Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

About UsAt East Agile, we’re at the forefront of the AI revolution, developing innovative, AI-powered solutions that transform industries. Our impressive portfolio includes past collaborations with industry giants like Twitter and Samsung, and our current projects feature cutting-edge ventures such as and other forward-thinking AI startups. We’re looking for exceptional talent driven by a passion for integrating artificial intelligence into next-generation web applications. The OpportunityAs our Senior Full-stack Web Developer, you’ll play a pivotal role in shaping the future of web development and AI technology. You’ll collaborate directly with founders and cross-functional teams to deliver sophisticated, scalable, and impactful web applications. Your work will not only enhance productivity but also set new standards in the industry. At East Agile, we believe in empowering our developers to grow professionally. Many of our team members have transitioned into leadership roles, such as CTOs and CEOs, and have gone on to secure positions at top firms like Google. Joining East Agile is more than a job—it’s a career-defining opportunity that opens doors to elite job opportunities and leading graduate programs. You will build the user facing frontend, the supporting backend infrastructure and the AI processes behind modern applications. This is an application development role, not a data scientist role. What You’ll DoCollaborate & Innovate: Work hand-in-hand with founders and a dynamic team to deliver AI-enhanced web applications that bring innovative ideas to life.Full-Stack Development: Build and maintain both front-end and back-end systems that seamlessly integrate to create a superior user experience.Cloud Deployment: Develop, deploy, and maintain applications on leading cloud platforms, including AWS, GCP, and Azure, ensuring they support millions of users efficiently.AI Utilization: Leverage advanced AI tools and methodologies, such as generative AI frameworks, vector/graph databases, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and large language models (LLMs), to boost development efficiency and code quality.Mentorship & Growth: Contribute to a collaborative environment, sharing knowledge and fostering continuous learning among team members.

MỤC TIÊU OBJECTIVESAnalyze and keep tracking of PL New-to-bank product performance, provide ad-hoc reports, research data to the Manager and propose initiatives in order to support the strategic business planning activitiesCo-ordinate with Product Operations regarding process changes/new process implementations for new and existing PL NTB products to ensure operational plans followedKEY RESPONSIBILITIES1. Operate, monitor and control monthly product, campaign and project activities related to Personal Loan product2. Review and analyze the product’s activities and trends (sales, risk, cost and profit performance) and report the findings to identify the strategies that will address company goals3. Run queries on own data (Product Sale performance, Product Profit and Loss performance, Customer Segmentation, etc)4. Compile and deliver business intelligence reports to managers on a regular basis5. Support manager to prepare ad-hoc reports according to her/his request6. Maintain up-to-date knowledge of regulations related to personal loan7. Maintain an in-depth knowledge and trends of PL NTB products through reading reports, financial modeling and analysis8. Build strong relationship with all colleagues and with all departments to ensure the quality of data sources9. Support manager to prepare business case for new product, channel and project10. Prepare Product documentation, include product concept and proposals, and all other materials to ready for launching11. Propose new product ideas and improvement of existing products, cooperate with other departments to define, develop and implement new products or channels12. Perform other responsibilities and key result areas will be assigned as required

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, làm chủ các giải pháp SOC.- Vận hành, điều tra các dấu hiệu tấn công từ các luồng cảnh báo.- Phân tích các TTP của adversary, từ đó xây dựng rule, threat tracking.- Tham gia hỗ trợ điều tra/xử lý khi xảy ra sự cố.- Tham gia red/purple team định kỳ, thực hiện các hành vi tấn công (có kiểm soát) vào tổ chức để đánh giá nội bộ.- Tham gia, đóng góp ý kiến cải thiện các quy trình trong SOC.

VNB is seeking talented individuals who can grow alongside us as SAP SuccessFactors Solution Consultants. All majors are welcome to apply! • Who We Are Looking For:  We seek Passionate Learners with a deep understanding of the HR industry who are eager to actively learn and engage with HR processes.  We are looking for professionals who are committed to technical growth within SAP SuccessFactors Solution. • What You Can Grow Together With Us:  This is the best opportunity to become Professional HR System Expert  We provide up to 1–2 months of training tailored to your role and support for obtaining relevant certifications. • What would be Your Role and Responsibilities After Joining With Us ?  Responsible for the operation of SAP SuccessFactors solutions    ※ What are the specific tasks of operating Solutions? Customer communication and inquiry handling/ Analyzing and designing customer requests/ Solution setup, configuration, and implemenation  You would also have some chances to do advanced jobs, such as..     Develop and Generate custom reports,     Participate in Design and Implementation of SAP SuccessFactors,     Design and Build interfaces with related systems,     Evolve into a full-fledged Solution Consultant Join Us and Catch the chance to Grow as a HR Solution Consultant! We are excited to welcome passionate professionals who are ready to take on challenges and grow with us in the world of SAP SuccessFactors.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ của dự án, hợp đồng, giấy phép, tờ trình, biên bản làm việc, công văn… đảm bảo tính chính xác, dễ tra cứu. - Soạn thảo và rà soát văn bản (công văn, tờ trình, hợp đồng, thông báo nội bộ…) theo yêu cầu của cấp trên, đảm bảo đúng quy chuẩn hành chính. - Chuẩn bị, in ấn, trình ký và chuyển phát các tài liệu, hồ sơ đến các cơ quan, đối tác hoặc các phòng ban liên quan. - Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ, nhắc việc và hỗ trợ cập nhật thông tin cho cấp quản lý. - Phối hợp với các phòng ban nội bộ như kế toán, nhân sự, hành chính – pháp chế để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - Quản lý các công tác hành chính trong nhóm: đặt phòng họp, đặt xe, tiếp khách, đặt văn phòng phẩm, tổ chức các buổi họp hoặc chuyến công tác. - Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình trạng hồ sơ, công tác hành chính hỗ trợ dự án. - Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng nhóm hoặc Giám đốc phát triển dự án.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

• Giám sát và đánh giá chất lượng các mô hình rủi ro, hoạt động vận hành các mô hình, bao gồm dữ liệu, quá trình xử lý và kết quả của mô hình theo tiêu chuẩn của ngân hàng và thông lệ tốt của ngành.• Giám sát ứng dụng mô hình vào hoạt động kinh doanh• Quản trị và tự động hóa các công cụ/ báo cáo giám sát mô hình và ứng dụng mô hình• Phân tích chi tiết chất lượng mô hình và hiệu quả ứng dụng sau golive.• Quản trị kho mô hình.• Đảm bảo giám sát rủi ro mô hình theo quy định của cơ quan quản lỳ và các thông lệ tốt.

- Nghiên cứu tiêu chuẩn, phương pháp quản lý dịch vụ Công nghệ thông tin (CNTT), quản lý hoạt động sản xuất và vận hành sản phẩm phần mềm trong và ngoài nước để áp dụng cho tổ chức trong việc quản trị nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT của Khối CNTT- Thiết lập khung chỉ tiêu đo lường, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT toàn diện đối với vòng đời dịch vụ, từ khâu "yêu cầu", "sản xuất và cung cấp sản phẩm dịch vụ CNTT" đến "sử dụng và vận hành duy trì dịch vụ"- Theo dõi và tổ chức các hoạt động phân tích, đánh giá chất lượng dịch vụ CNTT thông qua đánh giá hiện trạng, phân tích số liệu từ đó đưa ra các nhận diện, cảnh báo các vấn đề về chất lượng và giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng.- Đề xuất các ý tưởng, tư vấn giải pháp, phối hợp thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng trong giai đoạn sản xuất và vận hành dịch vụ CNTT- Đầu mối xây dựng các báo cáo quản lý chát lượng, các công cụ hỗ trợ Quản lý/ Giám sát chất lương.- Phụ trách hoạt động đảm bảo chất lượng của dự án/hệ thống được phân giao

We are looking for a DevOps Engineer with strong expertise in Google Cloud Platform (GCP) to join our technology team.Design, build, automate, and maintain scalable cloud infrastructure for development and production environments using GCP best practices.Develop and operate CI/CD pipelines to enable reliable and efficient software delivery.Support developers in maintaining and troubleshooting development environments, with a focus on mobile app-related systems.Collaborate with operations and development teams to deploy and manage software products.Continuously enhance CI/CD workflows and adopt modern DevOps tools and methodologies.Monitor, troubleshoot, and improve system performance, availability, and security.Manage domain configurations, DNS records, and SSL certificate provisioning.Lead initiatives to optimize cloud infrastructure costs and improve resource efficiency.

BẾP TRƯỞNGPhụ trách lên thực đơn, đề ra quy cách & chất lượng món ănLập kế hoạch, lên thực đơn và thay đổi Menu phù hợp với học sinh quốc tế.Chịu trách nhiệm nấu chính, lên kế hoạch và trực tiếp quản lý các bếp ăn khácĐảm bảo chất lượng các món ăn, trực tiếp kiểm tra chất lượng trước khi chuyển cho lớp học.Nghiên cứu và sáng tạo các món ăn mới, xây dựng thực đơn organic cho học sinh và các bữa tiệc.Quản lý hệ thống menu hiện có.Tư vấn chất lượng món ăn, cách chế biến tại trường họcQuản lý hàng hóa trong bếpKiểm kê hàng hóa nhập vào cả về số lượng và chất lượng.Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên vật liệu có tại gian bếp.Thực hiện tồn kho thực phẩm, các loại nguyên vật liệu để có hướng bảo quản hoặc chế biến phù hợp.Hủy thực phẩm khi không đảm bảo chất lượng. Quản lý công việc bếpPhụ trách chế biến món ăn và hỗ trợ chế biến món ăn.Phân chia công việc cho từng nhân viên theo từng vị trí.Đảm bảo các vị trí hoạt động ổn định.Giải đáp thắc mắc cho khách hàng.Đôn đốc, giám sát quá trình chế biến món ăn của nhân viên.Phụ trách đào tạo kỹ năng & lên kế hoạch đào tạo chungHướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên, phổ biến các quy định, quy tắc trong gian bếp.Thông tin đến nhân viên những thông tin mới nhất từ cấp trên.Đào tạo kỹ năng cho nhân viên.

1. Job Objectives • Create Business Value: Ensure organic search channels become a stable source of qualified leads, supporting sales growth and creating long-term business value for the company. • Lead and Strategize: Proactively research, propose and lead overall SEO strategies, ensuring Onelink’s projects are always at the forefront of the market and outperform competitors.2. Key Responsibilities Strategic SEO & Analysis • Research market trends and competitors to build long-term SEO strategy. • Conduct in-depth data analysis with GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush etc. • Translate insights into tactical recommendations. On-Page & Technical SEO • Ensure website structure is search-engine-friendly, optimizing internal linking and Core Web Vitals. • Monitor and resolve technical issues (broken links, 404s, redirects, canonicalization). • Implement schema markup and advanced SEO techniques. Off-Page SEO • Develop and execute Guest Post strategy for high-quality backlinks. • Build advanced internal linking models and satellite networks (e.g., Social Entity, Stacking). • Build and maintain satellite sites and supporting pages to strengthen domain authority and improve ranking stability.

Oivan is seeking Frontend developers with 4+ years of experience in Angular and other relevant technologies to join our growing Ho Chi Minh City team.  We offer the unique opportunity to work and improve your skills with a diverse and geographically distributed team of technology and business experts around the world. We have offices in Helsinki (Finland), Khon Kaen (Thailand), Bangkok (Thailand), Abu Dhabi (UAE) and Riyadh (KSA) and Vietnam.  Our project team uses Scrum framework via Scrum.org certified Professional Scrum Masters.  We have flexible hours and remote work options with open culture and Nordic management style. Our Nordic spirit and values drive the way we work always.

1. Nhiệm vụ chính • Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ thanh toán và tạm ứng. • Lập phiếu thu/chi tiền mặt, phiếu nhập/xuất hàng hóa, tài sản. • Kiểm kê tiền mặt định kỳ cùng thủ quỹ. • Thực hiện các bút toán định kỳ: phân bổ, khấu hao, kết chuyển, trích trước, tính lãi, trích lập quỹ... • Hạch toán và hoàn thiện chứng từ kế toán. • Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ; đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp. • Đối soát dữ liệu bán hàng, thông tin khách hàng giữa Getfly và Misa. • Lập, lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán. • Quản lý, theo dõi đơn hàng trên Getfly và Misa; rà soát thông tin khách hàng, chính sách bán hàng, giá cả. • Lập và trình bày các báo cáo tài chính theo yêu cầu của công ty.

We are seeking a highly motivated and results-driven B2B Sales Executive to join our dynamic sales team. - The B2B Sales Executive will be responsible for identifying and acquiring new business opportunities within the business-to-business (B2B) market segment. - Developing potential customers.Handle customer inquiries from all communication channels, managing new customer appointments. - Cultivate and manage customer relationships through effective follow-up and timely resolution of issues. - 我们正在寻找一位积极进取、注重结果的B2B销售人员，加入我们充满活力的销售团队。B2B销售主管将负责识别和获取企业对企业（B2B）细分市场中的新商机. - 开发潜在新客户.处理来自所有沟通渠道的客户咨询,管理新客户预约.- 通过有效跟进和及时解决问题来培养和管理客户关系.

Work with the scrum master, PO and team lead, to understand the backlog and priorities that need to be delivered to support business needs in our Fintech/Financial Services businessApply your deep skills and experience in modern data modeling techniques, data platforms, its components and their purpose in the overall ecosystem and architectureYour ability to work closely with business stakeholders, connect with them and understand their needs to deliver data products that reflect business requirements and deliver value to our business will set you apart and help you excel at this role

Design, build, and optimize scalable and resilient data pipelines to ingest data from multiple sources — including tourism platforms, social media, and internal systems.Develop and maintain robust ETL/ELT processes to clean, transform, and integrate data into enterprise-grade data lakes and warehouses.Implement data scoring frameworks (Data Green Score & Quality Score) to measure completeness, consistency, and timeliness across shared datasets.Manage and maintain large-scale storage systems, ensuring data integrity, performance, and accessibility across teams.Collaborate with backend engineers to seamlessly connect data pipelines with APIs and core business applications.Partner with business analysts and stakeholders to translate business needs into analytics-ready datasets and reporting models.Monitor, troubleshoot, and optimize data pipeline performance to ensure accuracy and real-time availability.Contribute to the overall data architecture and governance strategy, establishing best practices in metadata management, lineage, and data quality.

Công ty TNHH G-Luxury International hoạt động trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu các sản phẩm công nghệ cao cấp và tiêu dùng sưu tập tinh hoa.XOR - Thương hiệu điện thoại xa xỉ danh tiếng đến từ Anh Quốc, tự hào mang đến những sản phẩm công nghệ đỉnh cao kết hợp với thiết kế sang trọng, tinh tế. Chúng tôi đang mở rộng thị trường toàn cầu và tìm kiếm những tài năng để cùng chinh phục những đỉnh cao mới. Với cam kết mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng, XOR không ngừng đổi mới và phát triển. Gia nhập đội ngũ XOR, bạn sẽ có cơ hội cống hiến trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đầy cơ hội và thách thức. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những dấu ấn lịch sử cho thương hiệu XOR trên toàn cầu. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Phát triển kênh đại lý): 1/ Phát triển hệ thống và hiệu quả kinh doanh:- Nghiên cứu, phân tích và phát triển thị trường nhằm đảm bảo đạt và vượt mục tiêu doanh số được giao.- Xây dựng, mở rộng và phát triển hệ thống phân phối bán lẻ ngành hàng Điện thoại phân khúc cao cấp tại Việt Nam.- Đánh giá thông tin thị trường, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ để đưa ra đề xuất, kiến nghị giúp hoạt động kinh doanh hiệu quả.2/ Tăng cường hiệu suất kinh doanh của đại lý:- Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng của đại lý về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn và các chương trình khuyến mãi.- Phân tích các chỉ số bán hàng (doanh số, tồn kho, tỷ lệ chuyển đổi) của từng đại lý để xác định điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra giải pháp cải thiện.- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động kích cầu, chương trình khuyến mãi tại điểm bán nhằm thúc đẩy doanh số bán ra cho người tiêu dùng.- Đôn đốc các hoạt động quảng bá, marketing của đại lý.- Đảm bảo các đại lý tuân thủ tiêu chuẩn trưng bày, nhận diện thương hiệu để tối ưu hóa hình ảnh sản phẩm tại điểm bán.- Đề xuất các chính sách, chương trình thưởng hoặc cơ chế hỗ trợ phù hợp để khuyến khích đại lý đạt mục tiêu doanh số bán lẻ.3/ Quản lý đối tác và báo cáo:- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với chủ đại lý và đội ngũ quản lý để cùng nhau xây dựng kế hoạch kinh doanh và giải quyết vấn đề.- Chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin phản hồi về chất lượng dịch vụ và sản phẩm.- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) theo yêu cầu.

Control and monitor Project Capex Budget: - Participate in project budget planning, prepare and coordinate the new plant budget (ARA) with Project management team; Perform revisions or simulations if needed - Create and maintain WBS - Coordinate and prepare monthly actual Capex report and variance analysis vs. forecast; Cash flow report, Downpayment report, ... - Settle WBS to AUC - Support F&C lead in coordinating with Start up team to plan the commissioning cost, intiative operational cost in the first 3 years when hand-over to operation. - Ensure completion of project CAPEX capitalization in SAP - EAC estimations of project Assist engineer to classify fixed asset & validate and ensure depreciation rate are align NAS Assist F&C lead to ensure all project procedures are effective and internal control are in place Others: - Ensure booking T&E to right Cost Center/WBS - Check expense and confirm the cost of Icoform charged from other markets for training, travelling - Check expense allocated from HO (Laptop, Globe cost, Personnel...) - Foreign Contractor Tax (FCT) - Filling documents - Support project admin in peak time