Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm - ĐH Đà nẵng

1.Kỹ thuật thi công công trình, giám sát và thi công tại công trình.

- Triển khai công tác thi công, giám sát theo dõi đôn đốc tiến độ công trình, lập biện pháp thi công, báo cáo khối lượng thực hiện, tình hình tại công trình.

- Quản lý thiết bị, tính toán và xác nhận khối lượng thi công;

- Phụ trách thanh quyết toán cho nhân công, tổ đội, thầu phụ

- Lập kế hoạch thi công cho các tổ đội, nhà thầu phụ

- Giám sát quá trình thi công: Đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn vệ sinh môi trường

- Xác nhận chất lượng, khối lượng công việc của nhà thầu phụ;

2. Kỹ thuật thanh quyết toán 

- Lập tiến độ thi công, biện pháp thi công

- Lập hồ sơ quản lý chất lượng;

- Lập hồ sơ thanh quyết toán công trình

- Các việc phát sinh khác tại hiện trường

- Thực hiện các công việc khác do Cấp quản lý trực tiếp giao.

Địa điểm làm việc: Tại số 4 Trần Quý Cáp – TP. Đà Nẵng - Công trình Văn phòng Quốc hội tại Đà Nẵng

- Điều phối lịch dạy GV, đảm bảo lịch dạy không bị gián đoạn (ví dụ: Tìm GV dạy thay khi có GV bị ốm, nghỉ, …)

- Lập kế hoạch các buổi định hướng và dự giờ cho giáo viên mới

- Thông tin và tương tác giáo viên mới về lịch dạy thử

- Lập kế hoạch mở lớp mới theo yêu cầu của từng cơ sở

- Lập và truyền thông kế hoạch các lớp khi có sự thay đổi giáo viên, lịch học,...

- Đảm bảo công tác truyền thông kế hoạch hủy/ gộp lớp

- Sắp xếp, điều phối lịch đánh giá giáo viên

- Tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên, gửi cho các bộ phận liên quan

- Hỗ trợ những công việc liên quan đến chương trình giảng dạy của giáo viên (điều chỉnh, cập nhật nội dung giáo án, làm bài test theo giáo trình của trung tâm…)

- Thời gian làm việc: 42 giờ/ 6 ngày/ 1 tuần – Giờ hành chính 

- Điều phối lịch dạy GV, đảm bảo lịch dạy không bị gián đoạn (ví dụ: Tìm GV dạy thay khi có GV bị ốm, nghỉ, …)

- Lập kế hoạch các buổi định hướng và dự giờ cho giáo viên mới

- Thông tin và tương tác giáo viên mới về lịch dạy thử

- Lập kế hoạch mở lớp mới theo yêu cầu của từng cơ sở

- Lập và truyền thông kế hoạch các lớp khi có sự thay đổi giáo viên, lịch học,...

- Đảm bảo công tác truyền thông kế hoạch hủy/ gộp lớp

- Sắp xếp, điều phối lịch đánh giá giáo viên

- Tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên, gửi cho các bộ phận liên quan

- Hỗ trợ những công việc liên quan đến chương trình giảng dạy của giáo viên (điều chỉnh, cập nhật nội dung giáo án, làm bài test theo giáo trình của trung tâm…)

- Thời gian làm việc: 42 giờ/ 6 ngày/ 1 tuần – Giờ hành chính 

– Sử dụng công nghệ online để tiếp cận với khách hàng trên toàn quốc.
– Làm việc với khách hàng để tìm hiểu mô hình hoạt động và xác định nhu cầu của khách hàng.
– Tư vấn các giải pháp Digital Marketing giúp khách hàng quảng bá sản phẩm/ dịch vụ của mình đến người dùng.
– Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Tham gia lập kế hoạch và triển khai thực hiện các dự án “xịn sò” cho khách hàng.
– Đề xuất các kế hoạch/ chiến lược phát triển cho khách hàng, công ty.
– Phối hợp với nội bộ để chăm sóc, hỗ trợ khách hàng.

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

– LƯƠNG ĐIỂM: 3.800.000/CA + THƯỞNG .

– GIỜ LÀM VIỆC CA :

+ Ca 1: 8H-15H

+ Ca 2:  15H-21H30

+ CÓ THỂ XOAY CA LINH ĐỘNG VỚI NHAU

–  Mô tả công việc : 

+ Đăng bài trên nhóm facebook, trang fanpage, tiktok, youtube. 

+ Làm dữ liệu website, Copy dữ liệu trên website. 

+ Ngành nghề : thiết kế website .

  –  Thời gian làm việc  : 

+ Sáng : 8h-12h.  ;    Chiều : 13h30-17h . 

+ Làm từ thứ 2 – sáng thứ 7 tại văn phòng. 

+ Không cố định sáng – chiều, rảnh buổi nào tới công ty buổi đó .

+ Hoặc đăng ký làm online . 

=> Lương sinh viên : Thỏa thuận ( Thưởng thêm nếu làm tốt )

–  Mô tả công việc : 

+ Đăng bài trên nhóm facebook, trang fanpage, … 

+ Làm dữ liệu website, Copy dữ liệu trên website. 

+ Ngành nghề : thiết kế website .

 – Thời gian làm việc  : 

+ Sáng : 8h-12h.  ; 

+  Chiều : 13h30-17h . 

+ Làm từ thứ 2 – sáng thứ 7 tại văn phòng. 

+ Không cố định sáng – chiều, rảnh buổi nào tới công ty buổi đó .

+ Hoặc đăng ký làm online .

 – Thu nhập :  + Lương sinh viên : Thỏa thuận ( Thưởng thêm nếu làm tốt )

- Tham gia sản xuất theo quy trình sản xuất dược phẩm tại các chuyền sản xuất của nhà máy.
- Đóng gói sản phẩm bao gồm đóng gói hở và đóng gói thành phẩm

• Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program.
• Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment.
• Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems.
• Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment.
• Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service.
• Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.
• Details will be discuss when interview.

Duties and responsibilities

Financial returns:

 Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.

 Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.

 Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner. Report

shortages immediately to supervisor.

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to management

 Understand department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to the

guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional

assistance and support.

 Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.

 Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues (within your department and toward other

departments)

 Train and help colleagues on the jobs

 Follow up with the assignment from Supervisor.

 Participate all training assigned by supervisor including English training and job skills training

Guest experience:

 Perform Services behaviors in daily operation basic towards the guests

 Sharing guest feedback to the supervisor

 Handle guest’s requests, or escalate to higher levels and/or relate departments when need it

 Drive buggy safely after being certified and be responsible for protecting this asset in good conditions

Responsible business:

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and the special species

 Understand IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Co-ordinate special projects as required

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Duties and responsibilities

Financial returns:

 Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and

installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware

 Assist in continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to

improve hotel efficiency, including, but not limited to

o Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.

o Software operating and utility systems.

o Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.

o Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems.

o Back Office Accounting Systems.

o PC and LAN based Office Automation products.

o Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools.

o Point Of Sale Systems.

o Guest and Administration Voicemail.

o Cabling.

o Hub / Switch Management Systems.

o Assist and Support Electronic Door Locking Computer System.

o Computer Virus protection.

o Hotel IT Security and Firewalls

 Maintain an up-to-date list of all computer hardware and software

 Monitor the performance of the systems and maintains a log book of performance report e.g. through

systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and Solutions

 Understand all standards and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point

of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports,

manager functions, system utilities and user functions

 Maintain uncompromising data and physical security standards

 Control the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature

control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security

system

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to

management

 Understanding department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to

the guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Ensure that Income Audit Officer are routinely trained and have full knowledge of their respective job

responsibilities.

 Assist in Mid Year Review and End Year review for Income Auditor Officer

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues within your department and toward other

departments

 Perform/ behave as per IHG leadership competencies

 Work with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

 Identify training need, propose training plan, and conduct the training

 Conduct shift briefings, department meeting to ensure hotel activities and operational requirements are

known

 Observe staff’s performance, give constructive feedback when need it.

 Coach and develop staff

 Work with Superior and Human Resources on disciplinary action for poor performance or any conflict

among staff

Guest experience:

 Ensure that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG

specifications

 Perform Brand’s Services behaviours in daily operation basic towards the guests

 Ensure consistency service within the department

 Sharing guest feedback to the team

 Manage all requests made by guests, or special request from guest that your staff reported to you

Responsible business:

 Assist IT Manager in maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and

announcements in a neat, orderly and secure fashion

 Assist IT Manager Follows-up on all outstanding points from the latest IT audit of his/her hotel under the

supervision of IT Manager/Leader

 Assist IT Manager Notify department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends,

viruses etc.

 Administers all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources

and critical libraries

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and special species

 Understand and ensure your staff understanding IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Open and close the shift, ensure effective shift hand over

 Co-ordinate special projects as required, such as…

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Other tasks will be discussed during interview time

Responsible for installing and maintaining systems and solutions used to support operational processes at the property level.

1. HỖ TRỢ NGƯỜI DÙNG

- Hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết

- Đảm bảo tối thiểu 75% yêu cầu được lấy đánh giá chất lượng dịch vụ nội bộ ở mức tốt trở lên

- Hỗ trợ trực tiếp ở mức level 2 với các việc thuộc danh mục dịch vụ level của kỹ thuật

2. VẬN HÀNH HỆ THỐNG

- Monitor và checklist vận hành

- Quản lý sự cố: xử lý hệ thống khi có sự cố, ghi nhận báo cáo và xử lý nguyên nhân gốc của sự cố.

- Quản lý lỗi và rủi ro hệ thống CNTT

- Quản lý bản vá: cập nhật bản vá theo thông tin của ANBM cho các hệ thống máy chủ cơ sở và cho các máy tính người dùng qua WSUS.

- Quản lý thay đổi

- Quản lý Tài sản: Cập nhật tài sản CNTT thuộc cơ sở phụ trách

- Quản lý license (Office365, Adobe…)

- Quản lý Hợp đồng (dịch vụ, bảo hành, bảo trì)

- Quản lý đường truyền (WAN, Internet, E1…)

- Kế hoạch phục hồi sau thảm họa (DRP)

- Quản lý tuân thủ và audit

- Dự án CNTT"

- Nắm rõ thông tin về sản phẩm ( sơn, mực in, dung môi, hóa chất)
- Quản lý các nguồn tài nguyên của công ty
- Làm các giấy tờ liên quan đến nhập xuất hàng hóa
- Hỗ trợ cung cấp thông tin hàng cho bộ phận kinh doanh

"+ Hỗ trợ bác sỹ thực hiện việc sơ cấp cứu, cứu chữa ban đầu... khi khách, cán bộ nhận viên gặp các vấn đề liên quan đến sức khỏe, theo dõi tình trạng sức khỏe bệnh nhân và phối hợp với Bệnh viện / phòng khám theo đúng quy trình để đảm bảo sức khỏe bệnh nhân;

+ Thực hiện quản lý tủ thuốc, sổ cấp phát thuốc, hồ sơ bệnh nhân, báo cáo y tế...theo đúng quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ."