Việc làm cho sinh viên Đại học Sài Gòn

The Assistant Marketing Communications Manager supports the Marketing Communication Manager in developing and executing strategic marketing communication initiatives. This role involves collaborating with internal stakeholders, creative teams, and external agencies to ensure consistent and compelling messaging across various channels. The ideal candidate will have strong creative and strategic thinking skills, excellent project management abilities, and experience in the gaming or hospitality industry.

Key Responsibilities:

• Assist in the development and implementation of comprehensive marketing communication strategies aligned with the club’s business objectives and brand positioning.
• Collaborate with agencies, vendors, and internal clients to create high-quality marketing materials.
• Support the management of key processes involving agencies, ensuring timelines and deliverables are met.
• Assist in managing marketing initiatives, including brand partnerships, social media campaigns, and promotional content.
• Help develop business requirements and implement solutions to address customer communication and vendor relationship needs.
• Support the creation and maintenance of the editorial calendar, content, and photography for the club’s custom-published magazine.
• Collaborate on the development and management of the brand’s content strategy and asset creation.
• Oversee brand photography and videography standards, ensuring continuous updating of creative assets.
• Support the execution of club events, promotions, and direct marketing offers to club members.
• Assist in developing and implementing database marketing strategies to ensure effective program results.
• Collaborate with the management team to develop and enhance customer loyalty programs, events, and promotions.
• Coordinate details and execution of all events and promotions with related departments.
• Evaluate the performance of all marketing events and promotions to ensure reinvestment rates are maintained and profit margins are acceptable.
• Assist in creating innovative marketing plans and materials to enhance the club’s brand presence.
• Ensure all marketing communications integration, including look and feel, messaging, timing, and sequencing.
• Facilitate and drive tactical and strategic marketing communication initiatives, prioritizing agency resources as necessary.
• Other tasks as assigned by Manager.

KEY FUNCTIONS

Marketing Strategy Support

• Assist in the development and implementation of marketing communication strategies, ensure alignment with the club’s business objectives and brand positioning.
• Support in defining target audiences and tailoring messaging, effectively reach and resonate with each segment.

Campaign Management

• Assist in planning and executing integrated marketing campaigns, coordinate campaigns across digital, traditional, and experiential channels.
• Collaborate with creative teams and agencies, develop marketing materials and promotional content.

Digital and Social Media Management

• Support digital marketing efforts, assist in managing website, advertising, and email marketing campaigns.
• Help manage social media channels, develop content calendars and monitor engagement metrics.

Public Relations Support

• Cultivate relationships with media contacts, secure press coverage and positive media exposure.
• Assist in drafting press releases and handling media inquiries

Event and Promotion Coordination

• Coordinate promotional activities for club events, ensure effective promotion, ticket sales, and guest engagement.
• Evaluate performance of marketing events and promotions

Brand Management

• Support brand identity through marketing communication efforts, ensure consistency in messaging, tone, and visual identity.
• Oversee brand photography and videography standards

Budget and Performance Analysis

• Assist in managing marketing budgets, track expenses and allocate resources effectively.
• Monitor campaign performance and prepare reports, evaluate effectiveness and inform decision-making.

Compliance and Regulatory Support

• Ensure marketing communication activities comply with regulations, stay informed about industry regulations and legal changes.

- Liên hệ, tư vấn khách hàng theo data công ty cung cấp hoặc data tự tìm
- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển mở rộng thị trường kinh doanh.
- Tư vấn khách hàng các sản phẩm, dịch vụ công ty cung cấp bao gồm thiết kế web, domain, host, chăm sóc web, SEO, Google ADS, thiết kế phần mềm, thiết kế APP
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Tham gia trực tiếp quá trình triển khai dự á
- Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng sau khi bàn giao dịch vu

- Làm báo cáo tài chính – quyết toán thuế
- Hạch toán chi phí và doanh thu phát sinh.
- Theo dõi và quản lý công nợ.
- Báo cáo thuế, tờ khai thuế GTGT, TNCN,….
- Đăng ký MST cá nhân cho người lao động.
- Báo cáo công nợ phải thu, phải trả, thu – chi hàng tuần.
- Tạo bảng tính lương, thời gian tăng ca, các khoản bảo hiểm, tiền thưởng, phụ cấp cần trả cho người lao động, theo dõi trích các khoản theo lương.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh Thuốc Thú y
Bộ phận: Kinh doanh
Báo cáo cho: Trưởng phòng Kinh doanh
Địa điểm làm việc: Theo vùng được phân công
1. Mục tiêu công việc
Nhân viên Kinh doanh Thuốc Thú y chịu trách nhiệm tìm kiếm, phát triển khách hàng, tư vấn
và bán các sản phẩm thuốc thú y, vắc-xin và các sản phẩm liên quan. Đồng thời duy trì và
phát triển mối quan hệ với khách hàng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số và mở rộng thị trường.
2. Nhiệm vụ chính
 Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (trang trại, đại lý, cửa hàng thuốc thú y).
 Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết lâu
dài.
 Tư vấn và giới thiệu sản phẩm thuốc thú y, vắc-xin, giải pháp điều trị phù hợp với nhu cầu
khách hàng.
 Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
 Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
 Thực hiện báo cáo bán hàng, cập nhật dữ liệu khách hàng đầy đủ và chính xác.
 Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản
phẩm.
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

As a PA to the CEO cum Legal Assistant, this dual-role position provides high-level executive support to the CEO while also handling legal and compliance administrative tasks. The ideal candidate will possess exceptional organizational, communication, and interpersonal skills, along with the ability to manage confidential and legal matters with discretion. You will be the central liaison between the CEO, legal counsel, internal departments, and external stakeholders.

Duties may include but are not limited to:

• Manage the CEO's complex calendar, including scheduling internal and external meetings.

• Coordinate travel arrangements, itineraries, and expense reporting.

• Handle confidential documents, contracts, and legal correspondence.

• Prepare board materials, reports, presentations, and briefing documents.

• Assist with reviewing contracts, NDAs, and legal documentation in collaboration with internal/external legal teams.

• Liaise with government bodies, legal advisors, and regulatory authorities.

• Maintain accurate legal filing systems for contracts, licenses, and compliance documentation.

• Track legal deadlines (e.g., contract renewals, filings) and coordinate required actions.

• Draft correspondence and respond to emails on behalf of the CEO when necessary.

• Organize executive meetings and corporate events.

• Coordinate submission of statutory documents and ensure company compliance.

• Lead and coordinate with relevant parties on all inspections to ensure the highest level of compliance across the company.• Prepare internal communications, policy documentation, and executive briefings.

• Manage confidential matters, including corporate development and business negotiations.

• Provide administrative support for legal team activities and maintain legal databases.

KEY FUNCTIONS

Executive Support

• Manage CEO’s daily schedule, priorities, and communications.

• Ensure smooth logistics for meetings, including minute-taking and follow-ups.

• Serve as liaison between CEO and departments, partners, and regulators.

Legal & Compliance Administration

• Draft and review legal correspondence and documentation under supervision.

• Track and file compliance documentation (licenses, contracts, etc.).

• Coordinate submissions to legal counsel and regulatory authorities.

• Lead and coordinate with relevant parties on all inspections to ensure the highest level of compliance across the company.

Government & Regulatory Liaison

• Assist with permits, licenses, and government relations tasks.

• Ensure compliance deadlines and statutory requirements are met.

• Maintain knowledge of evolving legal and regulatory frameworks.

Documentation & Records Management

• Maintain organized legal and corporate records (digital and physical).

• Ensure document confidentiality and proper archival standards.

• Assist in preparing board resolutions and meeting documentation.

Travel & Event Coordination

• Arrange CEO’s business travel, meetings, and accommodation.

• Plan and execute corporate meetings and events as required.

Communication & Interpersonal Coordination

• Draft internal and external communication materials.

• Represent the CEO’s office professionally and diplomatically.

Là Chef de Partie, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng món ăn và vận hành bếp một cách trơn tru. Công việc chính bao gồm:

* Quản lý & Đào tạo: Hỗ trợ Bếp trưởng điều hành, đào tạo nhân sự trong ca bếp.

* Chế biến món ăn: Trực tiếp thực hiện các món Á theo menu khách sạn.

* Kiểm soát chất lượng & tốc độ: Đảm bảo các món ăn đạt chuẩn về hương vị, trình bày, thời gian phục vụ.

* Kiểm soát chi phí thực phẩm (Food Cost): Tối ưu hóa nguyên liệu, tránh thất thoát, lên công thức và định lượng chi tiết.

* Quản lý kho & nguyên liệu: Theo dõi tồn kho, đặt hàng, kiểm tra chất lượng & số lượng nguyên liệu đầu vào.

* Cải tiến món ăn: Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, nâng cấp chất lượng & trang trí món ăn.

* Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP): Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh nghiêm ngặt trong khu vực bếp.

* Hướng dẫn nhân viên phụ bếp: Kiểm soát quy trình sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu đúng tiêu chuẩn.

Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Position Summary: Reporting to Assistant Talent Acquisition Manager, the Talent Acquisition Supervisor is responsible for recruitment process, include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events; expatriate services as well as employee relations. To be successful in this role, you should be able to develop long-term recruiting strategies and nurture trusting relationships with potential hire.

Key Responsibilities:

• Reporting to Assistant Talent Acquisition Manager, the Talent Acquisition Supervisor is responsible for recruitment process, include sourcing candidates through various channels, planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events; expatriate services as well as employee relations. To be successful in this role, you should be able to develop long-term recruiting strategies and nurture trusting relationships with potential hire.
• Assist employees with internal and external transfer requests and procedures.
• Assist Talent Acquisition team with hiring processes and issues.
• Conduct the pre-selection interview and/ or testing to make sure that the candidate meets the minimum requirements for the job.
• Liaise with respective managers the preparation of all the documentation related to the hiring/ promotion/ transfer of every new Employee including expatriate associates. Co-ordinate with respective department to confirm the starting date.
• Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems.
• Assist with orientation of new employees.
• Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local laws and company policies and standards.
• Ensure accurate maintenance of all employee records and files.
• Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property.
• Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
• Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Identify additional sourcing techniques that recruiters should apply when sourcing becomes an issue. Help recruiters execute additional sourcing tactics when needed.
• Provide analysis as needed to support HR and Heads of Departments (HODs)
• Provides support on hiring initiatives where there is staffing impact
• Perform other duties as required

CÔNG VIỆC:
• Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng
• Tư vấn, hỗ trợ khách chọn sản phẩm
• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng, sạch sẽ
• Giữ thái độ vui vẻ, nhiệt tình với khách hàng
LƯƠNG:
- 4 tiếng: 3.500.000/tháng (có thưởng chuyên cần 200-500k)
- 8 tiếng: 7.000.000/tháng (phụ cấp 500-900k)
- 12 tiếng: 10.000.000/tháng (phụ cấp 500-1tr)

Tiếp nhận nguồn dự án, sản phẩm do công ty phân bổ
Thực hiện đăng tin marketing sản phẩm trên các nền tảng: Website, Facebook, Zalo,…
Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các phòng/căn hộ phù hợp với nhu cầu và ngân sách
Hỗ trợ khách hàng đi xem phòng, hướng dẫn quy trình đặt cọc và giữ phòng

Inbound:
- Tiếp nhận, tư vấn, giải đáp và phản hồi thông tin liên quan đến dịch vụ và sản phẩm;
- Xử lý thông tin và giải quyết phàn nàn của khách hàng.
Outbound:
- Thực hiện cuộc gọi ra cho khách hàng nhằm khảo sát mức độ hài lòng, cung cấp thông tin, phản hồi kết quả xử lý thắc mắc, phàn nàn (nếu có);
- Thực hiện gọi ra theo các chương trình CSKH, thông báo chương trình khuyến mãi, chính sách bán
hàng,…
- Thực hiện gọi ra xác nhận chuyển khoản/đơn hàng của khách hàng.

This internship offers hands-on experience in the procurement cycle of a luxury hotel. You will focus on supporting sourcing, order processing, and supplier relations.
Vị trí thực tập này mang đến kinh nghiệm thực tế về quy trình mua sắm tại một khách sạn cao cấp. Bạn sẽ tập trung hỗ trợ công tác tìm nguồn hàng, xử lý đơn đặt hàng và quản lý quan hệ nhà cung cấp.Key Responsibilities / Trách nhiệm Chính

Procurement Support / Hỗ trợ Mua sắm: Assist in processing purchase requisitions (PRs) and orders (POs). Help source and compare supplier quotations.

Hỗ trợ xử lý Phiếu đề nghị mua hàng (PR) và Đơn đặt hàng (PO). Hỗ trợ tìm nguồn và so sánh báo giá nhà cung cấp.

Supplier Coordination / Phối hợp Nhà cung cấp: Support communication with vendors regarding orders, delivery, and documentation.

Hỗ trợ liên lạc với nhà cung cấp về đơn hàng, giao nhận và chứng từ.

Administrative Tasks / Công việc Hành chính: File procurement documents and help update supplier databases/price lists.

Lưu trữ hồ sơ mua sắm và hỗ trợ cập nhật cơ sở dữ liệu nhà cung cấp/bảng giá.

Quay, dựng video, chụp ảnh, cắt ghép các clip để tạo thành các video clip hoàn chỉnh.
Xây dựng các clip quảng cáo, clip Viral, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm.
Sáng tạo các nội dung video mới theo trend và định hướng của tổ chức.
Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của tổ chức.
Phụ trách chụp ảnh sản phẩm, sự kiện khi cần thiết
Phối hợp Bộ phận Marketing và các Bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hình ảnh công ty

Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng Phòng là người quản lý và chịu trách nhiệm kiểm tra toàn bộ phòng, hành lang và
mặt ngoài công trình nhằm đảm bảo 100% tuân thủ thiết kế – bản vẽ được phê duyệt, tiêu chuẩn phòng và bộ
checklist bàn giao vận hành.
A. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Đối với dự án mới (giai đoạn pre-opening):

• Xác minh toàn bộ FF&E, hoàn thiện và lắp đặt phải đúng 100% với bản vẽ được phê duyệt và phòng mẫu (mockup).
• Kiểm tra việc lắp đặt và vận hành đầy đủ của các thiết bị công nghệ trong phòng: TV, Wifi, khóa cửa, minibar, ổ USB…
• Thực hiện các bài test vận hành: áp lực nước, tốc độ thoát nước, hiệu suất máy lạnh, công tắc đèn, rèm cản sáng, v.v.
• Phối hợp với Giám sát Dự án để đảm bảo nhà thầu hoàn tất toàn bộ lỗi chính và quan trọng trước khi toàn bộ phòng được ký nghiệm thu và bàn giao cho vận hành.

2. Đối với phòng bảo trì:

• Theo dõi danh sách phòng bị khóa theo thời gian thực để đảm bảo đội bảo trì xử lý kịp thời và mở bán lại theo kế hoạch.
• Đánh giá chất lượng mặt ngoài, hành lang và phòng của các chi nhánh định kỳ hàng tháng để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành.
• Kiểm tra ngẫu nhiên chất lượng sau khi hoàn tất bảo trì, đặc biệt ở hạng mục sơn và tốc độ thoát nước.
• Gửi báo cáo chất lượng hàng tuần cho Giám đốc Dự án và các bên liên quan.

1. Bán hàng
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm nội thất cho khách hàng tại showroom và qua các kênh online.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi mua hàng để tăng tỷ lệ chốt đơn và khách hàng quay lại.
- Theo dõi và cập nhật tình trạng đơn hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
2. Chăm sóc showroom
- Đảm bảo vệ sinh sản phẩm, khu vực bán hàng và khu vực sinh hoạt chung của showroom.
- Báo cáo những hư hỏng và bất tiện tại showroom.
3. Làm việc nhóm cùng team sales
- Thực hiện các bài nghiên cứu và tìm hiểu sản phẩm cùng team sales để mở rộng kiến thức về sản phẩm.

Deliver the brand promise and provide heart touching service at all times.

Luôn cam kết lời hứa thương hiệu và cung cấp dịch vụ tận tâm với khách.

Handle all guest complaints and inquires in a courteous and efficient manner.

Xử lý tất cả các khiếu nại và yêu cầu của khách một cách lịch sự và hiệu quả.

Report guest complaints to Butler as soon as possible.

Báo cáo kịp thời các khiếu nại của khách cho Giám sát tầng.

Check and verify room status report.

Kiểm tra và xác minh báo cáo tình trạng phòng.

Check and re-fill Mini Bar in guest rooms.

Kiểm tra và bổ sung Mini Bar trong phòng khách.

Report lost and damaged items.

Báo cáo các mặt hàng bị mất và hư hỏng

Report lost and found items to Housekeeping Coordinator.

Báo cáo các mặt hàng thuộc mục bị mất và tìm thấy cho Điều phối viên Bộ phận Quản gia.

Clean and make-up guest rooms.

Dọn dẹp và làm sạch đẹp phòng khách.

Handle soiled linen.

Thu dọn đồ bẩn.

Clean pantry and toilet.

Làm sạch phòng để thức ăn và phòng vệ sinh.

Clean and maintain the cleanliness of corridors and surrounding back areas.

Làm sạch và duy trì sự sạch sẽ khu vực hành lang và khu vực xung quanh.

Refresh flowers set in guestroom (if any).

Làm mới hoa đặt trong phòng khách (nếu có).

Provide night turndown service.

Cung cấp dịch vụ chỉnh trang phòng buồi tối.

Ensure a high level of security consciousness in his / her assigned area.

Đảm bảo mức độ cao về ý thức an ninh trong khu vực được giao nhiệm vụ.

Handle all keys according to policies and procedures.

Quản lý tất cả các chìa khóa theo các chính sách và thủ tục đã quy định.

Make sure all rubbish from floor at the end of shift.

Dọn tất cả rác ở sàn vào cuối ca trực.

Assist in preparation, delivery, setup and remove of baby cribs and other ad-hoc guest room set-ups.

Hỗ trợ trong việc chuẩn bị, giao hàng, bố trí và dọn dẹp nôi em bé và bố trí phòng khách đặc biệt khác.

Restock pantry with sufficient amenities.

Trữ lại tủ để đồ ăn với tiện nghi đầy đủ.

Collect fruits from Kitchen department and delivery to the floors (if any).

Lấy trái cây từ Bộ phận bếp và giao hàng đến các tầng (nếu có).

Kiểm soát người ra vào chung cư.
Tuần tra giám sát an ninh, Giữ gìn an ninh trật tự tại chung cư.
Sẽ được hướng dẫn công việc cụ thể khi nhận việc.

Tư vấn khách hàng về sản phẩm dịch vụ của công ty
Chăm sóc khách hàng, theo dõi và hoàn thiện hợp đồng
Đóng góp ý tưởng, phản hồi thị trường để cải thiện sản phẩm/dịch vụ.

- Quản lý đội nhóm kinh doanh, giám sát KPI
- Lập kế hoạch – báo cáo – training – phát triển đội nhóm
- Hỗ trợ phối hợp các phòng ban.