Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

+  Massage body, lưng, cổ vai gáy. Khách hàng phần đông là nữ.
+ Ca làm: 9-19h và 12-22h.

• Lắp đặt – chạy thử – hướng dẫn vận hành hệ thống máy nén khí công nghiệp.
• Bảo trì – sửa chữa định kỳ và xử lý sự cố tại công trình.
• Phối hợp đội kỹ thuật để thực hiện bảo trì, đại tu, sửa chữa chuyên sâu.
• Làm việc với khách hàng và nhà thầu – có người hướng dẫn tận tình.
• Chấp nhận đi công tác tỉnh (ngắn ngày/dự án) – có phụ cấp đầy đủ.

- Lập kế hoạch kiểm toán và trực tiếp điều hành nhóm kiểm toán tại khách hàng;
- Soát xét, tổng hợp hồ sơ và lập báo cáo kiểm toán;
- Báo cáo công việc cho Trưởng phòng Kiểm toán;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc;
- Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

1. Quản lý hoạt động vận hành:

• Quản lý các hoạt động vận hành hàng ngày của công ty hoặc bộ phận.
• Đảm bảo mọi quy trình vận hành diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định và tiêu chuẩn trong hoạt động sản xuất, dịch vụ hoặc các công việc liên quan.

2. Lập kế hoạch và cải tiến quy trình vận hành:

• Xây dựng và tối ưu các quy trình vận hành để nâng cao hiệu suất và giảm thiểu sai sót.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình làm việc, giảm chi phí và tăng năng suất.
• Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ thực hiện.

3. Quản lý và đào tạo nhân sự:

• Quản lý đội ngũ nhân viên trong bộ phận vận hành, đảm bảo họ thực hiện công việc hiệu quả.
• Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc.
• Xây dựng các chỉ tiêu và đánh giá kết quả công việc của đội ngũ nhân viên.

4. Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khẩn cấp:

• Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
• Đảm bảo nhanh chóng khắc phục sự cố, đặc biệt là những vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc.
• Điều phối các hoạt động khẩn cấp, giải quyết sự cố với các bộ phận liên quan.

5. Báo cáo và phân tích hoạt động vận hành:

• Cung cấp các báo cáo hàng tuần, tháng về hiệu quả hoạt động, các vấn đề và kết quả thực hiện.
• Phân tích dữ liệu và kết quả vận hành để đưa ra các chiến lược cải tiến.
• Cập nhật tình hình và tiến độ công việc cho các cấp quản lý cao hơn.

6. Quản lý ngân sách và tài nguyên:

• Quản lý ngân sách bộ phận vận hành, đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
• Lập kế hoạch và giám sát việc phân bổ tài chính cho các hoạt động cần thiết.
• Đảm bảo các công cụ và thiết bị vận hành được duy trì và bảo dưỡng đầy đủ.

7. Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn chất lượng:

• Đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ đầy đủ các quy định, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
• Giám sát và kiểm tra chất lượng của các sản phẩm hoặc dịch vụ được cung cấp.

8. Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận: 

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo các hoạt động vận hành được triển khai suôn sẻ.
• Phối hợp với bộ phận sản xuất, bảo trì, hậu cần hoặc các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề vận hành.

1. Human Resources Management/Quản lý Nhân sự• Develop, implement, and update HR policies and procedures in line with AIT Vietnam's direction/Xây dựng, triển khai và cập nhật các chính sách, quy trình nhân sự theo định hướng của AIT Việt Nam.• Manage and update personnel files, monitor employment contracts, ensure proper implementation of salary,bonuses, and employee benefits/Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, đảm bảo thực hiện đúng chế độ lương thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên.• Coordinate with departments in recruitment activities. Develop and implement employee training & development programs to ensure employees enhance their skills and career growth/Phối hợp với các phòng ban trong công tác tuyển dụng. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo & phát triển nhân viên, đảm bảo nhân sự được nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.• Monitor and evaluate employee performance, assist in setting KPIs, and propose solutions to improve work efficiency/Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ thiết lập KPIs và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.• Foster a professional work environment, promote corporate culture, and implement employee engagement programs/Phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy văn hóa tổ chức và các chương trình gắn kết nhân viên.• Support the administration of HR procedures, periodic reporting, and ensure compliance with insurance, personal income tax regulations, etc.../Hỗ trợ kiểm soát các thủ tục hành chính nhân sự, báo cáo định kỳ và tuân thủ quy định về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, v.v.2. Office Management/Quản lý văn phòng:• Manage and oversee office administrative activities, ensuring a clean, professional, and efficient working environment/Quản lý và giám sát hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo không gian làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp và hoạt động hiệu quả.• Control and optimize office budgets, monitor service contracts, purchase assets, and equipment/Kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách văn phòng, theo dõi các hợp đồng dịch vụ, mua sắm tài sản, trang thiết bị.• Coordinate staff for reception duties, document handling, file management, and organizing internal meetings and events/Điều phối Nhân viên trong công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ hồ sơ, tổ chức các cuộc họp và sự kiện nội bộ.• Ensure compliance with internal administrative-office processes and regulations/Đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định nội bộ liên quan đến hành chính – văn phòng.• Implement and maintain office policies and work procedures, including safety and health regulations/Triển khai và duy trì các chính sách, quy trình làm việc tại văn phòng, bao gồm cả các quy định về an toàn và sức khỏe.• Facilitate communication between departments and stakeholders, resolve issues, and ensure smooth workflow/Hỗ trợ liên lạc giữa các phòng ban và các bên liên quan, giải quyết vấn đề và đảm bảo quy trình làm việc trôi chảy.

• Gọi điện, nhắn tin, hẹn cà phê khách hàng (tự trả tiền nha!)
• Dẫn khách đi xem dự án – vừa đi vừa chém gió cũng được
• Chốt deal – nghe dễ mà... cũng dễ thiệt nếu chịu học
• Cập nhật sản phẩm, thông tin, không bị tụt hậu như iPhone 5

• Hướng dẫn & hỗ trợ khách tại các khu vực trong Công viên
• Soát vé vào cổng chính xác, nhanh chóng
• Giải đáp thắc mắc, xử lý tình huống linh hoạt
• Phối hợp với các bộ phận khác để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho du khách diễn ra thành công tốt đẹp.
• Phối hợp với nhà hàng kế hoạch đa dạng hóa thực đơn phù hợp với từng nhu cầu của khách hàng.
• (Chưa có kinh nghiệm được đào tạo)

- Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động của phòng.
- Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty;
- Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, v.vv..
- Lập kế hoạch tài chính hàng năm và theo dõi thực hiện.
- Theo dõi dòng tiền, đảm bảo thanh toán các khoản nợ đúng hạn.
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).
- Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc..

- Khảo sát đo đạc các chi tiết máy, thiết bị máy móc tại nhà máy khách hàng. Rồi thiết kế lại lên bản vẽ để chuyển cho bộ phận sản xuất gia công chế tạo

- Thiết kế mới, cải tiến các cụm chi tiết, máy móc, thiết bị theo yêu cầu của khách hàng

- Hướng dẫn bộ phận sản xuất lắp đặt các chi tiết, thiết bị

- Thiết kế chi tiết, thiết bị, máy móc theo ý tưởng của lãnh đạo Công ty

 

Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Cơ khí Khánh Sơn - Đường Bãi Dài - xã Tiến Xuân - huyện Thạch Thất - Hà Nội

(Công ty có xe đưa đón 2 chiều từ Cổng Trung tâm hội nghị Quốc Gia (đầu Đại Lộ Thăng Long) chạy theo Đại lộ Thăng Long đến Công ty và chiều ngược lại).

- Lái xe chở khách hàng Câu lạc bộ đi đến/ đi về; 
- Lái xe đưa đón Ban Giám đốc và nhân viên văn phòng; 
- Bảo trì, vệ sinh xe hàng ngày; 
- Xe 7 chỗ 

- Hỗ trợ triển khai các cuộc kiểm toán theo kế hoạch;
- Làm việc dưới sự hướng dẫn của Trưởng nhóm;
- Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu thiết kế từ khách hàng để tư vấn và định hướng thiết kế cho khách hàng;
• Khảo sát hiện trạng và lấy số liệu thiết kế tại hiện trường để lên ý tưởng, thiết kế và triển khai các không gian nội thất;
• Lập hồ sơ concept và phối cảnh 3D của công trình;
• Lập, triển khai bản vẽ kỹ thuật và phối hợp với Nhà máy để triển khai bản vẽ thi công;
• Nghiên cứu tìm hiểu vật liệu mới, phong cách thiết kế mới;
• Thực hiện công tác thiết kế hoặc diễn họa các ý tưởng theo sự chỉ đạo của Chủ trì thiết kế.
• Giúp việc Chủ trì thiết kế xây dựng thiết kế sơ bộ, thiết kế chi tiết và các phần việc liên quan đến thiết kế theo nhiệm vụ được giao; 
• Triển khai các ý tưởng thiết kế của Chủ trì thiết kế theo đơn đặt hàng của Chủ đầu tư/khách hàng;
• Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công;
• Lập khối lượng trên hồ sơ thiết kế ;
• Tham gia phối hợp với Phòng Thực hiện Dự án và Nhà máy trong quá trình sản xuất, lắp đặt thi công để đảm bảo tính đồng bộ và chính xác với hồ sơ thiết kế được phê duyệt;
• Tập hợp và lưu trữ hồ sơ thiết kế.

• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm tăng cường hình ảnh thương hiệu, tiếp cận khách hàng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng chiến lược truyển thông: phối hợp với đội ngũ quản lý để xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Quản lý các nội dung truyền thông: soạn thảo, chỉnh sửa và tối ưu hóa nội dung cho các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, email marketing, và các ấn phẩm khác
• Triển khai chiến dịch truyền thông: thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu trên các nền tảng truyền thông số, và các kênh truyền thống.
• Phối hợp HCNS xây dựng, chăm sóc hình ảnh công ty, thực hiện truyền thông nội bộ
• Phân tích kết quả các chiến dịch truyền thông, đo lường hiệu quả thông qua các chỉ số KPIs, đưa ra các báo cáo định kỳ nhằm tối ưu hóa hoạt động MKT.
• Quản lý các kênh mạng xác hội của công ty
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện
• Quan hệ với các cơ quan báo chí truyền thông

- Lập báo cáo doanh số hàng ngày / hàng tuần của các Trung tâm / Chi nhánh

- Tương tác với GĐ Chi Nhánh và các bộ phận khác để đưa ra cảnh báo / phân tích kinh doanh

- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh

-  Nghiên cứu, phân tích các diễn biến của thị trường đối với hoạt động kinh doanh và đề xuất giải pháp.

- Xây dựng và đề xuất chương trình khuyến mại

- Phân tích các số liệu, các chương trình kinh doanh để so sánh, tìm ra các vấn đề, giải pháp.

- Đánh giá hiệu quả các hoạt động kinh doanh chung theo từng tháng, quý, năm

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm.

I. Công tác triển khai thi công

- Rà soát thiết kế, đảm bảo kỹ thuật bộ môn đáp ứng theo yêu cầu kỹ thuật của dự án. 

- Triển khai bản vẽ thi công, huy động công nhân, máy móc dụng cụ thi công phục vụ cho công tác thi công, đáp ứng tiến độ dự án.

- Rà soát cấu hình, đệ trình vật tư, thiết bị, bóc tách vật tư đặt hàng và theo dõi tiến độ hàng về.

- Lập biện pháp thi công & kiểm tra, giám sát đảm bảo chất lượng thi công lắp đặt.

- Thực hiện nghiệm thu, khối lượng thanh toán công việc phụ trách.

- Thực hiện nghiệm thu chạy thử, vận hành và bàn giao hệ thống.

- Thực hiện hoàn công, bàn giao dự án

II. Các công việc khác

-    Các công việc khác theo yêu cầu của Chỉ huy trưởng Công trường, Trưởng phòng Cơ điện giao phó.

-    Địa điểm làm việc: Trụ sở Công ty và các Công trình do Công ty thực hiện.
 

1. Tìm kiếm và mở mới các điểm bán và giao nhận hàng (Gọi là đối tác) thông qua các kênh trực tuyến như: Zalo, Facebook,…

2. Chăm sóc tệp Đối tác mình quản lý (Bao gồm tự mở mới và được phân từ quản lý trực tiếp):

- Hướng dẫn Đối tác sử dụng app

- Đồng hành, hướng dẫn Đối tác cách bán hàng, cách phát triển khách hàng, giúp Đối tác bám sát chính sách thưởng để tối ưu thu nhập cho Đối tác.

- Hỗ trợ Đối tác tăng doanh thu thông qua việc cung cấp các chương trình khuyến mãi, xúc tiến bán hàng như: Giảm giá, đồng giá, thông tin về hàng hóa mới trên sàn Sendo Farm.

- Hướng dẫn Đối tác vận hành hàng hóa

- Hướng dẫn Đối tác xử lý khiếu nại khách hàng

- Chăm sóc và hỗ trợ Đối tác các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành

- Gọi điện, nhắn tin chăm sóc khách hàng theo các nhóm khách hàng thuộc Đối tác phụ trách

3. Tham gia phát triển thị trường (Đối tác/ Khách hàng) theo các chiến dịch được chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo (phát triển thông qua các kênh online)

4. Thực hiện việc khảo sát offline để tìm kiếm đối tác tiềm năng (khi việc mở mới online chưa hiệu quả), đi thăm hỏi Đối tác tiêu biểu để xây dựng mối quan hệ và hiểu về mô hình theo phân công (không quá 1 ngày/ 1 tuần hoặc 4 ngày/ 1 tháng)

• Kiểm tra, duy trì sự vận hành hệ thống tòa nhà điện nước Tòa nhà (PCCC, máy lạnh, thang máy, hệ thống điện, nước) hàng ngày
• Sửa chữa hoặc thay thế các hạng mục điện nước tại các Tòa nhà của Công ty tại Hà Nội
• Vận hành, bảo dưỡng hệ thống điện theo lịch
• Ghi chép sổ sách, mẫu biểu, nhật ký hệ thống
• Giám sát nhà thầu bảo dưỡng, bảo hành, thi công tại Tòa nhà
• Tuân thủ các nguyên tắc về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn nghề liên quan
• Hỗ trợ khách hàng các vấn đề về kỹ thuật trong phạm vi chuyên môn