Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

+ Thực hiện các tác vụ hành chính của Công ty (Tiếp nhận, chuyển và lưu trữ công văn/văn bản; Quản lý lịch họp, văn phòng phẩm).

+ Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động của Công ty và quản lý chấm công.

+ Quản lý chi phí hành chính của Công ty (văn phòng phẩm, hoá đơn điện nước, internet,...).

+ Soạn thảo và trình ký các văn bản hành chính.

+ Hỗ trợ xây dựng các quy trình hành chính trong công ty.

Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Tiếp nhận khách hàng do công ty bàn giao, chăm sóc.- Phát triển sản phẩm và doanh số đối với khách hàng cũ và khách hàng mới của công ty.- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng phòng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợpđồng.- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục: giao hàng, xuất hóa đơn, kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, các vấn đề phát sinh khác.- Theo dỗi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc côngnợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.- Lập báo cáo tháng, quý, năm về tình hình khách hàng với Trưởng Phòng và Ban lãnh đạo công ty

Mục tiêu- Chịu trách nhiệm tư vấn với hàm lượng kiến thức, chuyên môn cao trong việc Quản lý kiến thức am hiểu khách hàng; xây dựng định vị giá trị cho phân khúc khách hàng mục tiêu; hỗ trợ/cố vấn cho lãnh đạo trực tiếp trong việc định hướng về phát triển các giải pháp; tham gia cùng các nhóm thiết kế giải pháp/ quản lý hợp kênh và các đơn vị khác thuộc Khối nhằm đảm bảo cung cấp những sản phẩm, dịch vụ theo đúng nhu cầu khách hàng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Trách nhiệm chính1. Xác định phân khúc khách hàng/Am hiểu khách hàng/ chuỗi giá trị của Khách hàng- Là đầu mối của team cung cấp các kiến thức với hàm lượng chuyên môn cao, đưa ra các yêu cầu đầu bài cho các bộ phận có liên quan để thực hiện các khảo sát và nghiên cứu thị trường về đặc điểm, hành vi, và quan điểm của các phân khúc/ tiểu phân khúc khách hàng chiến lược, mục đích để phân tích được các insights cho nhóm PKKH chiến lược- Xác định tiêu chí, xây dựng và cải thiện các quy trình và mô hình nhận diện để xác định phân khúc khách hàng Kinh tế.- Xác định tiêu chí, xây dựng và cải thiện các quy trình và mô hình nhận diện để xác định các tiểu PKKH lựa chọn- Quản trị am hiểu Khách hàng theo Phân khúc/tiểu phân khúc mục tiêu thông qua phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập, phân tích thông tin (analysis) về nhu cầu khách hàng, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh2. Xây dựng định vị giá trị khách hàng (CVP)- Là đầu mối để đưa ra đầu bài cho các bộ phận có liên quan để tiến hành Nghiên cứu các yếu tố để đánh giá các CVP định hướng cho các tiểu phân khúc khách hàng chiến lược, phân khúc khách hàng mục tiêu.- Xây dựng và đề xuất các giá trị định vị (CVP) (gồm 5 cấu phần Sản phẩm, Giá, Dịch vụ, Sự thuận tiện, Trải nghiệm KH) cho các phân khúc, tiếu phân khúc khách hàng mục tiêu.- Tham gia thiết kế & đề xuất gói offerings dành cho từng nhóm KH mục tiêu đáp ứng CVP và tối ưu hóa giá trị vòng đời khách hàng.- Tham gia cùng các nhóm thiết kế giải pháp/ quản lý hợp kênh và các đơn vị khác thuộc Khối nhằm đảm bảo cung cấp những sản phẩm, dịch vụ theo đúng nhu cầu khách hàng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.3. Xác định nhóm khách hàng chiến thuật cho các hoạt động kinh doanh theo từng thời kỳ.- Các tiêu chí xác định các nhóm tiểu PKKH chiến thuật- Mô hình nhận diện các tiểu PKKH chiến thuật vận hành định kỳ- Dnh sách các nhóm khách hàng chiến thuật được xác định định kỳ4. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc cao cấp/Giám đốc phân khúc & định vị giá trị khách hàng.

Mục đích của vị trí:Đề xuất chiến lược và triển khai các hoạt động xây dựng, quản lý và phát triển mạng lưới các khách hàng và đối tác tại thị trường nước ngoài được phân công với mục đích tăng tài sản quản lý và doanh thu có nguồn gốc từ nước ngoài cho công ty; nghiên cứu và phát triển sản phẩm phù hợp với xu hướng của thị trường, nhu cầu của khách hàng, đối tác cũng như triển khai các hoạt động quảng bá sản phẩm tại thị trường nước ngoài.:Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng và đối tác tại thị trường nước ngoài.• Lên kế hoạch tìm kiếm, nhận diện và phát triển mạng lưới đối tác, khách hàng tiềm năng tại thị trường nước ngoài được phân công;• Đánh giá hiệu quả các kênh phân phối, điều chỉnh chiến lược một cách linh hoạt đối với từng đối tác, tùy theo từng thời điểm, từng giai đoạn phát triển khác nhau của mỗi đối tác, với mục đích chọn lọc tập trung đúng nguồn lực vào những kênh phân phối hiệu quả nhất.Phát triển và chăm sóc khách hàng nước ngoài:• Chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng mới;• Thực hiện, giám sát thực hiện các báo cáo gửi khách hàng;• Phối hợp với các bộ phận liên quan định kỳ tổ chức các buổi họp trực tuyến hoặc gặp mặt trực tiếp khách hàng để cập nhật tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường chứng khoán Việt Nam và các sản phẩm mà khách hàng đang đầu tư;• Đàm phán với khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng hợp đồng cho khách hàng và đối tác đảm bảo hợp lệ và khả thi.Phát triển và quản lý đối tác nước ngoài:• Chăm sóc đối tác hiện tại, phát triển đối tác mới;• Thiết kế cơ chế hoa hồng, cơ chế hợp tác và vận hành với các đối tác;• Định kỳ tổ chức các buổi họp trực tuyến hoặc gặp mặt trực tiếp đối tác để cập nhật tình hình kinh tế vĩ mô, thị trường chứng khoán Việt Nam và các sản phẩm mà khách hàng đang đầu tư;• Đàm phán với đối tác, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng hợp đồng hợp tác kinh doanh với các đối tác đảm bảo hợp lệ và khả thi.Phát triển sản phẩm và tiếp thị truyền thông:• Tham gia thiết kế cấu trúc của các sản phẩm của công ty;• Tham gia biên soạn và cập nhật tài liệu sản phẩm, tài liệu giới thiệu công ty, website, tài liệu đào tạo, quy trình hợp tác, báo cáo định kỳ và bất thường cho các đối tác và khách hàng;• Tham gia xây dựng nội dung các chương trình marketing, quảng cáo, truyền thông về sản phẩm và về công ty – áp dụng với các thị trường nước ngoài;• Phối hợp với các bộ phận liên quan, đóng góp ý kiến khi nâng cấp hệ thống phục vụ sản phẩm và khách hàng.

Lãnh đạo và quản lý bộ phận phát triển nhà bán hàng: Định hướng chiến lược và phát triển các kế hoạch để mở rộng mạng lưới nhà bán hàng có sẵn hàng hóa trong và ngoài nước, phù hợp với yêu cầu thị trường quốc tế của Printerval.Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác: Thiết lập và phát triển các mối quan hệ lâu dài với các nhà bán hàng có sẵn hàng hóa. Đảm bảo hợp tác với các đối tác chất lượng, ổn định về nguồn cung và phù hợp với yêu cầu của công ty.Đàm phán và ký kết hợp đồng: Lãnh đạo quá trình đàm phán các điều khoản hợp đồng với nhà bán hàng, đảm bảo các điều kiện tốt nhất cho cả hai bên và duy trì sự hợp tác bền vững.Quản lý hiệu suất của nhà bán hàng: Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhà bán hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, và phản hồi từ khách hàng. Đưa ra các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm.Phối hợp với các phòng ban liên quan: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing và kỹ thuật để đảm bảo quá trình hợp tác và cung ứng hàng hóa diễn ra trơn tru.Báo cáo và phân tích dữ liệu: Cập nhật và phân tích các báo cáo hiệu suất định kỳ của bộ phận. Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chuỗi cung ứng và phát triển mạng lưới nhà bán hàng.

• Tư vấn và cung cấp các dịch vụ pháp lý cho khách hàng của công ty;
• Tham gia tố tụng, đại diện khách hàng giải quyết vụ án dân sự, hình sự, hành chính tại Tòa án, Trung tâm trọng tài thương mại;
• Đại diện khách hàng ngoài tố tụng;
• Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi hành nghề của luật sư và của công ty;
• Thực hiện và phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ: (70%)

- Công tác xây dựng văn bản quản trị (60%): soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ như biểu mẫu biên bản họp, NQ, QĐ, thông báo, ... ; quy trình, quy đinh, nội quy lao động của Công ty, ....

- Công tác C&B (10%): thực hiện quản lý và kê khai BHXH chế độ cho NLĐ

- Công tác phát triển tổ chức (20%): xây dựng CNNV phòng/bộ phận, mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc từng vị trí

- Công tác quan hệ lao động (10%): giải quyết các vấn đề về QHLĐ khi phát sinh; phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, khơi dậy và phát huy các lợi thế về nguồn lực lao động của trung tâm.

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (10%): Mua sắm thiết bị học tập, công cụ, giáo cụ giảng dạy, thiết bị văn phòng khác, ...

3. CÔNG TÁC KẾ TOÁN (20%): Được hướng dẫn chi tiết

- Hạch toán chi phí khi có phát sinh

- Chấm công tính lương cho NLĐ

- Thanh toán các khoản theo chính sách/nội quy/ cơ chế đã ban hành

- Công tác liên quan khác.

OneHousing (One Mount Real Estate) - Công ty thành viên thuộc hệ sinh thái One Mount, đối tác chiến lược của Ngân hàng hàng đầu Việt Nam Techcombank và chủ đầu tư sở hữu các căn hộ hàng hiệu được săn đón nhất thị trường Masterise Homes và Vinhomes.1/ Thực hiện các nghiệp vụ đối soát và thanh toán Hoa hồng môi giới, trả thưởng cho Đối tác/ Nhân viên kinh doanh:- Đối soát hoa hồng môi giới với Chủ đầu tư và các Đối tác- Tính toán, thực hiện đối soát và lập hồ sơ thanh toán Hoa hồng môi giới, trả thưởng theo các Quy định của Công ty cho Nhân viên kinh doanh/ Đối tác hợp tác2/ Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán phục vụ hoạt động nội bộ:- Thu thập và lập hồ sơ thanh toán cho các chi phí phát sinh của các Khối trong Công ty- Xây dựng và quản lý ngân sách chung của Khối và các bộ phận liên quan3/ Tham gia xây dựng các quy trình thanh toán:- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng các luồng vận hành thanh toán phù hợp với mô hình hoạt động kinh doanhCHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:1. Lương và Phụ cấp- Lương tháng thứ 13 với tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc (theo kết quả kinh doanh của công ty).- Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng- Nghỉ phép: 15 ngày và 1 ngày nghỉ sinh nhật, chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết hàng năm- Bảo hiểm sức khỏe: bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec- Kỳ nghỉ: 3-5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc công việc)- Giảm học phí: từ 10% - 30% học phí cho con cái tại VinSchool (dựa trên cấp bậc công việc)- Máy tính xách tay, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.2. Phát triển Sự nghiệp- Review lương và level hàng năm.- Hành trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc Chuyên gia và luân chuyển nội bộ.- Nguồn học tập miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng chỉ và sự hướng dẫn độc quyền từ các cấp cao cấp.3. Môi trường làm việc- Môi trường làm việc mở và hợp tác, thúc đẩy làm việc việc tập trung và hoạt động làm việc nhóm.- Môi trường làm việc trẻ, năng động và hợp tác vì mục tiêu chung.- Khu vực giải trí: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ trưa.- Các sự kiện xây dựng đội nhóm hàng quý/năm và các sự kiện nội bộ.

- Tìm kiếm khách hàng: Sử dụng các kênh online như Facebook, Shopee, TikTok, Lazada, Google, v.v., để tìm kiếm và tiếp cận các đối tượng khách hàng phù hợp. - --- Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm của công ty (mỹ phẩm, sản phẩm chăm sóc da và tóc).
- Đối tượng khách hàng bao gồm: chủ shop online, đại lý, cộng tác viên, tiệm tạp hoá, tổng kho… đang kinh doanh các mặt hàng tương tự sản phẩm của công ty.
- Đi thị trường: Thực hiện việc đi thị trường trực tiếp để tìm kiếm khách hàng mới và tư vấn bán hàng.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì liên hệ và chăm sóc khách hàng cũ.
- Mở rộng danh sách khách hàng: Sử dụng data khách hàng do công ty cung cấp để tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng mới, với mục tiêu tăng cường doanh số bán các sản phẩm của công ty.
- Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: Thứ Hai hàng tuần họp và báo cáo tại văn phòng, các ngày còn lại chủ động lên kế hoạch và đi thị trường.
Địa điểm làm việc: Hà Nội và các tỉnh lân cận như: Lai Châu, Yên Bái, Quảng Ninh, Hải Phòng, Bắc Giang, Thanh Hóa
Địa chỉ văn phòng: Tầng 4 - Toà Thương Mại Chung Cư Udic - Ngõ 122 Vĩnh Tuy, Hà Nội

- Quản trị đội ngũ và kết hợp tuyển dụng, đào tạo giúp nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc, nghiệp vụ bán hàng.
- Tìm kiếm data khách hàng mới, Tìm kiếm các Đại lý, Shop… bán hàng Mỹ phẩm trên các nền tảng TMĐT sau đó vạch ra kế hoạch tiếp thị cho nhân viên triển khai, thiết lập phương pháp tiếp cận trực tiếp từng loại khách hàng để bán hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Trực tiếp tư vấn/ gọi điện bán hàng cùng với các nhân viên trong nhóm; Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. - Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Lên kế hoạch phù hợp với ngân sách để phát triển thị trường.
- Thiết lập mạng lưới các khu vực bán hàng và đánh giá mức độ cạnh tranh của từng khu vực.
- Theo dõi, giám sát và có sự điều chỉnh, phối hợp và hỗ trợ để chắc chắn luôn đảm bảo mục tiêu doanh số; Đưa ra mục tiêu doanh số hợp lý để từ đó lên kế hoạch và tiến hành triển khai
- Đánh giá và lập các báo cáo báo cáo định kỳ với cấp trên về công việc của nhóm.
- Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: Thứ Hai hàng tuần họp và báo cáo tại văn phòng, các ngày còn lại chủ động lên kế hoạch và đi thị trường.
Địa điểm làm việc: Hà Nội và các tỉnh lân cận như: Lai Châu, Yên Bái, Quảng Ninh, Hà Giang, Hải Phòng, Bắc Giang, Thanh Hóa)
Địa chỉ văn phòng: Tầng 4 - Toà Thương Mại Chung Cư Udic - Ngõ 122 Vĩnh Tuy, Hà Nội

* - Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động Inbound marketing để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ cho nhóm sản phẩm Bán lẻ (MISA Cukcuk & MISA eshop)- Lập, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch nội dung trên các kênh SEO, Social, Email… nhằm thu hút cơ hội bán hàng- Lên kế hoạch & triển khai các hoạt động social viral để lan tỏa thương hiệu sản phẩm - Đo lường, phân tích, tối ưu liên tục để nâng cao hiệu quả chuyển đổi từ người đọc, xem nội dung thành khách hàng mua sản phẩm- Đào tạo, dẫn dắt chuyên môn cho đội ngũ Inbound Marketing* Giới thiệu sản phẩm:- Phần mềm Quản lý bán hàng đa kênh MISA eShop hiện tại là phần mềm chuyên biệt cho hơn 21.000 cửa hàng, chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp về lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, siêu thị,...- Phần mềm Quản lý nhà hàng MISA Cukcuk hiện tại là phần mềm tốt nhất đáp ứng các nghiệp vụ cơ bản đến chuyên sâu trong khối ngành kinh doanh ẩm thực với gần 51.000 nhà hàng, khách sạn, quán cafe,...QUYỀN LỢI Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi- Tổng thu nhập năm upto 16 tháng lương- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến- Sau 6 tháng có cơ hội trở thành quản lý/chuyên gia với lộ trình rõ ràng - được trao quyền, thăng tiến không đợi tuổi- Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ- Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất- Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳMôi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành- Connecting Talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công- Breakthrough Thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc- Hitech/Work Smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...)- Being Happy At Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúcTiên phong công nghệ, uy tín- MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS- TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm- Hội tụ gần 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế- Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia- Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế

Chịu trách nhiệm về toàn bộ các vấn đề kỹ thuật xưởng gồm: Chuẩn đoán chính xác, kiểm tu tai nạn, đại tu cụm tổng thành, sơn gò kiểm tra xác định ban bệnh, đi thử kiểm tra và nghiệm thu xe của xưởng.Trực tiếp kiểm tra và nghiệm thu chất lượng sau sửa chữa nhằm đảm bảo chất lượng sửa chữa trước khi bàn giao cho khách hàng.Chủ trì tổ chức, thực hiện công tác, thẩm định chất lượng xe phục vụ dịch vụ thẩm định xe cho khách hàng và cho Salon xe cũ của công ty.Phụ trách kiểm tra, giám sát, lập kế hoạch, lên tiến độ sửa chữa cho các xe trong ngày và dài ngày (cập nhật bảng tiến độ công việc).Tổ chức sản xuất hợp lý đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.Kiểm tra, đôn đốc và luân chuyển xe trong xưởng kịp thời và khoa học nhằm đảm bảo luồng giao thông trong xưởng, sử dụng hiệu quả các khoang sửa chữa.Giám sát việc sử dụng vật tư và trang thiết bị nhằm thực hiện tiết kiệm chi phí sản xuất và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị.Trực tiếp thực hiện việc chuẩn bị tài liệu và đào tạo cho các kỹ thuật viên theo các chương trình nội bộ và chương trình của xưởng dịch vụ Carvivu Thăng Long.Hỗ trợ kỹ thuật và chuyên môn cho các kỹ thuật viên nhằm nâng cao tay nghề, hiệu suất lao động và đạt kết quả tốt trong các khóa đào tạo.Phụ trách và đảm bảo đạt các hạng mục về mặt quy trình Dịch vụ của Xưởng.Đảm bảo các tiêu chuẩn về môi trường và an toàn lao động.Tổ chức các hoạt động ISO trong xưởng.Trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ của mình thông qua các hoạt động hàng ngày và các khóa đào tạo của Carivivu Thăng Long.Chuẩn đoán xe và giải thích cho khách hàng trong những trường hợp cần thiết.Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của Xưởng, Công ty.Tham mưu cho Giám đốc dịch vụ bảng giá dịch vụ, thiết bị mua sắm, kế hoạch khuyến mãi tăng doanh thu cho xưởng.

- Thực hiện tiếp nhận tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng MB và nhập các thông tin cuộc gọi vào phần mềm lưu trữ.

- Cung cấp thông tin về sản phẩm, chính sách dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin thắc mắc của khách hàng và chuyển các đơn vị liên quan hỗ trợ.

- Không áp doanh số, không yêu cầu kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc (Nghỉ 01 ngày/tuần):

+ Ca 1: 07h00 - 16h00

+ Ca 2: 08h00 - 17h30

+ Ca 3: 13h00 - 22h00

+ Ca đêm: 22h00 - 07h00 (1-2 ca/tháng)

* Nơi làm việc: Trụ sở chính Ngân Hàng MB - 21 Cát Linh - Đống Đa - Hà Nội.

• Xây dựng hệ thống dữ liệu sản phẩm & nhân sự• Xây dựng các báo cáo sản phẩm và hiệu quả bán cho ĐVKD và CBBH• Lập và gửi các báo cáo quản lý hiệu suất nhân sự kênh chi nhánh• Xây dựng các báo cáo phân tích kinh doanh theo yêu cầu từng thời kỳ• Hỗ trợ xây dựng và truyền thông các chương trình thi đua, chương trình sản phẩm…• Hỗ trợ, phối kết hợp với phòng đào tạo tổ chức các chương trình đào tạo cho cán bộ bán hàng mảng cá nhân• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

• Working in accounting team, under the management of accounting manager;• Manage all accounting and tax report to a number of clients;• Reviewing the financial report and tax declaration made by Junior staff;• Allocate the job to Junior staff to meet the deadline;• Explaining to clear the report to Manager or Director;• Be responsible for consulting to clients for related;• Be responsible for instructing and training subordinates (if any).

About UsAt Ford Motor Company, we believe freedom of movement drives human progress. With our incredible plans for the future of mobility, we have a wide variety of opportunities for you to accelerate your career and help us define tomorrow’s transportation.About the TeamMarketing, Sales & Service plays an important role in Ford’s revitalization as a modern, progressive vehicle and mobility services company delivering a trusted customer experience. Candidates should have a vast depth of knowledge and expertise in implications of data and taking actions based on those, as well as have a passion for the lifetime value of a customer. Ford MS&S embraces an audience-first mindset and way of doing business that improves customer loyalty, vehicle repurchase, as well as additional sales of vehicles, parts, accessories and services. We are the eyes, ears and voices of Ford, meeting customer demand by delivering the right products to the right dealers at the right time.Job Overview:This position will create and manage Brand portfolio and Brand performance. Lead the development of Brand strategy and Marketing campaigns to grow, nurture or sustain Brand to ensure delivering business objectivesJob Responsibilities:- Product Launch• Act as the end-to-end product owner for assigned products, understanding the product development lifecycle from conception to launch • Closely work with Product Marketing, Research Team, representing Vietnam Market to work with Global/Regional Ford Team for key gateways of Product Development or related Business development/enhancement• Liaison with Central Product Marketing team for ME update, pricing, Feature/Content at every gateway and ensure alignment with overall marketing strategies• Lead for Go To Market Strategy and lead cross functional integration and execution of GTM plan• Represent Market for all IMG/ASEAN GTM updates and liaison with Central ASEAN team for sharing best practices• Responsible for “Marketing Launch Plan”:o Integrated Communication PLano Event/ActivationProduct Expertise and Customer Focus• Deep dive into product performance data including competitive information tracking, identify opportunities for improvement, and develop action plans in collaboration with relevant stakeholders• Anticipate consumer trends/behaviors, analyse competitive environment & action planning• Provide inputs and validate training materials for new product launches, ensuring sales teams are equipped to effectively communicate the product's benefits• Co-work with CRM team, ensuring accurate customer data, and utilizing it to enhance customer engagement, targeting communication and build loyaltyBrand Strategy and Execution• Develop overall brand strategy, target audience, and product positioning• Provide inputs for the Retail Marketing Manager to develop and execute proper marketing programs • Propose initiatives for appropriate marketing approaches/ channels to achieve effective brand awareness • Lead Marketing functional teams to develop and execute Marketing Plan, including Marketing Communication, Event/Activation, Retail campaigns, Partnership program• Direct & supervise content development, asset production to ensure Brand message delivery in differentiated & creative ways• Measure and report on success of marketing campaignsAgency Management• Work closely with agencies (creative, media, event, …) to make sure the right message to the right audiences through the right channels and all are consistent with Brand positioning/guidelineTasks to do by Central/Regional team:- Key nameplates launched strategy developed by ASEAN Team- Creative & asset development is handled by ASEAN Team to support for local market at efficient cost- Big ideas/Activations/Initiative recommended by ASEAN Team- Strategic Partnership such as Google, Meta, Tiktok, etc is centralized at ASEAN level to support the local market.

- Tư vấn pháp lý cho khách hàng, xây dựng bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến các thủ tục thành lập dự án đầu tư, điều chỉnh dự án đầu tư, giấy phép xây dựng,..

- Tư vấn cho khách hàng các phương án bảo hộ sở hữu trí tuệ, chuẩn bị bộ hồ sơ bảo hộ nhãn hiệu, sáng chế, giải pháp hữu ích,…

- Nghiên cứu, tư vấn cho khách hàng liên quan đến hoạt động M&A, chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

- Tư vấn cho khách hàng các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.