Việc làm cho sinh viên Đại học Nông lâm (ĐH Thái Nguyên)

Job Overview: We are seeking a visionary and technically accomplished AI Leader to define and execute NECVN’s AI strategy, ensure alignment with NEC HQ, and lead the development of innovative AI solutions that deliver measurable value to customers. This role combines strategic leadership with deep technical expertise in artificial intelligence. Develop and lead NECVN’s AI strategy in alignment with NEC HQ’s global technology roadmap.Act as a strategic and technical liaison between NECVN and NEC HQ, ensuring smooth collaboration and knowledge transfer.Lead the AI engineering team in researching, designing, and deploying advanced AI solutionsTranslate customer and business requirements into scalable AI architectures and solutions.Oversee the full AI lifecycle: from data acquisition and model development to deployment and monitoring.Ensure technical excellence, innovation, and compliance with global standards in all AI initiatives.Evaluate and adopt emerging AI technologies and methodologies to maintain NECVN’s competitive edge.Collaborate cross-functionally to integrate AI into broader digital transformation efforts and enterprise solutions.

We are looking for a Network System Administrator to be part of our expanding team. We are looking for people who share our passion and can help us achieve our goal. As a Network System Administrator, your responsibilites will be: Design, deploy, manage and maintain network systems (LAN, WAN, VPN, Wireless, Firewall, Load Balancer...)Monitor network performance, troubleshoot, optimize the system to ensure stability and security.Propose and deploy network security solutions to prevent security threats.Support users and other departments in the company on network-related issues.Research and test new technologies to improve network system efficiency.Performing disaster recovery operations and data backups .Troubleshooting, diagnosing and resolving hardware, network and system problems.Monitoring network performance to determine if adjustments need to be made.Knowledge of threat modeling, risk assessment methodologies, and security risk management.Check, update hotfixes and security patches for the server system periodicallyAdminister Domain, DNS, SSL.Configure and update Policies as requiredParticipate in identifying and applying solutions to optimize costs to ensure the safety of security infrastructure and server systems.Participate in developing processes, regulations, and instructions for system operation and administration

1. Nhiệm vụ: - Tiếp nhận thông tin và soạn thảo báo giá cước dịch vụ phù hợp với thị trường, khu vực.- Phân tích hồ sơ thầu, chuẩn bị hồ sơ thầu cho các dự án công ty- Lập hợp đồng/phụ lục và theo dõi việc ký kết với đối tác.- Quản lý hợp đồng, đối soát cước và lập hồ sơ thanh toán hàng tháng cho các HĐ đã ký kết với các đối tác.- Hỗ trợ hồ sơ báo giá cho các đối tác.2. Báo cáo và ủy quyền: - Lập báo cáo theo dõi định kỳ cho Giám Đốc Phòng Phát Triển Kinh Doanh (doanh thu, công nợ…)- Theo dõi và đôn đốc nhắc nhở công nợ khách hàng.- Khảo sát nhu cầu khách hàng theo khu vực, báo cáo kết quả khảo sát.- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.3. Quan hệ công tác: Đối nội- Quan hệ tốt với đồng nghiệp cùng phòng cũng như các phòng ban/ trung tâm công ty.Đối ngoại:- Là đầu mối thông tin/ yêu cầu giữa khách hàng và các phòng ban/ trung tâm có liên quan.- Quan hệ với cơ quan Nhà nước: Sở Thông Tin Truyền Thông, Cục Viễn Thông.4. Quyền hạn: Đề xuất: Các phương án hiệu quả nhất để đạt doanh thu và kế hoạch chung của Công Ty.

Time working: 5 days/week, rotating shift (having nightshift)Liaising between guests and partners to resolve light complexity issues via inbound, outbound, email, chat, and messaging on various topicsProviding accurate, valid, and complete information by using the right tools, methods, and processes. Immediately updating serious cases/inconstant situations. Ensuring a high level of customer service and a positive guest experience. Proactively updating information/knowledge about customer serviceTraining knowledge base, support agents real time at floor ensure smooth running of day-to-day operations and the continuous achievement of operational SLAs and targets through hands-on management of the team.QA QC manage key insights, follow up team's performance/KPIsResponsible for team mentoring.

Job PurposeWe are looking for a proactive and dynamic member to join our new business team.Our new product - a recruitment platform is designed specifically for Gen Z, helping them explore the right career paths and access suitable job opportunities. At the same time, we support companies in finding and connecting with the right young talent.Job Description- Proactively reach out to potential business clients (phone, email, chat, etc.) to introduce our services and generate new opportunities.- Build client relationships through regular follow-ups and a clear understanding of their hiring needs.- Recommend the most suitable solutions, handle objections with confidence, and earn client trust.- Support clients throughout the entire onboarding process—from placing orders to navigating the platform.

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.We are seeking a Continuous Technical Improvement Specialist, who will provide technical support to DN Services, Service Partners and Customers, based on expert knowledge of DN-serviced products and solutions. Starting point for structured problem management in the DN Incident & Problem Management process. Identifies, analyzes, addresses and resolves technical problems. Supports technical escalations as a well as improvement initiatives. Adopts and provides technical product trainings and ensures communication and feedback of service-relevant information to / from country services units. Develops, implements, maintains and advises on service processes and standard operational procedures. Initiates, manages or supports customer, fleet and product performance improvement projects and initiatives.Key Responsibilities • Provides technical Support for an assigned technician group, customers or small set of products / services.• Identifies and troubleshoots complex technical problems ( For Example,related to mechanical, mechatronic, electronic, SW configuration and integrational issues) - also in co-operation with other DN Support functions ( For Example,M&S, SW PS).• Works on assigned cases and task queues by following the proper case management protocols, prioritizing urgent requests, updating and escalating cases in alignment with supervisor.• Analyzes technical issues and configuration topics, calling in and evaluating defective materials, trace and log files and determining reproduction steps and performing root cause analyses.• Provides technical trainings, on-site-support and manages product-related technical escalations.• Supports the integration of product- and solution specific information ( For Example,service bulletins, FCO, Train-the-Trainer input) into standard services practices.• Supports localization of services-relevant content.• Regularly supports improvement projects.• Qualifications for Internal Candidates

Mục tiêu:Đóng góp vào sự tăng trưởng bền vững của mảng kinh doanh thông qua việc nghiên cứu, xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình CTKD. Đảm bảo hiệu quả và khả năng tối ưu vận hành của các chương trình CTKD.1.Trách nhiệm chính:Nghiên cứu và phân tích thị trường- Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng ngành, và hành vi khách hàng.- Đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội thị trường.Phát triển Đối tác & Kế hoạch Kinh doanh:- Tìm kiếm và đánh giá đối tác, xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, kế hoạch GTM, kế hoạch pilot- Là đầu mối làm việc với đối tác và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng ngân sách, Kế hoạch hành động (KHHĐ), đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả, tuân thủ kế hoạch ngân sách.- Quản lý hiệu quả, rủi ro, tối ưu hóa hoạt động kinh doanh Đo lường và đánh giá hiệu quả CTKD- Quản lý các nguồn lực liên quan đến CTKD, bao gồm nhân sự, ngân sách và các đối tác.- Theo dõi, phân tích và báo cáo tiến độ và hiệu quả của các chương trình CTKD- Cập nhật các thông tin thị trường, đưa ra các khuyến nghị để tối ưu hóa và cải thiện hiệu quả các chương trình CTKD.2. Quyền lợi:Lương & Phụ cấp:- Thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc KPI hàng quý- Thưởng dịp đặc biệt: 3,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày phép/năm (tuỳ theo cấp độ)- Y tế: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec- Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc- Career Growth: Xét lương hàng năm và cơ hội thăng tiên đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và có cơ hội luân chuyển chức năng.- Nguồn đào tạo miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và cố vấn độc quyền từ C-levels Sự công nhận và giải thưởng ở cấp độ nhóm và tổ chức.Môi trường làm việc:- Cởi mở & không gian làm việc hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm- Bầu không khí làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, góc ngủ.- Teambuilding hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết.

• Tìm kiếm khách hàng và liên hệ khách hàng từ nguồn DATA có sẵn.• Nắm bắt nhu cầu của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.• Gặp gỡ khách hàng, ký hợp đồng khi khách mua xe.• Thực hiện các công việc của cấp trên.

Bạn sẽ làm gì trong khi bạn WOW cùng chúng tôi:1. Sales Admin: - Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động của Phòng Kinh doanh.- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh lên đơn hàng, hợp đồng bán hàng, đặt hàng SEA/ AIR- Xử lý và hỗ trợ giải quyết khủng hoảng với các đơn hàng, sự cố trong vấn đề giao hàng và dịch vụ trong bán và sau bán (giao hàng, hồ sơ giao hàng, hồ sơ thanh toán)- Chuẩn bị các công việc của phòng Kinh doanh gồm soạn thảo hợp đồng, thư, hồ sơ thầu, chương trình bán hàng,…- Hỗ trợ phòng kế toán đối chiếu và đôn đốc công nợ, tư vấn hỗ trợ giải pháp với Sales và Kế Toán để thu hồi công nợ. - Kết hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc- Hỗ trợ Quản lý dịch tài liệu và phiên dịch khi cần- Chịu trách nhiệm quản lý tồn kho và tư vấn giải pháp cho Team Sales mình phụ trách- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.2. General Admin:- Thủ quỹ chi nhánh: thực hiện các công việc thu chi tiền mặt, kiểm quỹ tiền mặt tại chi nhánh, ghi nhận trên cashbook, nộp tiền ngân hàng.- Các công việc admin chi nhánh: điều phối xe ô tô đón khách khi cần; tổ chức sinh nhật/ tiệc khác; sửa chữa văn phòng; làm việc với các nhà cung cấp liên quan; văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm đặt hoa, quà trong các dịp cần thiết;…- Chấm công, quản lý hệ thống vân tay.- Quản lý lao công, bảo vệ (nếu có)- Xử lý các khoản thu chi: tiền điện, nước, vận hành khác… cho chi nhánh HN- Quản lý các hạng mục chi phí văn phòng, tối ưu hóa chi phí vận hành của chi nhánh Hà Nội.- Xử lý các vấn đề về operation cho chi nhánh.- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất chi nhánh.- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.Chính sách WOW của chúng tôi:Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệpPhụ cấp cơm trưa, điện thoạiNghỉ phép năm & Nghỉ Giáng sinh 25/12BHXH đầy đủ theo Luật Lao độngĐào tạo nội bộ các kỹ năng

- Đảm bảo doanh số và KPIs trong nhóm quản lý- Xác định mục tiêu kinh doanh cho nhóm theo định hướng chung của doanh nghiệp- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp- Thường xuyên giám sát quá trình triển khai kế hoạch của nhóm, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả, đồng thời đưa ra điều chỉnh phù hợp trong trường hợp cần thiết- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ, từ đó đề xuất biện pháp khen thưởng hoặc kỷ luật cho từng cá nhân hoặc đội nhóm nhỏ- Chăm sóc khách hàng cũ của công ty- Mở rộng khách hàng ở thị trường truyền thống và thị trường mới.- Lên kế hoạch và thực hiện bán hàng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh theo từng tháng, quý, năm của Công ty đưa ra theo từng giai đoạn.- Khai thác các thị trường xuất khẩu nông sản thông qua các trang B2B, hội chợ, email, điện thoại.- Cung cấp cho bộ phận sản xuất các yêu cầu về chất lượng, quy cách theo từng đơn hàng cụ thể và thường xuyên đôn đốc giám sát, tiến độ đơn hàng- Kết hợp với nhân viên chứng từ để làm bộ chứng từ xuất khẩu gửi khách.- Phối hợp tiếp đón các đại diện các Doanh nghiệp nước ngoài sang thăm Công ty.

We are currently looking for an Area Sales Executive - to be in charge of both sell-in and sell-out for MDA products (fridge and washer) for our GT Channel in (South/North) and MT Channel (North) with below information:JOB RESPONSIBILITY:- To be in charge of Area Sales of General Trade/Modern Trade channel.- Make sales order to fulfil account demand.- Full responsibility of product strategy and product display, maintain in dealer outlets and support accounts after sales.- Prepare sell out and market information to discus and negotiate with dealers for sell out campaigns, implement sell out activities scheduled by dealers to maximize the effect of ROI and maximize sell out.- Observe and train product knowledge for PG and dealers’ floor salesman.- Lead and ensure the product display always aligns with POP and follow product display strategy.- Excellent understanding of company product line up and strategy to discuss with dealers for advance quarterly and yearly target and activities to make sure for achievement.- Update sell out/sell in situation and develop solutions to achieve target.- Propose event display activities and budget according to dealer’s request.- Follow and report result/budget used to Sales Manager.

• A solid understanding of international freight forwarding and Vietnam local logistics procedures.• Lead and define the strategic direction of the local sales team, ensuring alignment with budget, volume, revenue, and profitability goals.• Mentor and develop the sales team in growing Ocean Freight, Air Freight, Warehousing, and logistics-related business activities.• Collaborate with the oversea branches to support company objectives.• Monitor customer satisfaction and drive initiatives to improve performance.• Build and maintain strong stakeholder relationships at local and global levels.• Promote best practices across teams to support continuous improvement.• Contribute to business planning discussions with headquarters.• Foster a collaborative, inclusive, and engaging work culture.• Other ad hoc duties/tasks assigned by management.

REPORTS TO: Regional Sales ManagerDIVISION OR DEPARTMENT: Anchor Food ProfessionalsLOCATION: Nha Trang và các tỉnh lân cận như Phú Yên, Đắk Lắk, Lâm Đồng, Ninh Thuận,...Purpose of the PositionThe Vietnam Foodservice Business is identified as one key pillars of growth for Fonterra Brands Vietnam with the expectation to grow volume and value in the next 3 years.. Hence, this position is critical to generate revenue and profit for the business unit by selling Anchor Food Professionals product (ie Butter, Cheese, Cream, Cream Cheese & Milk) to foodservice outlets like 5-star hotels, Bakeries, restaurants, beverage houses and others.The responsibilities included: • Deliver the assigned sales target by products/ category (Volume, value) • Using the right sales tool to provide the right solution/value added services to our customer including dairy product knowledge and its application in all foodservice operations that can incorporate dairy products.• Work with distributors to assure they are capable to provide customers with satisfied services (logistics, supply consistency, stock on hands & credit terms).• To provide input on sales forecast from customers, manage customer complaints and find every opportunity to increase the dairy penetration per customer/ or be ahead of competition to increase the number of new customers.Job DescriptionSales Execution:• Monitoring on own daily/ weekly sales run rate to ensure that it is on track vs assigned target. • Introduce new products and implement any promotional programmes from the Channel Team• Maximising market potential via effective Route to Market (RTM) to achieve targeted distribution in width (geographical expansion) and depth (share of wallet in dairy category, increase PRC). Sales Capability:• Plan daily/ weekly/ monthly work accordingly by route (pre-call/ call plan), follow the sales discipline• Learn how to use the sales tool that was provided to enable solution selling and capture customer insights as much as possible for account development.• Negotiate with customer on the best pricing to drive profitable growth (GM$) for each of the category. • Continuously make an effort to improve product knowledge through the training programme and work closely with Line Manager on personal development.Sales Operation:• Responsible for completion of monthly sales report (ie working plan, competitor information, potential customers). • Gather timely accurate market information and analyse all relevant customer/market data across the various market segments in a Foodservice database People Management & building sales capability:• Recruit, train and coach sales team on solution selling and how to use the sales tool properly • Manage sales team daily routines to assure the sales disciplines are in place • Manage & motivate sales staff through a proper development plan to ensure they deliver their best.Major Challenges:• Managing pricing volatility of our product vs competitor • Understanding & application on product technical knowledge to convince customers who have switched to competitor brands due to dis-satisfaction with our services to become our customers again.Health & Safety Accountabilities – Manager/Supervisor • Understand business and the risks that need to be controlled for everyone to get home safe and well every day• Share vision for health and safety, set clear objectives and involve the team in improving performance • Demonstrate behaviours that support a health and safety culture i.e. asking questions about health and safety, reviewing and sharing health and safety performance, sharing learning and celebrating success• Integrate health and safety into day-to-day business plans and activities and provide resources for people, systems and equipment• When a team member is injured, the manager will be required to manage in conjunction with our insurers the injury management, compensation and return to work processes. • A manager will report and manage the outcomes of any incident. • A manager will lead and participate in Health and Safety activities such as Health & Safety walkarounds, hazard identification and risk assessment processes in line with Company procedures and processes. • A manager will comply with responsibilities as detailed in the Health & Safety management system. • The manager will identify and report all hazards and incidents. • The manager will participate fully in the Health & Safety improvement process.• The manager will co-operate fully in any injury management process to ensure full participation in the workforce after cleared fit for duties by a registered medical practitioner. Food Safety and Quality Accountabilities • The employee will be familiar with and comply with all aspects of Fonterra’s food quality systems, policies and processes.• The employee will identify and report all food safety and/or food quality hazards or breaches.• The employee will report any instance of suspected and/or confirmed contagious/infectious diseases, which has the potential to implicate food safety, including any instance of vomiting, diarrhoea, or blood borne infections. This includes, but is not limited to, any local regulatory requirements. .

Nhiệm vụ• Chịu trách nhiệm trước về kết quả kinh doanh của ngành hàng Tim mạch (CVP) tại khu vực được phân công (Khu vực 5 : Đồng Bằng sông Cửu Long). Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng năm và chỉ số tăng trưởng của ngành hàng qua các năm• Quản lý các dự án mới được phân công, đảm bảo các dự án được theo dõi và tiến triển theo kế hoạch• Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch, chiến lược đầu tư và phát triển của ngành hàng• Quản lý đội ngũ kinh doanh báo cáo trực tiếp tại địa bàn phụ trách trong việc xây dựng mối quan hệ với các khách hàng• Cùng với các phòng ban liên quan xây dựng chính sách giá cho sản phẩm• Làm việc với các phòng ban liên quan để triển khai huấn luyện kiến thức sản phẩm• Đánh giá hiệu quả làm việc của đội nhóm, có kế hoạch phát triển nhân lực cho nhóm• Làm việc với các đối tác – xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và làm báo cáo định kỳ trong các cuộc họp với nhà cung cấp• Phối hợp với team phát triển kinh doanh đánh giá thị trường của một sản phẩm thiết bị mới và cùng xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm mới ra thị trường• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận của ngành hàng trước GĐ ngành hàng và BGĐ

1/ Doanh Số- Đảm bảo doanh số trên địa bàn được giao- Lập kế hoach kinh doanh theo tháng, quý- Tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng- Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện có- Tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ trách- Đàm phán thương thảo với khách hàng về sản phẩm, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và lập thủ tục ký kết hợp đồng.2/ Công nợ- Phối hợp với phòng kế toán đảm bảo đầy đủ giấy tờ, Biên bản bàn giao nghiệm thu và theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát và thu hồi công nợ.3/ Quy trình- Tuân thủ quy trình báo cáo, cập nhật CRM trong vòng 24h- Tuân thủ quy trình bán hàng, báo giá, làm thầu4/ Đào tạo- Tham dự đầy đủ các chương trình đạo tạo của công ty, hãng- Đảm bảo có đầy đủ kiến thức khi tư vấn cho khách hàng, trình bày được sản phẩm mạch lạc, logic.6/ Công việc khác- Công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

JOB DESCRIPTION/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Phụ trách dự án làm chứng từ cho hàng từ Nhật Bản đi Châu Âu, Mỹ, Châu Á.- Phụ trách bookings hàng thông thường, phát hành HBL/HAWB, A/N, D/O, e-manifest, Debit note- Nộp SI đến hãng tàu, hãng hàng không- với hàng xuất.- Hiểu về qui trình của hàng US, Nhật Bản là một lợi thế.- Tìm kiếm báo giá từ các carrier, agents.- Thực hiện và xử lý các yêu cầu của khách hàng một cách cẩn thận - Tuân thủ các qui định công ty và các tiêu chuẩn do khách hàng yêu cầu.- Phối hợp làm việc chặt chẽ với Sales và các phòng ban khác- Theo dõi và quản lý các lô hàng hàng ngày.- Báo cáo, cập nhật tình hình đến khách hàng/ trưởng bộ phận- Trợ giúp cho Trưởng bộ phận khi có yêu cầu.- Handle B/L Making Project (issuing B/L for shipments from Japan to the EU, US, and Asia).- Handle regular bookings and issue HBL, HAWB, Arrival Notice (A/N), Delivery Order (D/O), e-manifests, and debit notes to customers.- Submit Shipping Instructions (SI) to shipping lines or airlines for export shipments.- Knowledge of US and Japan shipment processes (AMS, FMC, ISF filing) is preferred.- Obtain quotations from carriers and agents.- Handle and resolve customer disputes or complaints with great attention and care.- Ensure compliance with all internal policies, regulatory requirements, and customers’ Standard Operating Procedures (SOPs).- Work closely with the Sales team and other departments to support initiatives as needed.- Monitor and manage daily shipments.- Provide updates and reports on shipment status to customers and managers.- Assist management with special tasks as assigned.

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp (B2B)• Quản lý, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong các phân khúc thị trường được phân công• Tư vấn và đề xuất các giải pháp công nghệ thông tin phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp, bao gồm: Integrated Systems / Software / Cybersecurity / IT Outsourcing Services• Làm việc trực tiếp với khách hàng, phối hợp chặt chẽ cùng đội ngũ Presales và các chuyên gia kỹ thuật để xây dựng giải pháp hiệu quả và phù hợp• Chuẩn bị báo giá, proposal và hợp đồng đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định và quy trình của công ty• Tham gia các hoạt động đấu thầu (nếu có)• Phối hợp với khách hàng, đối tác và các phòng ban nội bộ để đảm bảo quá trình triển khai dịch vụ diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ• Hỗ trợ khách hàng sau khi triển khai, duy trì mối quan hệ hợp tác và chủ động tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài

Nội dung công việc:• Tìm kiếm, phát triển và chinh phục các dự án lớn: thu thập thông tin, tiếp cận chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, tổng thầu.• Mở rộng mạng lưới khách hàng mới và khách hàng tiềm năng.• Duy trì và chăm sóc mối quan hệ bền vững với đối tác chiến lược.• Theo dõi tiến độ, báo cáo dự án và phối hợp với các phòng ban liên quan để đạt mục tiêu doanh số.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.