Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng

- Tìm kiếm phát triển mở rộng nguồn khách hàng mới theo chỉ tiêu kinh doanh (số lượng khách hàng, số hợp đồng ký kết). - Trao đổi thông tin, gặp gỡ khách hàng; nắm bắt ý tưởng, mong muốn của khách. - Tư vấn, thuyết trình cho khách hàng về các dịch vụ thiết kế, thi công kiến trúc – xây dựng – nội thất (công trình nhà phố, biệt thự, văn phòng, trường học, toà nhà...). - Làm báo giá, kết hợp với team thiết kế (Kiến trúc sư), team dự án (Kỹ sư) gửi thiết kế sơ bộ, báo giá tới khách hàng. - Cùng team dự án chuẩn bị và gửi hợp đồng, đàm phám hợp đồng, xử lý các tình huống phát sinh để đi đến ký kết hợp đồng. - Phối hợp với các bộ phận để theo dõi và bám sát việc thực hiện hợp đồng cho đến khi hoàn thiện bàn giao sản phẩm cho khách hàng và hoàn tất thanh toán.

Primary Objective:- Customer Service Executive ensures that the needs of customers are being satisfied. The aim is to provide excellent customer service, pro-active and give initiative effectively for customer and operations as well.- Completed signed- jobs by CS Manager.Key Activities:1. Report2. Data Analysis3. Customer Satisfaction4. Marketing Research (Service)5. Ad-hoc Jobs/ ProjectRoles and responsibilities:1. Report (10%)- Review Customer Voice (CV) Report from Operations Site, check and advise/give proposal effectively- Consolidate reports : CS, Delivery, and make the preparation of reporting2. Data Analysis (20%)- Basing on Customer Voice/complaint to check the situation and advice to improve- Basing on Reports , put in Master file to analyse and make plan, co-operate with related departments for proposal to improve to make customer satisfaction in shopping3. Customer Satisfaction (30%)- Review/Check all the feedback from CS Ops., CS HQ Officer to customer and advise best way/solution- Follow up CV Master file and give proposal effectively- Feedback all queries are sent from Stores site and support Ops.site to chaise with related department- Raise and get the final from CS HQ Manager about the feedback to customer via Facebook, Website channel if it is over your abilities- Assign CS Officer to support , follow up tasks relating to CS accordingly4. Marketing Research (Service) (10%)- Plan Store Tour- Survey Competitors5. Ad-hoc Jobs/ Project (30%)- Join, follow up projects that CS HQ Manager assigned- Follow up and work with relevant departments to complete action plans- Support CS HQ Manager to join the meetings, training Stores if needed- Support and do tasks are delegated by CS HQ Manager

1. Nhiệm vụ - Quản lý bộ phận kế toán công ty mình phụ trách theo bảng phân quyền - Ký chính các hồ sơ theo quy định của pháp luật - Chịu trách nhiệm cung cấp các hồ sơ khi có yêu cầu của các cơ quan ban ngành - Thực hiện các báo cáo về thuế đúng kỳ, nộp thuế đúng hạn - Viết các quy trình, hướng dẫn của Phòng kế toán - Phân công nhiệm vụ và đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán viên - Theo dõi và quyết liệt trong công tác thu - chi để các hồ sơ hợp lý, hợp lệ 2. Công việc thực hiện hàng tuần - Kiểm tra số dư tiền mặt, ngân hàng hàng ngày - Ký HSTT cho NCC, NTP - Ký HSTT để thu tiền từ các khách hàng - Kiểm tra các hợp đồng đầu ra, đầu vào - Kiểm tra các hạch toán, định khoản trên phần mềm, chỉnh sửa theo đúng quy định - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng - Đánh giá các báo cáo tuần của các kế toán viên - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên 3. Công việc thực hiện hàng tháng: - Kiểm tra đối chiếu báo cáo thuế trên phần mềm với thuế trên trang hóa đon điện tử - Đánh giá KPI hàng tháng. - Cập nhập, đánh giá công việc theo tháng - Kiểm tra các bút toán phân bổ, hạch toán cuối kỳ hàng tháng để chạy báo cáo kết quả kinh doanh - Đối chiếu công nợ với các Công ty trong Group Bcons - Kiểm tra xuất hóa đơn đầu ra đối với tất cả các khách hàng, đảm bảo xuất đúng kỳ - Kiễm tra và ký duyệt nộp các tờ khai thuế, nộp tiền vào ngân sách nhà nước - 4. Các công việc theo năm: - Lên lịch kiểm kê tài sản (định kỳ 6 tháng/lần) - Ký thư xác nhận công nợ với tất cả các khách hàng, NCC, NTP để phục vụ công tác kiểm toán (định kỳ 6 tháng/lần)- Báo cáo kiểm toán bán niên và năm

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

As a key member of our Marketing team, you will be responsible for the execution of marketing strategy, improve brand awareness by online and offline activities, run event, co-branding with partnership for group.Analyze brand positioning and consumer insights Develop strategies and managing marketing campaigns across online and offline platforms to ensure that services meet customers’ expectations and to build the credibility of brands Manage a team of marketing people working on brand initiatives Manage budget, KPIs, deadlines for multiple projects simultaneously Measure and report performance of all marketing campaigns, and assess ROI and KPIs Monitor market trends, research consumer markets and competitors’ activities Organize and manage offline activities Do another tasks from Marketing Manager, BOD request

1. Phát triển thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.2. Phụ trách, quản lí công việc Tuyển dụng.3. Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng.4. Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.5. Trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.6. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Nhân sự; Ban Giám đốc về việc Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.7. Chịu trách nhiệm quản lý lưu trữ hồ sơ các ứng viên.8. Xây dựng, quản lý, hướng dẫn, thực thi quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông tuyển dụng.9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Trách nhiệm chính:I./ Công việc chung:- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác báo cáo thu tiền, học sinh, doanh số, công nợ phải thu và phải trả, nhập – xuất – tồn kho hàng hóa, v.v thuộc các cơ sở đầu nhóm Kế Toán doanh thu quản lý theo đúng nội dung và thời gian quy định.- Hoàn thành việc ghi nhận sổ kế toán trong phạm vi công việc của kế toán doanh thu đúng thời hạn quy định.- Hoàn thành việc lập chứng từ hoàn trả các khoản phải trả đến phụ huynh/học sinh các cơ sở theo đúng qui định và chuyển chứng từ thanh toán đã phê duyệt đến nhân viên Tài chánh đúng thời hạn quy định.- Báo cáo kịp thời các phân tích công nợ và tăng, giảm học sinh trong hệ thống.- Kiểm tra việc xuất hóa đơn điện tử của Cơ sở, và đối chiếu doanh số hàng tháng đảm bảo số liệu chính xác và đúng thời hạn quy định của Cơ Quan Thuế.- Hoàn chỉnh số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên chính xác, đảm bảo yêu cầu về thời gian.II./ Các công việc chuyên trách:- Kho hàng hóa: Tổng hợp và kiểm tra số liệu Nhập – Xuất – Tồn kho hàng hóa, tính giá nhập – xuất – tồn kho toàn hệ thống sau khi các Kế toán nhóm doanh thu kiểm tra từng VAS quản lý. Ghi nhận số liệu vào phần mềm đúng, kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Báo cáo tiền thu: Tổng hợp và kiểm tra số liệu thu tiền bao gồm chuyển khoản và cà thẻ toàn hệ thống sau khi các Kế toán nhóm doanh thu kiểm tra từng VAS quản lý. Báo cáo tổng hợp thu tiền toàn hệ thống kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Chiết khấu, học bổng: Tổng hợp và kiểm tra số liệu các chương trình chiết khấu, học bổng toàn hệ thống. Ghi nhận số liệu vào phần mềm đúng, kịp thời theo quy định. Quản lý các tài khoản kế toán liên quan đến phần hành chuyên trách.- Hóa đơn GTGT: Tổng hợp bảng kê hóa đơn bán ra theo tháng kê khai thuế, kiểm tra đối chiếu dữ liệu hóa đơn điện tử và sổ kế toán. Chuẩn bị các báo cáo liên quan đến hóa đơn theo quy định.

- Phụ trách biên soạn nội dung bài viết của tất cả các chương trình, truyền thông, sự kiện của công ty để post lên các kênh website, facebook, mạng xã hội, v.v.v - Lập kế hoạch content theo quý. - Xây dựng content sáng tạo cho các hoạt động quảng cáo trên các kênh, fanpage, website.... - Tham gia ý tưởng và xây dựng kịch bản cho video, tictok, youtube. - Kiểm soát bài viết của NV content và partime content.

- Thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính, logistics, văn thư , pháp lý của công ty.

- Chịu trách nhiệm về việc soạn thảo hợp đồng kinh tế, các văn bản gửi cơ quan ban ngành & các thủ tục pháp lý của công ty ( thành lập, giải thể, tạm ngưng.....)

- Tham gia các công tác nhân sự của công ty: tuyển dụng, đào tạo,...

- Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện công tác liên quan đến BHXH; BHYT, BHTN

- Quản lý, kiểm kê các trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.

- Theo dõi chấm công, lịch làm việc, lịch công tác của các bộ phận khác.

- Chuẩn bị các báo cáo tuần, tháng, Quý, báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Chi tiết công việc và thu nhập sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

1. Phát triển đối tác bán hàng: • Tìm kiếm, xây dựng và phát triển quan hệ đối tác với các công ty hoặc cá nhân có liên quan đến các ngành như dược phẩm, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bánh kẹo, nước giải khát, rượu bia, vật liệu xây dựng, điện máy, mỹ phẩm, và các ngành liên quan khác. • Đánh giá và lựa chọn đối tác có tiềm năng tăng trưởng và đáp ứng được tiêu chuẩn của DMSpro về chất lượng dịch vụ và khả năng bán hàng. • Phát triển chiến lược tiếp cận đối tác, đào tạo đối tác về các sản phẩm của DMSpro để đảm bảo họ hiểu rõ giá trị sản phẩm và quy trình bán hàng. • Theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng đối tác, điều chỉnh chiến lược để tối ưu hóa doanh thu và hiệu suất phân phối.Phối hợp tổ chức các sự kiện networking để mở rộng cơ hội hợp tác, có chiến lược tiếp cận sáng tạo với đối tác 2. Tìm hiểu và triển khai các sản phẩm của Vela: • Nghiên cứu và xác định các sản phẩm của các công ty trong hệ sinh thái Vela có thể đáp ứng nhu cầu của tập khách hàng hiện tại của DMSpro. • Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh cho những sản phẩm phù hợp, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo thành công trong việc bán hàng. • Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội phát triển sản phẩm mới. 3. Quản lý và phát triển quan hệ đối tác: • Quản lý mối quan hệ với các đối tác hiện có, đảm bảo hợp tác lâu dài và tăng cường sự gắn kết giữa DMSpro và đối tác. • Tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tác tiếp cận và giới thiệu sản phẩm của DMSpro đến khách hàng mục tiêu, hỗ trợ đối tác trong quá trình bán hàng.Xây dựng kế hoạch hỗ trợ đối tác nhằm gia tăng doanh số • Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Account Manager (AM) để chuyển đổi qualified lead thành cơ hội kinh doanh thực sự. 4. Tăng trưởng doanh thu và mở rộng mạng lưới: • Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển mạng lưới phân phối và gia tăng doanh thu thông qua việc mở rộng thị trường, tạo thêm cơ hội bán hàng. • Đảm bảo các đối tác đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch đề ra, phối hợp với bộ phận kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng.

- Hiểu biết sâu sắc về ngành: - Phân tích đối thủ, phân tích lưu lượng các video ngắn của OPPO, Xiaomi, Vivo, Realme, Honor và các thương hiệu khác trong ngành điện thoại di động, đồng thời tổng hợp và học hỏi từ họ (không giới hạn ở Việt Nam). - Phân tích video phổ biến, duyệt và theo dõi các xu hướng video ngắn mới nhất cũng như tìm kiếm các chủ đề sáng tạo; - Lập kế hoạch sáng tạo video, kết hợp các điểm bán sản phẩm TECNO (điện thoại di động, máy tính bảng, máy tính xách tay, v.v.) với những hiểu biết sâu sắc về ngành để tạo ra các kịch bản sáng tạo; - Quay video in-house: tính sáng tạo, kịch bản, kịch bản phân cảnh, diễn viên, trang phục, địa điểm, quay và chỉnh sửa video; - Quay video Agency: Viết Breif, Quảng cáo chiêu hàng cho Đại lý/Nhà sản xuất, liên lạc và thực hiện hợp tác sản xuất bên ngoài, v.v. (TVC, KOC, video hợp tác IP và các dự án khác); - Nắm vững quy trình tạo video và TVC, có nguồn lực nhất định về ngành nhiếp ảnh/quay phim, ưu tiên những người có chuyên môn về đạo diễn, nhà sản xuất, nhà quay phim và KOC; - Sử dụng thành thạo máy ảnh, ống kính, đèn và các sản phẩm chụp ảnh khác; - Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video, phần mềm hiệu ứng đặc biệt, phần mềm thiết kế đồ họa (phần mềm 3D là tùy chọn nhưng không bắt buộc); - Thành thạo các sản phẩm kỹ thuật số, ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm về điện thoại di động và các sản phẩm kỹ thuật số khác, đồng thời có trong lĩnh vực điện thoại di ưu tiên những người game thủ;

- Xây dựng & thực hiện kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh do BGĐ công ty giao.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống kênh bán hàng và khách hàng.- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả kế hoạch kinh doanh.- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ.- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo nhân viên hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ và tuân thủ.

Tổ chức xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty và đo lường đánh giá kết quả thực hiện.Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong khu vực được giao.Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống.Tuân thủ quy trình bán hàng chuyên nghiệp (trước - trong - sau bán hàng), đàm phán hợp đồng, giải quyết khiếu nại.Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, thị trường và xu hướng ngành trang sức.Đảm bảo đạt và vượt KPIs được giao (doanh thu - hàng hoá - công nợ - các chỉ số hài lòng khách hàng).Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, đối thủ cạnh tranh,...Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, điểm bán,...).Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

Shinhan DS Vietnam is established to be in charge of the ICT synergy of Shinhan Financial Group in Southeast Asia.SDSer's top priority is accelerating the client's business growth by strengthening their ICT systems.Collaborate closely with clients and IT professionals in the analysis, development, and testing of banking features & functions (web)Write efficient source code to program complete applications.Maintain, modify or create new applications based on requirements.Identify errors, and bugs, and devise solutions to these problems.Attend business (banking, stock/ securities & finance), and technical training from Korea's top experts.

Lập kế hoạch tổng thể của dự án.Tham gia tổ chức và họp với khách hàng, để hiểu rõ khách hàng của mình muốn gì, cần gì để từng bước làm rõ nhu cầu của họ.Ghi nhận ngân sách của dự án, thống nhất vơi Head of PS và Tài chính.Thực hiện trao đổi cùng với Sales nhằm đưa phương án present, demo, tư vấn và xây dựng giải pháp cho các dự án ở giai đoạn presales theo phân công của PSThiết lập quản lý KPIs của dự án liên quan đến: ngân sách, timeline của từng giai đoạn, chất lượng hoàn thành công việc của đội dự án.Thiết lập quản lý toàn bộ tài liệu của dự ánPhát triển và thực hiện các dự án.

Thực hiện và duy trì visual tổng thể của các sản phẩm của Idol ảo (áp dụng Visual Concept từ trụ sở chính ở Hàn Quốc). Chịu trách nhiệm toàn bộ về tạo visual và video cho Idol ảo (bao gồm ảnh, animation, nội dung video...). Phối hợp với đội ngũ 3D Animation, Unreal Artist, Retouch Artist để hoàn thiện các sản phẩm sáng tạo chất lượng cao. Phát triển và thực hiện các chiến lược sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu. Phối hợp với trụ sở chính ở Hàn Quốc để quản lý các dự án visual contents

- Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm thẻ tín dụng số phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu của thị trường.- Quản lý và phát triển sản phẩm thẻ tín dụng, bao gồm phân khúc khách hàng, tính năng hệ thống core thẻ, và cải tiến sản phẩm để cạnh tranh trên thị trường Việt Nam.- Thực hiện phân tích SWOT, đánh giá và phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro tín dụng và gian lận trong các giao dịch thẻ.- Điều hành quy trình thẩm định và phê duyệt thẻ tín dụng trên môi trường số hóa, đảm bảo quy trình tối ưu và an toàn.- Áp dụng và phát triển các xu hướng khai thác dữ liệu lớn (big data) để quản lý rủi ro khách hàng, tối ưu hóa quy trình ra quyết định.- Hợp tác với các bộ phận liên quan như IT, Pháp lý, Marketing để triển khai sản phẩm thẻ tín dụng số thành công.- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn quốc tế trong phát triển sản phẩm thẻ tín dụng.

Giám sát và quản lý việc chuẩn bị và vận chuyển các đơn đặt hàng (thương mại điện tử). Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng, hiệu quả chi phí tốt nhất, hiệu suất vận hành bền vững, KPI và năng lực nhân viên.Lập kế hoạch, phân bổ bưu kiện, phân nhóm và phân công nhân viên giao nhận trong ngày campaign và ngày thường hiệu quả. Phân công công việc cho nhân viên phân loại và nhân viên giao nhận dựa trên số lượng nhân viên.Đảm bảo đội ngũ giao hàng tuân thủ kỷ luật và giải quyết các tranh chấp/đình công có thể phát sinh trong các lĩnh vực này, đảm bảo tính hiệu quả. Đảm bảo rằng tất cả các khác biệt về vận chuyển, hàng hóa bị hư hỏng và các khiếu nại khác đều được xử lý và giải quyết theo sự hài lòng của khách hàng.Cộng tác về mặt chiến thuật với nhiều bên liên quan (nội bộ/bên ngoài - người mua, người bán, v.v.) để giải quyết các vấn đề vận hành. Chịu trách nhiệm thực hiện quy trình có các yếu tố không rõ ràng và điều chỉnh các bên liên quan để đạt được nhu cầu kinh doanh hàng ngày. Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan bên trong và bên ngoài, thể hiện kỹ năng đàm phán và gây ảnh hưởng.Đảm bảo bộ phận phụ trách vận hành an toàn và phù hợp. Thực hiện kiểm toán, cung cấp phản hồi và phân tích xu hướng cho Quản lý trực tiếp để đưa ra quyết định đúng đắn và kịp thời về các vấn đề chiến lược/quan trọng.Đảm bảo tất cả các địa điểm đều tuân thủ chính sách an toàn cũng như quy trình vận hành tiêu chuẩn để nhận bưu kiện tại bưu cục.Nhận diện, phân tích, đo lường, đánh giá rủi ro, từ đó tìm ra biện pháp kiểm soát và khắc phục hậu quả rủi ro trong vận hành.Tham gia vào quá trình tuyển dụng và lựa chọn đúng người cho các kho vận được phân công. Hướng dẫn, đào tạo, quản lý và giám sát các thành viên trong nhóm.Giám sát các báo cáo vận hành (hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng, v.v.).