Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

- Lắp đặt, đào tạo, bàn giao các hệ thống thiết bị máy Sodick cho khách hàng (máy gia công phóng điện - EDM).- Kịp thời hỗ trợ kỹ thuật và sửa chữa, khắc phục sự cố máy.- Kiểm tra định kỳ máy móc thiết bị của khách hàng đang sử dụng.- Nghiên cứu bản vẽ/ tài liệu kỹ thuật cho các hoạt động sau bán hàng: báo giá linh kiện, phản hồi yêu cầu của khách hàng, hỗ trợ bộ phận bán hàng.- Tổng hợp, lập báo cáo công việc hàng ngày và hàng tuần cho người quản lý.- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách đáp ứng nhanh chóng và chính xác các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ.- Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

1. TE (Test Engineer) - New product development in the NPI phase.- Develop test software and test machine hardware based on the requirement of customer.- Optimize hardware and software design in each stage of product development.- Can participate in training abroad.- Report daily and weekly work to superiors- Buy-off, repair test machines to meet PMC's plan.- Monitor and control yield rate, NTF rate, retest rate.- Resolve quality issue, production problem.- Make daily report, weekly report.2. EQ (Equipment Engineer) - Machine control: P&P, Printer, Reflow, Conveyor SPI, AOI, AVI, AXI- Reject rate & Spare part control control,- OEE & Productivity improvement, - Yield improvement by EQ level, - Tooling & maintenance cost control, - CIP and DOE case support, - Process improvement by EQ level,- Equipment capability development & qualification,- Engineering training & certification, - SMT machine down time control.

- Quản lý, triển khai hoạt động kinh doanh của Phòng Khách hàng Cá nhân, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của BAOVIET Bank và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao:- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: Chỉ tiêu tăng trưởng huy động vốn, tăng trưởng tín dụng cá nhân, sản phẩm bảo hiểm, dịch vụ tài khoản, ngân hàng điện tử và và các chỉ tiêu bán chéo khác.- Quản lý hoạt động kinh doanh của Phòng Khách hàng Cá nhân.- Quản lý và đào tạo cán bộ nhân viên thuộc thẩm quyền.- Các công việc khác theo phân công của Giám đốc Đơn vị kinh doanh. (Chi tiết về mô tả công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).

• Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng• Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng• Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng• Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,.. • Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế• Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc)• Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,...

- Xây dựng các chính sách, quy trình khung về QTRR, KVRR, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng;- Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;- Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện;- Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;- Quản lý các loại rủi ro trọng yếu khác ngoài rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản và rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;- Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu /báo cáo phục vụ phân tích rủi ro tích hợp; tham gia các dự án có liên quan.- Tham gia triển khai các dự án về Basel, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ;- Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp;- Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng;- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Ban.

Mục tiêu: Tìm kiếm đối tác mới, khai thác đối tác hiện hữu: triển khai và vận hành hiệu quả các chương trình hợp tác với đối tác trung gian thanh toán (TGTT) và đối tác hệ sinh thái số, góp phần mở rộng kênh bán hàng, tăng doanh số và trải nghiệm khách hàng.Nhiệm vụ chính:1. Triển khai kỹ thuật và vận hành ban đầu:- Tìm kiếm và thực hiện ký kết hợp đồng hợp tác với đối tác số, phối hợp triển khai tích hợp hệ thống (API) giữa nền tảng đối tác và hệ thống PVcomBank.- Giám sát tiến độ Go-live các giải pháp thanh toán trên nền tảng đối tác, bao gồm:Dịch vụ thu – chi hộ và báo có sử dụng điện (BĐSD)Đối soát giao dịch tự độngTích hợp SmartPOS tại điểm bán.Các giải pháp khác.2. Tối ưu giải pháp theo nhu cầu từng đối tác số:- Theo dõi hiệu quả hoạt động thực tế và đề xuất điều chỉnh các thông số kỹ thuật, mô hình vận hành, chính sách thanh toán theo đặc thù từng đối tác.- Phối hợp cải tiến dịch vụ định danh điện tử doanh nghiệp (eKYC doanh nghiệp) tích hợp trực tiếp trên nền tảng của đối tác.3. Phối hợp thiết kế và triển khai chương trình tài chính – sản phẩm tới đối tác số:- Các gói dịch vụ ngân hàng cho đối tác, bao gồm:- Gói cơ bản: Thu/chi hộ, báo cáo định kỳ- Gói chuyên sâu: Đối soát tự động, tích hợp chiết khấu, phân bổ dòng tiền linh hoạt.- Đồng phát triển sản phẩm tài chính – thanh toán thu/chi hộ chuyên biệt cho từng ngành nghề/mô hình vận hành của đối tác.- Đề xuất triển khai các sản phẩm tài chính hỗ trợ dòng tiền: tín dụng ngắn hạn, tiền gửi linh hoạt, ứng trước tiền thu hộ trên nền tảng của đối tác. 4. Thúc đẩy doanh số và gắn kết đối tác:- Phân tích hành vi khách hàng của đối tác và đề xuất các chương trình ưu đãi, mô hình kích cầu, hoặc chia sẻ doanh thu để tăng số lượng giao dịch và doanh thu phát sinh từ merchants.- Làm đầu mối phối hợp với các ĐVKD trong quá trình triển khai và giải đáp các vướng mắc liên quan đến chương trình hợp tác.

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.Quyền lợi:1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:- Thưởng dịp lễ tết- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh2. Chế độ phúc lợi vượt trội:- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn3. Phát triển nghề nghiệp- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và ""Learning on Jobs"" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.4. Lương: Từ 9tr– đến 35tr, theo năng suất lao động

Are you a seasoned quality professional ready to take ownership of supplier performance across a dynamic and diverse region? We are looking for a Supplier Quality Engineer to join our Global Supply - Supplier Quality Management (GS - SQM) team and drive supplier excellence in Asia Pacific.In this role, you will collaborate closely with Procurement, Engineering, Project and Global teams to perform Delivery Supervision (inspection, expediting), lead supplier qualification, audits, and capability development. You will be at the forefront of ensuring technical compliance, mitigating risks, and enabling successful project deliveries. If you thrive in a multicultural environment and enjoy traveling to solve complex quality challenges at the source—this is your opportunity to make a strategic impact.To ensure supplier quality excellence by managing qualifications, performance, and development of assigned category(ies) suppliers. The Supplier Quality Engineer works closely with Procurement to embed quality into supplier selection, performing delivery supervision and project-based sourcing decisions, while proactively driving defect prevention, supplier capability building, and compliance with Valmet’s standards at the source.Key Responsibilities:- Collaborate with procurement during supplier selection and qualification, providing input on quality risks, capabilities, and technical compliance.- Lead supplier qualification processes, including audits, documentation reviews, and first article inspections, ensuring readiness for project deliveries.- Act as the primary supplier quality contact for assigned category(ies)/projects, managing supplier delivery performance.- Coordinate with Procurement to embed quality expectations in supplier agreements and onboarding processes.- Drive timely resolution of supplier quality issues through root cause analysis (RCA) and corrective/preventive actions (CAPA).- Conduct supplier visits, process audits, and Gemba walks to verify compliance and enable proactive risk mitigation and explore development opportunities.- Lead and track supplier claim management activities by initiating claims, validating cost of poor quality (COPQ), and supporting claim recovery with Procurement.- Support supplier coaching on quality tools and practices to foster self-inspection, problem-solving, and capability growth.- Contribute to supplier scorecards and performance reviews with data-driven insights for continuous improvement and escalation when needed.

Job Purpose- The job holder proposing solutions and being responsible for implementing automation projects/initiatives of KVH and the bank, ensuring automation projects/initiatives are completed on schedule and with quality within the approved budget and put it into use to achieve the expected effectKey Accountabilities 1. Implement automation initiatives:- Conduct research, analysis, and propose solutions to optimize processes, automate, and digitize as required.- Advise and recommend automation solutions for operational processes to senior management.- Participate directly in implementing automated processes, including process redesign and technical deployment.- Develop plans, allocate resources appropriately, and monitor implementation to ensure timely completion of assigned tasks.- Evaluate the effectiveness of programs and propose adjustments to improve efficiency and quality of newly automated/digitized processes.- Prepare instructional materials and deliver training for employees on new processes/initiatives and operating methods.2. Research emerging technology trends:- Explore the latest technologies and trends for application in improving operational processes; stay updated on banking-related knowledge.- Develop documentation and conduct training sessions for team members on tools and emerging technologies to optimize operational processes.3. Assess and improve operational service quality:- Analyze feedback data from internal and external customers to identify bottlenecks and improvement opportunities.- Establish and monitor service quality indicators (Service Quality KPIs).- Recommend and implement improvement solutions to enhance user experience and operational efficiency.4. Standardize and optimize processes:- Review and standardize existing operational processes to simplify, reduce errors, and improve performance.- Apply quality management methodologies such as Lean, Six Sigma, Kaizen, where appropriate.5. Participate in strategic operational improvement projects:- Act as the focal point or subject matter expert in large-scale improvement projects within the Operations Division.- Ensure improvement projects are implemented on schedule and achieve the set objectives.6. Training and internal communication:- Organize training programs and internal communication initiatives to raise awareness and enhance quality improvement capabilities across operational units.7. Monitor and report improvement results:- Establish mechanisms to measure improvement effectiveness.- Provide periodic reports on improvement outcomes to management and propose next steps.8. Perform other assigned tasks:- Carry out additional duties as directed by management or as required by projects.

I. ResponsibilityBe responsible for execution Quality & Food safety implementation entire production line to ensure compliance with the standards and achieve quality high performance.II. Job description1. Ensure all quality& Food safety standard requirements are successfully implemented and maintained in production line• Deploy, implement, and maintain QPs & regulation requirement entire production lines.• Be leading the QE team to close all the non conformance happening in the line post internal & external audit• Be responsible to maintain the line documentations, line operations records2. Ensure High Quality Performance in the production execution• Ensure product specification & process parameters control updated, complied with requirements, build run rule for core team.• Be responsible to provide immediate solution for Q issues (Incident, complaint).• Ensure the direct report team work with relevant team to conduct RCA, CAPA for quality issue happening related to product (Incident, complaint), eliminate the Q loss• Be responsible for Quality Key Indicator Performance of production lines.• Ensure resources and support them to deploy QM steps requirement to the core team as QM master plan.3. Consumer response• Monitor quality complaint all channel feedback (Voice, zalo, consumer complaint, customer complaint...) and be responsible for immediate action, CAPA tracking for all complaint OTIF (on time in full)• Lead to work with relevant team to reduce top complaint of the plant.4. Ensure all change management comply with FSS&Q requirements (Innovation, relaunch, productivity project, QI project....)• Co-operate with relevant function as R&D, PCM, BDE, MKT to input Q&FSS requirements for change management projects.• Assign Q resource join to trial, commissioning, FPA for change management projects. Ensure intime report & follow up Q&FSS action to ensure close ONTIF.5. Build Capability of quality engineering team, core team to understand the Quality policy, FSSC 22000 regulation requirements, QM methodology

Job PurposeCarry out the tasks of Retail & Small Business Banking Credit Risk Underwriting team on the basis ofunderstanding customers by segment, providing optimal financial solutions to enhance customer experience,balance benefits and risks of the Customer and the Bank, in line with the Bank's credit orientationKey Accountabilities 1. General Responsibilities:- Ensure compliance with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc.- Understand and commit to strictly comply with information security policies- Responsible for all credit appraisal and measurement results given.- Participating in organizational culture work at the facility in accordance with the organizational culture orientation of the Division/ Bank.2. Professional Responsibilities:- Measure and fully assess credit risk indicators- Provide financial solutions suitable for the customer's portrait- Proposing measures to control and minimize credit risks- Understanding each customer segment, focusing on customer experience and balancing risks between thebenefits of the bank and customers.- Participate in the development of products, processes, and guidelines related to personal credit & small businesscredit- Detect and warn within the scope of personal appraisal about potentially risky behaviors for the bank- Participate in consulting for customers / business units to come up with a financial solution structure suitable forcustomers' needs- Self-study and improve professional knowledge.- Actively participate fully in group/department/Center/bank training activities3. Other responsibilities:- Other tasks assigned by direct managers and upper management.Key Relationships - Direct Manager: Manager, Retail & Small Business Banking Credit Risk UnderwritingKey Relationships - Direct ReportsKey Relationships - Internal Stakeholders: Divisions in the bank (Risk, RBG, CSA, BB, CA,…)Key Relationships - External Stakeholders

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC: Thiết lập và vận hành các chính sách, quy trình và công cụ quản trị dữ liệu nhằm đảm bảo dữ liệu trong toàn tổ chức được quản lý, sử dụng hiệu quả, nhất quán, đúng chuẩn và tuân thủ quy định pháp luật và định hướng nội bộ.CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Tham gia xây dựng và triển khai khung quản trị dữ liệu doanh nghiệp: chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, vai trò (data owner, steward...).2. Quản lý danh mục dữ liệu (data catalog) và từ điển dữ liệu (data glossary). 3. Định nghĩa và theo dõi chất lượng dữ liệu (data quality) theo các tiêu chí: đầy đủ, chính xác, nhất quán, kịp thời…4. Hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ trong việc quản lý dữ liệu đầu vào, kiểm tra tính hợp lệ và hoàn chỉnh của dữ liệu.5. Phối hợp với các nhóm CNTT, BI, phân tích dữ liệu để đảm bảo tính toàn vẹn và đồng nhất của dữ liệu trên các hệ thống.6. Triển khai, giám sát các công cụ quản trị dữ liệu 7. Tham gia, giám sát dự án tích hợp dữ liệu, kho dữ liệu, báo cáo phân tích với vai trò đảm bảo chất lượng và quản trị metadata.8. Báo cáo và hỗ trợ kiểm soát việc tuân thủ chính sách dữ liệu nội bộ và các quy định bên ngoài (VD: TT13, GDPR, ND13/2023...)

Division: OperationsBộ phận: Vận hànhPosition: Safety and Security StaffVị trí: Nhân viên An ninhReports to: Safety and Security ManagerBáo cáo cho: Quản lý An ninhWorking Hours: 40 hours per week, Mon-Sun in shiftsGiờ làm việc: 40 giờ mỗi tuần, từ thứ 2 đến chủ nhật theo caCÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua trang tuyển dụng của nhà trường tại: https://www.applitrack.com/unishanoi/onlineapp/_application.aspx?posJobCodes=490&posFirstChoice=2020%20-%202021%20SCHOOL%20YEAR%20OPENINGS&posSpecialty=Vui lòng lưu ý rằng chỉ những hồ sơ được nộp thông qua trang tuyển dụng này mới được xem xét.Position overview/Tổng quan về vị tríA School Safety and Security Officer is responsible for maintaining a safe and secure environment within the school premises. This includes implementing security measures, responding to emergencies, incidents, and collaborating with school’s staff, students, faculty, parents… and law enforcement agencies to ensure the well-being of everyone on the campus.Nhân viên An ninh Trường học chịu trách nhiệm duy trì môi trường an toàn trong khuôn viên nhà trường. Nhiệm vụ này bao gồm thực thi các biện pháp an ninh, ứng phó với các trường hợp khẩn cấp, sự cố và phối hợp với nhân viên, học viên, giáo viên, phụ huynh của trường... và các cơ quan thực thi pháp luật để đảm bảo an toàn cho mọi người trong khuôn viên trường.Contribute to the effectiveness of the school operations by ensuring the smooth implementation of safety and security processes aligned with the school’s principles and objectives.Đóng góp vào hiệu quả hoạt động của nhà trường bằng việc đảm bảo thực hiện nghiêm chỉnh các quy trình an ninh và an toàn tuân theo các nguyên tắc và mục tiêu của nhà trường.Duties and Responsibilities/Nhiệm vụ và Trách nhiệm●​ Ensure the safety of all individuals on campusĐảm bảo an toàn cho tất cả mọi người trong khuôn viên trường●​ Maintain security on the school premises and groundsDuy trì an ninh trong sân và khuôn viên trường●​ Identify and report any suspicious activities or individuals, incidents, or accidents to the managerXác định và báo cáo bất kỳ sự bất thường/sự cố/tai nạn nào cho cấp trên●​ Control trafficKiểm soát giao thông●​ Monitor visitors, contractors, vendors, and workersGiám sát khách/nhà thầu/nhà cung cấp/công nhân●​ Respond to emergencies affecting the safety and security of the premisesỨng phó với các trường hợp khẩn cấp ảnh hưởng đến sự an toàn và an ninh của trường●​ Manage all safety and security systems, including fire alarms, firefighting equipment, intrusion alarms, access control, CCTV …etcQuản lý tất cả các hệ thống an toàn/an ninh; bao gồm báo cháy, chữa cháy, báo động xâm nhập, kiểm soát ra vào, camera quan sát, vv...●​ Supervise the internal safety and security staff and third-party security personnelGiám sát nhân viên an ninh nội bộ và nhân viên an ninh bên thứ ba●​ Conduct training sessions for security personnel on safety and security protocolsĐào tạo nhân viên an ninh về các quy định an toàn và an ninh●​ Assist in enforcing UNIS Hanoi procedures and regulationsHỗ trợ thực thi các quy trình và quy định của UNIS Hà Nội●​ Ensure the proper functioning of security equipmentĐảm bảo hoạt động bình thường của thiết bị an ninh●​ Report any issues with equipment and assist in coordinating repair or replacementsBáo cáo các vấn đề về thiết bị và phối hợp sửa chữa hoặc thay thế●​ Perform all other responsibilities and tasks as assigned by the managerThực thi tất cả các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp

• Thực hiện các lệnh thanh toán từ hệ thống thanh toán liên Ngân hàng nội địa/SWIFT/kênh song phương/đa phương/Internet banking/Digital banking  • Thực hiện chấm đối chiếu số liệu, lưu trữ chứng từ theo quy định  • Thực hiện việc đăng ký, quản lý chữ ký điện tử của các hệ thống thanh toán.   • Thực hiện hoạt động thanh toán theo các tiêu chuẩn, cải tiến tăng năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất

1. Legal Internal Check & Compliance Control- Review and control all legal documents, licenses, permits, approvals, and business-related papers of the company.- Provide legal advice for business operations, expansion plans, leasing activities, and new commercial projects.- Develop, update, and monitor internal compliance policies to ensure alignment with legal regulations and corporate standards.- Oversee retail-related compliance matters, including promotion registration, advertising, in-store events, construction/renovation permits, food safety, and fire safety procedures.2. Legal Affairs & Corporate Compliance- Review and finalize contracts, agreements, and legal documents across multiple categories, including leasing, service vendors, construction and renovation, events, marketing, and procurement.- Provide accurate and timely legal advice to internal departments regarding contract terms, commercial negotiations, partnerships, import/export matters, and corporate structure.- Interpret legal requirements, compliance obligations, and contractual risks for relevant teams.- Work directly with government authorities, external legal counsels, and stakeholders during inspections, audits, and regulatory reviews.- Handle customer complaints and tenant disputes involving legal assessment.- Conduct internal compliance audits and monitor corrective actions.- Deliver legal and compliance training to internal teams.3. Corporate Governance & Risk Management- Build and maintain a corporate governance framework to ensure transparency, accountability, and alignment with company strategy.- Identify, assess, and report legal, operational, contractual, and regulatory risks affecting business operations.- Advise management on risk mitigation strategies and preventive solutions.- Support the handling of risk-related incidents at stores, including customer accidents, contractor violations, property damage, and service provider issues.- Provide legal guidance for corporate governance activities, board decisions, and strategic projects.4. Other Duties- Perform other legal or business-support tasks as assigned by Management.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Số lượng tuyển dung: 01Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 21/01/2026Lưu ý: Phòng Quản lý rủi ro tín dụng tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên. Ứng viên chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí. Các ứng viên cố ý nộp hồ sơ cả 02 vị trí Chuyên viên thuộc cùng Phòng Quản lý rủi ro tín dụng sẽ bị xem xét hủy kết quả ứng tuyển.I. :a) Đầu mối, phối hợp thực hiện xây dựng các văn bản chính sách về bảo đảm tín dụng để tuân thủ quy định pháp luật và phù hợp với khẩu vị rủi ro của VCB trong từng thời kỳ:- Xây dựng khung chính sách về bảo đảm tín dụng;- Xây dựng các quy định, quy trình hướng dẫn liên quan đến việc nhận và quản lý TSBĐ;- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến nghiệp vụ định giá tài sản bảo đảm.- Tư vấn, hỗ trợ giải đáp các vướng mắc của các Đơn vị trong hệ thống liên quan đến các chính sách, quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn về bảo đảm tín dụng.b) Đầu mối, phối hợp triển khai các chương trình/hệ thống công nghệ thông tin liên quan trong thực hiện nhận, định giá và quản lý TSBĐ. c) Thực hiện tham gia ý kiến về khía cạnh bảo đảm tín dụng đối với:- Các văn bản do các cơ quan quản lý Nhà nước ban hành;- Các sản phẩm tín dụng do các Phòng/Ban phát triển sản phẩm xây dựng;- Các văn bản chính sách, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác.d) Nhiệm vụ khác:- Tham gia các Dự án chuyển đổi, Ban triển khai/Nhóm triển khai các sáng kiến của VCB theo phân công của Lãnh đạo phòng.- Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.

The 18 months trainee program aims to provide a fast track for high-potential individuals to run operational positions within LDC Vietnam. It offers excellent career and development opportunities for the successful candidates.The selected candidate will be given an extensive training program in Vietnam on Production Operations aspects. The training will be on the job and involve the management of complete origin operations, including - Processing, - Logistics, - Warehousing, and - Quality control. After completing the training the successful applicant will perform operational roles in a position for the Green Coffee platform in VietnamWork Location: Số 23 VSIP II-A đường số 30, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Bình Dương cũ, TPHCM (Monday - Saturday: 8.00 am - 5.00 pm)** Tentative timeline:- Job Application closing: 30 Jan 2026- 3 (three) interview rounds on Feb 2026- Expected start date: Mar 2026Scope of work:- Seek knowledge and its practical application in the Company, oriented to the evolution of your career;- Seek information for your vision of the Louis Dreyfus business, considering the processes and market in which it operates.- Participate in the activities of the company's areas;- Meeting the Program's schedule (rotations, evaluations, training, tutoring meetings);- Seek feedback from the manager about their personal and professional performance;- Participate as a member of the Management System; Participate in the SHE (Safety, Health, Environment) Toolbox;- Work in accordance with the Company's Policies and Standards, meeting the determinations of the SHE Management System, Local and Divisional Procedures and carrying out safety inspections in the sector itself, in order to avoid the occurrence of accidents.- Comply with the provisions of the Food Quality and Safety policy.- Comply with the Food Safety Management System.- Comply with the provisions of the Food Safety Management System documents.- Comply with the provisions of the emergency plan and participate in simulations.- Comply with good hygiene practices.- Execute the programs of order and cleaning of the area.- Comply with CCP monitoring.

Job PurposeThe job holder responsible for:Analyze, propose, guide and implement the assigned specialized management accounting policies/regulations, participate in the management reporting of the bank.Key Accountabilities (1)1. In charge of researching, in-depth and extensive implementation of regulations on management reporting for the entire bank and related subsidiaries:• Perform in-depth analysis and synthesis of data, provide accounting instructions and adjustments related to management reports.• In-depth guidance on management accounting policies and regulations applied to reports on performance evaluation of business units, products, and customers.• Research in-depth knowledge of the assigned business and establish an in-depth perspective on other operations related to management accounting.2. Directly participate in and provide in-depth consultation in analyzing, building, updating, coordinating the development and implementation of financial management policies for the products, programs and operations of the parties. relate to. In which, it is required to perform, present, and give appropriate in-depth arguments to reach consensus among stakeholders; require relevant divisions, and departments to comply and implement in order to ensure the reasonableness of the management financial statements, helping to analyze the performance of the whole bank effectively and deeply wide.3. Drafting and promulgating financial management processes, accounting guidance documents and adjustment instructions in management reports on the basis of information requirements of management reports and regulations on management reports. Management accounting in banks.4. Participating in standardization and in-depth consulting on codes for financial administration, issuing guidelines on the use, management and accounting of codes related to management reports.Key Accountabilities (2)5. Participating in the following projects related to financial management information systems, automating management reports in order to give advices related to the process of data management, accounting, and reporting management reporting and other issues to help improve the implementation process and improve the quality of reporting.6. In-depth participation in projects of other units throughout the bank to advise and guide on data recording and control mechanisms for management reports, ensuring recognition in management reports value in accordance with the Bank's regulations and fully reflect business results.7. Managing the unit's extensive consulting requirements on management accounting information and management accounting policies;8. Develop specialized topics for other officers in the department with difficult operations.9. Advising the Director of Financial Management Policy to give accurate and appropriate initiatives, ideas and advice for complex issues and operations.10. Perform other specialized management accounting related tasks at the request of the unit leaders.