Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Địa bàn: TP. HCM (Thủ Đức), SL: 02
Tóm Tắt:
Mô Tả Chi Tiết:
Quản lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán tài chính, kế toán quản trị.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN,...).
Đối chiếu, kiểm tra và đảm bảo tính đúng đắn của dữ liệu kế toán.
Quản lý và theo dõi các khoản thu chi, công nợ, hóa đơn, chứng từ.
Hỗ trợ kiểm toán, quyết toán thuế khi có yêu cầu.
Làm các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Lập và kiểm tra kế hoạch sản xuất Nhà máy
• Tìm kiếm đơn hàng
• Theo dõi đơn hàng từ lúc nhận mẫu đến khi xuất hàng
• Theo dõi hợp đồng với khách hàng
• Trao đổi cụ thể hơn lúc pv
• Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên
1. Quản lí hệ thống phân phối (Route to Market):
- Căn cứ vào Bản Đồ lãnh thổ, thông tin đối thủ cạnh tranh, năng lực hoạt động của Sales & NPP để đánh giá hoạt động bán hàng, từ đó đưa ra các cảnh báo hoặc đề xuất các hành động cho đội ngũ bán hàng
- Giám sát và huấn luyện việc thực thi RTM của đội ngũ bán hàng nhằm đảm bảo đúng chiến thuật đề ra (thiết lập NPP mới, các tuyến bán hàng mới, hoặc điều chỉnh cấu trúc MCP của NPP)
- Tham gia vào các hoạt động tung & tái tung sản phẩm mới tại NPP
- Phối hợp với SM/ASM và các bộ phận liên quan để lên kế hoạch hệ thống phân phối hàng năm: Số lượng NPP, MCP, HC, Sales KPI,...đến từng NPP
2. Quản lí Nhà phân phối (Distributor Management Plan):
- Thực hiện đánh giá năng lực, hiệu quả và tính tuân thủ hoạt động của NPP (thông qua scorecard/ health-check/ KPI, …)
- Tham gia vào việc quy hoạch, đánh giá và giám sát thực hiện mạng lưới NPP theo từng thời điểm nhằm tối ưu hóa mạng lưới phân phối và phù hợp với mục tiêu phát triển theo từng giai đoạn
- Tham gia vào quá trình tuyển chọn và thanh lý NPP
3. Xây dựng, quản lý và phát triển năng lực hệ thống bán hàng thông qua việc xác lập các tiêu chuẩn, năng lực và huấn luyện (Sales Capability)
- Tham gia xây dựng các kỹ năng cốt lõi và tài liệu đào tạo cho đội ngũ bán hàng
- Tham gia xây dựng thư viện KPI cho đội ngũ bán hàng, định kỳ đo lường, theo dõi để có kế hoạch huấn luyện cải thiện phù hợp
- Kiểm tra thực thi và huấn luyện năng lực cho GSBH/ ASM theo kế hoạch định kỳ được phê duyệt
- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch học tập trong toàn tổ chức đã được phê duyệt
- Thường xuyên tương tác với đội ngũ sales để phát hiện các khó khăn, cản trở trong hoạt động bán hàng để đưa ra các kiến nghị, phát kiến, giải pháp mang tính chất thực chiến và đồng bộ
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Quyền Lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100%
- Thưởng lễ tết + Thưởng tháng 13, 14
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Cùng rất nhiều chế độ hấp dẫn khác đang chờ đợi Anh/Chị.
Địa điểm làm việc: Quận 1, HCM
Lương: 25-30 triệu + % doanh thu
Phúc lợi:
• Player/Coach to Lead Engineering Team: Recruit, mentor, and lead hardware engineering effort,
fostering a collaborative and innovative work environment that encourages professional growth
and technical excellence. Expect that you will spend at least half your time managing your direct
reports, but may spend as much as the other half rolling your sleeves up writing code or designing
PCBs.
• Oversee Product Development: Manage the end-to-end hardware design process, including
concept, prototyping, testing, validation, and manufacturing handoff, ensuring timely and costeffective project delivery.
• Technical Expertise & Strategy: Provide hands-on technical guidance, particularly in areas such
as power systems, RF engineering, embedded systems, sensors, and connectivity
(WiFi/Bluetooth/Zigbee), ensuring design meets performance and quality targets.• Collaboration with Cross-Functional Teams: Work closely with Manufacturing, Category
Management, Industrial Design, and Software Engineering teams to align on technical
specifications and integration requirements for smart home and health & wellness products.
• Quality & Compliance: Ensure all hardware designs comply with relevant industry standards,
regulatory requirements, and internal quality benchmarks.
• Innovation & Roadmap Contribution: Contribute to the hardware technology roadmap for future
products, particularly in air quality, smart home systems, and health-tracking devices.
BASE: HỒ CHÍ MINH ( khu vực TP. Thủ Đức - Bình Thạnh - Gò Vấp)
1. Vận hành (50%)
- Quản lý hiệu quả làm việc của nhân sự theo từng dự án/chương trình.
- Sắp xếp ca làm việc, quản lý thời gian làm việc của PG.
- Kiểm tra, giám sát PG về tác phong, trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn.
- Hỗ trợ và giám sát quá trình bán hàng của PG trong đội.
- Phối hợp với các thành viên/bộ phận có liên quan để nắm thông tin, triển khai thông tin về chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại … theo từng mục tiêu của từng dự án/chương trình.
2. Tuyển dụng & đào tạo (30%)
- Phối hợp với PGM trong việc tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ về số lượng, chất lượng, thời gian của từng dự án/chương trình.
- Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn làm việc cho từng thành viên.
- Phối hợp với Nhân sự trong việc cấp phát công cụ làm việc, và các thủ tục trước & sau quá trình làm việc của PG.
3. Báo cáo (20%)
- Phối hợp xác nhận chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên hàng tháng.
- Phối hợp xác nhận các thông tin về doanh số của PG phục vụ cho việc tính thưởng, lương.
- Hoàn thành báo cáo về tình hình bán hàng, nhân sự định kỳ. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên...