailored marketing strategies.7.Analytics and Reporting: Utilize data analytics to measure campaign performance, community growth, and adjust strategies accordingly.

Outcubator is a global product team that specializes in creating payment and e- commerce solutions. Our aim is to help online businesses grow and achieve a global reach by providing reliable and efficient payment solutions. With unbounded access to technology, our skills, and resources, we build solutions that make a difference for online businesses. If you're up for the challenge, we have job openings in Hanoi, Cairo, Bangalore, and Bogota.Outcubator is seeking full-time PHP Developer minimum 3+ year experience with proficiency in English to join our team in Hanoi. As a PHP Developer at Outcubator, you will take responsibility for:Required skills:Participate in the development of company productsWork on backend and frontend functionality of assigned projectsBuild web applications, pages and interfaces for company products, using differentAPIs, frameworks, and librariesBuild high-available solutions and optimize the loadBuild APIs for company productsIntegration of third-party libraries into company productsPerform code reviewsOther assigned tasks

Tham gia các dự án phát triển sản phẩm phần mềm của công ty và khách hàng:- SaleKit: Phần mềm quản lý bán hàng- Fchat: Chatbot & Phần mềm quản lý Fanpages- Sukien: Mạng chia sẻ sự kiện- Edubit: Giải pháp phòng học trực tuyến...và nhiều sản phẩm khác

Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu số liệu các phần hành chi tiết và tổng hợp, sổ sách kế toán, lập Báo cáo tài chính và Báo cáo thuế của Công ty theo đúng chuẩn mực, đúng thời gian quy định.Thực hiện nghiệp vụ kế toán nội bộ, kế toán ngân hàng...Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số liệu tài chính có liên quan đến nghĩa vụ của Công ty;Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ, tổng hợp, phân tích và tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong công tác báo cáo quản trị theo định kỳ và theo yêu cầu;Kiểm soát các hồ sơ thanh toán, quyết toán, tạm ứng, hoàn ứng của các nhà thầu phụ;Đảm nhận các nhiệm vụ công việc khác theo vị trí được giao phụ trách.

1. Kế hoạch:- Quản lý công tác lập kế hoạch thuế công ty của tập đoàn- Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc để tối ưu số thuế phải nộp của tập đoàn.2. Kiểm soát rủi ro thuế của các công ty trước khi quyết toán:- Phối hợp Ban kế toán xây dựng kế hoạch quyết toán thuế hàng năm- Thực hiện triển khai kiểm soát báo cáo, chứng từ các Công ty trước khi thuế vào Quyết toán- Hỗ trợ giải trình trong quá trình quyết toán theo yêu cầu của cơ quan Thuế- Tư vấn giải đáp thắc mắc cho đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện3. Cập nhật kiến thức vào đào tạo- Xây dựng kế hoạch định kỳ cập nhật thay đổi về chính sách thuế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và tăng tính minh bạch trong công tác thuế- Xây dựng kế hoạch đào tạo cập nhật thay đổi về chính sách thuế cho CBNV kế toán tại ban kế toán và các Đơn vị/Công ty thành viên trong Tập đoán nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật4. Soạn thảo, rà soát hồ sơ tuân thủ về Thuế cho các Đơn vị/Công ty thành viên trong Tập đoàn5. Xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách, đào tạo kiến thức thuế nhằm nâng cao năng lực Kế toán về thuế, đảm bảo rủi ro về thuế được kiểm soát và đưa ra các giải pháp tối ưu thuế6. Quản trị nhân sự:- Lập kế hoạch, phân công công việc và tổ chức triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của Ban..- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị.7. Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác thuế theo yêu cầu của các Cơ quan Thuế, cơ quan nhà nước8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của TGĐ, GĐ Tài chính.

Lập phương án, hoàn thiện hồ sơ thủ tục vay hạn mức từ các ngân hàng để phục vụ nhu cầu vốn lưu động của các công ty trong Công ty;Căn cứ vào kế hoạch đầu tư, phát triển của Công ty và tiến độ thực hiện các dự án để lập kế hoạch thu xếp nguồn vốn, chuẩn bị hồ sơ tài liệu phục vụ việc thu xếp khoản vay, phát hành trái phiếu; hạn mức bảo lãnh cho người mua nhà...Tiến hành đàm phán các nội dung thỏa thuận, hợp đồng liên quan đến việc huy động vốn với các cấp chuyên môn của các Ngân hàng, tổ chức tài chính để huy động vốn cho Công ty;Lập các phương án đầu tư chuẩn bị hồ sơ liên quan cho việc huy động vốn cổ phần từ các quỹ đầu tư, tổ chức tài chính;Nghiên cứu, rà soát các khoản vay, hạn mức hiện tại của Công ty để lập báo cáo quản trị nguồn vốn từ đó đưa ra các kế hoạch trả nợ dài hạn và các phương án, giải pháp và trực tiếp tiến hành việc cơ cấu lại các khoản vay của Công ty nếu có;Lập kế hoạch công việc và báo cáo kế hoạch công việc định kỳ hàng tuần/tháng/quý theo quy định của Công ty;Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Thực hiện việc kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các bộ phận trong nội bộ, tổng hợp.Kiểm tra về các định khoản cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh.Kiểm tra số dư tài khoản cuối kỳ có trùng khớp và hợp lý với báo cáo tài chính chi tiết.Tiến hành hạch toán thu – chi, khấu hao, tài sản cố định, thuế giá trị gia tăng, công nợ, nghiệp vụ khác và làm báo cáo thuế và lập quyết toán văn phòng.Theo dõi và quản lý công nợ tổng quát của khối văn phòng và toàn công ty, đưa ra các đề xuất về lập dự phòng, xử lý công nợ phải thu nhưng khó đòi. In sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp theo quy định.Lập báo cáo tài chính theo từng quý, kỳ, năm và thực hiện giải trí chi tiết các số liệu trong báo cáo.Hướng dẫn hạch toán và tiến hành xử lý đối với các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp.Tham gia công tác kiểm tra, kiểm tra và phối hợp cùng các bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ.Cải tiến chế độ báo cáo, phương pháp hạch toán, quy trình kế toán phù hợp với doanh nghiệp theo từng thời kỳ.Thực hiện thống kế, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán, tài chính theo yêu cầu.Lưu trữ dữ liệu kế toán công ty theo quy định.

Ghi nhận và kiểm soát số liệu: Ghi chép và kiểm tra tính chính xác của các giao dịch tài chính, bao gồm nhập liệu vào hệ thống kế toán; Kiểm soát và lưu trữ chứng từ kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán hiện hành.Lập báo cáo tài chính nội bộ: Chuẩn bị báo cáo tài chính định kỳ (hàng tháng, hàng quý, hàng năm) theo yêu cầu của ban lãnh đạo; Lập báo cáo phân tích chi phí, doanh thu, lãi lỗ để hỗ trợ quyết định kinh doanh.Phân tích số liệu tài chính: Thực hiện phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra các báo cáo và nhận định về tình hình tài chính của doanh nghiệp; Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, từ đó đề xuất giải pháp cải thiện.Quản lý ngân sách: Tham gia xây dựng ngân sách hàng năm và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách, phát hiện và xử lý các sai lệch kịp thời; Đưa ra các khuyến nghị nhằm tối ưu hóa chi phí và nguồn lực.Hỗ trợ kiểm toán: Chuẩn bị tài liệu và thông tin cho các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài; Phối hợp với các đơn vị kiểm toán để đảm bảo quy trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ.Cải tiến quy trình: Nghiên cứu và đề xuất cải tiến quy trình làm việc trong phòng kế toán nhằm nâng cao hiệu quả công việc; Tham gia đào tạo và hướng dẫn các nhân viên mới về quy trình kế toán.

• Quản lý tài chính: Lập kế hoạch tài chính, tư vấn sử dụng vốn hiệu quả; quản lý dòng tiền.• Kiểm soát hệ thống kế toán: Tổ chức, kiểm tra và tối ưu hệ thống tài chính kế toán; đối chiếu số liệu thực tế, xử lý sai sót và đảm bảo tính chính xác.• Lập báo cáo quản trị nội bộ: Thực hiện và trình bày các báo cáo tài chính, kinh doanh, quản trị trên excel google sheet; kiểm tra, rà soát các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính đảm bảo thông tin chính xác.• Phân tích và cảnh báo các chi phí về giá vốn, chi phí quản cáo, chi phí nhân sự... để giảm thiểu rủi ro tài chính và tối ưu chi phí cho Công ty.• Lập báo cáo thuế: Kiểm soát việc ghi nhận và hạch toán kế toán trên phần mềm misa các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày về thuế và lập báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh ... theo chuẩn mực kế toán và các quy định hiện hành.• Xây dựng quy trình: Xây dựng các quy trình nghiệp vụ kế toán phù hợp với luồng hoạt động kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp để kiểm soát tài chính 1 cách chặt chẽ.• Quản lý nhân sự: Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán; giám sát hoạt động, đánh giá hiệu quả và cải tiến quy trình làm việc.• Theo dõi lưu trữ hợp đồng kinh tế và các chứng từ kế toán: Kiểm soát các hợp đồng và kiểm duyệt thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ. Lưu trữ toàn bộ chứng từ kế toán khoa học đảm bảo chứng từ không bị thất lạc.• Hỗ trợ lãnh đạo: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo và phối hợp với các bộ phận khác khi cần

1. Phối hợp xây dựng và triển khai khung quản trị rủi ro tại Công ty 1.1. Phối hợp xây dựng, cập nhật chính sách Quản trị rủi ro của Công ty - Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng chiến lược, tầm nhìn quản trị rủi ro, khả năng chấp nhận rủi ro, mức rủi ro mong muốn - Phối hợp với QTRR Tập đoàn cập nhật Quy chế, Quy trình quản trị rủi ro tại Công ty 1.2. Triển khai và hỗ trợ việc quản lý rủi ro toàn Công ty - Tổ chức hướng dẫn, đào tạo, truyền thông về quản trị rủi ro - Phối hợp với các đơn vị nhận diện, đánh giá và xây dựng phương án xử lý rủi ro cho từng đơn vị - Kiểm soát việc thực hiện các phương án xử lý rủi ro tại các đơn vị - Nhận diện và phối hợp/giám sát việc xử lý các rủi ro trọng yếu của Công ty - Xây dựng công cụ đánh giá việc quản trị rủi ro và hướng dẫn triển khai tới các đơn vị 1.3.Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo về quản trị rủi ro - Xây dựng hệ thống báo cáo về quản trị rủi ro (Hồ sơ rủi ro, KRIs, Sự kiện tổn thất...) cấp đơn vị và cấp Công ty - Báo cáo công tác QTRR của Công ty tới QTRR Tập đoàn - Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc các vấn đề phát sinh, các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu 2. Hỗ trợ công tác Kiểm toán nội bộ - Cung cấp hồ sơ và các đánh giá về việc triển khai công tác quản trị rủi ro cho Ban kiểm soát và bộ phận Kiểm toán nội bộ - Phối hợp với các đơn vị trong Công ty làm việc với Đoàn Kiểm toán nội bộ trong các kỳ Kiểm toán Một số yêu cầu thêm:- Tham gia hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình kiểm soát QLRR. - Các công việc khác được phân công từ quản lý trực tiếp.

+Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên+Hướng dẫn kế toán viên khai thác được hệ thống phần mềm bán hang,kế toán...nhằm cải tiến hiệu quả công việc chung của P.KT+Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công việc chung trong phòng theo yêu cầu của KTT+Kiểm tra,rà soát và Lập Báo cáo tài chính hang tháng,quý,năm trên phần mềm kế toán gửi KTT+Hạch toán,theo dõi và lập BCTC chi tiết cho 1 địa điểm kinh doanh của công ty

Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng thời trang Semir/Balabala, đảm bảo đạt doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên kho.Kiểm soát hàng hóa, tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, trưng bày đẹp mắt, thu hút khách hàng.Thực hiện các hoạt động bán hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, thu hút khách hàng đến cửa hàng.Báo cáo tình hình kinh doanh, doanh thu, tồn kho, các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để quản lý, triển khai công việc dưới dự án được hiệu quả và đạt mục tiêu đề ra;- Quản lý chi phí hoạt động tại dự án hiệu quả;- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý toàn bộ đội ngũ nhân viên tại BQL- Tiến hành chủ trì các cuộc họp giao ban hàng tuần, thu nhận báo cáo từ các Bộ phận, thực hiện chỉ đạo các việc cần giải quyết ngay, đưa ra định hướng kế hoạch công tác cho từng Bộ phận, lập biên bản cuộc họp giao ban trình BGĐ.- Tiến hành kiểm tra dự án hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo dự án tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn và phòng chống cháy nổ.- Thiết lập nội quy, quy định của Bộ phận Kỹ thuật dưới sự hướng dẫn của Giám Đốc Quản lý.- Giám sát, bảo dưỡng, hướng dẫn vận hành tất cả hệ thống kỹ thuật, bao gồm hệ thống điều hòa, hệ thống nước nóng, lạnh, hệ thống thoát nước, hệ thống thông gió, hệ thống PCCC, hệ thống điện, máy phát điện... - Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kinh doanh, các dịch vụ gia tăng nhằm tăng nguồn thu cho Ban Quản lý tòa nhà.

Vai trò chính:Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược marketing nhằm phát triển thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng cho dịch vụ du học của công ty.Đảm bảo các mục tiêu về doanh số, độ nhận diện thương hiệu và số lượng khách hàng tiềm năng đạt được hiệu quả tối ưu.Công việc cụ thể:1. Xây dựng chiến lược marketing:Phát triển kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty cho các dự án về du học.Đề xuất các chiến lược tăng cường nhận diện thương hiệu trong ngành du học.2. Triển khai và quản lý các chiến dịch marketing:Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến và ngoại tuyến (online & offline).Quản lý các kênh truyền thông như Facebook, Google Ads, YouTube, TikTok, Instagram, và các nền tảng khác phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.Tối ưu SEO và quản lý nội dung website nhằm cải thiện hiệu suất tìm kiếm tự nhiên.3. Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing:Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ marketing đảm bảo năng lực đáp ứng yêu cầu công việc.Phân công nhiệm vụ và giám sát tiến độ của các thành viên trong nhóm.4. Quản lý thương hiệu và nội dung:Đảm bảo thông điệp thương hiệu và hình ảnh công ty nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.Xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch quảng bá dịch vụ du học, như bài viết, video, infographic, brochure, email marketing.5. Hợp tác với các phòng ban liên quan:Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để đồng bộ hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Làm việc với đối tác và các tổ chức giáo dục để triển khai các sự kiện như hội thảo, hội chợ du học.6. Theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả marketing:Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Meta Business Suite,...) để đo lường hiệu quả của các chiến dịch.Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải thiện để nâng cao hiệu quả marketing.

+Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên+Hướng dẫn kế toán viên khai thác được hệ thống phần mềm bán hang,kế toán...nhằm cải tiến hiệu quả công việc chung của P.KT+Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công việc chung trong phòng theo yêu cầu của KTT+Kiểm tra,rà soát và Lập Báo cáo tài chính hang tháng,quý,năm trên phần mềm kế toán gửi KTT+Hạch toán,theo dõi và lập BCTC chi tiết cho 1 địa điểm kinh doanh của công ty

Trực tiếp điều phối/phối hợp và tổ chức triển khai; Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng các dự án cải tiến sản xuất trước Ban lãnh đạo Công ty. Thu thập, nghiên cứu, phân tích và lập báo cáo khảo sát về các vấn đề cần cải tiến trong sản xuất của khách hàng. Lập kế hoạch triển khai tổng thể và chi tiết cho các dự án cải tiến sản xuất theo từng tuần/tháng. Lên phương án cải tiến liên quan đến: nhân sự, thiết bị máy móc, năng suất lao động nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, giảm hàng lỗi phát sinh tại công đoạn sản xuất cho khách hàng. Thực hiện công việc cải tiến kỹ thuật sản xuất (tự động hóa máy móc, vv..) bao gồm việc thiết kế, lên khái toán/dự toán cho các thiết bị nhằm phục vụ cho các dự án cải tiến. Theo dõi tiến độ, giám sát chất lượng công việc của các nhà thầu về cải tiến Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo Công ty về tình hình triển khai của các dự án cải tiến kịp thời, chính xác và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh.

CÔNG TY TNHH NỘI THẤT SAO VIỆT cần tuyển nhân viên giám sát công trình với nội dung công việc như sau:.Giám sát thi công nội thấtBóc tách bản vẽ kỹ thuậtTheo dõi tiến độ, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trìnhTheo dõi các công việc thực hiện tại công trình. Xây dựng kế hoạch và triển khai biện pháp thi công cho các tổ thực hiệnLàm hồ sơ thanh toán, quyết toán dự ánLàm dự án công trìnhBáo cáo tình trạng thi công hàng ngày tại công trình cho Quản lí dự án/Giám đốc (tiến độ, khối lượng, chất lượng). Cảnh báo các vấn đề liên quan đến chất lượng, khối lượng và tiến độ công trình.

Tham gia công việc quản lý các dự án làm việc với đối tác Nhật Bản.Xây dựng quy trình làm việc, quy trình phát triển phần mềm, quy trình quản lý chất lượng phần mềm trong công ty.Tham gia vào quản trị dự án xây dựng sản phẩm riêng của công ty.Tiến hành estimate, quản lí tiến độ, quản lí rủi ro dự án.Phỏng vấn, đánh giá năng lực, phân công công việc của các kĩ sư trong dự án.Báo cáo tiến độ dự án, đánh giá nhân sự, đề xuất giải pháp với ban giám đốc.