Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

Phát triển các ứng dụng Desktop/ Web application chủ yếu dựa trên nền tảng .NET kết hợp Autodesk API cho công việc liên quan tới BIM/ CIM Nhật Bản Bảo trì, cập nhật, nâng cấp các ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng Xây dựng báo cáo, hỗ trợ các phòng ban theo yêu cầu.

- Lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh, đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời và đầy đủ.

- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán với nhà cung cấp để có chất lượng hàng hóa và giá thành tốt nhất.

- Theo dõi đơn hàng từ lúc đặt hàng đến khi giao nhận, kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập kho.

- Duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, hợp đồng hoặc thanh toán.

- Quản lý và kiểm soát chi phí mua hàng nhằm tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

- Báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả mua sắm.

 

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ kế toán, đảm bảo các chứng từ đều đầy đủ, thực hiện việc luân chuyển chứng từ phù hợp, đúng trình tự 

- Hạch toán các hóa đơn, chứng từ kế toán đúng và chính xác 

- Lưu giữ các chứng từ khoa học và an toàn 

- Kiểm soát và phối hợp thực hiện các công việc chuyên môn với kế toán thuế/các bên liên quan 

- Lập các báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, năm, hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu 

- Theo dõi công nợ và nhắc nợ 

- Những công việc phát sinh khác liên quan đến chuyên môn

• Tư vấn và tìm nguồn khách hàng 
• Chạy app hỗ trợ khách hàng
• Có thể làm việc online cho những ai ở xa

Hỗ trợ việc phân tích và đánh giá tình hình tài chính của Tập đoàn Hỗ trợ HĐQT trong việc hoạch định các chiến lược tài chính nhằm định hướng cho các kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.Đề xuất các chiến lược Huy động vốn của Tập đoàn.Thực hiện việc quản lý và kiểm soát rủi ro tài chính.Hỗ trợ HĐQT trong việc ra quyết định đầu tư các dự án Hỗ trợ trong việc giám sát và đảm bảo tuân thủ: đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và các chuẩn mực, đánh giá tính minh bạch của các giao dịch giảm sát các hoạt động của đâu hiệu gian lận trong báo cáo tài chính

Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra; Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thuNgười Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt salesCó trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanhXác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

• Data Extraction and Analysis: Utilize various tools to extract and analyze sales data, identifying trends and opportunities to enhance sales strategies.
• Automation of Client Communications: Develop and implement automated messaging campaigns to engage clients effectively, ensuring timely and personalized communication.
• Lead Generation and Nurturing: Identify potential leads through platforms such as LinkedIn, execute outreach strategies, and nurture relationships to convert leads into sales opportunities.
• CRM Management: Maintain and update the CRM system with accurate client information, track interactions, and manage the sales pipeline efficiently.
• Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize the sales process.
• Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to sales automation and lead conversion, providing actionable insights for continuous improvement.

• Biên tập nội dung kịch bản chi tiết cho các video nội dung về văn hoá, ẩm thực, du lịch, lịch sử Việt Nam. 
• Phối hợp cùng Ekip sản xuất để quay dựng, chỉnh sửa, bổ sung video theo định hướng kịch bản đã được duyệt. 
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo cho các định dạng video trên các nền tảng social: Tiktok, Youtube, Facebook…..
• Cập nhật thông tin mới, đưa ra đề xuất ý tưởng nội dung hay, tối ưu hiệu quả công việc. 
• Báo cáo công việc thường niên hoặc phát sinh. 

1. Công tác tổ chức và quản trị nguồn nhân lực:Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, Chức năng Nhiệm vụ, mô tả công việc, khung năng lực, định biên lao động.Xây dựng và quản lý Kế hoạch chi phí liên quan đến lương, phúc lợi và các chi phí khác.Tổ chức và thực hiện truyền thông chính sách, quy định, quy trình, thông báo liên quan đến công tác nhân sựKiểm soát việc thực hiện đúng các Quy trình liên quan đến công tác Nhân sự. Kiểm soát cơ sở dữ liệu nhân sự..Tổ chức hoạt động thuyên chuyển, quy hoạch, thăng tiến phát triển nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự.2. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:Tham gia xây dựng Chính sách phát triển nguồn nhân lựcXây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và hệ thống đào tạo E-learningKiểm soát hệ thống đánh giá công việcPhối hợp triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệpTổ chức và triển khai công tác thi đua, khen thưởng, phúc lợi, kỷ luật.3. Công tác tuyển dụng:Tổ chức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụngQuản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng, ứng viên.Lập kế hoạch tuyển dụngTổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của Công ty.4. Công tác C&B:Giám sát việc triển khai ký hợp đồng lao động, theo dõi chế độ với người lao động.Tổ chức thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN với người lao động.Giám sát thực hiện chấm công, phép, tính lương, thưởng và các phúc lợi khác theo chế độ của Công ty.5. Công tác quản lý :Tham gia lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ của Ban hành chính nhân sựĐào tạo và phát triển nhân sự trong BanTheo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong Ban6. Quản lý hành chính: Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động hành chính, văn thư lưu trữ, mua sắm tài sản, quản lý trang thiết bị, đảm bảo cơ sở vật chất, cảnh quan văn phòng.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tổ chức triển khai các hoạt động liên quan.Thời gian làm việc:Thứ 2-6: Sáng: 8h-12h Chiều: 13h-17hLàm Full 2 ngày thứ 7/ tháng (Làm online)

- Phát triển ứng dụng cho khách hàng trên nền tảng Nodejs- Đề xuất giải pháp cho PM- Hỗ trợ các thành viên trong team- Tạo được tài liệu checklist review, coding convertion, naiming convention- Review sản phẩm của các thành viên trong team

Chỉ đạo và thực hiện các nội dung như xây dựng bộ chương trình tour du lịch, phối hợp Phòng kinh doanh xây dựng các tour/tuyển điểm mới, chính sách sản phẩm, chính sách giá phục vụ khách hàng.Xây dựng Database dữ liệu điều hành ( khách sạn, nhà hàng, vận chuyển, điểm tham quan, đối tác trong nước ngoài,...) và lên kế hoạch khảo sát dịch vụ hàng năm.Quản lý điều hành tour du lịch tại nước ngoài.Xây dựng, tính giả và hoàn thiện các chương trình du lịch chào bán cho khách hàng.Điều hành, sắp xếp dịch vụ, hướng dẫn viên và theo dõi quá trình thực hiện tour du lịch.Tư vấn, ký kết hợp đồng và tổ chức thực hiện các tour du lịch cho khách du lịch.Nghiên cứu, khảo sát tuyến điểm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, phát triển tour mới.Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong quá trình thực hiện các tour du lịch.Lên kế hoạch điều tour, dự toán tour, đặt dịch vụ, quản lý giám sát dịch vụ, chất lượng hướng dẫn viên trong quá trình thực hiện tour du lịch.Một số công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Giám đốcTham gia xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và tour du lịch của công tyLập kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụLên kế hoạch tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năngPhối hợp với Phòng Điều hành tổ chức các tour du lịch. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi tour diễn ra.Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ tối thiểu từ 3 nhân sự trở lên, đảm bảo KPIs chung của cả team

Bóc tách khối lượng dự án phục vụ cho công tác đấu thầu.Xây dựng đơn giá cho công tác đấu thầu và thi công.Kiểm soát khối lượng phát sinh tăng/giảm trong quá trình thi công để trình Trưởng Phòng xem xét trước khi trình chủ đầu tư phê duyệt.Lập hồ sơ thanh toán đối với chủ đầu tư theo định kỳ và theo dõiKiểm soát khối lượng thanh toán cho Tổ đội/Nhà thầu phụ theo định kỳ, phù hợp với khối lượng nghiệm thu theo biên bản nghiệm thu do bộ phận Quản lý chất lượng cung cấp.Lập hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp theo định kỳ, phù hợp với hồ sơ giao nhận hàng hóa và chứng chỉ chất lượng do bộ phận Quản lý chất lượng cung cấp. 7. Các công việc khác, theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Phát triển quan hệ đối tác chiến lược:Xây dựng và triển khai chương trình hợp tác:Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên

- Tính toán khối lượng thi công các hạng mục công trình theo từng công việc phục vụ công tác thanh, quyết toán công trình.- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu thi công và các nhà cung cấp vật tư, thiết bị.- Xây dựng kế hoạch lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình.- Kiểm soát tiến độ thực hiện hồ sơ chất lượng, khối lượng của các gói thầu.- Chịu trách nhiệm tập hợp lập bản vẽ hoàn công theo thanh toán các giai đoạn và quyết toán.- Chịu trách nhiệm tập hợp các bản vẽ biện pháp thi công và quy hoạch tổng mặt bằng thi công do bộ phận kỹ thuật thực hiện.- Kiểm tra hồ sơ, khối lượng thanh toán nhân công của các tổ đội thi công đối với các hạng mục- Chịu trách nhiệm tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn, biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.- Kiểm tra, tư vấn với BCH về các điều khoản hợp đồng, các công việc thi công trong dự toán hợp đồng với CĐT.- Phân tích đơn giá thi công với CĐT, đơn giá thi công với tổ thợ, tư vấn BCH về các đầu việc, đơn giá, định mức thi công.- Kiểm tra, lập bản vẽ biện pháp thi công phát sinh, dự toán các công việc phát sinh (nếu có)- Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Trưởng nhóm QS và BCH công trường

Quản lý yêu cầu phát triển:Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấpThực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràngCập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)Đầu mối liên lạc với khách hàng:Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là mail, skype, chatwork, slackTruyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàngTruyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triểnQuản lý tiến độ dự án Quản lý tiến độ dự án bằng Backlog, WBS, Jira, Release Burndown Chart,...Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,...)Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty

Tìm hiểu và xác định nhu cầu về mảng Security/System/Network của khách hàng;Thực hiện các nghiệp vụ tư vấn cao cấp: về kiến trúc, giải pháp, sản phẩm, công nghệ, dịch vụ trong lĩnh vực Security/System/Network cho khách hàng;Đánh giá kiến trúc, an ninh thông tin hệ thống của khách hàngThực hiện và review hồ sơ kĩ thuật dự thầu;Xây dựng và đóng gói giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Security/System/Network;Làm Speaker cho các hội thảo, sự kiện quan trọng về Security/System/Network;Xây dựng và nâng cao năng lực giải pháp, công nghệ trong lĩnh vực Security/System/Network;

- Tìm hiểu, cập nhật thông tin về các chương trình du học Pháp

- Tổng hợp và sáng tạo các nội dung truyền thông chuẩn SEO

- Xây dựng kế hoạch truyền thông cho các chương trình, dịch vụ của trung tâm

- Xây dựng và phát triển các website, hội nhóm online của công ty (Facebook Fanpage, Facebook group, Instagram).

- Phối hợp với các bộ phận tổ chức giao lưu, tiếp đón các Đại diện trường, đối tác tại Pháp, tổ chức Hội thảo, sự kiện du học tại các cơ sở.

Địa chỉ làm việc: 

+ Cơ sở 1: Shophouse V7A03 - The Terra An Hưng - Hà Đông - Hà Nội

+ Cơ sở 2: Số 52 Phố Huy Du - Phường Cầu Diễn - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội

 

- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường.- Lên kế hoạch và điều phối thực hiện các hoạt động truyền thông, marketing của Công ty.- Phối hợp thực hiện các chiến dịch content, tổ chức các sự kiện, chương trình giúp tăng độ nhậndiện thương hiệu trong khu vực- Tìm kiếm các đối tác về mặt truyền thông- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông, Marketing- Quản lý số lượng, chất lượng data từ báo cáo của các bộ phận liên quan- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các thành viên trong team. Đào tạo cho thành viên mới- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên