Việc làm cho sinh viên Đại học Nha Trang

- Thu tiền, hoàn tiền, nhập phần mềm
- Quản lý, đối chiếu công nợ, tồn hàng tháng
- Sắp xếp và lưu trữ hóa đơn chứng từ đảm bảo không rách nát, cháy hỏng,....
- Lập báo cáo định kì và đột xuất
- Hỗ trợ các công việc liên quan khác theo chuyên môn.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

-Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự quản lý các hoạt động phòng Hành chính nhân sự.
-Xây dựng các quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc; thực hiện các chế độ cho Người lao động.
-Đề xuất và tổ chức thực hiện các phương án xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty.
-Xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, chế độ động viên;
-Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược cho công ty trên cơ sở BSC và KPI;
-Tổ chức xây dựng KPI để giao cho các bộ phận phòng ban, đơn vị trực thuộc;
-Tổ chức đo lường, đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI và đề xuất các hành động cải tiến.

-Phụ trách nhóm nhân viên Lễ tân. Điều hành việc tiếp đón và tiễn khách đến tòa nhà công ty liên hệ công tác và sử dụng dịch vụ.
-Điều hành việc chăm sóc khách hàng đến Công ty sử dụng dịch vụ.
-Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho khách hàng.
-Tiếp nhận và theo dõi các cuộc điện thoại.
-Nhận và chuyển các cuộc điện thoại theo yêu cầu của khách gọi đến.
-Tiếp nhận và ghi lại các lời nhắn của khách hàng chuyển cho bộ phận liên quan. Theo dõi và xử lí công văn đến, công văn đi, bưu phẩm, bưu kiện đến và đi.
-Hỗ trợ nhân viên tư vấn hoàn thành thủ tục ký kết các loại hợp đồng và chăm sóc khách hàng.

- Nhập kho vật tư
- Kiểm tra phiếu xuất kho cuối tuần theo hồ sơ kế toán kho cung cấp
- Quản lý công nợ
- Quản lý việc kế toán theo quy định của công ty
- Thu thập, xử lý sắp xếp lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán. Hàng tháng căn cứ vào chứng từ kế toán đã thu thập lên các tờ khai báo cáo thuế GTGT, báo cáo sử dụng hóa đơn
- Làm báo cáo khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
- Báo cáo tài chính theo quy định

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác hành chính nhân sự tại chi nhánh.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự Công ty lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
- Liên kết, gắn kết các phòng ban bằng các phong trào tập thể, các quy trình làm việc
- Đề xuất các biện pháp phát triển năng lực nhân viên, phát triển và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Cụ thể công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Làm việc tại 102 Hồng Bàng, Tân Lập, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa

- Nghiêm chỉnh thực hiện Quy chế Bệnh viện, đặc biệt quy định về y đức “Lương y như Từ Mẫu”.
- Tiếp nhận người bệnh và thực hiện chẩn đoán bệnh, kê đơn, xử lí cấp cứu với tinh thần trách nhiệm cao, lập hồ sơ điều trị ngoại trú, nội trú hoặc giới thiệu người bệnh lên tuyến trên điều trị theo quy định.
- Thực hiện khám chữa bệnh theo quy trình chung của Bộ Y tế và Bệnh viện.
- Khám bệnh, chẩn đoán, kê đơn thuốc cho người bệnh.
- Quyết định cho người bệnh điều trị nội trú, ngoại trú, hoặc giới thiệu lên tuyến trên.
- Được cho người bệnh nghỉ ốm hoặc làm việc theo chế độ, phù hợp với sức khoẻ và theo quy định của Nhà nước.
- Thực hiện đúng Quy chế Bệnh viện, theo dõi chăm sóc người bệnh toàn diện.
- Kê đơn cho người bệnh phải thực hiện đúng quy chế chẩn đoán bệnh, làm hồ sơ bệnh án và kê đơn điều trị.
- Trường hợp bệnh khó, nguy kịch phải báo cáo ngay với trưởng khoa để xin ý kiến giải quyết.
- Tham gia hội chẩn tại khoa hoặc phối hợp với các khoa khác khi có yêu cầu.
- Nắm vững chế độ, chính sách Nhà nước để vận dụng thực hiện cho từng người bệnh.
- Theo dõi, quản lí người bệnh điều trị Nội - Ngoại trú theo Quy chế Điều trị của Bệnh viện.
- Tham gia hướng dẫn học viên đến học tập tại khoa theo sự phân công của Trưởng khoa.
- Tham gia nghiên cứu khoa học.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng khoa và Phó Giám đốc chuyên môn.

-Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty;
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và Công cụ làm việc cho các bộ phận;
- Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán;
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động;
- Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc;
- Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng; thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, văn phòng khi có yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm bảo trì hệ thống điện,… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác;

+ Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Công ty, phân loại theo thuế suất.
+ Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Công ty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .
+ Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty.
+ Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .
+ Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh.
+ Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất, đơn vị cơ sở).
+ Hằng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của Công ty.
+ Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế.
+ Kiểm tra đối chiếu biên bản trả, nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh .
+ Cập nhật thep dõi việc giao nhận hoá đơn (mở sổ giao và ký nhận).
+ Hàng tháng, quý, năm, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.
+ Cập nhật và lập giấy báo công nợ..
+ Thực hiện các công việc được giao khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

- Tìm kiếm khách hàng mới
- Tạo dựng phát triển hệ thống quan hệ với khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn các dịch vụ giao nhận của GHTK hiện tại.
- Hỗ trợ khách hàng mới tạo đơn hàng, sử dụng dịch vụ.
- Đẩy mạnh lượng đơn hàng của khách hàng.
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động liên quan đến tiếp thị, quảng bá, phát triển sản phẩm,chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo đầy đủ và kịp thời theo yêu cầu của cấp quản lý

- Nhận và kiểm điểm tiền từ Nhân viên Giao nhận hàng
- Báo cáo thu chi hàng ngày
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Nhận và kiểm điểm tiền từ Nhân viên Giao nhận hàng
- Báo cáo thu chi hàng ngày
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Thực hiện các cuộc gọi đến khách hàng để nhắc nhở/ thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ đến hạn/ quá hạn.
- Cập nhật thông tin và lý do trễ hạn trên hệ thống đồng thời lưu ý khách hàng về các rủi ro, các khoản phí trễ hạn phát sinh nếu khách hàng chậm thanh toán.
- Hướng dẫn các kênh thanh toán hữu ích và tiện lợi.
- Thời gian làm việc: Ca hành chính. OFF 1 ngày/1 tuần
- Sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn và sẽ được đào tạo trước khi đi làm.