Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Hồng Bàng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Xây dựng tính toán phương án kỹ thuật thi công vận chuyển dùng cẩu trên sà lan lắp đặt trên biển/sông
- Xây dựng phương án kỹ thuật lắp đặt, tháo lắp, bảo dưỡng các cấu thành phần tuabine điện gió trên biển
- Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật:
+ Tính toán kỹ thuật cẩu nâng hạ
+ Tính toán ổn định phương tiện nổi khi nâng
+ Tính toán Neo sà lan
+ Tính toán độ bền sà lan
+ Chằng buộc…. và các tính toán khác (nếu có)
2. Xây dựng phương án vận chuyển siêu trường siêu trọng trên biển bằng sà lan/tàu
- Xây dựng phương án kỹ thuật vận chuyển bằng đường thủy bằng sà lan/tàu thủy
- Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật an toàn tuyệt đối:
+ Tính toán kỹ thuật cẩu nâng hạ khi nhận hàng
+ Tính toán ổn định trong suốt quá trình vận chuyển
+ Chằng buộc (lashing) hàng hóa
+ Tính toán độ bền cục bộ & chung
3. Tham mưu đề xuất ban đầu phương án đến trưởng phòng xem xét
- Tham mưu/đề xuất phương án kỹ thuật ban đầu để trưởng bộ phận/trưởng phòng xem xét.
4. Giám sát kỹ thuật phương án khi được triển khai tại các công trường
- Thực hiện các giám sát kỹ thuật phương án khi phương án triển khai tại công trường (nhận hàng dưới sà lan/ giám sát lashing…)
5. Thiết kế chế tạo các công cụ dụng cụ phục vụ vận chuyển & lắp đặt
- Thực hiện các bản vẽ kỹ thuật, tính toán đáp ứng nhu cầu công việc được giao
Mục tiêu: Quản lý toàn bộ hoạt động của các nhà hàng, bar, dịch vụ ăn uống tại phòng (In-room dining) và tiệc (Banquet) của resort. Đảm bảo chất lượng dịch vụ đạt chuẩn, tối ưu hóa lợi nhuận và tạo ra những trải nghiệm ẩm thực độc bản cho khách lưu trú.
1. Vận hành & Chất lượng dịch vụ
Giám sát tiêu chuẩn phục vụ, đảm bảo mọi khâu từ đón khách, phục vụ tại bàn đến thanh toán đều chuyên nghiệp và đồng nhất.
Phối hợp chặt chẽ với Bếp trưởng (Executive Chef) để xây dựng thực đơn, lựa chọn nguyên liệu địa phương đặc trưng của Sapa nhằm tạo sự khác biệt.
Kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm (HACCP) và an toàn lao động trong khu vực ẩm thực.
2. Quản trị Tài chính & Kinh doanh
Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí thực phẩm (Food cost) và chi phí nhân sự của bộ phận F&B.
Xây dựng các chương trình khuyến mãi, sự kiện ẩm thực để tăng doanh thu ngoài phòng.
Quản lý kho, tài sản và các thiết bị công cụ dụng cụ (OS&E).
3. Quản lý Nhân sự & Đào tạo
Tuyển dụng, đào tạo và định hướng đội ngũ nhân viên (Lễ tân nhà hàng, Phục vụ, Bartender).
Xây dựng văn hóa phục vụ tận tâm, am hiểu văn hóa bản địa để giới thiệu món ăn cho khách.
- Nơi làm việc: Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh
- Lương tháng: Thương lượng
Mô Tả Công Việc
1. Lắp thiết bị sản xuất từ các chi tiết, linh kiện nhập từ nước ngoài.
2. Bảo trì, bảo dưỡng máy đã lắp đặt
3. Khi cần thiết sẽ cải tạo máy đã lắp cho phù hợp với tình hình sản xuất, model hàng mới
Modeling
Rendering
Design
1. Quản lý điều hành
Giám sát quy trình Check-in/Check-out, đảm bảo khách hàng được đón tiếp nồng hậu và chuyên nghiệp.
Quản lý hệ thống đặt phòng, phối hợp với bộ phận Kinh doanh để tối ưu hóa công suất phòng (Occupancy) và giá phòng trung bình (ADR).
Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách khéo léo, biến trải nghiệm tiêu cực thành tích cực.
2. Quản lý nhân sự & Đào tạo
Sắp xếp ca làm việc, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của nhân viên.
Trực tiếp đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống cho đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thúc đẩy tinh thần dịch vụ (Service Mindset).
3. Quản trị tài chính & Báo cáo
Kiểm soát ngân sách vận hành của bộ phận.
Thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng về tình hình kinh doanh, doanh thu và phản hồi của khách cho Ban Giám đốc.
- Giám sát các hoạt động kế toán hằng ngày.
- Thực hiện đối chiếu ngân hàng và đối chiếu số liệu sổ kế toán cuối tháng cho toàn bộ các tài khoản
- Lập bảng cân đối số phát sinh (Trial Balance) và các báo cáo tài chính.
- Rà soát, phân tích tất cả các tài khoản trước khi phát hành báo cáo tài chính tháng.
2. Công tác quản lý & hành chính
- Phân công, giám sát công việc của nhân viên kế toán nhằm đảm bảo hiệu quả và kỷ luật.
- Xây dựng tinh thần làm việc nhóm và vận hành hiệu quả trong bộ phận.
- Lập kế hoạch thời gian hoàn thành báo cáo tháng và lịch làm việc.
- Phân tích báo cáo tài chính tháng và báo cáo kết quả cho VPTĐ
- Phối hợp kiểm tra các đề nghị mua sắm cho đúng tài khoản và bản chất giao dịch.
- Đảm bảo sổ phụ và chứng từ được lưu trữ đầy đủ, chính xác.
- Quản lý, lưu trữ các hợp đồng, thỏa thuận và hồ sơ kế toán.
3. Nghiệp vụ kế toán
- Rà soát và kiểm tra báo cáo doanh thu, chi phí hằng ngày, đảm bảo số liệu phản ánh đúng thực tế phát sinh.
- Kiểm tra tính chính xác và hợp lệ của chứng từ kế toán, bút toán hạch toán và nhật ký kế toán.
- Đối chiếu và đảm bảo số liệu khớp đúng giữa sổ cái và sổ phụ; theo dõi và xử lý dứt điểm các tài khoản treo cuối kỳ.
- Quản lý, theo dõi và phân bổ chi phí trả trước, chi phí trích trước theo đúng quy định hàng tháng.
- Kiểm tra bảng lương và đảm bảo việc hạch toán chi phí nhân công được thực hiện chính xác.
- Rà soát và phân tích báo cáo chi phí F&B hàng tháng.
- Kiểm tra báo cáo tài chính và thực hiện báo cáo theo yêu cầu của VPTĐ.
- Kiểm tra việc mua sắm tài sản cố định, ghi nhận và theo dõi đầy đủ trên sổ tài sản cố định.
- Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy trình, SOP kế toán của kế toán viên.
4. Quản lý tài chính & kiểm soát tiền
- Phối hợp với VPTD trong kiểm toán nội bộ .
- Thực hiện đối chiếu ngân hàng, thẻ tín dụng; kiểm tra báo cáo General Cashier.
- Kiểm kê quỹ tiền mặt định kỳ và đột xuất.
- Đảm bảo an toàn tiền mặt, chứng từ ngân hàng và séc.
5. Thuế & tuân thủ pháp lý
- Đảm bảo xuất hóa đầu ra đơn kịp thời và xuất đúng xuất đủ.
- Đảm bảo hóa đơn đầu vào hợp lệ và thống kê gởi kế toán thuế mỗi tháng.
- Hằng tháng đối chiếu tình hình gởi kê khai thuế với đội thuế, và đối chiếu các tài khoản liên quan tới công nợ phải thu và phải trả cho đội thuế.
- Theo dõi cập nhật các quy định, luật thuế áp dụng.
6. Quản lý nhân sự kế toán
- Phân bổ khối lượng công việc hợp lý trong bộ phận kế toán.
- Quản lý lịch nghỉ phép của nhân viên kế toán.
- Tổ chức đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kế toán, đảm bảo hoàn thành các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Tập đoàn đúng thời hạn và đáp ứng chất lượng.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất đào tạo.
Mô tả công việc
Thời gian & địa điểm làm việc
Mô tả công việc
Thời gian & địa điểm làm việc
1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Cung cấp vật tư cho các công trình nội thất.
2. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tìm nhà cung cấp, thầu phụ, lấy báo giá, so sánh lựa chọn để có nhà cung cấp, thầu phụ phù hợp cho từng công trình nội thất.
Lập hồ sơ và trình ký nhà cung cấp, thầu phụ được chọn.
Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét. Khi tiến hành mua hàng phải thông qua và được sự đồng ý về chất lượng & giá cả của Trưởng bộ phận.
Thực hiện việc mua hàng đối với các yêu cầu phát sinh hoặc số lượng ít mà nhà cung cấp không giao hàng được.
Cập nhật thông tin liên quan đến các nhà cung cấp, thầu phụ: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển…. để mọi thời điểm chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất.
Đốc thúc giao hàng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời yêu cầu thi công.
Bằng các phương tiện tìm kiếm thêm nhà cung cấp, thầu phụ mới.
Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng hoặc cấp có thẩm quyền.
TRÁCH NHIỆM PHỤ
Hỗ trợ các phòng ban khác.
Triển khai áp dụng các qui trình, qui định của bộ phận và công ty.
Học hỏi các kiến thức, kỹ năng mới và triển khai áp dụng vào công việc.
Tham gia các ý kiến cải tiến nhằm nâng cao chất lượng hoàn thiện tốt nhất.
Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 102 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2025, Sika’s 33,700 employees generated annual sales of CHF 11.20 billion.
Sika has been serving in the Vietnam market since 1993 as a 100% foreign owned company, a subsidiary of Sika AG, Switzerland. Sika Vietnam offers products and solutions for most construction and industrial applications.We always put the need of local customers at the center of our business; therefore we developed products that are tailored to meet local and global customers’ requirements.
We are reliable partners of designers, consultants, owners and construction companies based on the quality of our products and our excellent technical service. As a leading supplier of specialty chemicals, Sika provides full solutions for most construction applications and projects.
We are seeking a SALES SPECIALIST to drive aggressive growth and exceed revenue targets across our Building Systems. This role focuses on delivering high-performance solutions—including Waterproofing, Flooring, Roofing, Refurbishment, Sealing & Bonding and Building Finishing —to industrial and high-rise construction projects throughout the Southern region.
JOB RESPONSIBILITIES