Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

If you would like to apply for this job, please copy and paste the following URL into your browser https://smrtr.io/t32wsThe direct applications via that link will be prioritized.As a Senior OutSystems Developer, you will take on a strategic and technical leadership role within our development team. Your contributions will go beyond individual projects – you will help shape the future of our internal application ecosystem.Key Responsibilities:Design, develop, and maintain scalable OutSystems applications tailored for internal users across global business units.Define and evolve software architecture to ensure robustness, scalability, and maintainability.Establish coding standards and best practices and drive their adoption across teams & projects.Lead technical discussions and mentor team members to improve their competencies.Collaborate with data engineers and AI engineers to integrate advanced features, including state-of-the-art data pipelines and generative AI capabilities.Review code, provide constructive feedback, and support continuous improvement.Stay up to date with OutSystems platform advancements and emerging technologies.

- Quản lý kế hoạch sản xuất- Nghiệp vụ liên quan đến xuất nhập khẩu- Các nghiệp vụ khác theo yêu cầu

Vietinbank tổ chức tuyển dụng 250 chỉ tiêu tại 68 Chi nhánh trên toàn quốc Các vị trí tuyển dụng:• Chuyên viên KHDN• Chuyên viên KHCN

Reports to: Digital & Communication Manager & Chief Marketing Officer (Directly)Key internal relationships: Manager & Marketing team members, Operation ManagersAim - Brief overview of position purpose. Why does the position exist? What is the overall purpose of the position? – WHY?:This position will work within the Digital team within AFGs’ Marketing Team, the key focus will be growing the transactional value of our direct to customer communications. This includes automated communications Key Accountabilities –Three to five main areas of responsibility of this position, or “buckets of work.” – WHAT1. Marketing Automation – Plan and execute automated marketing activities across channels including email, SMS, Chat apps, social media, etc. Develop customer journeys to increase customer value via AFG Vietnam’s Rewards Plus program and other initiatives within our brands. .2. Support each brand’s Digital Executive in responding to customer messages and enquiries across all channels in timely, supportive manner and focusing on creating more meaningful conversions in this space – Eg: get bookings to outlet teams, catering enquiries to sales teams, support guest to order online or place delivery orders.3. Other duties as required of direct Managers and to support the Marketing Department’s wider efforts. Duty Statements - Sentences that provide additional information about the tasks associated with each Key Accountability. – How, When, Where1. Marketing Automation (Klaviyo): • Conduct planning and execute updates to automated communications to AFG Rewards Plus members, always looking to increase member transaction value and visitation numbers. • Develop a content plan, prepare content and set up conditions (email, app push, ZNS, etc.) for the system to distribute information at the right time and to the right target customers follow customer journey.• Collaborate with vendors to integrate essential data for the marketing automation platform (Klaviyo).2. Customer Service – Support in responding to customer enquiries via message or other channels, with a focus on driving conversions, whether table bookings or delivery orders. Track performance, especially from paid visitors to help brand advertising generate as much revenue as possible.3. Please note:This role is to undertake other duties from time to time, as requested/required by the Digital & Communication Manager, CMO and Senior Management.

1. Khuôn mẫu và sản xuất tự động 50% 2. Phân tích kỹ thuật và phát triển khuôn mẫu mới 15% 3. Quản lý phụ tùng khuôn mẫu 15% 4. Xử lý lỗi sản xuất khuôn mẫu 20%

Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

• Tham gia nhóm xây dựng, vận hành hạ tầng (cáp mạng, điện, điều hòa..) đối với các thiết bị của khách hàng trong Data Center FPT Telecom.• Hỗ trợ lắp đặt, tháo thiết bị theo nhu cầu của khách hàng.• Trực vận hành hệ thống, kiểm tra, báo - xử lý sự cố tại Trung tâm dữ liệu.• Các công việc theo sự phân công của trưởng nhóm.

1. Kế hoạch và chỉ tiêu• Nhận và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh do Giám đốc Trung tâm /TP giao (KPIs)• Xây dựng kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu (AP) và phối hợp với GĐCC QHKH/Trưởng nhóm (nếu có) triển khai thực hiện (có sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm) để đạt các chỉ tiêu đặt ra của cá nhân và nhóm2. Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng• Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN Lớn, tư vấn các phương án tài trợ phù hợp• Hướng dẫn ARM, hỗ trợ RM trong nhóm để lập các tờ trình tín dụng, các văn bản liên quan…• Ký kiểm soát các tờ trình tín dụng của Khách hàng do mình quản lý trước khi trình lên cấp cao hơn (Trưởng phòng/Chuyên gia phê duyệt/Giám đốc Trung tâm/Lãnh đạo Khối CIB)• Thực hiện trình và bảo vệ tờ trình tín dụng/tờ trình sử dụng dịch vụ (nếu có) tại Hội đồng Tín dụng các cấp/cấp phê duyệt• Thường xuyên rà soát danh mục hiện hữu nhằm phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn và báo cáo Trưởng phòng và phối hợp các bên liên quan đề xuất/đưa ra các phương án ứng phó với các rủi ro phát sinh/có khả năng phát sinh và triển khai các phương án quản trị rủi ro đối với từng khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng, kiểm soát chất lượng tín dụng của các giao dịch của khách hàng mình quản lý và phối hợp với SRM/Trưởng nhóm (nếu có) báo cáo Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc Trung tâm khi có những phát sinh bất thường đối với các khoản cấp tín dụng, quản lý nhắc nợ và thu hồi nợ đúng hạn• Kết hợp với ARM thực hiện báo cáo các cuộc gặp với Khách hàng gửi Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm/Giám đốc Khối• Phối hợp với ARM để thực hiện các báo cáo tín dụng có liên quan• Phối hợp cùng bộ phận đầu mối của Khối phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm toán, kiểm soát định kỳ và khi phát sinh yêu cầu.3. Xây dựng sản phẩm, cải tiền qui trình, chất lượng dịch vụ• Đề xuất/đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình sản phẩm, cơ chế chính sách, phương thức vận hành… nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của VPBank• Đóng góp ý kiến với bộ phận Phát triển kinh doanh của Khối CIB xây dựng các chương trình khuyến khích/ thúc đẩy bán trong từng thời kỳ.• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các sản phẩm mới phù hợp với thực tiễn kinh doanh4. Quản trị Nhân sự• Hỗ trợ RM/hướng dẫn ARM trong nhóm trong công tác quản lý khách hàng, giao dịch nội bộ và phát triển ARM thành RM tiềm năng

I. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Phòng:Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Phòng;Thực hiện tổ chức hoạt động, phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Phòng;Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Phòng.II. Tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực KTCN và CTSXTham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực Kỹ thuật công nghệ và cải tiến sản xuất, đảm bảo an toàn thực phẩm, chất lượng ổn định, chi phí hợp lý, giảm tổn thất lãng phí trong sản xuất; tạo ra các sản phẩm mới phù hợp với xu thế thị trường.III. Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong lĩnh vực KTCN và CTSXTham mưu, giúp việc Ban Lãnh đạo trong lĩnh vực Kỹ thuật công nghệ và cải tiến sản xuất, đảm bảo an toàn thực phẩm, chất lượng ổn định, chi phí hợp lý, giảm tổn thất lãng phí trong sản xuất; tạo ra các sản phẩm mới phù hợp với xu thế thị trường.IV. Trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệQuản lý công thức, chi tiết thực hiện các công đoạn sản xuất bia;Quản lý nguyên phụ liệu đầu vào;Đảm bảo duy trì chất lượng sản xuất;Cải tiến công thức, quy trình;Nghiên cứu sản phẩm mới;Lập kế hoạch thực hiện các dự án mới; triển khai thực hiện dự án khi được sự phê duyệt của Giám đốc khối;Kiểm tra, giám sát các công đoạn thực hiện dự án và có cải tiến, nghiệm thu;Đưa ra những kiến nghị để triển khai thực hiện dự án có hiệu quả.V. Trong lĩnh vực Cải tiến sản xuấtNghiên cứu, đưa ra những sáng kiến cải tiến sản xuất;Điều phối cải tiến;Hỗ trợ cải tiến được triển khai và thực thi.VI. Đào tạo:Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân sự trong phòng. Triển khai, giám sát để đảm bảo luôn có đội ngũ kế cận đảm bảo chất lượng.VII. Nhiệm vụ và trách nhiệm khácPhối hợp với các Phòng/Ban để làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh kiểm tra hoặc yêu cầu báo cáo;Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

- Xây dựng và quản lý sơ đồ tổ chức bộ phận.- Bố trí, phân công và giám sát công việc của nhân viên cấp dưới. - Lập kế hoạch, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và cả bộ phận - Chịu trách nhiệm về thiết kế và thi công các hệ thống cơ điện như điện, cấp thoát nước, thông gió, điều hòa, báo cháy và chữa cháy.- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa và kiểm định máy móc, thiết bị. - Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật mới để cải tiến, tối ưu hóa máy móc và giảm chi phí.- Chủ trì lắp đặt và nghiệm thu máy móc. - Vận hành, bảo trì, xử lý các sự cố kỹ thuật đột xuất. Chỉ đạo khắc phục sự cố và xây dựng phương án phòng ngừa tái diễn. - Tổ chức đào tạo hội nhập và chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận. Hướng dẫn kỹ thuật cho các bộ phận liên quan. Xây dựng môi trường làm việc tích cực và phát triển đội ngũ.

1. Đảm bảo thiết kế ECN chính xác và đáp ứng yêu cầu giao hàng.2. Xử lý các bất thường về chất lượng bằng các giải pháp tạm thời trong vòng nửa giờ, nhanh chóng khôi phục sản xuất, xác định nguyên nhân gốc rễ trong vòng 48 giờ, phân tích và theo dõi bằng các giải pháp và cải tiến dài hạn cho đến khi hoàn tất.3. Tối ưu hóa quy trình và máy trạm trên dây chuyền sản xuất để cải thiện sự cân bằng trong dây chuyền.4. Tăng cường tự động hóa và số hóa để giảm nhân lực và nâng cao hiệu quả.

1. Công tác Đào tạo (70%)- Hợp tác, liên kết với các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp trong và ngoài nước;- Phụ trách các chương trình đào tạo và hỗ trợ tuyển sinh với các trường liên kết;- Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc;- Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;- Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo mới;- Đứng lớp, trợ giảng cho các chuyên đề đào tạo văn hóa và chuyên đề nội bộ;- Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá thực thi văn hóa, các hoạt động gắn kết và hội thi…;- Triển khai thực hiện và theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động đào tạo, kiến tập, thực tập, học kỳ doanh nghiệp, ngày hội việc làm, hợp tác… với các trường;- Góp ý, tham mưu cho lãnh đạo Ban trong phạm vi công việc và hiểu biết chuyên môn.2. Công tác Nội nghiệp (30%)- Tìm kiếm và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo;- Thực hiện các thủ tục soạn thảo và dự thảo hợp đồng đào tạo;- Tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán chi phí phục vụ công tác đào tạo;- Xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các chính sách, quy trình, biểu mẫu đào tạo;- Soạn thảo, thiết kế tài liệu phục vụ cho nhu cầu đào tạo;- Quản lý tình trạng hồ sơ học viên của các lớp đào tạo;- Theo dõi tình trạng, đôn đốc tiến độ thực hiện các chuyên đề đào tạo nội bộ và các lớp liên kết bên ngoài;- Tổng hợp dữ liệu đào tạo đề hoàn thiện các báo cáo theo yêu cầu;- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Ban.

1. EHS (Environment, Health & Safety)- Promote and manage a safe working environment that results in attaining the group target of ZERO accidents. Specifically, to ensure that safe working conditions are designed and standardized into any changes in working practices.- Do the SMAT, OSA, EMAT every month.- To do risk reduction project to improve plant risk score.2. WCM- To support Reliability pillar and support PM project.3. Performance- To work with production team, maintenance team, PQC, Automation team to improve productivity, quality, machine reliability and line speed.- Develop standard maintenance procedure, workflow for maintenance and repair equipment and die set.- To research, design, develop, manufacture mechanical parts, equipment and die set.- Project management related to innovation project, automation project at plant to meet deadline and effective budget.- Keeping up to date with the latest drawing regulations.4. Others - Other job will be assigned by line manager.

OVERVIEW: Receive and process KPIs regarding the progress of station setup. Act as the main point of contact to coordinate with contractor departments/Setup/finance - accounting to carry out negotiations/finalize pricing and sign the construction contract.Draft the conditions of the contracts to be signed with collaborating partners, ensuring accuracy and compliance with the issued regulations, and negotiate with partners regarding the terms in the contract/appendix.Location: relocate to IndonesiaResponsibilities- Control the results of the site survey for the charging station, create the layout to ensure fire safety distances, and ensure the charging station layout meets the standards.- Control the site handover to the contractor for construction approval.- Receive information on issues from the Construction Management Board to coordinate and resolve them.- Control the charging stations' progress according to the plan.- Control the electricity purchase contracts and the substation management contracts.- Coordinate with departments to plan upgrades for old stations to ensure customer service.- Review, negotiate, and re-sign/extend contracts/appendix with collaborative partners to ensure the continued operation of the charging stations, optimizing the company's benefits.- Receive information from partners to discuss and resolve issues arising related to the contract/ appendix.- Collect legal documents.- Extract contract details, update data for tracking and data management systems.- Draft contracts/appendix and relevant correspondence or agreements.- Report work progress as requested by the management and periodically according to regulations.

Chịu trách nhiệm (i) Phát triển và tích hợp các ứng dụng công nghệ phục vụ hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực Cho vay, Thẻ, Tiền gửi và Thu hồi nợ theo yêu cầu nghiệp vụ; (ii) Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng công nghệ, công cụ mới để đề xuất các giải pháp phù hợp hỗ trợ chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng trong các mảng kinh doanh liên quan.1. Phát triển và triển khai giải pháp ứng dụng (35%)- Tiếp nhận và nghiên cứu các yêu cầu đã được phân tích bởi đội ngũ Phân tích nghiệp vụ (BA) để hiểu rõ mục tiêu, phạm vi và kỳ vọng của nghiệp vụ.- Phát triển, kiểm thử đơn vị (unit test) và triển khai các tính năng, đảm bảo đúng hạn và tuân thủ tiêu chuẩn mã hóa, bảo mật.- Phối hợp với các nhóm liên quan trong quá trình tích hợp và triển khai.2. Thiết kế chi tiết giải pháp và tài liệu hóa (25%)- Thực hiện và duy trì tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết, đảm bảo rõ ràng, đầy đủ, tuân thủ chuẩn kiến trúc.- Thực hiện thiết kế chi tiết, đảm bảo chất lượng và tính khả thi của giải pháp.- Đảm bảo liên kết chặt chẽ giữa yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và giải pháp triển khai.3. Quản lý rủi ro và xử lý sự cố (20%)- Chủ động nhận diện các rủi ro kỹ thuật, đề xuất biện pháp giảm thiểu.- Phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc, đảm bảo SLA.- Thực hiện đánh giá tác động chính xác khi có sự thay đổi hoặc rủi ro phát sinh.4. Hợp tác dự án và phát triển năng lực (15%)- Hợp tác chặt chẽ với các nhóm liên phòng ban trong quá trình phát triển và triển khai giải pháp.- Thực hiện thiết kế chi tiết và triển khai, chia sẻ kinh nghiệm, góp phần xây dựng năng lực đội nhóm.- Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý (5%)

Location: Hai Phong or Ha TinhAn industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufacturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Objective: To strengthen Delta Electronics Vietnam’s brand presence and support sales growth by executing aligned marketing strategies, leveraging digital channels, conducting market research, and driving impactful campaigns in collaboration with regional and corporate teams. Job Description: - Work with regional/corporate/BGs to align and optimize all marketing activities to Delta ’s standard- Implement and measure impact of Online marketing , leveraging social media, to position Delta brand in Vietnam market- Support BG to conduct marketing campaign - Conduct surveys and market research on new products, customer demand, competitor activities, and industry trends to inform marketing strategies and brand positioning.- Collect, analyze, and present market intelligence data using database and analytics tools to provide actionable insights in a clear and concise format.- Organize and manage events such as conferences, seminars, workshops, and exhibitions to promote Delta’s products and solutions.- Contribute to the development of marketing materials (e.g., brochures, leaflets, posters) and oversee their production.- Draft and distribute press releases to enhance corporate communications and public relations efforts.- Manage the marketing budget to ensure cost-effectiveness and contribute to achieving sales and growth targets.- Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless and effective execution of marketing activities.