Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

System Integration Testing: Design, develop, and execute system integration tests for 5G communication systems, ensuring the performance and functionality of the integrated components. Test Design & Execution: Independently create detailed test cases and test plans, execute tests, and analyze results to identify system issues or performance discrepancies. Testing Instruments: Utilize 5G wireless integrated testers, spectrum analyzers, vector network analyzers, and other 5G test UE testing instruments to assess system performance. Documentation & Reporting: Write clear and concise test reports, documenting test procedures, findings, and recommendations for system improvement. Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including hardware, software, and development teams, to resolve issues and ensure the successful integration of system components. Standards Compliance: Ensure that testing and procedures align with industry standards, such as 3GPP, and regulatory requirements for wireless communication.

Quản lý và vận hành đội ngũ Quản lý, giám sát và phát triển các bộ phận thuộc khối Back-office (Tuyển dụng, Hành chính, Truyền thông sự kiện, Đào tạo, IT Support), đảm bảo thực hiện đúng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra. Kiểm soát và đảm bảo thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động. Hoạch định chiến lược Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Quản lý và xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự. Tư vấn Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Đề xuất và triển khai các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên, thúc đẩy tinh thần làm việc. Đo lường và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên qua khảo sát định kỳ, đề xuất các giải pháp cải tiến văn hóa doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển Lập kế hoạch và xác định nhu cầu đào tạo hàng năm Phối hợp với các phòng ban và bên thứ 3 để̀ triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và kỹ năng quản lý dành cho nhân viên ở mọi cấp bậc. Tham gia vào quá trình review nhân sự: thống nhất về lộ trình phát triển và đưa ra những đề xuất tăng lương, khen thưởng, chương trình đào tạo,... hợp lý Xây dựng thương hiệu tuyển dụngXây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng: career fair, talk show, company tour,.. Báo cáo, đo lường hiệu quả của các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban Lãnh Đạo

Công tác chuyên môn Cập nhật các văn bản pháp lý của pháp luật về đấu thầu dự án Công nghệ thông tin.Thực hiện, hoàn thiện hồ sơ dự thầu, nộp thầuTheo dõi tiến độ, tiếp nhận, xử lý thông tin phát sinh trong quá trình đấu thầu.Thực hiện việc bảo lãnh thực hiện hợp đồng (sau khi trúng thầu và hợp đồng được ký kết).Thực hiện việc lưu trữ tài liệu liên quan đến quá trình đấu thầu.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc Công ty và thực hiện các công việc liên quan đến đơn vị khác (Nếu có).Xử lý công việc phát sinh theo yêu cầuĐàm phán thương thảo điều khoản hợp đồng với các nhà cung cấp, nhà thầuCông tác quản lýTổ chức xây dựng quy trình và thủ tục liên quan đến công tác đấu thầu của bộ phận và phòng ban.Tư vấn, hỗ trợ và cung cấp dịch vụ đấu thầu cho các công ty thành viên và các ban /phòng/bộ phận của Công tyXây dựng kế hoạch công việc hàng năm/quý/tháng cho Ban; phê duyệt kế hoạch công việc cho từng nhân viênXây dựng đội ngũ và quản lý các nhân viên của BanBáo cáo tình hình thực hiện công việc theo tuần/tháng/quý/năm hoặc theo giai đoạn của từng kế hoạch công việc cụ thể đã được đề xuất; các vấn đề phát sinhThực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

ABOUT THE ROLE Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV. We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills WHAT YOU WILL DO 1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team: - Set up Performance Objectives for the team - Develop Models to achieve Targets 2. Manage the team to execute Initiatives and action plans: - Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities - Lead & Manage a team of 3-5 members - Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques. - Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team 3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset. 4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives: - Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team. - Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm bảo kết nối mạng ổn định, an toàn và hiệu suất cao tại tất cả các cơ sở của công ty, góp phần hỗ trợ hoạt động kinh doanh và vận hành diễn ra thuận lợi và nhanh chóng 2. MÔ TẢ CÔNG VIỆCThiết kế và Triển khai Mạng Thiết kế và triển khai các giải pháp mạng cho các cơ sở được chỉ định dựa trên yêu cầu kinh doanh. Cấu hình và cài đặt các thiết bị và dịch vụ mạng (ví dụ: router, switch, firewall, load balancer, VPN). Quản lý và Giám sát Nhà Cung Cấp Đề xuất nhà cung cấp phù hợp cho việc thiết lập mạng tại các cơ sở cụ thể dựa trên các yếu tố như vị trí, chi phí và quy mô địa điểm. Giám sát hoạt động của nhà cung cấp để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu dự án. Phối hợp với nhà cung cấp trong việc cài đặt và khắc phục sự cố. Vận hành và Hỗ trợ Mạng Thực hiện bảo trì mạng và nâng cấp hệ thống, bao gồm các gói dịch vụ, bản vá lỗi, và cấu hình bảo mật. Giám sát hiệu suất mạng, đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng và đáng tin cậy. Cung cấp hỗ trợ cấp độ 2/3 và xử lý sự cố để giải quyết các vấn đề. Tối ưu hóa Hiệu Suất Xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến hiệu suất mạng. Tiến hành điều chỉnh hiệu suất mạng và lập kế hoạch hiệu suất hệ thống theo chu kỳ. Tối ưu hóa hiệu suất mạng bằng cách giám sát, phân tích và điều chỉnh cấu hình mạng. Quản lý Bảo mật và Tài liệu Thực hiện các biện pháp bảo mật mạng để bảo vệ dữ liệu, phần mềm và phần cứng. Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình bảo mật. Duy trì tài liệu chính xác về cấu hình mạng, quy trình và hồ sơ dịch vụ.

• Giám sát và kiểm tra việc tuân thủ các quy trình sản xuất, quy định nội bộ và chính sách của công ty. • Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất tuân thủ đúng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn. • Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất để đánh giá hiệu quả hoạt động của các phân xưởng. • Xác định các điểm yếu, rủi ro trong quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp khắc phục. • Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về quản lý tài chính, kiểm soát chi phí và ngân sách của công ty. • Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và tài liệu kế toán được lập chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhà máy. • Lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ, đưa ra các nhận xét, đánh giá và đề xuất cải tiến và báo cáo thường xuyên cho Ban Lãnh Đạo. • Đào tạo và hướng dẫn các phòng ban, bộ phận về các quy định, quy trình kiểm soát nội bộ. • Cung cấp tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.

1) Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết dựa trên kế hoạch tổng, để đạt được mục tiêu KPI.2) Quản lý đội ngũ TƯ VẤN/ BÁN HÀNG, điều phối và phân bổ chỉ tiêu bán hàng, hướng dẫn và ĐÀO TẠO KỸ NĂNG bán hàng cho nhân viên. [tuyển dụng - đào tạo - tuyển sinh - vận hành]3) Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, xác định đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra ĐỀ XUẤT tăng cường năng lực cạnh tranh của trung tâm.4) XÂY DỰNG - ĐỀ XUẤT và TRIỂN KHAI các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt để thu hút khách hàng và tăng cường nhận diện thương hiệu.

Phát triển các hệ thống Back end chạy trên Cloud (AWS), Nodejs (Nestjs), làm việc tốt với các loại CSDL chính (SQL, No-SQL);Tham gia vào toàn bộ vòng đời của ứng dụng, tập trung và coding và debug các dự án website và hệ thống IoT, hệ thống nhà máy thông minh, thương mại điện tử;Viết API kết nối giữa các hệ thống, và phục vụ trao đổi dữ liệu với mobile & front-end;Xây dựng code có thể sử dụng lại và các thư viện để thuận tiện cho việc sử dụng trong tương lai, kinh nghiệm làm micro service là lợi thế;Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật;Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống;Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm;Đảm bảo sản phẩm làm ra cần phải chạy đúng nghiệp vụ và tốc độ xử lý cũng phải tối ưu cho lượng người dùng và thiết bị kết nối lớn.

- Phối hợp cùng Trưởng phòng lập kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu kinh doanh hàng năm.- Phối hợp với các đơn vị trong công ty để lên kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự- Tham gia vào các công việc xây dựng quy trình, KPI, và quá trình cải tiến hiệu suất tuyển dụng.- Tổ chức tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn thi tuyển dụng ...theo quy trình tuyển dụng- Xây dựng kênh và đề xuất chính sách tạo nguồn thu hút ứng viên- Hỗ trợ phát triển sản phẩm hệ thống nội bộ phục vụ cho công việc tuyển dụng.- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan mở rộng phát triển quan hệ với các Trường Top ngành CNTT nhằm mục đích tuyển dụng Fresher và quảng bá thương hiệu của VTI.- Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quy trình, trải nghiệm dịch vụ tuyển dụng cả trong và ngoài công ty.- Làm báo cáo chi phí của hoạt động tuyển dụng định kỳ dưới sự hỗ trợ và giám sát của quản lý trực tiếp.- Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/tháng- Hỗ trợ quản lý trực tiếp training cho members mới.- Hỗ trợ công việc Marketing, Media và Employer Branding trong phạm vi của phòng tuyển dụng.- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cơ sở nướng - lẩu, đảm bảo dịch vụ chất lượng cao và sự hài lòng của khách hàngLập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược phát triển và đặt mục tiêu doanh thu cho cơ sởQuản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu suất của nhân viênKiểm soát chất lượng món ăn, đồ uống và dịch vụ, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩmQuản lý tài chính: lập ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa lợi nhuậnXử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàngPhối hợp với các bộ phận khác như marketing, mua hàng để đảm bảo hoạt động hiệu quả của cơ sởTheo dõi xu hướng thị trường và cập nhật menu, dịch vụ phù hợpBáo cáo hoặc làm việc theo sự phân công của cấp trên

(1) Tư vấn, thẩm định các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình kinh doanh:- Tìm hiểu, nghiên cứu và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty theo yêu cầu của BLĐ, các đơn vị/phòng ban trong Công ty;- Xây dựng/hoàn thiện/cập nhật các mẫu hợp đồng áp dụng trên toàn công ty;- Soạn thảo, thẩm định tất cả các Hợp đồng, văn bản pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;- Tham gia đàm phán hợp đồng với đối tác cùng các đơn vị/phòng ban;(2) Thực hiện các thủ tục pháp lý:- Tư vấn BLĐ và các đơn vị, phòng/ban liên quan về các trình tự, thủ tục, hồ sơ pháp lý và các vấn đề liên quan phục vụ hoạt động kinh doanh công ty (đăng ký kinh doanh, gia hạn đăng ký kinh doanh, xin cấp mới/gia hạn giấy phép KD vận tải hàng hóa bằng ô tô, giấy phép KD vận tải đa phương thức, giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu, các giấy phép khác đảm bảo hoạt động của công ty đúng pháp luật ...);- Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban khi có sự cố cần claim đơn bảo hiểm công ty đang tham gia.(3) Giải quyết tranh chấp pháp lý: - Là đại diện, đầu mối hoặc hỗ trợ, phối hợp, hướng dẫn tiến hành các hoạt động thu thập, nghiên cứu, chuẩn bị hồ sơ pháp lý, thủ tục pháp lý có liên quan đến vụ việc giải quyết tranh chấp pháp lý.- Là đầu mối làm việc với các cơ quan tiến hành tố tụng, cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc giải quyết các tranh chấp, đơn thư, khiếu kiện, khiếu nại phát sinh.(4) Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý phát sinh từ việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ

- Thúc đẩy và cung cấp mã giao diện người dùng HTML, CSS, JQuery và JavaScript cho các dự án web tương tác.- Chịu trách nhiệm về các mã hướng tới người dùng của nền tảng Digital và kiến trúc của trải nghiệm người dùng, dẫn dắt các designer đưa wireframes từ giai đoạn phát triển đến triển khai.- Cộng tác với các lập trình viên back-end để khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề về mã hóa, cải thiện khả năng sử dụng.- Đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm có chất lượng cao, chính xác, kịp thời và tuân thủ các tiêu chuẩn về khả năng tiếp cận.- Duy trì các tiêu chuẩn đồ họa và thương hiệu xuyên suốt giao diện của sản phẩm.- Chủ động kiểm tra và gỡ lỗi chương trình để đảm bảo tính ổn định và chính xác.- Phát triển và duy trì mã giao diện người dùng để cải thiện các phương pháp mô hình phân tích và thống kê và dự báo để hỗ trợ tribes kinh doanh trong quá trình ra quyết định của họ.

Lập kế hoạch thi công: Xây dựng, triển khai tiến độ, nguồn lực, và vật tư cho dự án. Quản lý công trường: Điều phối công việc, giám sát nhà thầu, đảm bảo nội quy và tiến độ. Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo thi công đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật; nghiệm thu hạng mục. Đàm phán nhà thầu: Tham gia đánh giá, lựa chọn và ký kết hợp đồng với nhà thầu phù hợp. Quản lý an toàn: Giám sát an toàn lao động, vệ sinh công trường và huấn luyện nhân sự. Báo cáo và bàn giao: Lập báo cáo tiến độ, nghiệm thu và bàn giao công trình đúng kế hoạch.Dự án tổ hợp nhà điều hành - nhà máy tại Nam Định

Tổng hợp tình hình dự án báo cáo cho khách hàng Tiếp nhận yêu cầu và tranfer cho offshore Giải quyết trouble & issue dự án nếu có

- Phát triển ứng dụng cho khách hàng trên nền tảng Nodejs- Đề xuất giải pháp cho PM- Hỗ trợ các thành viên trong team- Tạo được tài liệu checklist review, coding convertion, naiming convention- Review sản phẩm của các thành viên trong team

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung của Tập đoàn:- Đồng hành cùng Tồng Giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu chiến lược, kế hoạch dài, trung & ngắn hạn của Tập đoàn.- Đề xuất những biện pháp nâng cao công tác quản trị & hoạt động của Tập đoàn.2. Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Tập đoàn:- Tư vấn, đồng hành cùng TGĐ trong công tác xây dựng chiến lược kinh doanh các ngành hàng.- Đinh hướng & tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng.- Hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng, từng ngành hàng.- Xác định chiến lược kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng như mở rộng kinh doanh, đầu tư và phát triển sản phẩm.- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.- Quản lý và phân bổ nguồn lực của tổ chức, bao gồm tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác, đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.- Đề xuất kế hoạch đầu tư và tài chính, bao gồm các quyết định về tài trợ, đầu tư và chi phí.3. Chịu trách nhiệm về quản lý ngân sách, quản lý các hạng mục chi phí của Tập đoàn:- Lập và phê duyệt ngân sách chi tiêu hàng năm của Tập đoàn, của ĐV/BP.- Quản lý chi phí theo ngân sách đã được phê duyệt, đảm bảo mục tiêu tiết kiệm chi phí, tối ưu nguồn lực tại từng thời điểm.- Tư vấn cho TGĐ trong công tác đánh giá hiệu quả tài chính của doanh nghiệp.4. Điều hành và chịu trách nhiệm đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban thuộc phạm vi quản lý trong Tập đoàn:- Điều hành ĐV/BP thuộc phạm vi quản lý.- Tham gia xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng ĐV/BP quản lý, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Tập đoàn.- Giám sát và ra quyết định triển khai các giải pháp, biện pháp, chiến lược,... phù hợp với tình hình hoạt động của Tập đoàn tại từng thời điểm.- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và ĐV/BP thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.5. Thực hiện các phân công nhiệm vụ khác theo phân quyền/uỷ quyền từ Tổng Giám đốc.

Tiếp đón khách hàng, đối tác đến làm việc tại công tyQuản lý phòng họp và điều phối các phòng họp hợp lýThực hiện công tác hậu cần trà nước cho cho BOD và các cuộc họp.Quản lý công văn đi - đếnQuản lý đặt mua, cấp phát và thanh toán chi phí thiết bị văn phòng cố định hàng tháng,...Đặt xe, vé máy bay cho BOD & CBNV khi được yêu cầu. Kiểm soát công nợ và làm đề nghị thanh toán khi đến kỳ thanh toánHỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công tyThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Đàm phán và ký kết hợp đồng, duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.Nghiên cứu, phát triển và mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác và nhà cung cấp dịch vụ mới.Nghiên cứu, đánh giá và xây dựng chiến lược phát triển và giới thiệu sản phẩm mớiQuản lý việc cập nhập, điều chỉnh, kiểm tra giá cả thỏa thuận để toàn bộ thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, hợp đồng mẫu, hợp đồng đã phát hành được thực hiện đầy đủ và chính xác.Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến lợi nhuận và chi tiêu của công ty.Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hiệu quả công việc, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.Đảm bảo tất cả các hợp đồng tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.Quản lý rủi ro liên quan đến hợp đồng và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.Chịu trách nhiệm về kết quả đàm phán, thỏa thuận, tính cạnh tranh giá trên thị trường.Giải quyết các đề nghị/khiếu nại của nhà cung cấp, khách hàng liên quan đến hợp đồng.Thực hiện các báo cáo thống kê, trích xuất dữ liệu...theo yêu cầu và theo quy định của Công ty.Khảo sát sản phẩm, dịch vụ thực tế đáp ứng yêu cầu kinh doanh và các chiến lược sản phẩm.Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban Giám đốc.